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CTC
Lista de Cotejo
Presentado por Beatriz Arroyo
MBA-TMGT
OBJETIVO DEL TALLER
O Discusión del inicio de operación de su
    CTC
O   Aspectos administrativos tomados en
    consideración
O   Retos
O   Cambios en las estrategias de
    planificación para satisfacer las
    necesidades de la comunidad
O   Herramientas indispensables en procesos
    administrativos
Lista de Cotejo en el Inicio de
    la Operación del CTC
    Primeros cuatro meses – Etapa de Diagnóstico
    Formación del Comité Directivo
    Primera reunión del CD – establecer sub-comités
    Realizar el mapa de los actores sociales dentro y fuera
    de su comunidad como posibles colaboradores
    Investigar otros CTC de su región para conocer su
    funcionamiento
    Establecer acuerdos colaborativos con actores sociales
    Estudio sobre las necesidades educativas, sociales,
    económicas, culturales y tecnologicas de su comunidad
Lista de Cotejo en el Inicio de la Operación
    De cinco a ocho meses– Etapa de Diagnóstico (cont.)
    Trazar el plan estratégico del CTC de acuerdo a la
    información obtenida del mapa de los actores sociales y el
    estudio de las necesidades (E, S, Ec., C y Tec) de la
    comunidad
    Determinar la estructura de gobierno del CTC (con o sin
    fines de lucro)
    Iniciar proceso de estructura – Depto. De Estado y
    documentos requeridos para ser un ente legal.
    Diseño del plan de búsqueda de fondos externos
    Evaluación del lugar y espacio del CTC y realizar diseño
    (layout)
    Diseño del plan de negocios (Misión, visión, objetivos y plan
    de acción, integrando las estrategias de mercadeo,
    presupuesto y recursos disponibles.
Lista de Cotejo en la Creación

De ocho a doce meses– Etapa de Creación
Contratación de personal y/o voluntariado para el
funcionamiento del CTC y acuerdos con actores sociales
Adiestramiento al personal sobre politicas del CTC,
responsabilidades y plan operacional del CTC
Adquisición de equipo: tecnológico (computadoras,
programas, acceso rapido a Internet, cableado de red,
impresora, fax, scanner)
Adquisición de mobiliario de oficina
(escritorios, mesas, sillas, archivo)
Establecer un proyecto piloto para el CTC, según el
objetivo trazado.
Lista de Cotejo en Aspectos
          Administrativos
18 meses a 24 meses – Etapa de Funcionamiento
Plan de divulgación de APERTURA DEL CENTRO.
Celebrarlo con toda la comunidad, actores sociales y
proyecto piloto encaminado.
Personal del CTC:
• Comité directivo – Agente consultivo y fiscal
• Administrador
• Asistente - Voluntarios y/o contratados
• Educador
• Técnico
• “Community Manager” - Mercadeo
• Profesionales – Maestros retirados, contable, abogado
Presupuesto operacional debidamente asignado
Lista de Cotejo en Aspectos
             Administrativos
18 meses a 24 meses – Etapa de Funcionamiento
(PROGRAMAS)
Programas enfocados en diversos clientes potenciales”:
• Niños
• Jóvenes
• Adultos
• Adultos mayores
• Personas discapacitadas
Proyectos dirigidos a:
Niños: Tutorias, concursos de fotografia y manipulacion de
fotos, uso de programas de computadoras, otros: ______
Jóvenes: Tutorías, información sobre carreras, lugares de
estudio, ayudas financieras, informacion para mejorar
destrezas de estudio, otros: ________________
Adultos: Busqueda de empleo, otros: _________________
Adultos Mayores: _____________ Pers. Incapacitadas: ____
Lista de Cotejo en Aspectos
            Administrativos
18 meses a 24 meses – Etapa de Funcionamiento
Estoy ofreciendo servicios.
