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Sindicalismo Global. “ Fortaleciendo la institucionalidad de la comunicación dentro de un sindicalismo global” Soc. Job Rosales Pacheco.
¿Qué es la comunicación? La comunicación es un fenómeno vital de carácter social que comprende todos los actos mediante los cuales los seres vivos interactúan intercambiando la información necesaria que permitir la subsistencia de manera adecuada.Significa socializar hechos, necesidades y acciones comunes entre individuos.
Características de la comunicación. Dinámica.- Está en continuo movimiento. Inevitable.- Se requiere para transmisión de significados. Irreversible.- Una vez realizada no puede regresar, borrase, o ignorarse. Bidireccional.- Existe una respuesta en ambas direcciones. Verbal y no verbal.- Implica utilización de ambos lenguajes.
Proceso de la comunicación.
¿Qué es la realidad? Sociológicamente cuando nos referimos a la realidad señalamos a los procesos sociales y naturales percibidos por el individuo en relación con su entorno el cual es cambiante y contradictorio. La realidad es compleja y tiene diversas miradas en función del tiempo y espacio histórico social.
Tipos de realidad. Realidad concreta.-  Aquella que se manifiesta en el mundo de lo real, la que es perceptible por nuestros sentidos.  Realidad virtual.-  Aquella generada por medios indirectos y que generan un concepto. No involucra a todos los sentidos. Se potencia con el uso de la tecnología de la información.
Realidad Social.     El mundo de la vida cotidiana es el que se establece como realidad, es una construcción intersubjetiva (un mundo compartido), que presupone procesos de interacción y comunicación mediante los cuales se comparte  y experimenta con los “otros”.Es una realidad que se expresa como un mundo dado, naturalizado, por referirse a un mundo que es “común a muchos hombres”.     (Berger y Luckman).
Circuito del Estado del Derecho    Social                      Político  (Donde surgen las necesidades                      (Donde nacen las leyes)   y debe ser regulado) Legal  (Normas que deben ser  aceptadas por la sociedad)
¿Por qué es importante fortalecer la comunicación sindical?     Fundamentalmente genera nuevos procesos sociales complejos que deben ser direccionados. Hacia afuera: - Relaciona con otros actores sociales y políticos. - Genera estímulos sociales y políticos. - Permite la visualización de la institución sindical (problemáticas y demandas). ,[object Object],- Permite generar procesos dialecticos en la realidad social.
b) Hacia dentro: ,[object Object]
Generan procesos sociales y políticos internos que servirán para la proyección externa.
Acelera o retarda procesos orgánicos institucionales.
Elemento sustancial que permite la vida institucional sindical.
Permite captar las demandas y reconocer la problemática institucional sindical.,[object Object]
   En contraste, el término informacional indica el atributo de una forma específica de organización social en la que la generación, el procesamiento y la transmisión de la información se convierten en las fuentes fundamentales de la productividad y el poder, debido a las nuevas condiciones tecnológicas que surgen en este periodo histórico" .     (“La Era de la Información”. Manuel Castells, 1997).
Siglo XXI la Era de la Información. “ Es un proceso histórico caracterizado por una revolución tecnológica centrada en las digitales de información y comunicación, , concomitante, pero no causante, con la emergencia de una estructura social en red, en todos los ámbitos de la actividad humana, y con la interdependencia global de dicha actividad. Es un proceso de transformación multidimensional que es a la vez incluyente y excluyente en función de los valores e intereses dominantes en cada proceso, en cada país y en cada organización social.
Como todo proceso de transformación histórica, la era de la informaciónno determina un curso único de la historia humana. Sus consecuencias, sus características dependen del poder de quienes se benefician en cada una de las múltiples opciones que se presentan a la voluntad humana.Pero la ideología tecnocrática futurológica trata de presentar la revolucióntecnológica como dictando una única forma de organización social posible, generalmente asociada a la ley del mercado y al proceso de globalización.
    En ambos casos, desaparece la sociedad como proceso autónomo de decisión en función de los intereses y valores de sus miembros, sometidos a las fuerzas externas del mercado y la tecnología.     (Manuel Castells).
¿Cómo diseñar una plataforma de información sindical? Medios convencionales de comunicación empleados antes del siglo XXI. Periódicos, revistas, radio, TV, volantes, etc. b)  Medios de comunicación virtuales que surgen a fines del siglo XX y se globalizan en el siglo XXI.      Páginas web, blogs. Recursos virtuales que provee internet.
¿Qué es una página web? Una página web u hoja electrónica es una fuente de información adaptada para el World Wide Web (www) y accesible mediante un navegador en internet. Esta información se presenta generalmente en formato HTML y puede contener hiperenlaces a otras páginas web, constituyendo la red enlazada de la World Wide Web.

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Sindicalismo Global

  • 1. Sindicalismo Global. “ Fortaleciendo la institucionalidad de la comunicación dentro de un sindicalismo global” Soc. Job Rosales Pacheco.
  • 2. ¿Qué es la comunicación? La comunicación es un fenómeno vital de carácter social que comprende todos los actos mediante los cuales los seres vivos interactúan intercambiando la información necesaria que permitir la subsistencia de manera adecuada.Significa socializar hechos, necesidades y acciones comunes entre individuos.
