2. Check In Intermediário
• Parabéns! Chegamos à metade do programa
• Qual feito deixa você mais orgulhosa?
Individualmente
Como equipe
O que você está ansiosa para fazer nesta parte
do programa?
3. Módulos
7.1 Revisão do Desenvolvimento de Marca e
do Plano para a Promoção do App
7.2 Potencial de Geração de Receita
7.3 Continue trabalhando no protótipo
4. 7.1 Revisão do Desenvolvimento de
Marca e do Plano para a Promoção do
APP
• Qual o feedback de outras pessoas sobre o
seu plano de desenvolvimento de marca e do
plano para promover o seu app?
• Como você pode alterar o que escreveu na
semana passada para responder ao
feedback?
5. 7.2 Potencial de Geração de
Receita
• Receita é a quantidade de dinheiro que uma empresa
fatura.
• Como você pretende precificar o seu app?
• As pessoas vão pagar uma taxa única? Ou fazer uma
assinatura?
• O aplicativo terá compras "in-app"?
• Com base no tamanho do seu mercado – qual a receita
que o seu app poderá gerar no primeiro ano?
Ver página 27
da
apostila
6. 7.3 Continue Trabalhando no seu
App
• Continue trabalhando no seu app.
• Você está seguindo o seu plano?
• Você está suficientemente adiantada para
poder testar o app com outras pessoas?
Lembre-se, o feedback constante ajuda você
a aprimorar seu app!
7. Próxima semana
• Revise o seu potencial de geração de receita
com base no feedback da coordenadora e
mentora
• Instruções para a apresentação do seu app
(Pitch)
• Continue trabalhando no seu app.
Hinweis der Redaktion
Estamos na segunda metade das 12 aulas do Technovation! Parabéns por ter chegado até aqui! É um grande desafio manter um compromisso! Vamos compartilhar.
Na aula de hoje vamos aprimorar o modelo de negócio que vocês elaboraram na semana passada. Objetivo é terminar um esboço do seu plano de negócios esta semana.
Na próxima semana vamos continuar trabalhando no seu plano de negócios e no desenvolvimento do seu app. Venha preparada com uma ideia para o seu logo. Vamos fazer o upload e publicar o logo da sua equipe na web Page do Technovation para que a comunidade possa ver quem são vocês. Capriche no visual, porque também vamos publicar uma nova foto da equipe. Também vamos aprender mais sobre as carreiras de mentora, portanto pense nas perguntas que você quer fazer.