•   Acceso a Internet inalámbrico
•   Tutorias a ninos y jovenes
•   Actividades familiares
•   Desarrollo profesional
•   Búsqueda de empleo
•   Trabajos en computadoras
•   Digitalización de documentos
•   Fotocopias y envío de fax
•   Reciclaje equipo tecnológico

OTROS NO MENCIONADOS (Discusión en el taller)
Lista de Cotejo en Aspectos
          Administrativos
18 meses a 24 meses - FORMAS
He diseñado formas administrativas:
VISITANTES
• Hoja de asistencia – lo que debe incluir
   • Fecha, hora de entrada y salida, enumeracion de la
     computadora, nombre completo, edad, grado que
     cursa, preparacion academica, telefono, correo
     electronico, proposito de la visita y si desea ser
     voluntario del centro.
• Tarjeta informativa de los usuarios
• Hoja de entrega de Normas de Conducta con
  autorización de los padres y hoja consentimiento de
  fotos
• Aviso escrito a padres: Amonestacion verbal (fecha y
  hora) y luego escrita.
OTROS NO MENCIONADOS (Discusión en el taller)
Lista de Cotejo en Aspectos
          Administrativos
18 meses a 24 meses - FORMAS
He diseñado formas administrativas:
ADMINISTRATIVAS:
• Contratos al personal, aunque sea voluntario y solicitud
  de de documentos: Resume, Certificado de Buena
  Conducta, Certificado de Salud, hoja de disponibilidad
  recursos.
• Itinerario de los talleres
• Folleto promocional
• Cuestionario de necesidades al usuario
• Hoja de Evaluacion uso del centro
• Kit de Talleres: Asistencia, Pre y Pos prueba,
  Contratacion del recurso, Evaluacion.

OTROS NO MENCIONADOS (Discusión en el taller)
Lista de cotejo para conocer la apropiación
              de la comunidad
    2 años en adelante– Etapa de Apropiación
    Calendario de talleres y servicios dirigidos a sus clientes.
    El número de participantes diario es alto y se ha
    reestructurado el Plan Operacional para ofrecer un mejor
    servicio.
    Se establece tiempo de uso de Internet por la demanda del
    uso de las computadoras.
    Tienes procesos administrativos establecidos:
    • Contabilidad
    • Metricas de evaluacion
    Posees un plan de remuneración de los voluntarios
    Bases de datos de usuarios
Lista de Cotejo - Espacio Físico
           del CTC
   Recepcion – Comodo y amigable
   Lugar de trabajo con mesas y sillas
   Pueden ver los monitores de todas las computadoras
   en un solo lugar
   Espacio para trabajo colaborativo
   Un salon para los infantes y ninos
   Es seguro y accesible
   Buena temperatura
   Boletin de anuncios
Lista de Cotejo - Espacio Físico
           del CTC
   Anaqueles para las pertenencias de los usuarios
   Archivos para las bases de datos
   Urna para las sugerencias
   Computadoras: Debidamente enumeradas y
   rotuladas con los programas especiales. (Pers.
   Incapacitadas)
   Otros: (Discusión)
   • Identifica en el próximo diagrama los espacios
     discutidos
Consejitos
O Itinerarios
Consejitos
O Mercadeo
NO OLVIDES NUNCA ESTOS RETOS…
O Es imprescindible contar con la participación de la
    comunidad
O   La comunidad debe comprender qué es y para qué
    puede servir el CTC
O   El éxito de un CTC depende de encontrar un buen
    líder
O   Contar con un grupo de voluntarios que facilite la
    capacitación
O   Tener capacidad de adaptarse continuamente a las
    necesidades de la comunidad diseñando nuevos
    servicios
O   Hacer que la comunidad se haga cargo de la
    gestión y de la propiedad del CTC
NO OLVIDES NUNCA ESTOS RETOS…
O Requieren de un largo periodo de tiempo para
    alcanzar la sostenibilidad.
O   Es importante contar con un socio tecnológico
    comprometido que garantice un soporte técnico y
    una formación al equipo de operación de manera
    continua.
O   Crear el CTC dentro de una organización ya
    existente.
O   Diseñar un plan de negocio que integre servicios
    sociales de carácter público y servicios orientados a
    obtener un beneficio comercial.
O   Pueden servir como vía de penetración de todo tipo
    de redes de comunicación en áreas rurales.
NO OLVIDES NUNCA ESTOS RETOS…
O Apoyar el trabajo de organizaciones sociales e
    instituciones públicas.
O   Incentivar la creación de empleo y de nuevas
    empresas.
