Journal COPAS n°10
=> Mot de passe: Le secteur social, le champ de la formation, la politique de la ville, etc. sont envahis par un vocabulaire dont tout le monde use et abuse. 1/ Les signes d'un positionnement 2/ Un outil de rapprochement... 3/...à risques! 4/ Quelques exemples: Citoyenneté, Proximité, Réseau, Autonomie, Projet 5/ Précaution d'emploi => Les dispositifs sociaux à l'heure des schémas 1/ L'analyse porte sur un système d'action 2/ Prendre en compte les situations plutôt que les catégories de bénéficiaires 3/ Privilégier la diversification de l'offre 4/ Et élargir le regard 5/ Privilégier une démarche participative =>Formation et difficulté de vie 1/ Dire 2/ Sensibiliser 3/ Ecouter 4/ Aider à résoudre 5/ Partager www.copas.coop Copas est une société coopérative de conseil, spécialisée dans le domaine des politiques sociales. Elle a été créée en 1983, et est composée de 7 salariés associés. Implantés en métropole lilloise et en Ile de France, nous intervenons sur tout le territoire. L’esprit coopératif se traduit dans notre organisation: - une égalité des statuts : tous les salariés sont associés de la SCOT. - des prises de décisions collectives : un conseil de direction élu tous les 3 ans, des réunions d’équipe bi-mensuelles. Nous intervenons en conseil stratégique, recherche et développement, conduite de projets, audit et évaluation, formation et développement des ressources humaines... dans les champs de l’action sociale, du développement local et de l’insertion.
