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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE
LÁZARO CÁRDENAS

CUESTIONARIO DE
SEGUIMIENTO DE
EGRESADOS
SISTEMA NACIONAL DE
EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA
Fecha: A 16 de Enero del 2014

Estimado Egresado:
Los servicios educativos de este Instituto Tecnológico deben estar en mejora continua para
asegurar la pertinencia de los conocimientos adquiridos y mejorar sistemáticamente, para
Colaborar en la formación integral de nuestros alumnos.
Para esto es indispensable tomarte en cuenta como factor de cambios y reformas, por lo cual
por este medio solicitamos tu valiosa participación y cooperación en esta investigación del
Seguimiento de Egresados, que nos permitirá obtener información valiosa para analizar la
problemática del mercado laboral y sus características, así como las competencias
laborales de nuestros egresados.
Las respuestas del cuestionario anexo serán tratadas con absoluta confidencialidad y con
fines estrictamente estadísticos.
Con nuestro agradecimiento por tu cooperación, recibe un cordial saludo.
Atentamente
Ing. José Ángel Esquivel Tovar
Director del Plantel
CUESTIONARIO DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS

Instrucciones:
Por favor lea cuidadosamente y conteste este cuestionario de la siguiente manera,
Según sea el caso:
1.

En el caso de preguntas cerradas, marque la que considere apropiada de esta
Manera: (x)
2. En las preguntas de valoración se utiliza la escala del 1 al 5 en la que 1 es “muy
malo” y 5 es “muy bueno”.
3. En los casos de preguntas abiertas dejamos un espacio para que usted escriba con
Mayúscula una respuesta (______________________________). Si el espacio para
su respuesta no es suficiente, por favor añada una hoja adicional al cuestionario.
4. Al final anexamos un inciso para comentarios y sugerencias, le agradeceremos anote
ahí lo que considere prudente para mejorar nuestro sistema educativo o bien los
temas que, a su juicio, omitimos en el cuestionario.

Gracias por su gentil colaboración
No. de folio
I.

PERFIL DEL EGRESADO

Nombre:

MAYO
Apellido paterno
Fecha de Nacimiento: 09/10/1991
Sexo:

Hombre ( X )

Mujer (

NAVA
ELESVAN ARQUIMIDES
Apellido materno
Nombre (s)
CURP: MANE911009HMNYVL00
)

Estado Civil:

No. de control:__ 09560027

Soltero(a) (X )

Casado(a) (

Domicilio___

JUAN ESCUTIA____ MAZANA 2 LOTE 14_____
LA PAZ____ _________________
Calle
No.
Colonia
Ciudad: __LAZARO CARDENAS_____ Municipio:_ _LAZARO CARDENAS_____ Estado: _MICHOACAN_
Tel.

)

Otro (

)

60950
C.P.60950

7531476140

Tel. casa paterna _______017535370287

__

Carrera de Egreso y especialidad: _____ INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
Mes y Año de egreso: __

__________________

2014

Titulado(a): Si ( )

No (X)

Dominio de idioma extranjero: Inglés __ 50 __% Otro:______________________________________________________%
Manejo de paquetes computacionales (especificar):__ OFIMATICA,BASE DE DATOS Y LENJUAJES DEPROGRAMACION

____

II. PERTINENCIA Y DISPONIBILIDAD DE MEDIOS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
Califique la calidad de la educación profesional proporcionada por el personal docente, así como el Plan de Estudios de la carrera qué curso y las condiciones del
plantel en cuanto a infraestructura.

II.1 Calidad de los docentes:
II.2 Plan de Estudios:

Muy Buena

()

Muy Buenos

Buena
()

(X)

Buenos

Regular ( )
(X)

II.3 Oportunidad de participar en proyectos de investigación y desarrollo:
Muy Buena ( )
Buena (X )

Mala ( )

Regulares ( )

Regular ( )

II.7 Experiencia obtenida a través de la residencia profesional
Muy Buena ( )
Buena

( )

(X)

Mala ( )

Regular

Regular ( )

()

Mala ( )

II.4 Énfasis que se le prestaba a la investigación dentro del proceso de enseñanza
Muy Buena ( )
Buena ( X )
Regular ( )
II.6 Satisfacción con las condiciones de estudio (infraestructura):
Muy Buena ( )
Buena

Malos

(X)

Mala ( )

Mala ( )
III. UBICACIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS
Indique a cuál de los siguientes puntos corresponde su situación actual.

