Příspěvek v rámci HR Zóny CMC Graduate School of Business.

2. Pokud se zúčastníte některé z mých dalších
přednášek na toto téma, jistě tyto slidy
uvidíte 
V průběhu přednášky jsem také využíval
různá multimédia a nákresy na flipchart,
které nemohu touto formou přenést.

4. •
•
•
•
•
•
•
Jaké jsou sociální sítě?
Co to jsou sociální sítě?
Proč jsou úspěšné?
Jak toho využít?
Jak vypadá práce Social Media Marketéra
Jak využít SS pro recruiting?
Jak využít SS pro zlepšení firemní
komunikace?

5. • http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_social_
networking_websites

6. http://www.businessinsider.com/a-quickguide-to-chinas-social-networks-2013-10

7. • Co musí obsahovat sociální síť?
• Proč se většina webových stránek nedá
považovat za SS?

8. • Pomáhají naplňovat potřeby z Maslowovy
pyramidy potřeb.

9. • Buďte sociální!
SOCIÁLNÍ
SÍTĚ

10. •
•
•
•
•
Klienta nemůžete ignorovat
Klienta nemůžete nutit
S klientem musíte vybudovat důvěru
Teprve potom koupí.
A i tehdy je nutné se o něj starat.

11. Zdroj:
http://uthinkido.com/
what-people-think-ido/gallery/job/market
ing

13. • Social recruiting - vychází z zásad, které
byly zmíněny doposud
• Josef Kadlec

15. • Yammer + SharePoint
• Urychlení komunikace
• Vytvoření unikátního obsahu a skupin
oddělení
• Podpoření firemního ducha
• Hlavně nekomunikovat o klientech na k
tomu neurčených sociálních sítích

16. Zdroj: http://images.pcworld.com/images/article/2012/08/yammer-11394338.jpg

17. •
•
•
•
•
•
MichalBlazek.cz
cz.linkedin.com/in/michalblazek/
Twitter.com/blazekmichal
http://instagram.com/blazekmichal
Slideshare.com/blazekm
Facebook.com/blazekm