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1. Reflexion „Querthemen“   Reflexion „Querthemen  1   Welche Eindrücke haben Sie aus den       Foren gewonnen?           ...
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2. Ideensammlung zur Gestaltung    eines Workshops zu AB III            khHinweise:     • Zielgruppe: Sowohl Projektextern...
3. Terminvereinbarung nächstes    Fokusgruppentreffen     k            ff Terminvorschläge:                        C • End...
4. Weiterarbeit    „Chancenauswerter“     h              “                        C                        E              ...
5. Evaluationsab‐   stimmung AB IIIInterviews: LK‐Teams + 3 SuS Tiefeninterviews je BK                  C  12.07.2011   im...
6. InLab‐Agreement 6 I L bA         t                                           C    •   Nächstes Fokusgruppentreffen     ...
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AB III: Arbeit in der Fokusgruppe 2011-07-12

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AB III: Arbeit in der Fokusgruppe 2011-07-12

  1. 1. Petra FrehePetra FreheAB III: Arbeit in der Fokusgruppe AB III: Arbeit in der Fokusgruppe C E V 12. Juli 2011 E Berufskolleg für Technik Moers Berufskolleg für Technik Moers T
  2. 2. Überblick1. Reflexion zu den querliegenden Themenbereichen2. Workshop zum AB III: Ideensammlung2 Workshop zum AB III: Ideensammlung C E3. Terminvereinbarung nächstes Fokusgruppentreffen V4. Weiterarbeit „Chancenauswerter“ E5. Evaluations‐Abstimmung AB III T6. InLab‐Agreement 2
  3. 3. 1. Reflexion „Querthemen“ Reflexion „Querthemen 1 Welche Eindrücke haben Sie aus den  Foren gewonnen? C o Was war neu? o Was hat Sie besonders interessiert? E o Was nehmen Sie aus dem Forum für sich mit? V E 2 Wie könnte eine Integration für den  T AB III aussehen? o Anbindung an das Instrument? o Anbindung an bestimmte Abschnitte des Instruments? o Anbindung an Grundgedanken? 3
  4. 4. C ESeFe V E T Diagnoseinstrumente Basiskompetenz Stärkenorientierung
  5. 5. C ESeFe V E T Diagnoseinstrumente Basiskompetenz Stärkenorientierung
  6. 6. C ESeFe V E T Diagnoseinstrumente Basiskompetenz Stärkenorientierung
  7. 7. 2. Ideensammlung zur Gestaltung  eines Workshops zu AB III khHinweise: • Zielgruppe: Sowohl Projektexterne als  g pp j C auch ‐interne E • Vorstellung der Arbeit in der Fokusgruppe g g pp V • Vorstellung des Instruments • Austausch und Diskussion E • Versuch der Integration der vier  T Q Querthemen 7
  8. 8. 3. Terminvereinbarung nächstes  Fokusgruppentreffen k ff Terminvorschläge: C • Ende September oder E • Anfang Oktober Anfang Oktober V Standort: Käthe‐Kollwitz‐Berufskolleg? E T 8
  9. 9. 4. Weiterarbeit  „Chancenauswerter“ h “ C E V E T 9
  10. 10. 5. Evaluationsab‐ stimmung AB IIIInterviews: LK‐Teams + 3 SuS Tiefeninterviews je BK C 12.07.2011 im Anschluss an InLab‐Forum 6: LK‐Team KKBK Oberhausen E 13.07.2011 13 07 2011 Interview‐Block BKT Moers Interview‐Block BKT Moers V ab 8.00 Uhr  Planung abgestimmt 14.07.2011 Interview‐Block MSBK Solingen E ab 8.00 Uhr? LK‐Team (ca. 1 Std.) T 3 SuS (je ca. 30 Min.) 15.07.2011 Interview am Käthe‐Kollwitz‐Berufskolleg Oberhausen ab 9.30 Uhr Interviews mit 3 SuS (je ca. 30 Min) (j ) 10
  11. 11. 6. InLab‐Agreement 6 I L bA t C • Nächstes Fokusgruppentreffen  am 26.09.2011 in der Zeit von  E 10.00 Uhr bis 16.00 Uhr 10.00 Uhr bis 16.00 Uhr Ort: KKBK Oberhausen V • Sammlung von Ideen zur  Gestaltung des Workshops zu g p E AB III • Konkretisierung der  T berufskollegsspezfischen Umsetzung und Ausgestaltung  der Rollenbasierten  Kompetenzbilanz • Überlegungen zur Einbindung der  Selbst‐ und Fremdeinschätzung 11 11

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