1. federación de
servicios a la ciudadanía
telefónica móviles telecomunicaciones
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Estimados/as compañeros/as, Un año más desde
CCOO-TME, nos toca hacer balance del año, que se inició de mala manera cuando
“algunos” se empeñaron en firmar la prórroga a cualquier precio, incluyendo la eliminación de la
cláusula de revisión salarial con referencia al IPC, y cuya consecuencia ha sido que ha día de hoy
estemos perdiendo el 1,9% del salario. En el resto de materias tampoco podemos decir que
hayan habido grandes avances y es por ello que 2011 pasará a la historia de TME como
un año gris.
A pesar de todo, para el 2012, y como no puede ser de otra manera desde CCOO-TME queremos
aportar todo nuestro trabajo e ilusión para reconducir estas deficiencias marcándonos 4 objetivos
prioritarios:
1º Que la subida salarial para 2012 sea como mínimo, del 1%, haciéndose necesario además el
acordar un parámetro de revisión que actualice el desfase entre la subida del coste de la vida y
nuestros salarios.
2º El mantenimiento del pago de los objetivos, que son irrenunciables.
3º La consecución de acuerdos en temas de conciliación, extendiendo el teletrabajo, incrementando
la edad del menor para solicitar la jornada reducida y aumentando la flexibilidad de los horarios
de entrada y salida.
4º Intentar avanzar todo lo que se pueda en la Integración plena con TdE.
Dicho esto, no podemos terminar sino deseándoos unas muy FELICES FIESTAS y UN
2012, LLENO DE BUENOS MOMENTOS TANTO EN LO PERSONAL COMO EN LO
LABORAL, y animándoos a participar junto con nosotros en la vida sindical de la
empresa, para entre todos llegar a metas mayores y mejores para el conjunto de la
plantilla.
Saludos cordiales
Ejecutiva de la Sección Sindical Estatal y delegados/as de CCOO-TME.
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