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SOCIAL MEDIA STRATEGIE
Social Media
Unter Social Media versteht man
• einen ganzen Strauß an leicht bedienbaren Tools und
• die Kommunikation und Interaktion mit Menschen.
Erfolgskrontrolle /
                                     Monitoring




                Strategie = längerfristig
             ausgerichtetes Anstreben eines
                          Ziels
Lernen /
Optimieren
Vorbereitung
• Verantwortlichen festlegen (Social Media Manager)
• Erfahrungen sammeln (ausprobieren /
  Erfahrungsberichte einholen)
• Ist-Zustand in Ihrer Bibliothek herausfinden
    Monitoring (Suchmaschinen)
    Welche Kenntnisse gibt es in
     der Bibliothek?
    Welche Angebote gibt
     es bereits?
    Zeitpotential
    Motivationsgründe
    Konkurrenzanalyse
Analyse
• Wer ist die Zielgruppe?
  (Zielgruppenanalyse)
• Welche Bedürfnisse haben sie?
  (Bedarfsanalyse)
• Wo hält sich Ihre Zielgruppe im Netz
  auf?
• Was kann die Bibliothek an Lösungen
  beitragen?
• Warum sollte die Zielgruppe Ihr Angebot
  nutzen?
• Wie sollte Ihr Angebot aussehen?
Zielsetzung
• Die individuell gesteckten Ziele müssen
  realistisch und operationalisierbar sein.
  – Sichtbarkeit erhöhen – Bibliothek ist jetzt auch da
    präsent, wo die Nutzer sich digital aufhalten
  – Marketing – Bewerben bestehender oder neuer
    Angebote
  – Erhöhung Nutzerbindung und
    -zufriedenheit – Mehrwerte für
    den Nutzer schaffen
  – Neue Dienstleistungen
    implementieren
Strategie
• Klein aber fein vs. Klotzen statt Kleckern
• Inhalte
      Welche Inhalte?
      Häufigkeit
      Art der Vermittlung (Emotion Selling, Storytelling)
• Engagement (aktiv, passiv)
• Vision, Image der Bibliothek (Selbstbild)
• Reaktion auf Nutzerfragen,
  Feedback- und
  Krisenmanagement
• Flexibilität
Strategie

Kommunizieren Sie!
Seien Sie verlässlich!
Seien Sie Mensch!
Vernetzen Sie!
Konzept
Manuell             per RSS-Feed
Umsetzung
• Wer macht was? (festgelegte
  Verantwortlichkeiten, Vertretungen)
• Auswahl und Anmeldung bei den benötigten
  Plattformen
• Workflow
  (Verantwortlichkeiten, Prozessbeschrei-
  bungen)
• Einfügen Workflow in den
  Tagesablauf
• Hilfestellung durch Richtlinien
  und Notfallpläne
Verbreitung
• Texte, Bilder, Präsentationen, Filme usw.
• Verbreitung über die verschiedenen Kanäle
   möglichst miteinander verknüpfen
   auf geeigneten Zeitpunkt achten
   richtige Ansprache
• Automatisieren, so weit dies geht, aber
  Besonderheiten der einzelnen Kanäle beachten
• Rückverlinkungen, Kommentare, zeitnahes
  Reagieren
Evaluation
                  •Haben Sie Ihre Zielgruppe erreicht?
                  • Nutzen Sie die geeigneten Plattformen?
                  • Wo gibt es Verbesserungspotential?
                  • Funktioniert Ihr Workflow?
                  • Welche Inhalte funktionieren und auf
                  welchen Kanälen?
                  • Welche Inhalte führen zu Interaktionen?
                  • Stimmt der Zeitpunkt der
                  Veröffentlichung?

Haben Sie Ihre Zielsetzungen effizient und bestmöglich
erreicht?
Evaluation
• Nutzen Sie Testaccounts, um zu
  sehen, was Ihre Zielgruppe sieht.
• Verwenden Sie Linkshortener mit
  Statistikfunktion, um zu sehen, wie
  oft ein Link angeklickt wurde.
• Nutzen Sie die Statistikfunktionen der
  Plattformen.
• Social Media Monitoring - Tools
http://treulich.com/gestaltung             http://crocovision.com
/profile-web-2-0                           /kompetenzen/smm/
 http://trickr.de/12-grunde-warum
 -unternehmen-keinen-erfolg-in        http://espresso-
 -social-media-haben/                 digital.de/blog/2011/02/02
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                                    http://www.online-marketing-
-strategies.html
                                    silbermann.de/social-
    http://nhzzs.blogspot.de/2011   media/social-media-strategie
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Social Media Strategie

