SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 43
Downloaden Sie, um offline zu lesen
ENQUÊTE
SUR LES
PROFESSIONNELS
DU NUMÉRIQUE
EN FRANCE
ÉDITION 2016
www.blogdumoderateur.com
1.
PROFIL DES
PROFESSIONNELS
DU NUMÉRIQUE
2
<3 MERCIAux 1916 personnes qui ont participé à cette enquête.
100%Sont des professionnels du numérique.
56%Sont des femmes.
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
27%Habitent à Paris.
3
Les régions les mieux représentées sont :
LIEU D’EXERCICE
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
4
Les professionnels du digital sont relativement jeunes.
ÂGE MÉDIAN : 30 ANS
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
5
STATUT PROFESSIONNEL
58% des professionnels du numérique sont en CDI.
15% des professionnels du numérique sont en freelance.
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
6
46% des salariés ont moins de 5 ans d’expérience
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
7
MÉTIERS DU NUMÉRIQUE
25% travaillent dans la communication, le marketing ou
le community management.
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
8
MÉTIERS DU NUMÉRIQUE
Com’ et Marketing
Chargé de communication
Responsable marketing
Chef de projet marketing
Community management
Community manager
Social media manager
Animateur web
Gestion de projet
Chef de projet web
Consultant digital
Responsable digital
Design et intégration
Infographiste
Intégrateur web
Designer web
Développement
Concepteur développeur
Développeur web
Développeur front end
Contenu
Rédacteur web
Journaliste
Rédacteur
Acquisition : Traffic manager, Chef de projet SEO/SEM/SEA/SMO, Chef de projet SEO
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
9
2.
FORMATION DES
PROFESSIONNELS
DU NUMÉRIQUE
10
Les professionnels du numérique sont très diplômés.
ÉTUDES SUPÉRIEURES
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
11
38%Ont suivi leurs études post-bac dans une Université
24%Ont fait les deux : École supérieure et Université.
34%Ont suivi leurs études post-bac dans une École supérieure.
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
12
Les facultés de communication sont les plus fréquentées.
ÉTUDES SUPÉRIEURES
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
13
Les écoles de commerce sont plébiscitées.
ÉTUDES SUPÉRIEURES
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
14
3.
ENTREPRISES DES
PROFESSIONNELS
DU NUMÉRIQUE
15
45% des salariés du numérique travaillent chez l’annonceur.
19% travaillent en agence, 14% en institution.
TYPE D’ENTREPRISE
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
16
Près d’un salarié sur deux travaille dans une PME.
20% des répondants font partie d’une TPE.
TAILLE D’ENTREPRISE
17
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
1 salarié du numérique sur 2 travaille en open space.
VIE DE BUREAU
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
18
Le télétravail concerne très peu de salariés du numérique.
VIE DE BUREAU
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
19
4.
RECRUTEMENT DES
PROFESSIONNELS
DU NUMÉRIQUE
20
LE SITE INTERNET
D’OFFRES D’EMPLOI
Est le canal N°1 pour trouver un emploi dans le numérique.
Consultez nos offres sur emploi.blogdumoderateur.com
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
21
26,9%
21,7%
10,7%
10,3%
9,1%
7,1%
5,3%
4,7%
4,1%
CANAUX DE RECRUTEMENT
Site Internet d’offres d’emploi
Cooptation, réseau personnel
Candidature spontanée
Suite à un stage ou un emploi en alternance
Approche directe
Réseaux sociaux
Pôle Emploi, Apec
Cabinet de recrutement
Autre
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
22
Près de 3 salariés du numérique sur 4 sont en recherche
active d’emploi ou se déclarent “ouvert aux opportunité”.
RECHERCHE D’EMPLOI