III.1 Actividad a la que se dedica actualmente:
Trabaja (

) Estudia (

)

Estudia y Trabaja: (

)

No estudia ni trabaja (

X )

Si estudia, indicar si es:
Especialidad ( ) Maestría ( ) Doctorado ( ) Idiomas ( ) Otra ( ):_________________________________________
Especialidad e Institución: ___________________________________________________________________________________
III.2 En caso de trabajar: Tiempo Transcurrido para obtener el primer empleo
Antes de Egresar ( )
Menos de seis meses ( ) Entre seis meses y un año ( ) Más de un año ( )
III.3 Medio para Obtener el Empleo
Bolsa de trabajo del plantel ( )
Contactos personales ( )
Residencia Profesional ( )
Medios masivos de comunicación ( )
Otros ( ): ______________________________________________________
III.4 Requisitos de contratación
Competencias laborales ( )
Titulo Profesional ( )
Examen de selección ( )
Idioma Extranjero ( )
Actitudes y habilidades socio-comunicativas (principios y valores) ( ) Ninguno ( )
Otros ( ):___________________
III.5 Idioma que utiliza en su trabajo
Inglés ( ) Francés ( ) alemán ( )
Japonés ( ) Otros ( ): _________ ___________________________________
III.6En qué proporción utiliza en el desempeño de sus actividades laborales cada una de las habilidades del idioma extranjero
Hablar (%)
Escribir (%)
Leer ( % )
Escuchar (% )
III.7 Antigüedad en el empleo
Menos de un año ()
Un año ( )
Dos años ( )
Tres Años ( )
Más de tres años ( )
Año de ingreso:_____________
III.8 Ingreso (salario mínimo diario):
Menos de cinco ( )
Entre cinco y siete ( )
Entre 8 y 10 ( )
Más de 10 ( )
III.9 Nivel jerárquico en el trabajo
Técnico ( )
Supervisor ( )
Jefe de área ( )
Funcionario ( )
Directivo ( )
Empresario ( )
III.10 Condición de Trabajo
Base ( )
Eventual ( )
Contrato ( )
Otros ( ):______________________________________
III.11 Relación del trabajo con su área de formación:
0%( )
20% ( )
40%( )
60% ( )
80% ( )
100% ( )
III.12 Datos de la empresa u organismo
ORGANISMO:
Público( )
Privado ( )
Social
( )
Giro o actividad principal de la empresa u organismo:_____________________________________________________________
Razón Social:_______________________________________________________________________________________________
Domicilio___________________________________________________________________________________________________
Calle
Número
Colonia
C. P.
Ciudad: _________________________ ________ Municipio: ___________________________ Estado: __________________
Teléfonos: (O1 - ) ______________________ ________________________________________________________________
Tel y Ext.
Fax
E-mail
Página Web: _________________________________________
Nombre y Puesto del Jefe Inmediato:___________________________________________________________________________
III.13 Sector Económico de la Empresa u Organización
SECTOR PRIMARIO:
Agroindustria ( ) Pesquero ( ) Minero ( ) Otros ( )
SECTOR SECUNDARIO:
Industrial ( ) Construcción ( ) Petrolero ( ) Otros ( )
SECTOR TERCIARIO:
Educativo( ) Turismo( ) Comercio( ) Servicios Financieros ( ) Otros (
III.14 Tamaño de la empresa u organización
Microempresa (1-30) ( ) Pequeña (31-100) ( ) Mediana (101-500) ( )
Grande (más de 500) ( )

