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•Ano 20
•Número 172
•Agosto de 2015
Publicação do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de
Nova Iguaçu, Mesquita, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri e Seropédica.
Filiado à
CATEGORIA
ASSEMBLEIA VOTACONTRAARETIRADA
DEDIREITOSEREDUÇÃOSALARIAL
SINDICATO
Campeonato
de Futebol do
Sindicato chega
na fase de
mata-mata
Foto: Paulo Santos
No dia 30 de Julho, a nova
diretoria do Sindicato convo-
cou sua primeira assembleia
geral da categoria para discu-
tir um assunto sério: Os ata-
ques que governos e patrões
vêm realizando contra os tra-
balhadores.
Com o discurso de que es-
tamos passando por uma crise
mundial, os governos, em es-
pecial o de Dilma (PT), vem
exigindo que os trabalhadores
tenham ‘paciência’e façam ‘sa-
crifícios’.O curioso é que para
os patrões o governo não pede
sacrifícios, pelo contrário, cria
medidas para proteger os
grandes lucros dos patrões,
como o recente PPE (Progra-
ma de Proteção ao Emprego),
que apesar do nome bonito,já
vem sendo chamado de ‘bolsa
patrão’. No comércio, medida
similar ao PPE vem sendo
chamada de “Jornada Flex”,
e mantém os mesmos princí-
pios (Veja mais na matéria da
página 3).
É que esta medida autoriza
que sindicatos de patrões e de
PRÓXIMA ASSEMBLEIA: TERÇA, 25 DE AGOSTO, 19H
Endereço: Rua Doutor Barros Júnior, 396, centro de Nova Iguaçu.
Pauta: Campanha de Abono de Natal, Prestação de Contas patrimonial e financeira e Comissão de Ética.
• O Sindicato informa
que a colônia de férias da
federação dos comerci-
ários que fica em Paraty
retomará suas ativida-
des a partir do dia 14 de
agosto, após reformas e
melhorias.
• O plano ambulatorial
Seg Medic teve sua men-
salidade reajustada para
R$ 29,20.
• O plano ambulatorial
Rio de Janeiro teve sua
mensalidade mantida,po-
rém será cobrada a taxa de
R$2,00 por consulta.
INFORMAÇÕES
IMPORTANTES SOBRE
OS CONVÊNIOS
trabalhadores negociem re-
dução de jornada de trabalho,
redução de salário e de direitos.
A diretoria mesmo achan-
do tal programa um absurdo,
convocou uma assembleia para
expor aos comerciários a me-
dida e votar o posicionamento
do Sindicato sobre a questão.
E os trabalhadores presen-
tes na assembleia disseram
NÃO à proposta do PPE e à
qualquer outra que represente
corte de direitos dos trabalha-
dores. Não foram os trabalha-
dores que criaram essa crise, e
não é justo que paguemos por
ela. Que banqueiros e empre-
sários sejam responsabilizados,
já que são os responsáveis por
ela.Venha lutar contra a retira-
da de direitos.
Leia Mais:
• ‘Jornada Flex’ e PPE : Patrões
e governos juntos para fazer o
trabalhador pagar a conta da crise
- Página 3.
• Festa da posse reúne centenas
de comerciários em Nova Iguaçu
- Página 3.
Página2Página2
MOVIMENTO
Homenagem do Sindicato
à Vito Giannotti, grande
comunicador popular
Página4
ATENÇÃO PARA OS FERIADOS DE AGOSTO: É proibido o trabalho nestes dias nestas cidades:
8 de Agosto | Emancipação de Paracambi - 21 de Agosto | Emancipação em Nilópolis
6 x 0
3 x 3
W.O. x ......
Futebol do Sindicato chega na 2ª fase
CLÍNICAS DE ATENDIMENTO AMBULATORIAL
Consultas livres, descontos nos exames. Consulte as tabelas das clínicas.
SEG MEDIC – Centro de Nova Iguaçu – Tel.: 2666-5800; R$ 29,20 mensais.
HOVERLY (Familiar) – Centro de Belford Roxo e Centro de Nova Iguaçu -
Tel.: 2662-0876. R$ 39 mensais.
RIO DE JANEIRO – Centro de Nova Iguaçu, Nilópolis, Queimados e Duque
de Caxias.Tels.: 2668-4892 / 2195-0250. R$ 27 mensais (+R$2 por consulta).
PLANO DE SAÚDE AMBULATORIAL
MEMORIAL SAÚDE (ANS: 37301-0) / SaúdeCam - Vários tipos de planos
por faixa etária, que vão da faixa de 0 à 18 anos (R$ 46,52) até a faixa acima de
59 anos (R$ 270,37). Cobre mamografia e tomografia. Ampla rede no estado.
www.memorial-saude.com.br
PLANOS DE SAÚDE ODONTOLÓGICOS
PRIMAVIDA - (Ans - 41.652-5) Tel.: 3299-4500 – www.primavida.com.br
ISODONTE - (Ans - 41.526-0) Tel.: 2220-0175 – www.isodonte.com.br
PLANO FUNERAL
ENVIDA RIO - Tels.:2663-4900 / 2665-1875; Carência de 30 dias para
titular e 45 dias para dependentes. Solicite seu guia de des-contos. Rua Ver.
