=> L'ingénieur, la crise et le politique 1/ Une modèle mobilisateur 2/ Les limites de la technicité 3/ Réseaux et territoire: une nouvelle donne 4/ Une structuration large des missions 5/ Un contexte de travail qui se complexifie... 6/...et renouvelle la qualification 7/ Élargir les débats... 8/...et réinvestir le terrain culturel et politique => Mobilisation pour une évaluation 1/ Expliciter les enjeux de l'évaluation 2/ Une approche dynamique 3/ Privilégier la participation 4/ Un système de validation pyramidale 5/ S'approprier les résultats de l'évaluation 6/ Limites 7/ Une gestion délicate de l'information recueillie 8/ Les principaux enseignements => Insertion: le tiers indispensable 1/ Le difficile métier de référent 2/ Présence du tiers et contractualisation 3/ Ligne, plan, tétraèdre www.copas.coop Copas est une société coopérative de conseil, spécialisée dans le domaine des politiques sociales. Elle a été créée en 1983, et est composée de 7 salariés associés. Implantés en métropole lilloise et en Ile de France, nous intervenons sur tout le territoire. L’esprit coopératif se traduit dans notre organisation: - une égalité des statuts : tous les salariés sont associés de la SCOT. - des prises de décisions collectives : un conseil de direction élu tous les 3 ans, des réunions d’équipe bi-mensuelles. Nous intervenons en conseil stratégique, recherche et développement, conduite de projets, audit et évaluation, formation et développement des ressources humaines... dans les champs de l’action sociale, du développement local et de l’insertion.