)
IV. DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LOS EGRESADOS (COHERENCIA ENTRE LA FORMACIÓN Y EL TIPO DE
EMPLEO)
Marcar los campos que correspondan a su trayectoria profesional
IV.1 Eficiencia para realizar las actividades laborales, en relación con su formación académica
Muy eficiente ( )
Eficiente (X )
Poco eficiente ( )
Deficiente ( )
IV.2 Cómo califica su formación académica con respecto a su desempeño laboral
Excelente ( )
Bueno ( X )
Regular ( )
Malo ( )
IV.3Utilidad de las residencias profesionales o prácticas profesionales para su desarrollo laboral y profesional
Excelente ( X )
Bueno ( )
Regular ( )
Malo ( )
IV.4 Aspectos que valora la empresa u organismo para la contratación de egresados:

Pésimo ( )
Pésimo ( )
Poco
1

Mucho
2

3

1. Área o Campo de Estudio

4

5

X

2. Titulación

X

3. Experiencia Laboral/práctica (antes de egresar)

X

4. Competencia Laboral: Habilidad para resolver problemas, capacidad de análisis, habilidad
para el aprendizaje, creatividad, administración del tiempo, capacidad de negociación,
habilidades manuales, trabajo en equipo, iniciativa, honestidad, persistencia, etc.
5. Posicionamiento de la Institución de Egreso

X
X

6. Conocimiento de Idiomas Extranjeros

X

7. Recomendaciones/ referencias

X

8. Personalidad/ Actitudes

X

9. Capacidad de liderazgo

X

10. Otros

V. EXPECTATIVAS DE DESARROLLO, SUPERACIÓN PROFESIONAL Y DE ACTUALIZACIÓN
V.1 ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS
Le gustaría tomar cursos de actualización
Le gustaría tomar algún Posgrado:

Si
Si

X
X

No
No

¿Cuáles?: __PROGRAMACION WEB
¿Cuál?: ___DISEÑO GRAFICO

VI. PARTICIPACIÓN SOCIAL DE LOS EGRESADOS:
VI.1 Pertenece a organizaciones sociales:
VI.2 Pertenece a organismos de profesionistas:
VI.3 Pertenece a la asociación de egresados:

Si
Si
Si

_______________________

X
No
No
No

X

¿Cuales?: ____________________________________
¿Cuáles?: ____________________________________

X

VIII. COMENTARIOS Y SUGERENCIAS
Opinión o recomendación para mejorar la formación profesional de un egresado de su carrera
_______________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________