Marinho Hemetério de Oliveira, 579 – Centro de Queimados ; Plano familiar
1 – Esposo/a, compa-nheiro/a, filhos/as até 21 anos solteiro/a). Plano familiar
2 – Esposo/a, companheiro/a, filhos/as a partir de 22 anos solteiro/a.
PSICÓLOGOS
DR. DAVID PECIS - 40% de desconto - Pracinha Wallace Paes Leme, 1864 –
Centro de Nilópolis.Tel.: 99316-7816 (Claro) e 98133-7813 (Tim).
DRª. NOELE SOARES – (Tabela do CRP); Tel.: 98108-4008.
CONVÊNIOS EDUCACIONAIS
FAIT IDIOMAS - Rua Ernestina, 87, Centro de Nova Iguaçu - Inglês, Francês,
Alemão, Espanhol, Italiano, Libras, Hebraico; Ver tabela. 50% desconto.
INFORMATIC CENTER - Av. Irmãos Guinle, 901/201 - Centro de Queima-
dos. 58% de desconto.
ESCOLA ADVENTISTA DE NOVA IGUAÇU – Rua Presidente Sodré, 257 –
Centro de Nova Iguaçu – Tels.: 2667-4070 / 2668.1641; Site:
eanig.educacaoadventista.org.br; Descontos de 15% nos curso de: Educação
infantil; Ensino fundamental (1º ao 5º ano) e Ensino fundamental (6º ao 9º
ano); Desconto fidelidade de 10%.
MICRORIO ESCOLA DE PROFISSÕES – http://www.microrioinformatica.
com.br / Tel.: 2666 6450.
FACULDADES
SIMONSEN - www.simonsen.br
UNIG - www.unig.br
ESTÁCIO - www.estacio.br
FABEL - www.fabel.edu.br / Tels.: 2662 0066 - 2761 - 6361
OUTROS
CENTRO DE ESTÉTICA ROSA DE SARON – Av. Irmãos Guinle, 901/213 –
Centro de Quei-mados – Desconto de 25% a partir de R$ 200,00 e 10% demais
tratamentos.
ACADEMIA DANÇANDO COM ARTE – Rua Governador Portela, Nº 1084
– Centro de Nova Iguaçu.Tel.: 3851-0012. Pacote individual: Desconto de 58%.
Pacote coletivo: No mínimo 3 sócios ou dependentes: R$ 40,00. Com 10: R$
39,00. www.dancandocomarte.com.br
NOVA CASA IMOBILIÁRIA - (Jd. Paraiso); Vans para levar ao local a com-
binar – Tel.: 2669-0638; www.novacasaimob.com.br. Corretores: Raimundo Tel.:
7713-2211 (id.98*63238) e Jozildo Tel.: 99844-6888.
POUSADA/COLÔNIA DE FÉRIAS DA FEDERAÇÃO
POUSADA ARARUAMA.;
POUSADA PARATY.
Confira os convênios
que o Sindicato oferece
para seus associados:
SINDICATO
02 AGOSTO 2015 Jornal dos ComerciáriosSindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região
FILIADO À CSP-CONLUTAS
Sede: Rua Dr. Barros Júnior, 408/412, Centro, Nova Iguaçu - RJ
TELS./FAX: (21) 2768-9297 / 2767-5130 / 2767-8232
www.sindconir.org.br
comunicacao@sindconir.org.br
Belford Roxo
Praça Getulio Vargas, 112, Sala 201,
Centro - Belford Roxo – RJ
Telefone: (21) 2663-1904
Itaguaí
Av. Paulo de Frontin, 72, Sala 202,
Centro - Itaguaí – RJ
Telefone: (21) 2687-7729
Nilópolis
Rua Prof. Alfredo G. Filgueiras, 18,
Sala 407A, Centro - Nilópolis – RJ
Telefone: (21) 2791 9271
Queimados
Av. Irmãos Guinle, 901, Sala 212,
Centro - Queimados – RJ
Telefone: (21) 2665-3093
SUBSEDES:
Jornal de responsabilidade da diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de Nova Iguaçu, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí,
Belford Roxo, Queimados, Japeri, Seropédica e Mesquita; Redação, diagramação e projeto gráfico: Raphael Botelho (MTB: 35898).
AGORAÉMATAMATAOjátradicionalfuteboldoSindicatochegounasegundafase.Agoraosclas-
sificados se enfrentarão nas Quartas de finais, depois semi finais e finalmente nas finais. Confira
abaixo os resultados da primeira fase, e a tabela de classificação. Acompanhe no nosso site (www.
sindconir.org.br) e no próximo jornal o resultado dos jogos!
Infelizmente o time da Ousado abandonou o campeonato sem maiores esclarecimentos.
Fotos: Paulo Santos.
DIA 28 DE JUNHO
1 x 6
1 x 6
0 x 4
Chatuba
Vianense
Casa do Biscoito
Ousado
DiSantinni
Casa do Sabão
DIA 5 DE JULHO
3 x 10
5 x 3
1 x 8
Físico e Forma
Humanitarian
Guanabara
Extra
Rosalem
Premium
DIA 12 DE JULHO
3 x 7
1 x 2
Rosalem
Premium
DiSantinni
Casa do Sabão
DIA 19 DE JULHO
9 x 2
1 x 3
3 x 4
W.O. x
Humanitarian
Chatuba
Guanabara
Ousado
Vianense
Físico e Forma
Casa do Biscoito
Extra
DIA 26 DE JULHO
2 x 4
x W.O.
