F ü r d i e M e n s c h e n h i n t e r d e n L e b e n s m i t t e l n
Bianca Burmester
16.03.2015
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foodjobs.de - für die Menschen hinter den Lebensmitteln
 foodjobs.de ist das Jobportal für Lebensmittelspezialisten
 K...
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foodjobs.de - für die Menschen hinter den Lebensmitteln
 Nachwuchskräfte, Fach- und Führungskräfte mit lebensmittels...
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Gute Gründe für www.foodjobs.de
 Anhaltender Trend zum Online-Recruiting
 Spezial-Jobbörsen bieten Vorteil der Zielgru...
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Hilfreicher Karrierebegleiter
 Jobangebote und Job Agent
 Termine, aktuelle Themen und Ankündigungen, Newsletter
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User
 Über 24.000 Unique User monatlich
 Über 37.000 Besucher monatlich
 Über 250.000 Page Impressionen monatlich
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USER DATEN
0 20 40 60
Studenten/Berufseinsteig
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Fachkräfte/Spezialisten
Führungskräfte/Projektleit
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* Quelle: eigene...
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EMPFEHLUNGEN
foodjobs.de mit guten Erfolgsaussichten für folgende Positionen
 Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft
 ...
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KONTAKT
Bianca Burmester
Geschäftsführung und Vertrieb
Tel. +49.211 957 647 77
Mobil +49.172 678 99 88
E-Mail burmester@...
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foodjobs.de - Mediadaten 2015

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foodjobs.de ist das Jobportal für Lebensmittelspezialisten.

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foodjobs.de - Mediadaten 2015

  1. 1. F ü r d i e M e n s c h e n h i n t e r d e n L e b e n s m i t t e l n Bianca Burmester 16.03.2015
  2. 2. 2 foodjobs.de - für die Menschen hinter den Lebensmitteln  foodjobs.de ist das Jobportal für Lebensmittelspezialisten  Kandidaten bietet foodjobs.de als Karrierebegleiter genau die passenden Job-Angebote, die richtige Orientierung und konkrete Tipps  Für Unternehmen ist foodjobs.de die lebensmittelspezifische Jobbörse für gezielte Personalsuche und Employer Branding  Mit dem wachsenden Partner-Netzwerk bietet foodjobs.de Medienberatung für erfolgreiches Personalmarketing ÜBER UNS
  3. 3. 3 foodjobs.de - für die Menschen hinter den Lebensmitteln  Nachwuchskräfte, Fach- und Führungskräfte mit lebensmittelspezifischem Know-how, insbesondere all diejenigen mit einem lebensmittelspezifischen Studiengang oder Ausbildung oder entsprechender Berufserfahrung  Fach- und Führungskräfte aus den Funktionsbereichen  Produktion/Technik  Forschung & Entwicklung  Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung  Marketing/ Vertrieb (b2b)  Logistik und kaufmännische Bereiche ZIELGRUPPE
  4. 4. 4 Gute Gründe für www.foodjobs.de  Anhaltender Trend zum Online-Recruiting  Spezial-Jobbörsen bieten Vorteil der Zielgruppenfokussierung  Zunehmender Fach- und Führungskräftemangel, insbesondere in technologisch orientierten Funktionen  Die Nachfragelücke nach passenden Kandidaten ist noch größer, wenn man lebensmittelspezifische Anforderungen an Kandidaten stellt  Die Lebensmittelindustrie hat als eine der größten Industriezweige bisher die geringste Auswahl an Jobbörsen  Große und mittelständische, aber auch kleine Unternehmen bekommen gleichermaßen die Chance, sich der Zielgruppe erfolgreich als Arbeitgeber zu präsentieren  Seit Dezember 2012 online NUTZEN FÜR UNTERNEHMEN
  5. 5. 5 Hilfreicher Karrierebegleiter  Jobangebote und Job Agent  Termine, aktuelle Themen und Ankündigungen, Newsletter  Brancheninfos  Fachpresse und –portale  Unternehmensportraits  Personalberatungen  Verbände und Institute  Ratgeber  Bewerbungstipps  Gehalts-Checks  Mobil auf Smartphones und Tablets NUTZEN FÜR KANDIDATEN
  6. 6. 6 User  Über 24.000 Unique User monatlich  Über 37.000 Besucher monatlich  Über 250.000 Page Impressionen monatlich  Über 6 - 7 Seiten pro Besuch  Über 1.300 registrierte Kandidaten, überwiegend Lebensmitteltechnologen, -chemiker, Ökotrophologen  Über 2.500 Fans auf Facebook * Quelle: Google Analytics, awstats und eigene Auswertung, Stand Januar 2015 USER DATEN
  7. 7. 7 USER DATEN 0 20 40 60 Studenten/Berufseinsteig er Fachkräfte/Spezialisten Führungskräfte/Projektleit er * Quelle: eigene Auswertung Stand 15. Januar 2015, 1.319 registrierte Kandidaten 0 20 40 60 80 100 älter 45 bis 59 Jahre 25 bis 44 Jahre 19 bis 24 Jahre 12,1% 76,0% 11,1% 0,7% 0 10 20 30 40 Schulabschluss Berufsausbildung Techniker/Meister Fachhochschulstudium Universitätsstudium Promotion 0 10 20 30 40 50 Sonstige Personal/EDV/IT/Finanzen Einkauf Logistik/SCM F&E QM/QS Technik Produktion Marketing Vertrieb Unternehmensführung Alter Ausbildung Berufserfahrung Funktionsbereich 15,4% 31,8% 52,8% 8,3% 18,5% 12,5% 35,7% 14,2% 48,2% 33,3% 2,7% 8,1% 1,9% 14,6% 6,8% 14,7% 15,0% 34% 32,6% 3,4%
  8. 8. 8 EMPFEHLUNGEN foodjobs.de mit guten Erfolgsaussichten für folgende Positionen  Unternehmen der Lebensmittelwirtschaft  Zulieferer z. B. Ingredients  Dienstleister z. B. Labor, Analytik, Zertifizierung,  Lebensmittelverarbeitung: Industrie und größere Handwerksbetriebe  Handel nur gering  Aufgabengebiete  Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung für Leitung und Mitarbeiter  Forschung & Entwicklung für Leitung und Mitarbeiter  Produktion und Technik für Leitungspositionen  Vertrieb (b2b) insb. mit lebensmittelspezifischem Know-how  Ausbildung / Profil  Studium: Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie und Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik, Lebensmittelchemie  Meister/Techniker: Fleischermeister, Braumeister, Milchtechnologe, Milchwirtschaftlicher Labormeister, Laborant
  9. 9. 9 KONTAKT Bianca Burmester Geschäftsführung und Vertrieb Tel. +49.211 957 647 77 Mobil +49.172 678 99 88 E-Mail burmester@foodjobs.de foodjobs GmbH Kaarster Weg 19 40547 Düsseldorf www.foodjobs.de Florian Bumblies Anzeigenmanagement Tel. +49.211 957 647 70 E-Mail anzeigen@foodjobs.de

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