¡Muchas gracias por su gentil colaboración!
Encuesta egresados 2014

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  • 2. Fecha: A 16 de Enero del 2014 Estimado Egresado: Los servicios educativos de este Instituto Tecnológico deben estar en mejora continua para asegurar la pertinencia de los conocimientos adquiridos y mejorar sistemáticamente, para Colaborar en la formación integral de nuestros alumnos. Para esto es indispensable tomarte en cuenta como factor de cambios y reformas, por lo cual por este medio solicitamos tu valiosa participación y cooperación en esta investigación del Seguimiento de Egresados, que nos permitirá obtener información valiosa para analizar la problemática del mercado laboral y sus características, así como las competencias laborales de nuestros egresados. Las respuestas del cuestionario anexo serán tratadas con absoluta confidencialidad y con fines estrictamente estadísticos. Con nuestro agradecimiento por tu cooperación, recibe un cordial saludo. Atentamente Ing. José Ángel Esquivel Tovar Director del Plantel
  • 3. CUESTIONARIO DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS Instrucciones: Por favor lea cuidadosamente y conteste este cuestionario de la siguiente manera, Según sea el caso: 1. En el caso de preguntas cerradas, marque la que considere apropiada de esta Manera: (x) 2. En las preguntas de valoración se utiliza la escala del 1 al 5 en la que 1 es “muy malo” y 5 es “muy bueno”. 3. En los casos de preguntas abiertas dejamos un espacio para que usted escriba con Mayúscula una respuesta (______________________________). Si el espacio para su respuesta no es suficiente, por favor añada una hoja adicional al cuestionario. 4. Al final anexamos un inciso para comentarios y sugerencias, le agradeceremos anote ahí lo que considere prudente para mejorar nuestro sistema educativo o bien los temas que, a su juicio, omitimos en el cuestionario. Gracias por su gentil colaboración
  • 4. No. de folio I. PERFIL DEL EGRESADO Nombre: MAYO Apellido paterno Fecha de Nacimiento: 09/10/1991 Sexo: Hombre ( X ) Mujer ( NAVA ELESVAN ARQUIMIDES Apellido materno Nombre (s) CURP: MANE911009HMNYVL00 ) Estado Civil: No. de control:__ 09560027 Soltero(a) (X ) Casado(a) ( Domicilio___ JUAN ESCUTIA____ MAZANA 2 LOTE 14_____ LA PAZ____ _________________ Calle No. Colonia Ciudad: __LAZARO CARDENAS_____ Municipio:_ _LAZARO CARDENAS_____ Estado: _MICHOACAN_ Tel. ) Otro ( ) 60950 C.P.60950 7531476140 Tel. casa paterna _______017535370287 __ Carrera de Egreso y especialidad: _____ INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES Mes y Año de egreso: __ __________________ 2014 Titulado(a): Si ( ) No (X) Dominio de idioma extranjero: Inglés __ 50 __% Otro:______________________________________________________% Manejo de paquetes computacionales (especificar):__ OFIMATICA,BASE DE DATOS Y LENJUAJES DEPROGRAMACION ____ II. PERTINENCIA Y DISPONIBILIDAD DE MEDIOS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Califique la calidad de la educación profesional proporcionada por el personal docente, así como el Plan de Estudios de la carrera qué curso y las condiciones del plantel en cuanto a infraestructura. II.1 Calidad de los docentes: II.2 Plan de Estudios: Muy Buena () Muy Buenos Buena () (X) Buenos Regular ( ) (X) II.3 Oportunidad de participar en proyectos de investigación y desarrollo: Muy Buena ( ) Buena (X ) Mala ( ) Regulares ( ) Regular ( ) II.7 Experiencia obtenida a través de la residencia profesional Muy Buena ( ) Buena ( ) (X) Mala ( ) Regular Regular ( ) () Mala ( ) II.4 Énfasis que se le prestaba a la investigación dentro del proceso de enseñanza Muy Buena ( ) Buena ( X ) Regular ( ) II.6 Satisfacción con las condiciones de estudio (infraestructura): Muy Buena ( ) Buena Malos (X) Mala ( ) Mala ( )
  • 5. III. UBICACIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS Indique a cuál de los siguientes puntos corresponde su situación actual. III.1 Actividad a la que se dedica actualmente: Trabaja ( ) Estudia ( ) Estudia y Trabaja: ( ) No estudia ni trabaja ( X ) Si estudia, indicar si es: Especialidad ( ) Maestría ( ) Doctorado ( ) Idiomas ( ) Otra ( ):_________________________________________ Especialidad e Institución: ___________________________________________________________________________________ III.2 En caso de trabajar: Tiempo Transcurrido para obtener el primer empleo Antes de Egresar ( ) Menos de seis meses ( ) Entre seis meses y un año ( ) Más de un año ( ) III.3 Medio para Obtener el Empleo Bolsa de trabajo del plantel ( ) Contactos personales ( ) Residencia Profesional ( ) Medios masivos de