1 x 4
Humanitarian
Chatuba
Guanabara
DIA 2 DE AGOSTO
Rosalem
Casa do Biscoito
Ousado
Vianense
Premium
Físico e Forma
15h
16h
17h
15h
16h
17h
15h
16h
15h
16h
17h
18h
15h
16h
17h
15h
16h
17h
TIME
Chatuba
Físico e Forma
Extra
Ousado
GRUPO A
V
3
2
1
0
E
0
0
0
0
D
0
1
2
3
GP
9
11
3
1
GC
2
6
10
6
SG
7
5
-7
-5
P
9
6
3
0
GRUPOC
DiSantinni
Extra
Casa do Sabão
Resultado dos Jogos da PRIMEIRA FASE Tabela de CLASSIFICAÇÃO
TIME
Vianense
Rosalem
Humanitarian
DiSantinni
GRUPO B
V
3
2
1
0
E
0
0
0
0
D
0
1
2
3
GP
21
12
9
6
GC
3
12
16
17
SG
18
0
-7
-11
P
9
6
3
0
TIME
Guanabara
Casa do Biscoito
Premium
Casa do Sabão
GRUPO C
V
3
1
1
0
E
0
1
1
0
D
0
1
1
3
GP
16
10
6
2
GC
6
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SG
10
3
-6
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P
9
4
4
0
GRUPOBGRUPOA
Grupos e TIMES
Extra Chatuba
QUARTAS DE FINAL Dias 16 e 23 de agosto.
SEMI FINAIS Dia 30 de agosto.
FINAIS Dia 6 de setembro.
Ousado Físico e Forma
Di Santinni Vianense Rosalem Humanitarian
Casa do Sabão Casa do Biscoito Premium Guanabara
LEGENDA: V Vitórias | E Empates | D Derrotas | GP Gols Pró | GC Gols Contra
| SG Saldo de Gols | P Pontos Ganhos | W.O. Time que GANHOU por W.O. |
Destacado em vermelho os times classificados para a próxima fase.
SEUS DIREITOS
‘Jornada Flex’ e PPE : Patrões e governos juntos
para fazer o trabalhador pagar a conta da crise
DENÚNCIAS
03AGOSTO 2015Jornal dos Comerciários Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região
Chifon
Nova Iguaçu
Além de abrir aos feriados a gerência
vem praticando assedio moral contra os
trabalhadores. Entramos em contato com
a empresa e a mesma não nos deu resposta.
Continuaremos cobrando e tomaremos as
providências cabíveis.
O PPE é um progra-
ma do governo Dilma
que permite que os pa-
trões reduzam a jornada
de trabalho em até 30%,
e com isso também redu-
zam salários, 13º, férias,
PIS e FGTS. A adesão
ao programa depende de
acordo com o sindicato
dos trabalhadores.
Em assembleia no dia
30 de Julho, os traba-
lhadores do comércio
de Nova Iguaçu e região
votaram que são contra
esse programa, e portan-
to, o Sindicato não re-
alizará qualquer acordo
que contenha redução de
salários ou direitos em
nossa base.
Mas é bom continuar
de olhos abertos. Enti-
dades dos patrões estão
discutindo com o gover-
no a chamada “jornada
flex”, que é uma variante
do PPE específica para o
comércio. A idéia é fazer
comquealgunstrabalha-
dores só sejam chamados
para trabalhar de acordo
com as necessidades da
empresa. Assim, um tra-
balhador pode trabalhar
somente de quinta a do-
mingo, ganhando menos
e com menos direitos
trabalhistas.
A proposta é apresen-
tada como uma forma de
resguardar os empregos
na crise econômica pela
qual o país passa, mas
não toca em nennum
momento na redução
ACR
Nova Iguaçu
Além da prática ilegal de abrir aos feria-
dos, a loja tem a prática (também ilegal)
de descontar de quem falta, além do dia da
falta, o domingo. Até o fechamento desta
edição do jornal a empresa nem havia feito
o pagamento do salário retroativo à maio,
prometido para o dia 5 de agosto. E para
completar,o trabalho aqui é regado à desvio
de função e assédio moral.
Por fim, um lembrete: O Sindicato tem
por dever manter em sigilo a origem de
qualquer denúncia para preservar a identi-
dade de quem denunciou. Sendo assim, o
Sindicato não autoriza ninguém a falar em
seu nome.
do lucro dos patrões, por
exemplo. Mais uma vez
o governo, junto com os
patrões, exige apenas dos
trabalhadoresotal“esfor-
ço”,mostrando pra quem
realmente governa: ricos
e poderosos.
É um absursdo que
empresas que chegam a
lucrar milhões de reais
pormêssequercogitarem
a possibilidade de redu-
zirem seus lucros para
garantir o emprego e o
nível de vida de milhares
de trabalhadores.
É claro que se pode
discutir atualização de
direitos trabalhistas, mas
isso não pode significar
redução de salários e di-
reitos. O trabalhador é o
setor mais frágil das rela-
ções de trabalho,sua vida
depende de seu trabalho,
eelenãopodeserobriga-
do a escolher entre ficar
desempregado ou ter seu
salário que já é pequeno,
reduzido, enquanto que
um punhado de patrões
nadam em dinheiro.