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
23
63% des salariés du digital pensent changer d’entreprise
dans moins d’un an ou dans les deux ans.
CHANGER D’EMPLOI
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
24
31% des salariés de numérique se disent prêts à changer
de pays pour exercer un emploi.
MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
25
44% ENVISAGENT DE
CRÉER LEUR SOCIÉTÉ
Ou devenir freelance.
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
26
5.
VIE PRO DES
PROFESSIONNELS
DU NUMÉRIQUE
27
95,5% DES SALARIÉS
AIMENT LEUR MÉTIER
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
28
48%Sont satisfaits de leur rémunération (8% très satisfaits)
81%Sont satisfaits de leur cadre de travail (35% très satisfaits)
84%Sont satisfaits de leurs missions (25% très satisfaits)
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
29
Bonne nouvelle : les salariés du numérique sont heureux.
SALARIÉS HEUREUX
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
30
23% des salariés sont constamment ou souvent stressés.
SALARIÉS STRESSÉS ?
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
31
50,2% ONT DES
HORAIRES FLEXIBLES
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
32
À la question “continuez-vous à travailler pour votre
employeur en dehors des heures de travail”, ils répondent :
VIE PRO VIE PERSO
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
33
64,7% CONSULTENT
LEURS MAILS
Professionnels en dehors des heures de travail.
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
34
64,9% ONT
DES PROJETS WEB
Pour lesquels ils s’investissent à titre personnel.
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
35
24,0% RÉALISENT
DES MISSIONS
En tant que freelance, en parallèle de leur emploi salarié.
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
36
6.
SALAIRE DES
PROFESSIONNELS
DU NUMÉRIQUE
37
30 000 €C’est le salaire brut médian des pros du numérique.
37 750 €25% des salariés du digital gagnent plus de... (3ème
quartile)
24 000 €25% des salariés du digital gagnent moins de... (1er
quartile)
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
38
À PARIS, C’EST
34 000 EUROS
Et en province ? 28 000 euros.
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
39
UNE FEMME GAGNE
18% DE MOINS
À la médiane, l’écart Hommes-Femmes est le même
qu’entre Paris et la Province : 34 000 vs. 28 000 euros.
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
40
10% des salariés du numérique (CDI/CDD) gagnent 18 000
euros ou moins, 10% gagnent plus de 46 900 euros...
FOCUS SUR LES SALAIRES
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
41
FOCUS SUR LES SALAIRES
Com et Marketing
1er
quartile : 22 000 euros
Médiane : 28 000 euros
3ème
quartile : 35 000
euros
Community management
1er
quartile : 23 000 euros
Médiane : 28 000 euros
3ème
quartile : 34 000 euros
Gestion de projet
1er
quartile : 27 000 euros
Médiane : 34 000 euros
3ème
quartile : 41 000 euros
Design et intégration
1er
quartile : 19 250 euros
Médiane : 24 000 euros
3ème
quartile : 30 000
euros
Développement
1er
quartile : 30 000 euros
Médiane : 35 000 euros
3ème
quartile : 40 000
euros
Contenu
1er
quartile : 22 000 euros
Médiane : 28 000 euros
3ème
quartile : 35 500 euros
Acquisition : 1er
quartile : 24 000 euros ; Médiane : 30 000 euros ; 3ème
quartile : 36 000 euros
Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
42
Le Blog du Modérateur est le média des professionnels du
numérique depuis 2007. Édité par RegionsJob, il accueille
plus de 800 000 spécialistes du digital chaque mois.
Consultez plus de 700 offres d’emploi du numérique et
déposez les vôtres sur : emploi.blogdumoderateur.com
Contactez-nous : contact@blogdumoderateur.com
À PROPOS - BLOG DU MODÉRATEUR

