Thiết lập mục tiêu cá nhân
•Als PPTX, PDF herunterladen•
16 gefällt mir•28,427 views
Việc đặt ra mục tiêu cho mỗi người là rất quan trọng, thế nhưng không phải ai cũng ý thức được tầm quan trọng của việc này, đây là một chia sẻ hữu ích cho những ai quan tâm đến việc xây dựng hướng đi cho cuộc đời mình, đặc biệt là các bạn học sinh.
Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Kürzlich hochgeladen
Kürzlich hochgeladen (20)
Empfohlen
Empfohlen (20)
Thiết lập mục tiêu cá nhân
- 1. NG - LỚP 10I2 NG MỤC TIÊU NHÂN Trình bày: GVCN nh o Thiên
- 2. o Thiên Logo Nội Dung c tiêu SMART5?1 c tiêu2 ng4 3 c tiêu c6 c7 o8
- 3. o Thiên Logo ? ch c tiêu ch *Mục đích : Là "cái vạch ra làm đích nhằm đạt cho được" *Mục tiêu : Là "đích để nhằm vào" hoặc "đích cần đạt tới để thực hiện nhiệm vụ" (Trang 627 - Từ điển Tiếng Việt - Viện Ngôn ngữ học do Hoàng Phê chủ biên) khái quát rộng lớn hơn có ý nghĩa cụ thể, phạm vi thực hiện rõ ràng hơn. Mục đích là "nhằm đạt cho được" điều mình đã vạch ra mục tiêu là "cái hướng, cái đích vạch ra cụ thể gần giống nghĩa nhau Mục tiêu = kết quả mong muốn của một mục đích + thời hạn để thực hiện.
- 4. o Thiên Logo ? Mục tiêu thể hiện tầm nhìn của con người về ước muốn đạt u gì, lúc nào sẽ đạt được c tiêu # c mơ c tiêu = n i đăng c i
- 5. o Thiên Logo c tiêu? ? i Lợi ích lớn nhất khi bạn thiết lập mục tiêu là bạn sẽ định hướng được con đường cần đi cho chính mình, để rồi làm việc có hiệu quả hơn và gặt hái được nhiều thành công rực rỡ hơn.
- 6. o Thiên Logo c tiêu? ng: n có mục tiêu cụ thể nào cho cuộc sống sau khi tốt nghiệp?” 3% 97% t t c tiêu c tiêu 75% 25% Thu p c tiêu c tiêu
- 7. o Thiên Logo c tiêu? Harvard lặp lại nghiên cứu tương tự với sinh viên tốt nghiệp MBA. Bạn đã thiết lập mục tiêu cho tương lai mình rõ ràng ra trên giấy và lập kế hoạch hoàn thành chúng chưa? 3% 13% 84% t t c tiêu t ra c tiêu i m 84% m 84%
- 8. o Thiên Logo c tiêu? “Việc bạn xuất phát từ đâu không thành vấn đề mà điều quan trọng nhất là bạn đang hướng đến đâu”. (Brian Tracy)
- 9. o Thiên Logo c tiêu? c tiêu ng c tiêu ng mơ ng y P
- 10. o Thiên Logo c tiêu? c tiêu p nh công c năng nh công
- 12. o Thiên Logo c tiêu i c tiêu i gian n (Vision) Vô n i) nh (Mission) 10 năm c ch (Goal) 5 năm c tiêu (Objective) Năm tiêu (Target) y Công c (Task) n
- 13. o Thiên Logo c tiêu n • y • n • ng n • • c n • 5 Năm • 10 Năm • 20 năm VD: Hoàn thành bài tập về nhà Làm tốt bài kiểm t VD: m TB 8.5 u HSG VD: 5 Năm: Sinh viên RMIT ng
- 14. o Thiên Logo ng Mục tiêu phải tạo ra động lực. Đặt mục tiêu SMART Ghi mục tiêu ra giấy Lập kế hoạch hành động Bám sát mục tiêu!
