=> Évaluation terminée, évaluation interminable.
1/ L'inévitable incertitude
2/ Processus d'évaluation et processus de recherche
3/ Passer le relais
4/ L'évaluateur et le psychanalyste
5/ La fin de l'évaluation
6/ Évaluation et formation à l'évaluation
7/ Les outils et le tour de main
=> L'armée du Salut: Changer le présent en imaginant le futur.
1/ Accompagner le changement
2/ De l'analyse à la projection et à la construction des moyens
3/ La pratique du changement
4/ Une modélisation à partir du mode d’hébergement
=> Tribune à Yves Obré: le modèle d'organisation entrepreneurial à L'IFACAP
Copas est une société coopérative de conseil, spécialisée dans le domaine des politiques sociales.
Elle a été créée en 1983, et est composée de 7 salariés associés. Implantés en métropole lilloise et en Ile de France, nous intervenons sur tout le territoire. L’esprit coopératif se traduit dans notre organisation:
- une égalité des statuts : tous les salariés sont associés de la SCOT.
- des prises de décisions collectives : un conseil de direction élu tous les 3 ans, des réunions d’équipe bi-mensuelles.
Nous intervenons en conseil stratégique, recherche et développement, conduite de projets, audit et évaluation, formation et développement des ressources humaines... dans les champs de l’action sociale, du développement local et de l’insertion.