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Panorama_Digital_Outils_Solutions_SIRH_CRH_RHondemand_2015T2_Portrait
Panorama_Digital_Outils_Solutions_SIRH_CRH_RHondemand_2015T2_PortraitPanorama_Digital_Outils_Solutions_SIRH_CRH_RHondemand_2015T2_Portrait
Panorama_Digital_Outils_Solutions_SIRH_CRH_RHondemand_2015T2_PortraitFilippos Stamatiadis
 
Presentation Captain SPOC
Presentation Captain SPOCPresentation Captain SPOC
Presentation Captain SPOCCaptain SPOC
 
Opportunités et challenges pour les employeurs européens du secteur des techn...
Opportunités et challenges pour les employeurs européens du secteur des techn...Opportunités et challenges pour les employeurs européens du secteur des techn...
Opportunités et challenges pour les employeurs européens du secteur des techn...FrenchWeb.fr
 
7 bonnes raison de se lancer dans l'eBusiness
7 bonnes raison de se lancer dans l'eBusiness7 bonnes raison de se lancer dans l'eBusiness
7 bonnes raison de se lancer dans l'eBusinessSage france
 
RH et réseaux sociaux 2015 - recruteurs et recrutés - Etat des lieux
RH et réseaux sociaux 2015 - recruteurs et recrutés - Etat des lieuxRH et réseaux sociaux 2015 - recruteurs et recrutés - Etat des lieux
RH et réseaux sociaux 2015 - recruteurs et recrutés - Etat des lieuxAnthony Grolleau-Fricard
 
Indice de maturité du eCommerce
Indice de maturité du eCommerceIndice de maturité du eCommerce
Indice de maturité du eCommerceFarid Mheir
 
#ACCU2015 Conférence annuelle utilisateurs Claroline Connect 06 mai 2105 #ClaCo
#ACCU2015 Conférence annuelle utilisateurs Claroline Connect 06 mai 2105 #ClaCo#ACCU2015 Conférence annuelle utilisateurs Claroline Connect 06 mai 2105 #ClaCo
#ACCU2015 Conférence annuelle utilisateurs Claroline Connect 06 mai 2105 #ClaCoThierry Koscielniak
 
COMMENT LA TECHNOLOGIE INFLUENCE LA CONSOMMATION EN 2012
COMMENT LA TECHNOLOGIE INFLUENCE LA CONSOMMATION EN 2012COMMENT LA TECHNOLOGIE INFLUENCE LA CONSOMMATION EN 2012
COMMENT LA TECHNOLOGIE INFLUENCE LA CONSOMMATION EN 2012Adviso Stratégie Internet
 
Observatoire des villes vertes / Les budgets du végétal
Observatoire des villes vertes / Les budgets du végétalObservatoire des villes vertes / Les budgets du végétal
Observatoire des villes vertes / Les budgets du végétalmcarcreff
 
Enquête : Identité numérique et recherche d'emploi
Enquête : Identité numérique et recherche d'emploiEnquête : Identité numérique et recherche d'emploi
Enquête : Identité numérique et recherche d'emploiHelloWork
 
Stratégie Digital Activisme en 11 étapes
Stratégie Digital Activisme en 11 étapesStratégie Digital Activisme en 11 étapes
Stratégie Digital Activisme en 11 étapesMer Joyce
 
Etude de rémunérations 2017
Etude de rémunérations 2017Etude de rémunérations 2017
Etude de rémunérations 2017Michael Page
 
Logiciels d'entreprise dans le Cloud, Google Apps et Zoho CRM
Logiciels d'entreprise dans le Cloud, Google Apps et Zoho CRMLogiciels d'entreprise dans le Cloud, Google Apps et Zoho CRM
Logiciels d'entreprise dans le Cloud, Google Apps et Zoho CRMDigital Link Sàrl
 
Observatoire des villes vertes / Des jardins pour le Climat
Observatoire des villes vertes / Des jardins pour le ClimatObservatoire des villes vertes / Des jardins pour le Climat
Observatoire des villes vertes / Des jardins pour le Climatmcarcreff
 
Évangéliser le digital dans l'entreprise par Dominique GUICHARD
Évangéliser le digital dans l'entreprise par Dominique GUICHARDÉvangéliser le digital dans l'entreprise par Dominique GUICHARD
Évangéliser le digital dans l'entreprise par Dominique GUICHARDLACT
 

Andere mochten auch (17)

Panorama_Digital_Outils_Solutions_SIRH_CRH_RHondemand_2015T2_Portrait
Panorama_Digital_Outils_Solutions_SIRH_CRH_RHondemand_2015T2_PortraitPanorama_Digital_Outils_Solutions_SIRH_CRH_RHondemand_2015T2_Portrait
Panorama_Digital_Outils_Solutions_SIRH_CRH_RHondemand_2015T2_Portrait
 
Presentation Captain SPOC
Presentation Captain SPOCPresentation Captain SPOC
Presentation Captain SPOC
 
Opportunités et challenges pour les employeurs européens du secteur des techn...
Opportunités et challenges pour les employeurs européens du secteur des techn...Opportunités et challenges pour les employeurs européens du secteur des techn...
Opportunités et challenges pour les employeurs européens du secteur des techn...
 