comunicación ( ) Otros ( ): ______________________________________________________ III.4 Requisitos de contratación Competencias laborales ( ) Titulo Profesional ( ) Examen de selección ( ) Idioma Extranjero ( ) Actitudes y habilidades socio-comunicativas (principios y valores) ( ) Ninguno ( ) Otros ( ):___________________ III.5 Idioma que utiliza en su trabajo Inglés ( ) Francés ( ) alemán ( ) Japonés ( ) Otros ( ): _________ ___________________________________ III.6En qué proporción utiliza en el desempeño de sus actividades laborales cada una de las habilidades del idioma extranjero Hablar (%) Escribir (%) Leer ( % ) Escuchar (% ) III.7 Antigüedad en el empleo Menos de un año () Un año ( ) Dos años ( ) Tres Años ( ) Más de tres años ( ) Año de ingreso:_____________ III.8 Ingreso (salario mínimo diario): Menos de cinco ( ) Entre cinco y siete ( ) Entre 8 y 10 ( ) Más de 10 ( ) III.9 Nivel jerárquico en el trabajo Técnico ( ) Supervisor ( ) Jefe de área ( ) Funcionario ( ) Directivo ( ) Empresario ( ) III.10 Condición de Trabajo Base ( ) Eventual ( ) Contrato ( ) Otros ( ):______________________________________ III.11 Relación del trabajo con su área de formación: 0%( ) 20% ( ) 40%( ) 60% ( ) 80% ( ) 100% ( ) III.12 Datos de la empresa u organismo ORGANISMO: Público( ) Privado ( ) Social ( ) Giro o actividad principal de la empresa u organismo:_____________________________________________________________ Razón Social:_______________________________________________________________________________________________ Domicilio___________________________________________________________________________________________________ Calle Número Colonia C. P. Ciudad: _________________________ ________ Municipio: ___________________________ Estado: __________________ Teléfonos: (O1 - ) ______________________ ________________________________________________________________ Tel y Ext. Fax E-mail Página Web: _________________________________________ Nombre y Puesto del Jefe Inmediato:___________________________________________________________________________ III.13 Sector Económico de la Empresa u Organización SECTOR PRIMARIO: Agroindustria ( ) Pesquero ( ) Minero ( ) Otros ( ) SECTOR SECUNDARIO: Industrial ( ) Construcción ( ) Petrolero ( ) Otros ( ) SECTOR TERCIARIO: Educativo( ) Turismo( ) Comercio( ) Servicios Financieros ( ) Otros ( III.14 Tamaño de la empresa u organización Microempresa (1-30) ( ) Pequeña (31-100) ( ) Mediana (101-500) ( ) Grande (más de 500) ( ) )
  • 6. IV. DESEMPEÑO PROFESIONAL DE LOS EGRESADOS (COHERENCIA ENTRE LA FORMACIÓN Y EL TIPO DE EMPLEO) Marcar los campos que correspondan a su trayectoria profesional IV.1 Eficiencia para realizar las actividades laborales, en relación con su formación académica Muy eficiente ( ) Eficiente (X ) Poco eficiente ( ) Deficiente ( ) IV.2 Cómo califica su formación académica con respecto a su desempeño laboral Excelente ( ) Bueno ( X ) Regular ( ) Malo ( ) IV.3Utilidad de las residencias profesionales o prácticas profesionales para su desarrollo laboral y profesional Excelente ( X ) Bueno ( ) Regular ( ) Malo ( ) IV.4 Aspectos que valora la empresa u organismo para la contratación de egresados: Pésimo ( ) Pésimo ( ) Poco 1 Mucho 2 3 1. Área o Campo de Estudio 4 5 X 2. Titulación X 3. Experiencia Laboral/práctica (antes de egresar) X 4. Competencia Laboral: Habilidad para resolver problemas, capacidad de análisis, habilidad para el aprendizaje, creatividad, administración del tiempo, capacidad de negociación, habilidades manuales, trabajo en equipo, iniciativa, honestidad, persistencia, etc. 5. Posicionamiento de la Institución de Egreso X X 6. Conocimiento de Idiomas Extranjeros X 7. Recomendaciones/ referencias X 8. Personalidad/ Actitudes X 9. Capacidad de liderazgo X 10. Otros V. EXPECTATIVAS DE DESARROLLO, SUPERACIÓN PROFESIONAL Y DE ACTUALIZACIÓN V.1 ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS Le gustaría tomar cursos de actualización Le gustaría tomar algún Posgrado: Si Si X X No No ¿Cuáles?: __PROGRAMACION WEB ¿Cuál?: ___DISEÑO GRAFICO VI. PARTICIPACIÓN SOCIAL DE LOS EGRESADOS: VI.1 Pertenece a organizaciones sociales: VI.2 Pertenece a organismos de profesionistas: VI.3 Pertenece a la asociación de egresados: Si Si Si _______________________ X No No No X ¿Cuales?: ____________________________________ ¿Cuáles?: ____________________________________ X VIII. COMENTARIOS Y SUGERENCIAS Opinión o recomendación para mejorar la formación profesional de un egresado de su carrera _______________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________ ¡Muchas gracias por su gentil colaboración!