Raphael Botelho,
da Redação
Festa da posse reúne centenas de
comerciários em Nova Iguaçu
SINDICATO
No dia 17 de Julho,
sexta feira, centenas de
trabalhadores do co-
mércio se reuniram no
clube IBC, no centro
de Nova Iguaçu, para a
cerimônia de posse da
nova diretoria do nosso
Sindicato.
A atual diretoria foi
eleita na última eleição,
que ocorreu nos dias 24
e 25 de junho de 2015.
Após a cerimônia de
posse os presentes pu-
deram se divertir com
uma festa com música
ao vivo.
“O principal desafio
dessa diretoria será mo-
bilizar os trabalhado-
res para resistiram aos
ataques que estão sendo
feitos contra os direitos
trabalhistas,como a redu-
ção de salário que traz o
PPE, as MP’s 664 e 665
e etc.”, diz Renato Go-
mes, membro na nova
diretoria.
Beautiful calçados
Nilópolis
Não paga horas extras. Trabalhadores
chegam a fazer 30 horas extras por mês, e a
empresa simplesmente se recusa a pagar as
horas devidas.Estamos de olho.
Vianense
Toda a rede
A empresa reduziu a hora extra em 30
minutos, e no Sábado os trabalhadores es-
tão trabalhando 12 horas, pois tiveram seu
horário de almoço reduzido em 45 minutos.
Estaremos tomando as providências neces-
sárias.
• MP’s 664 e 665: dificultam
acesso à direitos como o seguro-
-desemprego, pensão por morte,
abono e auxílio doença.
• PL 4330 da terceirização:
Permite a terceirização da
atividade-fim de uma empresa,
o que vai rebaixar os salários e
aumentar acidentes.
• Fórmula 85/95 e fator previ-
denciário: Diminuem o valor
da aposentadoria.
UM ANO MARCADO
POR ATAQUES AOS
DIREITOS DOS
TRABALHADORES:
Dilma se reune com empresários brasileiros em Nova
York dia 28 de Junho: Juntos contra direitos trabalhistas.
Foto:RobertoStuckertFilho/PR-DivulgaçãoG1.
Nova diretoria eleita em Junho se reúne na cerimônia de
posse: Desafio é mobilizar trabalhadores e enfrentar
ataques aos direitos trabalhisitas.
Foto: Paulo Santos.
MOVIMENTO
04 AGOSTO 2015 Jornal dos ComerciáriosSindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região
Obrigado camarada Vito Giannotti:
Uma vida dedicada à comunicação
dos trabalhadores
COMBATE ÀS OPRESSÕES
AÇÃO NA JUSTIÇA ( Processo Nº
0096800 - 70 . 2008 . 501 . 224 ) ga-
rante estabilidade de 10 meses +
indenização aos trabalhadores.
• O Dia Latino-Americano
eCaribenhodeLutadaMu-
lher Negra e o mês da Vi-
sibilidade Lésbica serão os
temas do nosso tradicional
debate,que esse ano será re-
alizado no dia 18 de agosto,
no estacionamento ao lado
do Sindicato. Por vários
anos nosso Sindicato vem
abrindo uma janela para
discutir a realidade e as lutas
das mulheres negras. Esse
ano não poderia ser dife-
rente,pois os ataques do go-
verno Dilma-PT como as
MP’s 664 e 665, o PL 4330
da terceirização e a PEC das
domésticas, que não garante a
CLT de forma integral para
essa categoria, atingem em
cheio a mulher negra.
A luta contra a retirada de
direitos é mais do que jus-
ta. E uma das nossas armas
para enfrentar isso é a nossa
consciência. Acreditamos que
somos exploradas ao extremo
e carregamos em nossos om-
bros o preconceito de cor e
de gênero. O machismo junto
com o racismo precisa ser der-
rubado de vez em nossa socie-
dade. São poucos os espaços
que se propõe a falar disso.
Lembrando também que a
questão LGBT não pode ser
descuidada, pois é mais uma
armadilha desse sistema capi-
talista que força a divisão para
melhor explorar. Rotineira-
mente somos vítimas de estu-
pro corretivo, espancamentos
e trabalhos precários ou infor-
mais. É preciso dar um basta
à invisibilidade das mulheres
negras, pobres e lésbicas. A
nossa luta não é somente pela
igualdade, mas também pela
construção de um mundo
onde os pobres, os trabalha-
dores (as) e oprimidos pos-
sam sim governar e decidir os
rumos de seu destino.
Vitória dos
trabalhadores
do Novo Mundo
• Quem luta conquista!
Os trabalhadores que
trabalhavam no depó-
sito do Supermercado
Novo Mundo e foram
listados no processo
que o Sindicato move
vão receber indeniza-
ção. A quantia total de
R$162.233,07 será re-
partida de forma pro-
porcional ao tempo de
trabalho de cada um, e
começará a ser deposi-
tada no dia 31 de agos-
to. Quem não receber
neste dia, outras parce-
las serão pagas sempre
no 1º dia útil de cada
mês.
O processo se refe-
re ao SINECAARJE,
um Sindicato fantasma
reivindicado pelos Su-
permercados Novo Mun-
do,Real de Éden,Vianen-
se, Guanabara e Alto da
Posse.Eles estão perdendo
na justiça pela ação de re-
presentação movida por
nosso Sindicato. A justi-
ça vem confirmando que
o legítimo representante
destes trabalhadores é o
Sindicato dos Comerciá-
rios de Nova Iguaçu e re-
gião.