7 bonnes raison de se lancer dans l'eBusiness
7 bonnes raison de se lancer dans l'eBusiness7 bonnes raison de se lancer dans l'eBusiness
7 bonnes raison de se lancer dans l'eBusiness
 
RH et réseaux sociaux 2015 - recruteurs et recrutés - Etat des lieux
RH et réseaux sociaux 2015 - recruteurs et recrutés - Etat des lieuxRH et réseaux sociaux 2015 - recruteurs et recrutés - Etat des lieux
RH et réseaux sociaux 2015 - recruteurs et recrutés - Etat des lieux
 
Indice de maturité du eCommerce
Indice de maturité du eCommerceIndice de maturité du eCommerce
Indice de maturité du eCommerce
 
Atelier "Musique en ligne"
Atelier "Musique en ligne"Atelier "Musique en ligne"
Atelier "Musique en ligne"
 
#ACCU2015 Conférence annuelle utilisateurs Claroline Connect 06 mai 2105 #ClaCo
#ACCU2015 Conférence annuelle utilisateurs Claroline Connect 06 mai 2105 #ClaCo#ACCU2015 Conférence annuelle utilisateurs Claroline Connect 06 mai 2105 #ClaCo
#ACCU2015 Conférence annuelle utilisateurs Claroline Connect 06 mai 2105 #ClaCo
 
COMMENT LA TECHNOLOGIE INFLUENCE LA CONSOMMATION EN 2012
COMMENT LA TECHNOLOGIE INFLUENCE LA CONSOMMATION EN 2012COMMENT LA TECHNOLOGIE INFLUENCE LA CONSOMMATION EN 2012
COMMENT LA TECHNOLOGIE INFLUENCE LA CONSOMMATION EN 2012
 
Observatoire des villes vertes / Les budgets du végétal
Observatoire des villes vertes / Les budgets du végétalObservatoire des villes vertes / Les budgets du végétal
Observatoire des villes vertes / Les budgets du végétal
 
Enquête : Identité numérique et recherche d'emploi
Enquête : Identité numérique et recherche d'emploiEnquête : Identité numérique et recherche d'emploi
Enquête : Identité numérique et recherche d'emploi
 
Stratégie Digital Activisme en 11 étapes
Stratégie Digital Activisme en 11 étapesStratégie Digital Activisme en 11 étapes
Stratégie Digital Activisme en 11 étapes
 
Etude de rémunérations 2017
Etude de rémunérations 2017Etude de rémunérations 2017
Etude de rémunérations 2017
 
Logiciels d'entreprise dans le Cloud, Google Apps et Zoho CRM
Logiciels d'entreprise dans le Cloud, Google Apps et Zoho CRMLogiciels d'entreprise dans le Cloud, Google Apps et Zoho CRM
Logiciels d'entreprise dans le Cloud, Google Apps et Zoho CRM
 
Ubérisons l'Etat !
Ubérisons l'Etat !Ubérisons l'Etat !
Ubérisons l'Etat !
 
Observatoire des villes vertes / Des jardins pour le Climat
Observatoire des villes vertes / Des jardins pour le ClimatObservatoire des villes vertes / Des jardins pour le Climat
Observatoire des villes vertes / Des jardins pour le Climat
 
Évangéliser le digital dans l'entreprise par Dominique GUICHARD
Évangéliser le digital dans l'entreprise par Dominique GUICHARDÉvangéliser le digital dans l'entreprise par Dominique GUICHARD
Évangéliser le digital dans l'entreprise par Dominique GUICHARD
 

