Mihaela Stroe - Junior Chamber International - o platforma de oportunitati pentru viitorii leaderi
•
2 gefällt mir•298 views
Presedintele JCI Romania, pe anul 2011, Mihaela, una dintre cele mai active persoane din JCI, este un leader iubit si apreciat atat in tara cat si in strainatate. Un adevarat model a ce inseamna spiritul JCI, ne-a prezentat pe scurt ce inseamna JCI si de ce este important pentru oamenii de afaceri preocupati de leadership sa adere la aceasta organizatie. http://timisoara.businessdays.ro/speakers/mihaela-stroe/
![Te-ai intrebat… ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Andere mochten auch
Andere mochten auch (8)
Ähnlich wie Mihaela Stroe - Junior Chamber International - o platforma de oportunitati pentru viitorii leaderi
Ähnlich wie Mihaela Stroe - Junior Chamber International - o platforma de oportunitati pentru viitorii leaderi (20)
Mehr von Business Days
Mehr von Business Days (10)
Mihaela Stroe - Junior Chamber International - o platforma de oportunitati pentru viitorii leaderi
- 1. JCI Romania- o platforma de oportunitati pentru viitorii lideri
- 4. Cine suntem- Junior Chamber International (JCI) O comunitate globala de peste 200,000 de tineri care impartasesc aceleasi idealuri si acelasi scop. JCI este in 115 tari si are 5000 de organizatii locale. Membrii JCI creaza schimbari pozitive pentru ei insisi si in comunitatea lor, sunt cetateni activi si lideri cu varste intre 18 si 40 ani
- 5. Cum facem ceea ce facem? Care este misiunea JCI? Sa ofere oportunitati de dezvoltare care ii determina pe tineri sa creeze schimbari pozitive
- 8. Esti pregatit… sa inoti?!
- 11. Ce drum alegi?
- 13. Ai un an pentru a conduce
- 14. Poti conduce un proiect la nivel local sau international
- 22. Traininguri ( inter)nationale (JCI Presenter, JCI Trainer, JCI Designer sau JCI Networking, JCI CSR)
- 25. JCI Romania (2002- 2012)
- 26. Ofera JCI Romania ceea ce cauti tu?
- 27. ARUNCA-TE… IN APA! Totul depinde doar de tine!
- 28. Detalii contact http://www.jci.ro Drd. Mihaela Liliana Stroe Presedinte National JCI Romania 2011 E-mail: stroe.mihaelaliliana@gmail.com Telefon: +40 720 44 34 00
Hinweis der Redaktion
- This session was created to introduce JCI to members and non-members by rescuing the true spirit that moved our founders and that makes JCI successful and relevant today. It introduces a new angle of the first years; the surrounding when Junior Chamber movement started in early 1900s. It is the hope that this presentation may answer a good number of questioning about JCI and that will also serve to inspire new and experienced members in our preach; creating global impact through local actions; that only will be possible with active citizenship
- JCI is worldwide community of young people
- Some key words stand out of the JCI mission namely; opportunities, empower; positive change.
- Learning by doing dus, dat was het eerste principe. Een tweede belangrijk principe is ‘one year to lead’. Wie heeft al gesproken met voorzitter of leden van de raad van bestuur van zijn lokale afdeling? Met wie heb je al gesproken? Wie heeft gemaakt dat jij hier was? Dat zijn allemaal mensen die besloten hebben om voor één jaar de verantwoordelijkheid op zich te nemen. Voor één jaar, want dat is het principe binnen JCI. Je krijgt één jaar tijd om een functie op te nemen, daarna is het aan de volgende om die kans te krijgen. One man, one year, one job, dat is de regel. Waarom? Omdat we overtuigd zijn dat je het meeste leert in de allereerste maanden dat je iets doet. Dan is het allemaal nieuw, en leer je gigantisch veel bij. Nadien leer je ook nog natuurlijk, maar dan gaat het minder snel. En daarom geven we die leerkans dan door aan anderen. En die beperkte tijd (één jaar), laat je toe om echt te focussen, om zoveel mogelijk resultaat te bereiken met de kans die je krijgt.
- Je kan ook meedraaien in een bestuur. In je eigen lokale afdeling heb je al gezien dat er een voorzitter is, een secretaris, een ledenbegeleider, een penningmeester. Dat is de raad van bestuur van je kern. Het zijn allemaal mensen die dit voor één jaar doen. Met als doel om al doende te leren, en de lokale afdeling vlot te laten draaien. Zoals ik al verteld heb daarnet, herhaalt deze lokale structuur zich ook op vele andere niveau’s. Bijvoorbeeld op het niveau van JCI Vlaanderen: ook daar heb je een voorzitter, ook daar heb je een raad van bestuur. Mensen die die functie gedurende een jaar opnemen. Of op het niveau van de provincie (binnen JCI heet dat dan districten) heb je iets gelijkaardigs. Uiteindelijk zijn dat – zoals de Russische poppetjes die je hier ziet – structuren die telkens herhaald worden, telkens op een andere schaal. Dus meedraaien in een bestuur is zeker ook een van de mogelijkheden binnen JCI om nieuwe dingen te leren, om eens iets anders te doen dan je altijd al gedaan hebt, om je te ontwikkelen. Allemaal kansen die je krijgt. Zo is er ook het niveau JCI Belgium. En ook op Europees en op wereldvlak gebeurt weer hetzelfde.
- Sommige trainingen worden niet door je lokale afdeling georganiseerd, maar wel door JCI Vlaanderen. Het gaat dan vaak over internationale trainingen, die wereldwijd beschikbaar zijn. JCI Vlaanderen staat internationaal gezien aan de top qua kwaliteit van trainers. En daardoor krijg je hier de kans om internationale trainingen heel kortbij te volgen. Heeft er iemand bijvoorbeeld al gehoord van JCI Prime? Laat hen zelf uitleggen als iemand het weet. Anders leg je als trainer uit wat deze trainingen zijn. Prime : is een training die gaat over het geven van presentaties, opleiding voor trainers Achieve: over management van je kern, richt zich tot alle bestuursleden van de lokale afdelingen. Lead: over leiderschap
- ... slechts 1 manier om het uit te zoeken ...