Capital Intelectual: agregando valor.

1. Isabel Manzano
2015
CAPITAL INTELECTUALAGREGANDO
VALOR

2. CAPITAL
INTELECTUAL
 O maior bem que uma
organização pode ter é o capital
humano
 Adquirir competências técnicas é
fundamental para contribuir com
os diferenciais que a empresa
oferece ao cliente
 É necessário agregar valor ao seu
capital intelectual desenvolvendo
também competências
comportamentais
 O que você pode fazer de
diferente do que fez até agora
para se destacar e ir em rumo ao
sucesso profissional?

3. MUDE A
 Que competências você
profissional, tem reunido
para agregar valor à sua
carreira e à empresa em
que está inserido?
 O que você pode fazer de
diferente do que fez até
agora para se destacar e ir
rumo ao sucesso
profissional?
DIREÇÃO

4. QUANTO
 Fazer diferente está ligado à
criar oportunidades e somar às
competências técnicas e
comportamentais
 O reconhecimento profissional
nos torna melhores profissionais
e nos faz feliz.
 Esse é o resultado que nos
move ao sucesso. Quando eu
me movo, tudo à minha volta
se move e se transforma,
portanto dê o primeiro passo
INVESTIR

5. COMO
 Atualize seus
conhecimentos, recicle-se
 Identifique que aspectos
comportamentais
deverão ser melhorados
 Invista em sua carreira
INVESTIR

6. ROI
 80% das pessoas que
investiram
em coaching tiveram uma
mudança positiva em suas
vidas, como aumento
da autoestima, melhoras nos
relacionamentos e nas
habilidades pessoais
 Executivos que participaram
de treinamentos gerenciais
apresentaram um ganho de
24% em sua produtividade,
enquanto os que passaram
pelo processo
de coaching viram seu
desempenho aumentar em
88%.

7. DESTAQUE-SE
 Não existe crise
para os melhores
profissionais
 Rume ao sucesso
profissional.
 Seja qual for o seu
sonho, é nele que
você deve investir

8. I|M Performance & Resultados
Desenvolvimento Pessoal e de Carreira
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