Mehr von HelloWork

Vos campagnes marketing RGPD-friendly en 12 points clés
Vos campagnes marketing RGPD-friendly en 12 points clésVos campagnes marketing RGPD-friendly en 12 points clés
Vos campagnes marketing RGPD-friendly en 12 points clésHelloWork
 
Communication innovante : comment RegionsJob fait rayonner ses marques
 Communication innovante : comment RegionsJob fait rayonner ses marques Communication innovante : comment RegionsJob fait rayonner ses marques
Communication innovante : comment RegionsJob fait rayonner ses marquesHelloWork
 
Salaire et carrière : ce qui attire les cadres
Salaire et carrière : ce qui attire les cadresSalaire et carrière : ce qui attire les cadres
Salaire et carrière : ce qui attire les cadresHelloWork
 
Enquete vie de bureau Regionsjob
Enquete vie de bureau RegionsjobEnquete vie de bureau Regionsjob
Enquete vie de bureau RegionsjobHelloWork
 
Recrutement innovant : Marque employeur & Réseaux sociaux
Recrutement innovant : Marque employeur & Réseaux sociauxRecrutement innovant : Marque employeur & Réseaux sociaux
Recrutement innovant : Marque employeur & Réseaux sociauxHelloWork
 
Enquête : état des lieux du recrutement sur les réseaux sociaux
Enquête : état des lieux du recrutement sur les réseaux sociauxEnquête : état des lieux du recrutement sur les réseaux sociaux
Enquête : état des lieux du recrutement sur les réseaux sociauxHelloWork
 
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureau
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureauBaromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureau
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureauHelloWork
 
Enquete : l'entreprise ideale
Enquete : l'entreprise idealeEnquete : l'entreprise ideale
Enquete : l'entreprise idealeHelloWork
 
Recrutement innovant : les serious games
Recrutement innovant : les serious gamesRecrutement innovant : les serious games
Recrutement innovant : les serious gamesHelloWork
 
Barometre emploi et reseaux sociaux : les outils
Barometre emploi et reseaux sociaux : les outilsBarometre emploi et reseaux sociaux : les outils
Barometre emploi et reseaux sociaux : les outilsHelloWork
 
Enquête RegionsJob : le recrutement en 2013
Enquête RegionsJob : le recrutement en 2013Enquête RegionsJob : le recrutement en 2013
Enquête RegionsJob : le recrutement en 2013HelloWork
 
Bien chercher un emploi
Bien chercher un emploiBien chercher un emploi
Bien chercher un emploiHelloWork
 
Enquete regionsjob chercher un emploi en 2013
Enquete regionsjob chercher un emploi en 2013Enquete regionsjob chercher un emploi en 2013
Enquete regionsjob chercher un emploi en 2013HelloWork
 
Baromètre Emploi & Réseaux sociaux RegionsJob / Bringr - été 2013
Baromètre Emploi & Réseaux sociaux RegionsJob / Bringr - été 2013Baromètre Emploi & Réseaux sociaux RegionsJob / Bringr - été 2013
Baromètre Emploi & Réseaux sociaux RegionsJob / Bringr - été 2013HelloWork
 
Barometre RegionsJob/Bringr : Top 10 des mots-clés Emploi sur les réseaux soc...
Barometre RegionsJob/Bringr : Top 10 des mots-clés Emploi sur les réseaux soc...Barometre RegionsJob/Bringr : Top 10 des mots-clés Emploi sur les réseaux soc...
Barometre RegionsJob/Bringr : Top 10 des mots-clés Emploi sur les réseaux soc...HelloWork
 
Les community managers en france 2013
Les community managers en france 2013Les community managers en france 2013
Les community managers en france 2013HelloWork
 
Barometre Emploi et réseaux sociaux n°2 : la formation
Barometre Emploi et réseaux sociaux n°2 : la formationBarometre Emploi et réseaux sociaux n°2 : la formation
Barometre Emploi et réseaux sociaux n°2 : la formationHelloWork
 
