A Holding Akmos atua em diversas indústrias como alimentos, cosméticos e vestuário, oferecendo produtos e serviços de alta tecnologia. A empresa possui fábricas no Brasil e no Equador e vem se expandindo nos últimos anos, adquirindo outras empresas como a L'acqua de Fiori. O sistema de bonificação da Akmos oferece bônus de início rápido, bônus de equipe, bônus de liderança e bônus de honra para incentivar seus associados.
Apresentação Marketing Multinivel Akmos plano internacional Agosto/13
1.
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5. Holding Akmos
A Holding Akmos
posiciona-se na indústria do bem
estar, alinhando produtos e
serviços de alta tecnologia e
diferencial competitivo no
mercado, gerando valor agregado
para que seus associados tenham
uma ferramenta poderosa para
geração de renda.
6. Holding Akmos
Orgulho de ser 100% Brasileira
Atualmente, possui um dos maiores mix de produtos em seu
portifólio com um diferencial de fabricação própria, segmentados
em indústrias de alimentos, cosméticos, perfumaria, vestuário,
serigrafia, embalagens e equipamentos terapêuticos.
7. Holding Akmos
Nos últimos anos a Akmos
vem se estruturando e
consolidando através de
pilares sólidos rumo ao
objetivo, de ser a maior
empresa de venda diretas e
franschising da América
Latina.
8. Holding Akmos
Nossas fábricas estão localizadas em
Goiás, São Paulo e Equador e já possuem
mais de 15 anos no mercado.
Nossa sede administrativa está na grande
Belo Horizonte/MG com filiais no Rio de
Janeiro e em Quito/Equador, com o 1a
complexo fabril em Guayaqui.
Todos os nossos produtos são registrados
pela Agência Nacional de Vigilância
Sanitária, a ANVISA.
9. Neste ano, o grupo colocou em prática seu mais
ambicioso plano de expansão, com a aquisição da
L`acqua de Fiori, a segunda maior rede de franquias da
América Latina, mais de 30 anos de know how
em pontos de distribuição localizados em todos os
estados Brasileiros, e lojas com alto nivel tecnológico
de produtos e de acessibilidade devido a distribuição
geográfica.
Holding Akmos
10. *Conforme dados da Revista Exame
O Boticário faturou 6,6 bilhões de
reais em 2012 — 20% mais que no
ano anterior.
*A Água de Cheiro foi comprada pelo
empresário mineiro Henrique Pinto, ex
proprietario da construtora Tenda, por mais
de R$400 mi com 269 lojas apenas,
Faturamento atual acima de R$400mi.
Ranking ABF
11. A L’acqua já nasceu globalizada, com os olhos voltados para o
futuro. Fundada em 1980, a L’acqua di Fiori produz perfumes,
cosméticos e produtos para banho com qualidade internacional
mas completamente adaptados às características da mulher
brasileira.
- A rede conta com aproximadamente 100 mil distribuidoras.
12. Pioneira e em constante evolução, a L’acqua di Fiori está sempre
lançando novas linhas com qualidade e eficiência comprovadas pelos
clientes em todo o Brasil e reconhecidas no mercado internacional.
- A rede conta com aproximadamente 100 mil distribuidoras.
13. Foi uma das primeiras a adotar o
sistema de franchising.
Esta é a arte da L’acqua di Fiori:
Somar as características naturais do
seu país de origem com a qualidade
de materiais e o refinamento do design
de outros lugares do mundo. Produtos
consumidos no Brasil e exportados
para outros países.
15. + de 800 patentes, incluindo produtos
premiados no seu segmento
16. O mercado de beleza brasileiro é o que mais cresce no mundo. E
o que faz a Akmos crescer tanto é uma combinação única de
fatores. A empresa está na hora certa, no país certo, com a
estratégia certa. Nos últimos 15 anos, o setor de higiene pessoal
- perfumaria e cosméticos, cresceu seis vezes no Brasil e chegou
a um faturamento de 34 bilhões de reais. Globalmente, estamos
atrás apenas dos Estados Unidos e do Japão, dois países onde
as vendas avançam menos.
Crescimento
31. 2- BÔNUS DE EQUIPE (BINÁRIO)
1- BÔNUS DE INÍCIO RÁPIDO
4- BÔNUS DE HONRA (EQUIPARAÇÃO)
3- BÔNUS DE LIDERANÇA
6- BÔNUS ADICIONAIS DE INCENTIVOS SERÃO OFEREDIDOS:
VIAGENS, CARROS.......
5- POOL DE LIDERANÇA
Sistema Akmos de Bonificação
40. QUALIFICAÇÃO
DIRETOS PONTUAÇÃO
Emp. Master 2 3.000
Supervisor 2 10.000
Executivo 4 20.000
Presidente 6 50.000
P. Safira 6 150.000
P. Rubi 8 300.000
P. Esmeralda 10 500.000
P. Diamond 12 1.000.000
Blue Diamond 12 2.000.000
Black Diamond 12 4.000.000
Royal Black Diamond 12 10.000.000
VGQ
50%
50%
40%
40%
40%
30%
30%
30%
30%
30%
30%
VGQ
50%
50%
40%
40%
40%
30%
30%
30%
30%
30%
30%
Limitador/Sem.
2.000
5.000
25.000
50.000
100.000
300.000
500.000
1.000,000
1.000,000
1.000,000
1.000,000
41. 3 – BÔNUS DE LIDERANÇA
Super Exec Presi P. Safira P. Rubi
Nível 1 2% 2% 2% 2% 2%
Nível 2 2% 2% 2% 2% 2%
Nível 3 3% 3% 3% 3%
Nível 4 3% 3% 3%
Nível 5 4% 4%
Nível 6 4%
Nível 7
Nível 8
Nível 9
BÔNIFICAÇÃO PAGA SOBRE O BINÁRIO.
P. Esmer
2%
2%
3%
3%
4%
4%
5%
Diam
2%
2%
3%
3%
4%
4%
5%
5%
Blue
2%
2%
3%
3%
4%
4%
5%
5%
3%
Black
2%
2%
3%
3%
4%
4%
5%
5%
3%
Royal
2%
2%
3%
3%
4%
4%
5%
5%
3%
42. 4 – BÔNUS DE HONRA ( Equiparação)
Gold Master Supervisor Executivo Presidente P. Safira e
Acima
Nível 1 10% 15% 20% 20% 20% 20%
Nível 2 10% 10% 10%
Nível 3 10% 10%
Nível 4 10%
PAGAMENTO SOBRE OS GANHOS DO BÔNUS DE LIDERANÇA.