  • 2. Social Media Unter Social Media versteht man • einen ganzen Strauß an leicht bedienbaren Tools und • die Kommunikation und Interaktion mit Menschen.
  • 3. Erfolgskrontrolle / Monitoring Strategie = längerfristig ausgerichtetes Anstreben eines Ziels Lernen / Optimieren
  • 4. Vorbereitung • Verantwortlichen festlegen (Social Media Manager) • Erfahrungen sammeln (ausprobieren / Erfahrungsberichte einholen) • Ist-Zustand in Ihrer Bibliothek herausfinden  Monitoring (Suchmaschinen)  Welche Kenntnisse gibt es in der Bibliothek?  Welche Angebote gibt es bereits?  Zeitpotential  Motivationsgründe  Konkurrenzanalyse
  • 5. Analyse • Wer ist die Zielgruppe? (Zielgruppenanalyse) • Welche Bedürfnisse haben sie? (Bedarfsanalyse) • Wo hält sich Ihre Zielgruppe im Netz auf? • Was kann die Bibliothek an Lösungen beitragen? • Warum sollte die Zielgruppe Ihr Angebot nutzen? • Wie sollte Ihr Angebot aussehen?
  • 6. Zielsetzung • Die individuell gesteckten Ziele müssen realistisch und operationalisierbar sein. – Sichtbarkeit erhöhen – Bibliothek ist jetzt auch da präsent, wo die Nutzer sich digital aufhalten – Marketing – Bewerben bestehender oder neuer Angebote – Erhöhung Nutzerbindung und -zufriedenheit – Mehrwerte für den Nutzer schaffen – Neue Dienstleistungen implementieren
  • 7. Strategie • Klein aber fein vs. Klotzen statt Kleckern • Inhalte  Welche Inhalte?  Häufigkeit  Art der Vermittlung (Emotion Selling, Storytelling) • Engagement (aktiv, passiv) • Vision, Image der Bibliothek (Selbstbild) • Reaktion auf Nutzerfragen, Feedback- und Krisenmanagement • Flexibilität
  • 8. Strategie Kommunizieren Sie! Seien Sie verlässlich! Seien Sie Mensch! Vernetzen Sie!
  • 9.
  • 10. Konzept Manuell per RSS-Feed
  • 11. Umsetzung • Wer macht was? (festgelegte Verantwortlichkeiten, Vertretungen) • Auswahl und Anmeldung bei den benötigten Plattformen • Workflow (Verantwortlichkeiten, Prozessbeschrei- bungen) • Einfügen Workflow in den Tagesablauf • Hilfestellung durch Richtlinien und Notfallpläne
  • 12. Verbreitung • Texte, Bilder, Präsentationen, Filme usw. • Verbreitung über die verschiedenen Kanäle  möglichst miteinander verknüpfen  auf geeigneten Zeitpunkt achten  richtige Ansprache • Automatisieren, so weit dies geht, aber Besonderheiten der einzelnen Kanäle beachten • Rückverlinkungen, Kommentare, zeitnahes Reagieren
  • 13. Evaluation •Haben Sie Ihre Zielgruppe erreicht? • Nutzen Sie die geeigneten Plattformen? • Wo gibt es Verbesserungspotential? • Funktioniert Ihr Workflow? • Welche Inhalte funktionieren und auf welchen Kanälen? • Welche Inhalte führen zu Interaktionen? • Stimmt der Zeitpunkt der Veröffentlichung? Haben Sie Ihre Zielsetzungen effizient und bestmöglich erreicht?
  • 14. Evaluation • Nutzen Sie Testaccounts, um zu sehen, was Ihre Zielgruppe sieht. • Verwenden Sie Linkshortener mit Statistikfunktion, um zu sehen, wie oft ein Link angeklickt wurde. • Nutzen Sie die Statistikfunktionen der Plattformen. • Social Media Monitoring - Tools
  • 15. http://treulich.com/gestaltung http://crocovision.com /profile-web-2-0 /kompetenzen/smm/ http://trickr.de/12-grunde-warum -unternehmen-keinen-erfolg-in http://espresso- -social-media-haben/ digital.de/blog/2011/02/02 /ein-fruhstuck-mit-datev/ https://www.elance.com/q /startup-cloud/5-social-media http://www.online-marketing- -strategies.html silbermann.de/social- http://nhzzs.blogspot.de/2011 media/social-media-strategie /02/drguttenbergs-copy-paste -das-koennen.html http://www.wuv-shop.de /Themenwelt/Social-Media/ http://www.stillworks.de /social-media-marketing/