Barometre RegionsJob/Bringr : les conversations "emploi" sur les réseaux sociaux
Barometre RegionsJob/Bringr : les conversations "emploi" sur les réseaux sociauxBarometre RegionsJob/Bringr : les conversations "emploi" sur les réseaux sociaux
Barometre RegionsJob/Bringr : les conversations "emploi" sur les réseaux sociauxHelloWork
 
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème editionMarque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème editionHelloWork
 
Carnet de témoignages #2 : les community managers dans les entreprises franca...
Carnet de témoignages #2 : les community managers dans les entreprises franca...Carnet de témoignages #2 : les community managers dans les entreprises franca...
Carnet de témoignages #2 : les community managers dans les entreprises franca...HelloWork
 

Mehr von HelloWork (20)

Vos campagnes marketing RGPD-friendly en 12 points clés
Vos campagnes marketing RGPD-friendly en 12 points clésVos campagnes marketing RGPD-friendly en 12 points clés
Vos campagnes marketing RGPD-friendly en 12 points clés
 
Communication innovante : comment RegionsJob fait rayonner ses marques
 Communication innovante : comment RegionsJob fait rayonner ses marques Communication innovante : comment RegionsJob fait rayonner ses marques
Communication innovante : comment RegionsJob fait rayonner ses marques
 
Salaire et carrière : ce qui attire les cadres
Salaire et carrière : ce qui attire les cadresSalaire et carrière : ce qui attire les cadres
Salaire et carrière : ce qui attire les cadres
 
Enquete vie de bureau Regionsjob
Enquete vie de bureau RegionsjobEnquete vie de bureau Regionsjob
Enquete vie de bureau Regionsjob
 
Recrutement innovant : Marque employeur & Réseaux sociaux
Recrutement innovant : Marque employeur & Réseaux sociauxRecrutement innovant : Marque employeur & Réseaux sociaux
Recrutement innovant : Marque employeur & Réseaux sociaux
 
Enquête : état des lieux du recrutement sur les réseaux sociaux
Enquête : état des lieux du recrutement sur les réseaux sociauxEnquête : état des lieux du recrutement sur les réseaux sociaux
Enquête : état des lieux du recrutement sur les réseaux sociaux
 
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureau
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureauBaromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureau
Baromètre emploi et réseaux sociaux : la vie de bureau
 
Enquete : l'entreprise ideale
Enquete : l'entreprise idealeEnquete : l'entreprise ideale
Enquete : l'entreprise ideale
 
Recrutement innovant : les serious games
Recrutement innovant : les serious gamesRecrutement innovant : les serious games
Recrutement innovant : les serious games
 
Barometre emploi et reseaux sociaux : les outils
Barometre emploi et reseaux sociaux : les outilsBarometre emploi et reseaux sociaux : les outils
Barometre emploi et reseaux sociaux : les outils
 
Enquête RegionsJob : le recrutement en 2013
Enquête RegionsJob : le recrutement en 2013Enquête RegionsJob : le recrutement en 2013
Enquête RegionsJob : le recrutement en 2013
 
Bien chercher un emploi
Bien chercher un emploiBien chercher un emploi
Bien chercher un emploi
 
Enquete regionsjob chercher un emploi en 2013
Enquete regionsjob chercher un emploi en 2013Enquete regionsjob chercher un emploi en 2013
Enquete regionsjob chercher un emploi en 2013
 
Baromètre Emploi & Réseaux sociaux RegionsJob / Bringr - été 2013
Baromètre Emploi & Réseaux sociaux RegionsJob / Bringr - été 2013Baromètre Emploi & Réseaux sociaux RegionsJob / Bringr - été 2013
Baromètre Emploi & Réseaux sociaux RegionsJob / Bringr - été 2013
 
Barometre RegionsJob/Bringr : Top 10 des mots-clés Emploi sur les réseaux soc...
Barometre RegionsJob/Bringr : Top 10 des mots-clés Emploi sur les réseaux soc...Barometre RegionsJob/Bringr : Top 10 des mots-clés Emploi sur les réseaux soc...
Barometre RegionsJob/Bringr : Top 10 des mots-clés Emploi sur les réseaux soc...
 
