O documento lista as responsabilidades e atividades da Secretária Executiva da RBMLQ-I, incluindo a gestão de processos, elaboração de atas, acompanhamento de demandas e orçamentos, e participação em eventos. Também discute potencialidades como a implementação da gestão por processos e fragilidades como a justificativa para atividades não desenvolvidas.
2. Gestão de Processo relacionamento RBMLQ-I Elaboração de Atas e Registros Acompanhamento de demandas, pendências e encaminhamentos relacionados ao ciclo da RBMLQ-I Atendimento a demandas pontuais e diretas da RBMLQ-I Gestão dos Termos de Convênio e Aditivos Acompanhamento dos Planos de Aplicação da RBMLQ-I Acompanhamento da Gestão Orçamentária e Financeira da RBMLQ-I Atuação compartilhada e acompanhamento dos trabalhos afetos aos relatórios de apresentação do Ciclo de Relacionamento Elaboração e encaminhamento de recomendações, orientações e informações à RBMLQ-I (processo de Comunicação) Acompanhamento dos trabalhos, encaminhamento de demandas relacionadas aos GT’s e comitês relacionados com a RBMLQ-I
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4. Potencialidades Implementação da Gestão por processos na Cored Novos desafios estratégicos Participação e atuação mais efetiva nos eventos e na comunicação com a RBMLQ-I Continuidade dos trabalhos de pesquisa e satisfação junto a RBMLQ-I Atuação compartilhada no programa de imersão dos novos dirigentes Elaboração de norma conjunta com os atores do processo de gestão de convênios Melhoria no acompanhamento das pendências com a RBMLQ-I através da implantação do sistema de RPA Implantação de avaliação ao fim de cada reunião relativa ao ciclo de relacionamento Aproveitar o estudo realizado pela diple e observar a possibilidade de disseminação prévia da descrição do problema no intuito de que os assuntos possam ser melhor debatidos/deliberados Manter estreita relação com os membros das câmaras setoriais do conselho gestor Novo local de trabalho da Secretaria Executiva da RBMLQ-I
5. Fragilidades Justificativa para projetos ou atividades previstas não desenvolvidas - O sistema de acompanhamento de pendências – RPA pode ser implantado reduzindo ,sobremaneira o monitoramento das ações e encaminhamentos haja vista o aumento do fluxo de informações.
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7. Omer, Patrícia,Maurício,Marcio Allan, Ballerini, Tais, Marinalva, Paulo Omer, Patrícia, Maurício,Marcio, Allan, Marinalva Omer, Patrícia, Maurício, Rita Felipe, Ballerini Omer, Patrícia, Maurício, Rita Felipe, Ballerini Omer, Patrícia, Maurício, Marcio, Allan 24/Jan 24/Jan 20/Jul 31/03 03/10 30/Abr 29/Out 20/Abr 24/Out 16 e 17/Fev 1º Ciclo 22/Fev a 30/Mai 2º Ciclo 23/Ago a 29/Set 1º Ciclo 13 a 29/Abr 2º Ciclo 18 a 28/Out 1° Ciclo 10/Mai 2° Ciclo 8/Nov 1° Ciclo 24 a 26/Mai 2° Ciclo 22 a 24 Nov Integração novos Dirigentes Reuniões Regionais/ Orçamentárias Encontros técnicos Câmaras Setoriais Conselho Gestor Plenária Evento Data/período do Evento Início da preparação Pessoas Envolvidas
8. Legenda Jan Fev Mar Out Nov Set Abr Mai Dez Ago Jul Jun 24 24 16 e 17 22 30 31 13 a 29 30 10 20 24 a 26 20 23 29 30 19 a 28 29 8 24 22 a 24 Eventos Integração novos Dirigentes Regionais Orçamento Encontros/ Câmaras Setoriais Conselho Gestor Plenárias Preparação Realização (data/período inicio/fim)