O   influir en las políticas de los gobiernos, excepto
    en Puerto Rico.
O   Forman nuevos profesionales proveen a las
    diversas organizaciones nuevas herramientas de
    trabajo.
O   Utilizan indicadores y evaluaciones permiten
    medir el impacto de los CTC en las
    comunidades.
NO OLVIDES NUNCA ESTOS RETOS…
O Para evolucionar es importante difundir las
  experiencias.
O Realizar estudios de necesidades periódicos
  para adaptarlos a las necesidades de la
  comunidad.
O Existen barreras económicas, educativas, de
  edad o de género, que dificultan el acceso a los
  servicios de los CTC de todos los grupos de la
  comunidad.
O Son estructuras dinámicas y se deben realizar
  estudios de necesidades periódicos para
  adaptarlos a las necesidades de la comunidad.
PROXIMO TALLER
   Enero 2013
O PLAN DE
  SOSTENIBILIDAD
O MANEJO DE
  PROYECTOS
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Lista de cotejo CTC

  • 1. CTC Lista de Cotejo Presentado por Beatriz Arroyo MBA-TMGT
  • 2. OBJETIVO DEL TALLER O Discusión del inicio de operación de su CTC O Aspectos administrativos tomados en consideración O Retos O Cambios en las estrategias de planificación para satisfacer las necesidades de la comunidad O Herramientas indispensables en procesos administrativos
  • 3. Lista de Cotejo en el Inicio de la Operación del CTC Primeros cuatro meses – Etapa de Diagnóstico Formación del Comité Directivo Primera reunión del CD – establecer sub-comités Realizar el mapa de los actores sociales dentro y fuera de su comunidad como posibles colaboradores Investigar otros CTC de su región para conocer su funcionamiento Establecer acuerdos colaborativos con actores sociales Estudio sobre las necesidades educativas, sociales, económicas, culturales y tecnologicas de su comunidad
  • 4. Lista de Cotejo en el Inicio de la Operación De cinco a ocho meses– Etapa de Diagnóstico (cont.) Trazar el plan estratégico del CTC de acuerdo a la información obtenida del mapa de los actores sociales y el estudio de las necesidades (E, S, Ec., C y Tec) de la comunidad Determinar la estructura de gobierno del CTC (con o sin fines de lucro) Iniciar proceso de estructura – Depto. De Estado y documentos requeridos para ser un ente legal. Diseño del plan de búsqueda de fondos externos Evaluación del lugar y espacio del CTC y realizar diseño (layout) Diseño del plan de negocios (Misión, visión, objetivos y plan de acción, integrando las estrategias de mercadeo, presupuesto y recursos disponibles.
  • 5. Lista de Cotejo en la Creación De ocho a doce meses– Etapa de Creación Contratación de personal y/o voluntariado para el funcionamiento del CTC y acuerdos con actores sociales Adiestramiento al personal sobre politicas del CTC, responsabilidades y plan operacional del CTC Adquisición de equipo: tecnológico (computadoras, programas, acceso rapido a Internet, cableado de red, impresora, fax, scanner) Adquisición de mobiliario de oficina (escritorios, mesas, sillas, archivo) Establecer un proyecto piloto para el CTC, según el objetivo trazado.