Les community managers en france 2013
Les community managers en france 2013Les community managers en france 2013
Les community managers en france 2013
 
Barometre Emploi et réseaux sociaux n°2 : la formation
Barometre Emploi et réseaux sociaux n°2 : la formationBarometre Emploi et réseaux sociaux n°2 : la formation
Barometre Emploi et réseaux sociaux n°2 : la formation
 
Barometre RegionsJob/Bringr : les conversations "emploi" sur les réseaux sociaux
Barometre RegionsJob/Bringr : les conversations "emploi" sur les réseaux sociauxBarometre RegionsJob/Bringr : les conversations "emploi" sur les réseaux sociaux
Barometre RegionsJob/Bringr : les conversations "emploi" sur les réseaux sociaux
 
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème editionMarque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
Marque employeur et recrutement 2.0 - 2ème edition
 
Carnet de témoignages #2 : les community managers dans les entreprises franca...
Carnet de témoignages #2 : les community managers dans les entreprises franca...Carnet de témoignages #2 : les community managers dans les entreprises franca...
Carnet de témoignages #2 : les community managers dans les entreprises franca...
 

Enquête sur les professionnels du numérique en France - Édition 2016

  • 1. ENQUÊTE SUR LES PROFESSIONNELS DU NUMÉRIQUE EN FRANCE ÉDITION 2016 www.blogdumoderateur.com
  • 3. <3 MERCIAux 1916 personnes qui ont participé à cette enquête. 100%Sont des professionnels du numérique. 56%Sont des femmes. Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 27%Habitent à Paris. 3
  • 4. Les régions les mieux représentées sont : LIEU D’EXERCICE Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 4
  • 5. Les professionnels du digital sont relativement jeunes. ÂGE MÉDIAN : 30 ANS Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 5
  • 6. STATUT PROFESSIONNEL 58% des professionnels du numérique sont en CDI. 15% des professionnels du numérique sont en freelance. Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 6
  • 7. 46% des salariés ont moins de 5 ans d’expérience EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 7
  • 8. MÉTIERS DU NUMÉRIQUE 25% travaillent dans la communication, le marketing ou le community management. Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 8
  • 9. MÉTIERS DU NUMÉRIQUE Com’ et Marketing Chargé de communication Responsable marketing Chef de projet marketing Community management Community manager Social media manager Animateur web Gestion de projet Chef de projet web Consultant digital Responsable digital Design et intégration Infographiste Intégrateur web Designer web Développement Concepteur développeur Développeur web Développeur front end Contenu Rédacteur web Journaliste Rédacteur Acquisition : Traffic manager, Chef de projet SEO/SEM/SEA/SMO, Chef de projet SEO Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 9
  • 11. Les professionnels du numérique sont très diplômés. ÉTUDES SUPÉRIEURES Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 11
  • 12. 38%Ont suivi leurs études post-bac dans une Université 24%Ont fait les deux : École supérieure et Université. 34%Ont suivi leurs études post-bac dans une École supérieure. Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 12
  • 13. Les facultés de communication sont les plus fréquentées. ÉTUDES SUPÉRIEURES Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 13
  • 14. Les écoles de commerce sont plébiscitées. ÉTUDES SUPÉRIEURES Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 14
  • 16. 45% des salariés du numérique travaillent chez l’annonceur. 19% travaillent en agence, 14% en institution. TYPE D’ENTREPRISE Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 16
  • 17. Près d’un salarié sur deux travaille dans une PME. 20% des répondants font partie d’une TPE. TAILLE D’ENTREPRISE 17 Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur
  • 18. 1 salarié du numérique sur 2 travaille en open space. VIE DE BUREAU Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 18
  • 19. Le télétravail concerne très peu de salariés du numérique. VIE DE BUREAU Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 19
  • 21. LE SITE INTERNET D’OFFRES D’EMPLOI Est le canal N°1 pour trouver un emploi dans le numérique. Consultez nos offres sur emploi.blogdumoderateur.com Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 21