- 15. o Thiên Logo Đặt mục tiêu SMART Thiết lập mục tiêu cụ thể Mục tiêu phải rõ ràng và được xác định rõ, tránh đặt mục tiêu mơ hồ hoặc chung chung vì không mang lại định hướng đầy đủ. • SpecificS • MeasurableM • AchievableA • RelevantR • Time-boundT
- 16. o Thiên Logo Đặt mục tiêu SMART Đặt mục tiêu đo lường được Mục tiêu phải bao gồm khối lượng công việc chính xác, ngày tháng, vv…để có thể đo lường mức độ thành công của mục tiêu đó. • SpecificS • MeasurableM • AchievableA • RelevantR • Time-boundT
- 17. o Thiên Logo Đặt mục tiêu SMART Đặt mục tiêu khả thi Phải đảm bảo mục tiêu đặt ra có khả năng thực hiện được nếu không bạn sẽ dễ dàng mất tự tin và thấy nản lòng. Tuy nhiên, cũng tránh thiết lập mục tiêu quá dễ dàng vì khi bạn không phải làm việc vất vả để đạt được mục tiêu, chiến thắng sẽ chẳng còn ý nghĩa gì • SpecificS • MeasurableM • AchievableA • RelevantR • Time-boundT
- 18. o Thiên Logo Đặt mục tiêu SMART Đặt mục tiêu Khi đặt mục tiêu tương thích với định hướng cuộc sống và sự nghiệp, bạn có thể phát triển tập trung để luôn tiến lên và hoàn thiện mình. Còn nếu đặt mục tiêu quá rộng và không phù hợp, bạn sẽ thấy thời gian sẽ đi một đường, còn cuộc sống sẽ đi một nẻo. • SpecificS • MeasurableM • AchievableA • RelevantR • Time-boundT
- 19. o Thiên Logo Đặt mục tiêu SMART Đặt mục tiêu có thời hạn Mục tiêu luôn phải có thời hạn. Điều đó có nghĩa rằng bạn sẽ biết được thời điểm chính xác để ăn mừng thành công. Khi bạn làm việc dưới sức ép của hạn chót, bạn sẽ thấy cấp thiết và đạt được thành công nhanh hơn. • SpecificS • MeasurableM • AchievableA • RelevantR • Time-boundT
- 20. o Thiên Logo c ng n) i) y cho tru n c ng c tiêu Linh i TB HK 9.0 IELTS 7.0 c tiêu c tiêu c tiêu c tiêu c tiêu c tiêu
- 21. o Thiên Logo THỰC HÀNH (tt) n • y • n • ng n • • c n • 5 Năm • 10 Năm • 20 năm VD: Hoàn thành bài tập về nhà Làm tốt bài kiểm t VD: m TB 8.5 u HSG VD: 5 Năm: Sinh viên RMIT ng Vẽ Timeline cuộc đời bạn. Đặt ra các mục tiêu: Ngắn hạn, Trung hạn, dài hạn…càng chi tiết càng tốt Theo tiêu chí SMART
- 22. o Thiên Logo c n Người ta đạt được đến mục tiêu bằng một quá trình điều chỉnh liên tục. Chúng ta đi sai đường (lệch hướng) thì điều chỉnh lại cho đúng hướng, điều chỉnh, điều chỉnh, và điều chỉnh.
- 23. o Thiên Logo c Goalnăng Nghê p n c tiêu
- 24. o Thiên Logo t Mục tiêu là cỗ xe chuyên chở chúng ta qua những đoạn đường chứa nhiều khó khăn thử thách, mà qua đó ta trưởng thành hơn. Chúng ta cần phải có mục tiêu không phải vì kết quả cuối cùng mà ta đạt được mà vì những gì thu nhặt được trong quá trình thực hiện mục tiêu đó.
- 26. o Thiên Logo Hỏi & Đáp
Hinweis der Redaktion
- Hãy nhớ rằng, bạn cần mục tiêu để chỉ đường do đó phải làm cho mục tiêu trở nên dễ dàng hơn bằng cách xác định chính xác nơi bạn muốn kết thúc.
- Nếu không có cách để đo lường thành công, bạn bỏ lỡ dịp được ăn mừng thời điểm thành công tới.
- Mục tiêu
- Mục tiêu