  • 6. Lista de Cotejo en Aspectos Administrativos 18 meses a 24 meses – Etapa de Funcionamiento Plan de divulgación de APERTURA DEL CENTRO. Celebrarlo con toda la comunidad, actores sociales y proyecto piloto encaminado. Personal del CTC: • Comité directivo – Agente consultivo y fiscal • Administrador • Asistente - Voluntarios y/o contratados • Educador • Técnico • “Community Manager” - Mercadeo • Profesionales – Maestros retirados, contable, abogado Presupuesto operacional debidamente asignado
  • 7. Lista de Cotejo en Aspectos Administrativos 18 meses a 24 meses – Etapa de Funcionamiento (PROGRAMAS) Programas enfocados en diversos clientes potenciales”: • Niños • Jóvenes • Adultos • Adultos mayores • Personas discapacitadas Proyectos dirigidos a: Niños: Tutorias, concursos de fotografia y manipulacion de fotos, uso de programas de computadoras, otros: ______ Jóvenes: Tutorías, información sobre carreras, lugares de estudio, ayudas financieras, informacion para mejorar destrezas de estudio, otros: ________________ Adultos: Busqueda de empleo, otros: _________________ Adultos Mayores: _____________ Pers. Incapacitadas: ____
  • 8. Lista de Cotejo en Aspectos Administrativos 18 meses a 24 meses – Etapa de Funcionamiento Estoy ofreciendo servicios. • Acceso a Internet inalámbrico • Tutorias a ninos y jovenes • Actividades familiares • Desarrollo profesional • Búsqueda de empleo • Trabajos en computadoras • Digitalización de documentos • Fotocopias y envío de fax • Reciclaje equipo tecnológico OTROS NO MENCIONADOS (Discusión en el taller)
  • 9. Lista de Cotejo en Aspectos Administrativos 18 meses a 24 meses - FORMAS He diseñado formas administrativas: VISITANTES • Hoja de asistencia – lo que debe incluir • Fecha, hora de entrada y salida, enumeracion de la computadora, nombre completo, edad, grado que cursa, preparacion academica, telefono, correo electronico, proposito de la visita y si desea ser voluntario del centro. • Tarjeta informativa de los usuarios • Hoja de entrega de Normas de Conducta con autorización de los padres y hoja consentimiento de fotos • Aviso escrito a padres: Amonestacion verbal (fecha y hora) y luego escrita. OTROS NO MENCIONADOS (Discusión en el taller)
  • 10. Lista de Cotejo en Aspectos Administrativos 18 meses a 24 meses - FORMAS He diseñado formas administrativas: ADMINISTRATIVAS: • Contratos al personal, aunque sea voluntario y solicitud de de documentos: Resume, Certificado de Buena Conducta, Certificado de Salud, hoja de disponibilidad recursos. • Itinerario de los talleres • Folleto promocional • Cuestionario de necesidades al usuario • Hoja de Evaluacion uso del centro • Kit de Talleres: Asistencia, Pre y Pos prueba, Contratacion del recurso, Evaluacion. OTROS NO MENCIONADOS (Discusión en el taller)
  • 11. Lista de cotejo para conocer la apropiación de la comunidad 2 años en adelante– Etapa de Apropiación Calendario de talleres y servicios dirigidos a sus clientes. El número de participantes diario es alto y se ha reestructurado el Plan Operacional para ofrecer un mejor servicio. Se establece tiempo de uso de Internet por la demanda del uso de las computadoras. Tienes procesos administrativos establecidos: • Contabilidad • Metricas de evaluacion Posees un plan de remuneración de los voluntarios Bases de datos de usuarios
  • 12. Lista de Cotejo - Espacio Físico del CTC Recepcion – Comodo y amigable Lugar de trabajo con mesas y sillas Pueden ver los monitores de todas las computadoras en un solo lugar Espacio para trabajo colaborativo Un salon para los infantes y ninos Es seguro y accesible Buena temperatura Boletin de anuncios
  • 13. Lista de Cotejo - Espacio Físico del CTC Anaqueles para las pertenencias de los usuarios Archivos para las bases de datos Urna para las sugerencias Computadoras: Debidamente enumeradas y rotuladas con los programas especiales. (Pers. Incapacitadas) Otros: (Discusión) • Identifica en el próximo diagrama los espacios discutidos
  • 14.
  • 16.
  • 17.
  • 19. NO OLVIDES NUNCA ESTOS RETOS… O Es imprescindible contar con la participación de la comunidad O La comunidad debe comprender qué es y para qué puede servir el CTC O El éxito de un CTC depende de encontrar un buen líder O Contar con un grupo de voluntarios que facilite la capacitación O Tener capacidad de adaptarse continuamente a las necesidades de la comunidad diseñando nuevos servicios O Hacer que la comunidad se haga cargo de la gestión y de la propiedad del CTC
  • 20. NO OLVIDES NUNCA ESTOS RETOS… O Requieren de un largo periodo de tiempo para alcanzar la sostenibilidad. O Es importante contar con un socio tecnológico comprometido que garantice un soporte técnico y una formación al equipo de operación de manera continua. O Crear el CTC dentro de una organización ya existente. O Diseñar un plan de negocio que integre servicios sociales de carácter público y servicios orientados a obtener un beneficio comercial. O Pueden servir como vía de penetración de todo tipo de redes de comunicación en áreas rurales.