A listagem dos traba-
lhadores beneficiados,
assim como mais infor-
mações, estarão disponí-
veis na assembleia do dia
25 de Agosto, às 19h no
estacionamento ao lado
do Sindicato. Compare-
ça e venha garantir seu
direito!
CATEGORIA
• Vito Giannotti nos
deixou naquela sexta
feira, dia 24 de julho,
para entrar no hall da-
queles guerreiros que
dedicaram sua vida à
luta da classe trabalha-
dora e dos oprimidos.
Filho de italianos,
Vito nasceu na provín-
cia de Lucca, na Itália.
Chegou em São Paulo
em 1964, então com 21
anos. Trabalhou como
metalúrgico e atuou
no meio sindical. Sua
paixão por escrever o
levou às secretarias de
imprensa das entidades
que fez parte. Chegou
a fazer um ano de so-
ciologia, mas parou por
conta da militância.
Escreveu mais de 20
livros.
Giannotti atuou in-
tensamente no movi-
mento sindical e no iní-
cio dos anos 1990,junto
com jornalistas e pro-
fessores fundou o NPC
(Núcleo Piratininga de
Comunicação), enti-
dade que realiza cursos
para dirigentes sindi-
cais e jornalistas sobre
comunicação sindical e
popular.
Vito tinha obsessão
em ajudar as entidades
populares, de jovens,
movimentos sociais e
de trabalhadores em sua
comunicação. Um dos
idealizadores do cur-
so anual do NPC, deu
aula para vários direto-
res deste sindicato sobre
comunicação sindical.
Deixamos aqui nos-
sos sentimentos à viúva,
Cláudia,à família e ami-
gos de Vito. E também
nosso muito obrigado
póstumo por tudo que
ele fez pela luta dos tra-
balhadores e por este
Sindicato também.Vito
Giannotti,presente!
Da Redação
Sindicato realizará debate sobre o dia da
mulher negra e o mês da visibilidade lésbica

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  • 1. www.sindconir.org.br comunicacao@sindconir.org.br /sindconir •Ano 20 •Número 172 •Agosto de 2015 Publicação do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de Nova Iguaçu, Mesquita, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri e Seropédica. Filiado à CATEGORIA ASSEMBLEIA VOTACONTRAARETIRADA DEDIREITOSEREDUÇÃOSALARIAL SINDICATO Campeonato de Futebol do Sindicato chega na fase de mata-mata Foto: Paulo Santos No dia 30 de Julho, a nova diretoria do Sindicato convo- cou sua primeira assembleia geral da categoria para discu- tir um assunto sério: Os ata- ques que governos e patrões vêm realizando contra os tra- balhadores. Com o discurso de que es- tamos passando por uma crise mundial, os governos, em es- pecial o de Dilma (PT), vem exigindo que os trabalhadores tenham ‘paciência’e façam ‘sa- crifícios’.O curioso é que para os patrões o governo não pede sacrifícios, pelo contrário, cria medidas para proteger os grandes lucros dos patrões, como o recente PPE (Progra- ma de Proteção ao Emprego), que apesar do nome bonito,já vem sendo chamado de ‘bolsa patrão’. No comércio, medida similar ao PPE vem sendo chamada de “Jornada Flex”, e mantém os mesmos princí- pios (Veja mais na matéria da página 3). É que esta medida autoriza que sindicatos de patrões e de PRÓXIMA ASSEMBLEIA: TERÇA, 25 DE AGOSTO, 19H Endereço: Rua Doutor Barros Júnior, 396, centro de Nova Iguaçu. Pauta: Campanha de Abono de Natal, Prestação de Contas patrimonial e financeira e Comissão de Ética. • O Sindicato informa que a colônia de férias da federação dos comerci- ários que fica em Paraty retomará suas ativida- des a partir do dia 14 de agosto, após reformas e melhorias. • O plano ambulatorial Seg Medic teve sua men- salidade reajustada para R$ 29,20. • O plano ambulatorial Rio de Janeiro teve sua mensalidade mantida,po- rém será cobrada a taxa de R$2,00 por consulta. INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE OS CONVÊNIOS trabalhadores negociem re- dução de jornada de trabalho, redução de salário e de direitos. A diretoria mesmo achan- do tal programa um absurdo, convocou uma assembleia para expor aos comerciários a me- dida e votar o posicionamento do Sindicato sobre a questão. E os trabalhadores presen- tes na assembleia disseram NÃO à proposta do PPE e à qualquer outra que represente corte de direitos dos trabalha- dores. Não foram os trabalha- dores que criaram essa crise, e não é justo que paguemos por ela. Que banqueiros e empre- sários sejam responsabilizados, já que são os responsáveis por ela.Venha lutar contra a retira- da de direitos. Leia Mais: • ‘Jornada Flex’ e PPE : Patrões e governos juntos para fazer o trabalhador pagar a conta da crise - Página 3. • Festa da posse reúne centenas de comerciários em Nova Iguaçu - Página 3. Página2Página2 MOVIMENTO Homenagem do Sindicato à Vito Giannotti, grande comunicador popular Página4 ATENÇÃO PARA OS FERIADOS DE AGOSTO: É proibido o trabalho nestes dias nestas cidades: 8 de Agosto | Emancipação de Paracambi - 21 de Agosto | Emancipação em Nilópolis