  • 3. Características de la comunicación. Dinámica.- Está en continuo movimiento. Inevitable.- Se requiere para transmisión de significados. Irreversible.- Una vez realizada no puede regresar, borrase, o ignorarse. Bidireccional.- Existe una respuesta en ambas direcciones. Verbal y no verbal.- Implica utilización de ambos lenguajes.
  • 4. Proceso de la comunicación.
  • 5. ¿Qué es la realidad? Sociológicamente cuando nos referimos a la realidad señalamos a los procesos sociales y naturales percibidos por el individuo en relación con su entorno el cual es cambiante y contradictorio. La realidad es compleja y tiene diversas miradas en función del tiempo y espacio histórico social.
  • 6. Tipos de realidad. Realidad concreta.- Aquella que se manifiesta en el mundo de lo real, la que es perceptible por nuestros sentidos. Realidad virtual.- Aquella generada por medios indirectos y que generan un concepto. No involucra a todos los sentidos. Se potencia con el uso de la tecnología de la información.
  • 7. Realidad Social. El mundo de la vida cotidiana es el que se establece como realidad, es una construcción intersubjetiva (un mundo compartido), que presupone procesos de interacción y comunicación mediante los cuales se comparte y experimenta con los “otros”.Es una realidad que se expresa como un mundo dado, naturalizado, por referirse a un mundo que es “común a muchos hombres”. (Berger y Luckman).
  • 8. Circuito del Estado del Derecho Social Político (Donde surgen las necesidades (Donde nacen las leyes) y debe ser regulado) Legal (Normas que deben ser aceptadas por la sociedad)
  • 9.
  • 10.
  • 11. Generan procesos sociales y políticos internos que servirán para la proyección externa.
  • 12. Acelera o retarda procesos orgánicos institucionales.
  • 13. Elemento sustancial que permite la vida institucional sindical.
  • 14.
  • 15. En contraste, el término informacional indica el atributo de una forma específica de organización social en la que la generación, el procesamiento y la transmisión de la información se convierten en las fuentes fundamentales de la productividad y el poder, debido a las nuevas condiciones tecnológicas que surgen en este periodo histórico" . (“La Era de la Información”. Manuel Castells, 1997).
  • 16. Siglo XXI la Era de la Información. “ Es un proceso histórico caracterizado por una revolución tecnológica centrada en las digitales de información y comunicación, , concomitante, pero no causante, con la emergencia de una estructura social en red, en todos los ámbitos de la actividad humana, y con la interdependencia global de dicha actividad. Es un proceso de transformación multidimensional que es a la vez incluyente y excluyente en función de los valores e intereses dominantes en cada proceso, en cada país y en cada organización social.
  • 17. Como todo proceso de transformación histórica, la era de la informaciónno determina un curso único de la historia humana. Sus consecuencias, sus características dependen del poder de quienes se benefician en cada una de las múltiples opciones que se presentan a la voluntad humana.Pero la ideología tecnocrática futurológica trata de presentar la revolucióntecnológica como dictando una única forma de organización social posible, generalmente asociada a la ley del mercado y al proceso de globalización.
  • 18. En ambos casos, desaparece la sociedad como proceso autónomo de decisión en función de los intereses y valores de sus miembros, sometidos a las fuerzas externas del mercado y la tecnología. (Manuel Castells).
  • 19. ¿Cómo diseñar una plataforma de información sindical? Medios convencionales de comunicación empleados antes del siglo XXI. Periódicos, revistas, radio, TV, volantes, etc. b) Medios de comunicación virtuales que surgen a fines del siglo XX y se globalizan en el siglo XXI. Páginas web, blogs. Recursos virtuales que provee internet.
  • 20. ¿Qué es una página web? Una página web u hoja electrónica es una fuente de información adaptada para el World Wide Web (www) y accesible mediante un navegador en internet. Esta información se presenta generalmente en formato HTML y puede contener hiperenlaces a otras páginas web, constituyendo la red enlazada de la World Wide Web.
  • 21. ¿Qué es un Blogs? Es básicamente una diario el cual está disponible en internet. La actividad de actualizar un blog se conoce como “blogging” y la persona que modera un blog es llamada “blogger” .Los blogs son actualizados con cierta frecuencia usando un software que permite a los moderadores mantenerlos sin necesidad de conocimientos técnicos. Las entradas en un blog suelen estar ordenadas por fecha y en orden cronológico.
  • 22. Es una herramienta poderosa pues su posicionamiento en el sistema global de información, se va segmentando a medida que el llenado de información se va especializando en determinado ítem o tipo de información.
  • 23. Palabras finales a los trabajadores. “Ha llegado el tiempo de desarrollar un sindicalismo inteligente, enraizado en la búsqueda de soluciones a las grandes históricas de los trabajadores y que nuestro Pueblo demanda, manteniendo el espíritu y la ética que provienen de lo más sagrado que tiene el ser humano: Dignidad, Justicia y Libertad.” Gracias.