El documento presenta la creación de una agencia de posicionamiento de marcas llamada INNOVARE. Describe sus departamentos y objetivos, que incluyen innovar en sus métodos, satisfacer a los clientes ofreciendo un trato personalizado y calidad, y ser la agencia número uno a nivel nacional en posicionamiento de marcas. Presenta los valores de la empresa como respeto, calidad, responsabilidad y honestidad.

1. Andrea Sánchez Chávez
Mariana Cerda Gutiérrez
Lorena Cantú González
Fabiola Jaimes Castillo

2. INNOVARE: significa innovar en italiano.
Elegimos esta palabra, porque nuestra agencia
se va a encargar principalmente del
posicionamiento de marcas. Es por eso, que
nuestra meta es que las empresas que nos
contraten sea porque usamos métodos
diferentes de lograr el éxito.

4. “Para crecer hay que innovar”

5. Satisfacer al cliente con cada cuenta que se nos
presente, ofreciendo el mejor trato
personalizado y la mejor calidad que nos
distingue.

6. Ser la agencia número uno a nivel nacional en
posicionamiento de marcas.

7.  Respeto
 Calidad
 Responsabilidad
 Honestidad.

8. Director General (Fabiola Jaimes)
Este departamento tiene la responsabilidad de
administrar elementos de ingresos y costos de la
compañía. También conduce al equipo de
trabajo y controla todos los movimientos que se
hacen dentro de esta para llevarla al éxito.
Promueve dentro de su empresa la armonía el
respeto y la comunicación para que el trabajo
sea realizado con calidad y satisfactoriamente.

9. Departamento financiero (Fabiola Jaimes)
Lleva todas las cuentas de la organización
logrando establecer un balance y la buena
utilización de recursos para que se pueda
cumplir con los objetivos y la empresa no se
vea afectada económicamente y que por el
contrario, se vea favorecida. También se
encarga del registro de nóminas, seguros,
impuestos, gastos legales, prestaciones y la
determinación de pagos de sueldos e
impuestos.

10. Director de medios (Mariana Cerda)
 Se encarga difusión de la compañía y de sus
proyectos, así como mantener una buena
relación con los medios para que las
negociaciones se den de la manera más fácil.
Se encarga decidir el medio de comunicación
más indicado para la difusión de la campaña.

11.  Planifica basándose en los objetivos y el
presupuesto que se le ha destinado a cada
proyecto y hace la compra en base a un
catálogo de medios en el cual se establecen
los precios y el tipo de publicidad que se
encuentra en cada uno.
 Tiene importancia en el proceso creativo de la
campaña, debe estar relacionado con el
desarrollo de la misma.

12. Jefe de redacción (Mariana Cerda)
Examina que necesidades tiene cada uno de los
textos que se redactan por la
empresa, dirigidos a públicos externos o
internos. Los comunicados de prensa,
documentos oficiales o cualquier texto de la
empresa para que cumpla con las políticas de
la empresa.

13. Director de comunicación (Lorena Cantú)
 Mantiene la buena relación con los clientes,
satisfaciendo todas sus necesidades y atendiendo a
sus quejas y demandas para que estos estén
contentos con el servicio que se les da.
 Se encargan de presentar a la agencia y atraer a los
clientes ofreciéndoles los servicios que encuentran
en nosotros y otorgándoles todas las facilidades
hasta convencerlos.

14.  Evalúa cada una de las actividades que se
realizan en los otros departamentos para dar
una aprobación cuando piense que el
proyecto está hecho de forma satisfactoria y
representando la opinión del cliente para
lograr que este esté satisfecho al momento
de la entrega final.

15. Departamento de investigación (Andrea Sánchez)
Se encarga de tener todo tipo de datos como
estadísticas e información que ayuda a que las
campañas que se realicen sean buenas y logren
satisfacer a los clientes, así como el conocimiento
de los factores que influyen en la realización de
cada una de ellas. Esta información llega a toda la
empresa para que se puedan llevar a cabo todas
las actividades de forma satisfactoria.

16. Dirección
general
Dirección de
medios
Dirección de Departamento
Redacción
comunicación de Investigación