  • 2. 6 x 0 3 x 3 W.O. x ...... Futebol do Sindicato chega na 2ª fase CLÍNICAS DE ATENDIMENTO AMBULATORIAL Consultas livres, descontos nos exames. Consulte as tabelas das clínicas. SEG MEDIC – Centro de Nova Iguaçu – Tel.: 2666-5800; R$ 29,20 mensais. HOVERLY (Familiar) – Centro de Belford Roxo e Centro de Nova Iguaçu - Tel.: 2662-0876. R$ 39 mensais. RIO DE JANEIRO – Centro de Nova Iguaçu, Nilópolis, Queimados e Duque de Caxias.Tels.: 2668-4892 / 2195-0250. R$ 27 mensais (+R$2 por consulta). PLANO DE SAÚDE AMBULATORIAL MEMORIAL SAÚDE (ANS: 37301-0) / SaúdeCam - Vários tipos de planos por faixa etária, que vão da faixa de 0 à 18 anos (R$ 46,52) até a faixa acima de 59 anos (R$ 270,37). Cobre mamografia e tomografia. Ampla rede no estado. www.memorial-saude.com.br PLANOS DE SAÚDE ODONTOLÓGICOS PRIMAVIDA - (Ans - 41.652-5) Tel.: 3299-4500 – www.primavida.com.br ISODONTE - (Ans - 41.526-0) Tel.: 2220-0175 – www.isodonte.com.br PLANO FUNERAL ENVIDA RIO - Tels.:2663-4900 / 2665-1875; Carência de 30 dias para titular e 45 dias para dependentes. Solicite seu guia de des-contos. Rua Ver. Marinho Hemetério de Oliveira, 579 – Centro de Queimados ; Plano familiar 1 – Esposo/a, compa-nheiro/a, filhos/as até 21 anos solteiro/a). Plano familiar 2 – Esposo/a, companheiro/a, filhos/as a partir de 22 anos solteiro/a. PSICÓLOGOS DR. DAVID PECIS - 40% de desconto - Pracinha Wallace Paes Leme, 1864 – Centro de Nilópolis.Tel.: 99316-7816 (Claro) e 98133-7813 (Tim). DRª. NOELE SOARES – (Tabela do CRP); Tel.: 98108-4008. CONVÊNIOS EDUCACIONAIS FAIT IDIOMAS - Rua Ernestina, 87, Centro de Nova Iguaçu - Inglês, Francês, Alemão, Espanhol, Italiano, Libras, Hebraico; Ver tabela. 50% desconto. INFORMATIC CENTER - Av. 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Irmãos Guinle, 901, Sala 212, Centro - Queimados – RJ Telefone: (21) 2665-3093 SUBSEDES: Jornal de responsabilidade da diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de Nova Iguaçu, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri, Seropédica e Mesquita; Redação, diagramação e projeto gráfico: Raphael Botelho (MTB: 35898). AGORAÉMATAMATAOjátradicionalfuteboldoSindicatochegounasegundafase.Agoraosclas- sificados se enfrentarão nas Quartas de finais, depois semi finais e finalmente nas finais. Confira abaixo os resultados da primeira fase, e a tabela de classificação. Acompanhe no nosso site (www. sindconir.org.br) e no próximo jornal o resultado dos jogos! Infelizmente o time da Ousado abandonou o campeonato sem maiores esclarecimentos. Fotos: Paulo Santos. DIA 28 DE JUNHO 1 x 6 1 x 6 0 x 4 Chatuba Vianense Casa do Biscoito Ousado DiSantinni Casa do Sabão DIA 5 DE JULHO 3 x 10 5 x 3 1 x 8 Físico e Forma Humanitarian Guanabara Extra Rosalem Premium DIA 12 DE JULHO 3 x 7 1 x 2 Rosalem Premium DiSantinni Casa do Sabão DIA 19 DE JULHO 9 x 2 1 x 3 3 x 4 W.O. x Humanitarian Chatuba Guanabara Ousado Vianense Físico e Forma Casa do Biscoito Extra DIA 26 DE JULHO 2 x 4 x W.O. 1 x 4 Humanitarian Chatuba Guanabara DIA 2 DE AGOSTO Rosalem Casa do Biscoito Ousado Vianense Premium Físico e Forma 15h 16h 17h 15h 16h 17h 15h 16h 15h 16h 17h 18h 15h 16h 17h 15h 16h 17h TIME Chatuba Físico e Forma Extra Ousado GRUPO A V 3 2 1 0 E 0 0 0 0 D 0 1 2 3 GP 9 11 3 1 GC 2 6 10 6 SG 7 5 -7 -5 P 9 6 3 0 GRUPOC DiSantinni Extra Casa do Sabão Resultado dos Jogos da PRIMEIRA FASE Tabela de CLASSIFICAÇÃO TIME Vianense Rosalem Humanitarian DiSantinni GRUPO B V 3 2 1 0 E 0 0 0 0 D 0 1 2 3 GP 21 12 9 6 GC 3 12 16 17 SG 18 0 -7 -11 P 9 6 3 0 TIME Guanabara Casa do Biscoito Premium Casa do Sabão GRUPO C V 3 1 1 0 E 0 1 1 0 D 0 1 1 3 GP 16 10 6 2 GC 6 7 12 10 SG 10 3 -6 -8 P 9 4 4 0 GRUPOBGRUPOA Grupos e TIMES Extra Chatuba QUARTAS DE FINAL Dias 16 e 23 de agosto. SEMI FINAIS Dia 30 de agosto. FINAIS Dia 6 de setembro. Ousado Físico e Forma Di Santinni Vianense Rosalem Humanitarian Casa do Sabão Casa do Biscoito Premium Guanabara LEGENDA: V Vitórias | E Empates | D Derrotas | GP Gols Pró | GC Gols Contra | SG Saldo de Gols | P Pontos Ganhos | W.O. Time que GANHOU por W.O. | Destacado em vermelho os times classificados para a próxima fase.
