Impulsvortrag führung

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Entwurf eines Vortrags bei v Rundstedt HR Partners am 22. Juni 2011, zum Thema Führung.

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Impulsvortrag führung

  1. 1. Führung aus der Sichteines Senior Coachesv. Rundstedt HR PartnersProf. Dr. Marcus BirkenkraheBerlin, 22. Juni 2011
  2. 2. “Führungskräfte sollten wenigstens 50% ihrer Zeit investieren, um sich selber zu managen – Ethik, Charakter, Prinzipien, Ziele, Motivation und Verhalten – 25%, um Chefs zu managen, 15% um Kollegen zu managen, und nur 10%, um ihre Mitarbeiter zu managen.“ Dee Hock, Gründer und ex-CEO, VISA
  3. 3. Überblick•  Was Coaching ist•  Was Coaching nicht ist•  Was Coaching bringt•  Wann Coaching nichts bringt
  4. 4. Coaching ist Begegnung
  5. 5. Coaching ist paradox
  6. 6. Coaching ist Musterentdeckung
  7. 7. Coaching ist harte Arbeit
  8. 8. Coaching istWerkzeugmacherei
  9. 9. Coaching ist Training
  10. 10. Coaching istsystemisch
  11. 11. Coaching ist eine Kunst
  12. 12. Coaching istkeine Therapie
  13. 13. Coaching ist kein Dauerzustand
  14. 14. Coaching ist keine Pille
  15. 15. Coaching ist keine Beratung
  16. 16. Coaching ist kein Training
  17. 17. Coaching ist keinBeeinflussungstraining
  18. 18. Coaching ist keine Kunst
  19. 19. Coaching ist Bewegung
  20. 20. « Der Führende redet nicht, er handelt. Wenn sein Werk getan ist, sagen die Leute: “Unglaublich: wir haben es ganz alleine vollbracht!” » Tao Te King

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