2. Es el resultado de nuestros
sueños puestos en acción.
Inspira para la coordinación de
nuevas acciones.
Rompe con el pasado.
No es el lugar a donde vamos, es
el lugar de donde venimos y
somos consecuentes con lo que
hacemos

5. Amplia
Detallada
Positiva
Alentadora

6.  Una VISIÓN de futuro sin
acción es simplemente un
sueño.
 Una ACCIÓN sin visión de
futuro carece de sentido.

7.  Para no frustrarnos
 Para no fallar
 Por miedo
 Por no comprometernos.

8. Modelo de Alineación Organizacional
Subsistemas Tiempos Cambio planeado
• Misión • Diagnóstico Proyecto prioritario
• Cambio Planeado • Ajuste y estratégico a
• Madurez Org. • Mejora futuro.
Propuesta

9. Modelo Organizacional ®
Comportamiento Planeación
organizacional estratégica
Sistemas de
continua
Visión
Mejora
Cambio
trabajo
Cultura
Madurez
organizacional planeado
Liderazgo Indicadores FODA
Arquitectura
organizacional
Sistema
Tecnología
cliente
prioritarios
Procesos
Misión
Alineación de
1er. grado
Despliegue
Micro y macroentorno