  • 3. SEUS DIREITOS ‘Jornada Flex’ e PPE : Patrões e governos juntos para fazer o trabalhador pagar a conta da crise DENÚNCIAS 03AGOSTO 2015Jornal dos Comerciários Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região Chifon Nova Iguaçu Além de abrir aos feriados a gerência vem praticando assedio moral contra os trabalhadores. Entramos em contato com a empresa e a mesma não nos deu resposta. Continuaremos cobrando e tomaremos as providências cabíveis. O PPE é um progra- ma do governo Dilma que permite que os pa- trões reduzam a jornada de trabalho em até 30%, e com isso também redu- zam salários, 13º, férias, PIS e FGTS. A adesão ao programa depende de acordo com o sindicato dos trabalhadores. Em assembleia no dia 30 de Julho, os traba- lhadores do comércio de Nova Iguaçu e região votaram que são contra esse programa, e portan- to, o Sindicato não re- alizará qualquer acordo que contenha redução de salários ou direitos em nossa base. Mas é bom continuar de olhos abertos. Enti- dades dos patrões estão discutindo com o gover- no a chamada “jornada flex”, que é uma variante do PPE específica para o comércio. A idéia é fazer comquealgunstrabalha- dores só sejam chamados para trabalhar de acordo com as necessidades da empresa. Assim, um tra- balhador pode trabalhar somente de quinta a do- mingo, ganhando menos e com menos direitos trabalhistas. A proposta é apresen- tada como uma forma de resguardar os empregos na crise econômica pela qual o país passa, mas não toca em nennum momento na redução ACR Nova Iguaçu Além da prática ilegal de abrir aos feria- dos, a loja tem a prática (também ilegal) de descontar de quem falta, além do dia da falta, o domingo. Até o fechamento desta edição do jornal a empresa nem havia feito o pagamento do salário retroativo à maio, prometido para o dia 5 de agosto. E para completar,o trabalho aqui é regado à desvio de função e assédio moral. Por fim, um lembrete: O Sindicato tem por dever manter em sigilo a origem de qualquer denúncia para preservar a identi- dade de quem denunciou. Sendo assim, o Sindicato não autoriza ninguém a falar em seu nome. do lucro dos patrões, por exemplo. Mais uma vez o governo, junto com os patrões, exige apenas dos trabalhadoresotal“esfor- ço”,mostrando pra quem realmente governa: ricos e poderosos. É um absursdo que empresas que chegam a lucrar milhões de reais pormêssequercogitarem a possibilidade de redu- zirem seus lucros para garantir o emprego e o nível de vida de milhares de trabalhadores. É claro que se pode discutir atualização de direitos trabalhistas, mas isso não pode significar redução de salários e di- reitos. O trabalhador é o setor mais frágil das rela- ções de trabalho,sua vida depende de seu trabalho, eelenãopodeserobriga- do a escolher entre ficar desempregado ou ter seu salário que já é pequeno, reduzido, enquanto que um punhado de patrões nadam em dinheiro. Raphael Botelho, da Redação Festa da posse reúne centenas de comerciários em Nova Iguaçu SINDICATO No dia 17 de Julho, sexta feira, centenas de trabalhadores do co- mércio se reuniram no clube IBC, no centro de Nova Iguaçu, para a cerimônia de posse da nova diretoria do nosso Sindicato. A atual diretoria foi eleita na última eleição, que ocorreu nos dias 24 e 25 de junho de 2015. Após a cerimônia de posse os presentes pu- deram se divertir com uma festa com música ao vivo. “O principal desafio dessa diretoria será mo- bilizar os trabalhado- res para resistiram aos ataques que estão sendo feitos contra os direitos trabalhistas,como a redu- ção de salário que traz o PPE, as MP’s 664 e 665 e etc.”, diz Renato Go- mes, membro na nova diretoria. Beautiful calçados Nilópolis Não paga horas extras. Trabalhadores chegam a fazer 30 horas extras por mês, e a empresa simplesmente se recusa a pagar as horas devidas.Estamos de olho. Vianense Toda a rede A empresa reduziu a hora extra em 30 minutos, e no Sábado os trabalhadores es- tão trabalhando 12 horas, pois tiveram seu horário de almoço reduzido em 45 minutos. Estaremos tomando as providências neces- sárias. • MP’s 664 e 665: dificultam acesso à direitos como o seguro- -desemprego, pensão por morte, abono e auxílio doença. • PL 4330 da terceirização: Permite a terceirização da atividade-fim de uma empresa, o que vai rebaixar os salários e aumentar acidentes. • Fórmula 85/95 e fator previ- denciário: Diminuem o valor da aposentadoria. UM ANO MARCADO POR ATAQUES AOS DIREITOS DOS TRABALHADORES: Dilma se reune com empresários brasileiros em Nova York dia 28 de Junho: Juntos contra direitos trabalhistas. Foto:RobertoStuckertFilho/PR-DivulgaçãoG1. Nova diretoria eleita em Junho se reúne na cerimônia de posse: Desafio é mobilizar trabalhadores e enfrentar ataques aos direitos trabalhisitas. Foto: Paulo Santos.
