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Jacques TARDIF – Université de Sherbrooke – Quebec
Christophe BATIER – Université Claude Bernard Lyon1 – France
Les compétences de demain dans l'enseignement supérieur
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Download Future Work Skills 2020 Report [SR-1382A]
http://www.microsoft.com/education/en-us/training/competencies/pages/default.aspx
http://www.indexel.net/actualites/emploi-les-competences-it-les-plus-demandees-3816.html
P58
http://www.mels.gouv.qc.ca/sections/publications/
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Un référentiel de
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Cinq grandes catégories de compétences :
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étudiants ainsi que leur progression dans le parcours de
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3
.
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leur progression et leur développement.
4
.
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compte tenu de leur projet de professionnalisation et de
leur évolution dans la formation.
5
.
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fonction « Recherche »
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résultant d’une problématique clairement circonscrite et
rigoureusement documentée, recourant à des méthodologies
appropriées et contribuant à la production de savoirs inédits.
6
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évidence les solutions inédites qu’ils apportent aux
problématiques et en soulignant les suites à donner pour
valider minutieusement la viabilité de ces savoirs.
7
.
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complémentarité synergique de chacun des membres et en
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« Collaboration à la vie universitaire »
Contribuer à la conception, à la mise en
œuvre, à la régulation, à l’évaluation et à la
révision de dispositifs de formation.
9
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et stimulant.10.
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« Offre de services à des collectivités diverses
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