  • 21. NO OLVIDES NUNCA ESTOS RETOS… O Apoyar el trabajo de organizaciones sociales e instituciones públicas. O Incentivar la creación de empleo y de nuevas empresas. O influir en las políticas de los gobiernos, excepto en Puerto Rico. O Forman nuevos profesionales proveen a las diversas organizaciones nuevas herramientas de trabajo. O Utilizan indicadores y evaluaciones permiten medir el impacto de los CTC en las comunidades.
  • 22. NO OLVIDES NUNCA ESTOS RETOS… O Para evolucionar es importante difundir las experiencias. O Realizar estudios de necesidades periódicos para adaptarlos a las necesidades de la comunidad. O Existen barreras económicas, educativas, de edad o de género, que dificultan el acceso a los servicios de los CTC de todos los grupos de la comunidad. O Son estructuras dinámicas y se deben realizar estudios de necesidades periódicos para adaptarlos a las necesidades de la comunidad.
  • 23. PROXIMO TALLER Enero 2013 O PLAN DE SOSTENIBILIDAD O MANEJO DE PROYECTOS

Hinweis der Redaktion

  1. Months 1-4l Form the CTC Steering Committee (see below).l Conduct the first meeting of the Steering Committee; establish subcommittees of the Steering Committee.l Institute community mapping of neighborhood institutions (see Chapter 2).l Research the creation and establishment process of other CTCs in your localregion.l Identify agencies to partner with.l Conduct the second meeting of the Steering Committee, including newmembers identified through community mapping.l Gather in-depth information regarding intended constituency needs andassets (see Chapter 2).l Formalize Steering Committee membership to reflect constituency needs,assets, and information obtained in community mapping process.l Determine governance structure for the CTC and, if necessary, initiateprocess for obtaining non-profit status.l Design a fund-raising plan (see Chapter 8).
  2. Months 1-4l Form the CTC Steering Committee (see below).l Conduct the first meeting of the Steering Committee; establish subcommittees of the Steering Committee.l Institute community mapping of neighborhood institutions (see Chapter 2).l Research the creation and establishment process of other CTCs in your localregion.l Identify agencies to partner with.l Conduct the second meeting of the Steering Committee, including newmembers identified through community mapping.l Gather in-depth information regarding intended constituency needs andassets (see Chapter 2).l Formalize Steering Committee membership to reflect constituency needs,assets, and information obtained in community mapping process.l Determine governance structure for the CTC and, if necessary, initiateprocess for obtaining non-profit status.l Design a fund-raising plan (see Chapter 8).
  3. Months 1-4l Form the CTC Steering Committee (see below).l Conduct the first meeting of the Steering Committee; establish subcommittees of the Steering Committee.l Institute community mapping of neighborhood institutions (see Chapter 2).l Research the creation and establishment process of other CTCs in your localregion.l Identify agencies to partner with.l Conduct the second meeting of the Steering Committee, including newmembers identified through community mapping.l Gather in-depth information regarding intended constituency needs andassets (see Chapter 2).l Formalize Steering Committee membership to reflect constituency needs,assets, and information obtained in community mapping process.l Determine governance structure for the CTC and, if necessary, initiateprocess for obtaining non-profit status.l Design a fund-raising plan (see Chapter 8).
  4. Months 1-4l Form the CTC Steering Committee (see below).l Conduct the first meeting of the Steering Committee; establish subcommittees of the Steering Committee.l Institute community mapping of neighborhood institutions (see Chapter 2).l Research the creation and establishment process of other CTCs in your localregion.l Identify agencies to partner with.l Conduct the second meeting of the Steering Committee, including newmembers identified through community mapping.l Gather in-depth information regarding intended constituency needs andassets (see Chapter 2).l Formalize Steering Committee membership to reflect constituency needs,assets, and information obtained in community mapping process.l Determine governance structure for the CTC and, if necessary, initiateprocess for obtaining non-profit status.l Design a fund-raising plan (see Chapter 8).