  • 4. MOVIMENTO 04 AGOSTO 2015 Jornal dos ComerciáriosSindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região Obrigado camarada Vito Giannotti: Uma vida dedicada à comunicação dos trabalhadores COMBATE ÀS OPRESSÕES AÇÃO NA JUSTIÇA ( Processo Nº 0096800 - 70 . 2008 . 501 . 224 ) ga- rante estabilidade de 10 meses + indenização aos trabalhadores. • O Dia Latino-Americano eCaribenhodeLutadaMu- lher Negra e o mês da Vi- sibilidade Lésbica serão os temas do nosso tradicional debate,que esse ano será re- alizado no dia 18 de agosto, no estacionamento ao lado do Sindicato. Por vários anos nosso Sindicato vem abrindo uma janela para discutir a realidade e as lutas das mulheres negras. Esse ano não poderia ser dife- rente,pois os ataques do go- verno Dilma-PT como as MP’s 664 e 665, o PL 4330 da terceirização e a PEC das domésticas, que não garante a CLT de forma integral para essa categoria, atingem em cheio a mulher negra. A luta contra a retirada de direitos é mais do que jus- ta. E uma das nossas armas para enfrentar isso é a nossa consciência. Acreditamos que somos exploradas ao extremo e carregamos em nossos om- bros o preconceito de cor e de gênero. O machismo junto com o racismo precisa ser der- rubado de vez em nossa socie- dade. São poucos os espaços que se propõe a falar disso. Lembrando também que a questão LGBT não pode ser descuidada, pois é mais uma armadilha desse sistema capi- talista que força a divisão para melhor explorar. Rotineira- mente somos vítimas de estu- pro corretivo, espancamentos e trabalhos precários ou infor- mais. É preciso dar um basta à invisibilidade das mulheres negras, pobres e lésbicas. A nossa luta não é somente pela igualdade, mas também pela construção de um mundo onde os pobres, os trabalha- dores (as) e oprimidos pos- sam sim governar e decidir os rumos de seu destino. Vitória dos trabalhadores do Novo Mundo • Quem luta conquista! Os trabalhadores que trabalhavam no depó- sito do Supermercado Novo Mundo e foram listados no processo que o Sindicato move vão receber indeniza- ção. A quantia total de R$162.233,07 será re- partida de forma pro- porcional ao tempo de trabalho de cada um, e começará a ser deposi- tada no dia 31 de agos- to. Quem não receber neste dia, outras parce- las serão pagas sempre no 1º dia útil de cada mês. O processo se refe- re ao SINECAARJE, um Sindicato fantasma reivindicado pelos Su- permercados Novo Mun- do,Real de Éden,Vianen- se, Guanabara e Alto da Posse.Eles estão perdendo na justiça pela ação de re- presentação movida por nosso Sindicato. A justi- ça vem confirmando que o legítimo representante destes trabalhadores é o Sindicato dos Comerciá- rios de Nova Iguaçu e re- gião. A listagem dos traba- lhadores beneficiados, assim como mais infor- mações, estarão disponí- veis na assembleia do dia 25 de Agosto, às 19h no estacionamento ao lado do Sindicato. Compare- ça e venha garantir seu direito! CATEGORIA • Vito Giannotti nos deixou naquela sexta feira, dia 24 de julho, para entrar no hall da- queles guerreiros que dedicaram sua vida à luta da classe trabalha- dora e dos oprimidos. Filho de italianos, Vito nasceu na provín- cia de Lucca, na Itália. Chegou em São Paulo em 1964, então com 21 anos. Trabalhou como metalúrgico e atuou no meio sindical. Sua paixão por escrever o levou às secretarias de imprensa das entidades que fez parte. Chegou a fazer um ano de so- ciologia, mas parou por conta da militância. Escreveu mais de 20 livros. Giannotti atuou in- tensamente no movi- mento sindical e no iní- cio dos anos 1990,junto com jornalistas e pro- fessores fundou o NPC (Núcleo Piratininga de Comunicação), enti- dade que realiza cursos para dirigentes sindi- cais e jornalistas sobre comunicação sindical e popular. Vito tinha obsessão em ajudar as entidades populares, de jovens, movimentos sociais e de trabalhadores em sua comunicação. Um dos idealizadores do cur- so anual do NPC, deu aula para vários direto- res deste sindicato sobre comunicação sindical. Deixamos aqui nos- sos sentimentos à viúva, Cláudia,à família e ami- gos de Vito. E também nosso muito obrigado póstumo por tudo que ele fez pela luta dos tra- balhadores e por este Sindicato também.Vito Giannotti,presente! Da Redação Sindicato realizará debate sobre o dia da mulher negra e o mês da visibilidade lésbica