  • 22. 26,9% 21,7% 10,7% 10,3% 9,1% 7,1% 5,3% 4,7% 4,1% CANAUX DE RECRUTEMENT Site Internet d’offres d’emploi Cooptation, réseau personnel Candidature spontanée Suite à un stage ou un emploi en alternance Approche directe Réseaux sociaux Pôle Emploi, Apec Cabinet de recrutement Autre Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 22
  • 23. Près de 3 salariés du numérique sur 4 sont en recherche active d’emploi ou se déclarent “ouvert aux opportunité”. RECHERCHE D’EMPLOI Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 23
  • 24. 63% des salariés du digital pensent changer d’entreprise dans moins d’un an ou dans les deux ans. CHANGER D’EMPLOI Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 24
  • 25. 31% des salariés de numérique se disent prêts à changer de pays pour exercer un emploi. MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 25
  • 26. 44% ENVISAGENT DE CRÉER LEUR SOCIÉTÉ Ou devenir freelance. Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 26
  • 28. 95,5% DES SALARIÉS AIMENT LEUR MÉTIER Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 28
  • 29. 48%Sont satisfaits de leur rémunération (8% très satisfaits) 81%Sont satisfaits de leur cadre de travail (35% très satisfaits) 84%Sont satisfaits de leurs missions (25% très satisfaits) Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 29
  • 30. Bonne nouvelle : les salariés du numérique sont heureux. SALARIÉS HEUREUX Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 30
  • 31. 23% des salariés sont constamment ou souvent stressés. SALARIÉS STRESSÉS ? Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 31
  • 32. 50,2% ONT DES HORAIRES FLEXIBLES Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 32
  • 33. À la question “continuez-vous à travailler pour votre employeur en dehors des heures de travail”, ils répondent : VIE PRO VIE PERSO Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 33
  • 34. 64,7% CONSULTENT LEURS MAILS Professionnels en dehors des heures de travail. Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 34
  • 35. 64,9% ONT DES PROJETS WEB Pour lesquels ils s’investissent à titre personnel. Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 35
  • 36. 24,0% RÉALISENT DES MISSIONS En tant que freelance, en parallèle de leur emploi salarié. Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 36
  • 38. 30 000 €C’est le salaire brut médian des pros du numérique. 37 750 €25% des salariés du digital gagnent plus de... (3ème quartile) 24 000 €25% des salariés du digital gagnent moins de... (1er quartile) Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 38
  • 39. À PARIS, C’EST 34 000 EUROS Et en province ? 28 000 euros. Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 39
  • 40. UNE FEMME GAGNE 18% DE MOINS À la médiane, l’écart Hommes-Femmes est le même qu’entre Paris et la Province : 34 000 vs. 28 000 euros. Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 40
  • 41. 10% des salariés du numérique (CDI/CDD) gagnent 18 000 euros ou moins, 10% gagnent plus de 46 900 euros... FOCUS SUR LES SALAIRES Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 41
  • 42. FOCUS SUR LES SALAIRES Com et Marketing 1er quartile : 22 000 euros Médiane : 28 000 euros 3ème quartile : 35 000 euros Community management 1er quartile : 23 000 euros Médiane : 28 000 euros 3ème quartile : 34 000 euros Gestion de projet 1er quartile : 27 000 euros Médiane : 34 000 euros 3ème quartile : 41 000 euros Design et intégration 1er quartile : 19 250 euros Médiane : 24 000 euros 3ème quartile : 30 000 euros Développement 1er quartile : 30 000 euros Médiane : 35 000 euros 3ème quartile : 40 000 euros Contenu 1er quartile : 22 000 euros Médiane : 28 000 euros 3ème quartile : 35 500 euros Acquisition : 1er quartile : 24 000 euros ; Médiane : 30 000 euros ; 3ème quartile : 36 000 euros Enquête sur les professionnels du numérique en France - 2016 - Le Blog du Modérateur 42
  • 43. Le Blog du Modérateur est le média des professionnels du numérique depuis 2007. Édité par RegionsJob, il accueille plus de 800 000 spécialistes du digital chaque mois. Consultez plus de 700 offres d’emploi du numérique et déposez les vôtres sur : emploi.blogdumoderateur.com Contactez-nous : contact@blogdumoderateur.com À PROPOS - BLOG DU MODÉRATEUR