  5. Months 1-4l Form the CTC Steering Committee (see below).l Conduct the first meeting of the Steering Committee; establish subcommittees of the Steering Committee.l Institute community mapping of neighborhood institutions (see Chapter 2).l Research the creation and establishment process of other CTCs in your localregion.l Identify agencies to partner with.l Conduct the second meeting of the Steering Committee, including newmembers identified through community mapping.l Gather in-depth information regarding intended constituency needs andassets (see Chapter 2).l Formalize Steering Committee membership to reflect constituency needs,assets, and information obtained in community mapping process.l Determine governance structure for the CTC and, if necessary, initiateprocess for obtaining non-profit status.l Design a fund-raising plan (see Chapter 8).
  6. Months 1-4l Form the CTC Steering Committee (see below).l Conduct the first meeting of the Steering Committee; establish subcommittees of the Steering Committee.l Institute community mapping of neighborhood institutions (see Chapter 2).l Research the creation and establishment process of other CTCs in your localregion.l Identify agencies to partner with.l Conduct the second meeting of the Steering Committee, including newmembers identified through community mapping.l Gather in-depth information regarding intended constituency needs andassets (see Chapter 2).l Formalize Steering Committee membership to reflect constituency needs,assets, and information obtained in community mapping process.l Determine governance structure for the CTC and, if necessary, initiateprocess for obtaining non-profit status.l Design a fund-raising plan (see Chapter 8).
  7. Months 1-4l Form the CTC Steering Committee (see below).l Conduct the first meeting of the Steering Committee; establish subcommittees of the Steering Committee.l Institute community mapping of neighborhood institutions (see Chapter 2).l Research the creation and establishment process of other CTCs in your localregion.l Identify agencies to partner with.l Conduct the second meeting of the Steering Committee, including newmembers identified through community mapping.l Gather in-depth information regarding intended constituency needs andassets (see Chapter 2).l Formalize Steering Committee membership to reflect constituency needs,assets, and information obtained in community mapping process.l Determine governance structure for the CTC and, if necessary, initiateprocess for obtaining non-profit status.l Design a fund-raising plan (see Chapter 8).
  8. Months 1-4l Form the CTC Steering Committee (see below).l Conduct the first meeting of the Steering Committee; establish subcommittees of the Steering Committee.l Institute community mapping of neighborhood institutions (see Chapter 2).l Research the creation and establishment process of other CTCs in your localregion.l Identify agencies to partner with.l Conduct the second meeting of the Steering Committee, including newmembers identified through community mapping.l Gather in-depth information regarding intended constituency needs andassets (see Chapter 2).l Formalize Steering Committee membership to reflect constituency needs,assets, and information obtained in community mapping process.l Determine governance structure for the CTC and, if necessary, initiateprocess for obtaining non-profit status.l Design a fund-raising plan (see Chapter 8).
  9. Months 1-4l Form the CTC Steering Committee (see below).l Conduct the first meeting of the Steering Committee; establish subcommittees of the Steering Committee.l Institute community mapping of neighborhood institutions (see Chapter 2).l Research the creation and establishment process of other CTCs in your localregion.l Identify agencies to partner with.l Conduct the second meeting of the Steering Committee, including newmembers identified through community mapping.l Gather in-depth information regarding intended constituency needs andassets (see Chapter 2).l Formalize Steering Committee membership to reflect constituency needs,assets, and information obtained in community mapping process.l Determine governance structure for the CTC and, if necessary, initiateprocess for obtaining non-profit status.l Design a fund-raising plan (see Chapter 8).
  10. En fin, para que el centro tenga exito debe:Tener una participacion activa de la comunidad en todas las etapas asi se apoderan del mismo.Las estrategias tienen que estar basadas en las necesidades de la poblacion local y los intereses de la comunidadEstablecer componentes de organizacion con personas de diferentes grupos de la comunidad;.Se debe considerar la capacitacion y adiestramiento a la comunidad, mantener la gente motivadaEl CTC debe estar dirigido a promover un nivel de vida mas altoLos servicios deben ser accesibles a la comunidad.Los servicios deben evolucionar de acuerdo con las necesidades de la comunidad en general.