Présentation/atelier fait aux rencontres d'Autrans 2009 sur les logiques sous-jacentes aux mutations dans le monde de l'entreprise et dans la société en général.

1. Intranet & Réseaux Sociaux
e-Entreprise & e-Société

2. Qui suis-je ?
• Fabrice Epelboin, 38 ans, serial entrepreneur
• Directeur Stratégie d’un Groupe de Com’
• Responsable d’un pôle d’incubation de startups
• Lead Author de ReadWriteWeb France
• Evangéliste free-culture

3. Entreprise et Société
La bataille des anciens et des modernes
Des logiques qui se confrontent, se succèdent ou cohabitent.

4. Générationel
Génération X & 68
vs.
Digital Natives

5. Organisationel
Organigrame
vs.
Réseau

6. Création de valeur
Structure
vs.
Individus & Réseaux

7. Valeur RH
Formation & expérience
vs.
Réseaux & Influence

8. Apprentissages
Cours magistral
vs.
Exploration autonome

9. Pouvoir
‘information is power’
vs.
‘sharism’

10. Social & société
Verticalité
vs.
Horizontalité

11. Politique
Partis centralisés
vs.
Influence des réseaux

12. Démocratie
Démocratie représentative
vs.
Démocratie de la réputation

13. Socialité
Le community management
socialité du XXIe siècle ?

14. Merci