Este documento descreve uma pesquisa de clima organizacional realizada pela Avante RH. A pesquisa avalia a satisfação de funcionários em aspectos do trabalho e identifica pontos fortes e fracos da empresa. A metodologia da Avante RH analisa a importância desses aspectos para os funcionários e o impacto na produtividade. O projeto envolve aplicação de questionário, coleta e análise de dados, e relatório final com recomendações.

1. PESQUISA DE CLIMA
ORGANIZACIONAL
Metodologia Avante RH

2. Há 6 anos a Avante RH trabalha no fortalecimento do Capital Humano dentro das Organizações. Neste
período acumulamos experiências de sucesso nas dezenas de empresas que atendemos.
É por isso que hoje a Avante RH é referência na condução de Projetos de Pesquisa de Clima
Organizacional e uma das melhores empresas do Brasil no segmento de Cursos Livres em Recursos
Humanos.
Missão: Desenvolver práticas que estimulem organizações e pessoas a se aprimorarem continuamente
através de soluções em gestão e treinamento.
Mais que uma
empresa, uma ideia!

3. O que é uma Pesquisa de Clima Organizacional?
A Pesquisa de Clima é uma importante ferramenta gerencial que identifica no ambiente de trabalho
aspectos ligados a pontos fortes, deficiências, aspirações e expectativas dos funcionários.
Criamos um método que avalia a satisfação do Funcionário sobre aspectos
ligados a seu dia-a-dia, e que também traz qual é a importância que cada aspecto
pesquisado terá na vida destes funcionários, e qual será o impacto na
produtividade e lucratividade da empresa.
Pilares da Metodologia Avante RH
Engajamento Motivação
Satisfação & &
Fidelidade Importância

4. Etapas do Projeto – Visão Geral
Reunião Inicial Construção do Reprodução Papel /
Questionário On-line
Divulgação do Coleta dos Tabulação e Reunião Final
Projeto Dados Processamento

5. Diferenciais Avante RH:
Contato direto com um único Consultor do início até o final do projeto – Possibilitando uma
aproximação maior entre o Cliente e a Consultoria.
Projeto montado sob medida – Inclusão de perguntas abertas e específicas, alteração de
relatórios, ajustes nas etapas, aproximação da linguagem do questionário ao público respondente, etc.
Referência na Metodologia – A Avante RH possui referência na Metodologia, já tendo realizado mais
de 300 pesquisas em empresas de diversos segmentos e tamanhos. A Metodologia Avante RH é
completa, identificando pontos de satisfação, motivação, fidelidade, comprometimento e engajamento.
Sendo os resultados demonstrados em relatórios inovadores e de fácil entendimento.
Garantia da Marca Avante RH – Reconhecida pela alta qualidade dos serviços prestados, credibilidade
dos profissionais da Equipe, agilidade nos resultados e baixo custo de investimento.
Projeto com melhor Custo X Beneficio – Oferecendo a Metodologia mais completa, profissionais
altamente qualificados, relatórios e planos de ação totalmente estruturados, alta tecnologia na aplicação
da pesquisa e processamento dos resultados, tudo isto com um valor de investimento abaixo da
média do mercado.

6. Contato: Rafael Lopes – Diretor de Projetos
Fone: (11) 3151 4470
Rua Itapeva 240 – São Paulo - SP
Praça Dom José Gaspar 76 – São Paulo - SP
www.avanterh.com.br
rafael.lopes@avanterh.com.br
Missão: Desenvolver práticas que estimulem organizações e pessoas a se
aprimorarem continuamente através de soluções em gestão e treinamento.