SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 29
“Connected
Entrepreneur”


      inspirerende
quotes
         &
succesfactoren
                    Dag
1

              Arko
van
Brakel
                    @arkovb
        arko@nieuwehelden.nl
Quote 1:



“Culture eats strategy
   for Breakfast!”
                 Tom Wujec
Quote 2:

"Biggest
problem
of
the
World
is
not

climate
change
or
overpopulation.

The
biggest
problem
is
poor
thinking"




                       Edward
de
Bono
Interactieve oefening:


 Wat
voor

ondernemer
  ben
jij?
Succesfactor #1.


Wat
is
jouw

 B‐HAG?
Succesfactor #2: “Durf altijd je authentieke zelf te zijn”
Quote 3:


"Regels
mogen
nooit
een
excuus
zijn
voor

slechte
klantenservice;
ook
mogen
ze
geen

hindernis
vormen
voor
uitstekende
service"
                         ‐
Sir
Richard
Branson

                                      7
Succesfactor #3:

 “Invest in customer
experience & culture…
     …Not in Marketing!”

            Tony Hsieh – Zappos.com
Succesfactor #4:

Ken alle details van de
   bedrijfsvoering
     uit je hoofd!
Quote 4:




“Work
on
the
business,

 not
in
the
business”.


         ‐
Anthony
Robbins
Quote 5:

 "Success
consists
of
going

   from
failure
to
failure

without
loss
of
enthusiasm."


         ‐
Winston
Churchill

Blunder oefening



 Wat
is
jóuw


grootste,

      of

 meest
genante


  blunder?
Quote 6:

“You
cannot
discover
new
oceans,

  unless
you
have
the
courage
to

     loose
sight
of
the
shore.”
Discussie opdracht:
1.
Noem
de
drie
meest
belangrijke
trends
die
van

toepassing
zijn
op
de
business
van
WvH?


2.
Heb
je
wel
eens
een
belangrijke
trend
of
kans

over
het
hoofd
gezien?


3.
Op
welke
manier
kun
JIJ
allert
zijn
op
je

omgeving?
En
hoe
zou
WvH
die
allertheid
kunnen

borgen?
Quote 7:
“Work
hard,
Play
hard,
Rest
hard”




                                16
“Work
hard,
Play
hard,
Rest
hard”


     Doe Alles

   100%
                                17
Quote 8:
“We
are
Human
Beings,

 nót
Human
Doings!”



             Brigitte
Sumner
Quote 9:
Quote 9:




Verwachtingen? Overtreffen?
“Behandel
anderen
niet
zoals
jij

zelf
behandeld
wilt
worden,

maar
behandel
ze
zoals
zij
graag

behandeld
willen
worden!”

               ‐
Robert
Benninga
De
5
i’s
van
Robert
Benninga:













Inhoud











Intentie











Inspiratie











Interactie























+
_____________________________________











IMPACT!
Opdracht.
Geef
per
“i”
aan:


         ‐hoe
jij
deze
persoonlijk
inzet
         ‐Hoe
WvH
deze
actief
gebruikt?
‐
Noem
voor
jezelf
én
voor
WvH
2
verbeterpunten:

                     Inhoud
                     Intentie
               







Inspiratie
               







Interactie


+








               __________________________
               







IMPACT!
Quote 12:
“Wie denkt dat kennis duur is,
 weet niet wat domheid kost”

          Alexander Rinnooy Kan
Huiswerk opdracht:

Stel: jij bent de baas van WvH.
Wat wordt de B-HAG van WvH?
Hoe zou jij de onderneming runnen?
Welke beslissing zou je als eerste nemen?
Wat zou je NOOIT willen veranderen?
Welke verandering zou je MORGEN al willen
doorvoeren?
Wat vraagt dit van jóu? Hoe moet JIJ veranderen?
SUCCES!!!!!!!!

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (11)

Arko van brakel ondernemerscongres breda
Arko van brakel ondernemerscongres bredaArko van brakel ondernemerscongres breda
Arko van brakel ondernemerscongres breda
 
LEYENDAS NBA
LEYENDAS NBALEYENDAS NBA
LEYENDAS NBA
 
Digitization of Physical Assets
Digitization of Physical AssetsDigitization of Physical Assets
Digitization of Physical Assets
 
Arko's pres
Arko's presArko's pres
Arko's pres
 
Ab 010210 Lom Nieuwestijl Workshop
Ab 010210 Lom Nieuwestijl WorkshopAb 010210 Lom Nieuwestijl Workshop
Ab 010210 Lom Nieuwestijl Workshop
 
8 inspirerende quotes_mei2011_zonderfilmpjes
8 inspirerende quotes_mei2011_zonderfilmpjes8 inspirerende quotes_mei2011_zonderfilmpjes
8 inspirerende quotes_mei2011_zonderfilmpjes
 
Arko van Brakel_HAN_18april2011
Arko van Brakel_HAN_18april2011Arko van Brakel_HAN_18april2011
Arko van Brakel_HAN_18april2011
 
Annual report 2009 2010
Annual report 2009   2010Annual report 2009   2010
Annual report 2009 2010
 
Subsidence
SubsidenceSubsidence
Subsidence
 
volcanoes and volcanism
volcanoes and volcanismvolcanoes and volcanism
volcanoes and volcanism
 
Ansoff matrix
Ansoff matrixAnsoff matrix
Ansoff matrix
 

Ähnlich wie Training "The Connected Entrepreneur/Intrapreneur", dag 1

Ondernemen eight to be great tiib_eerste5
Ondernemen eight to be great tiib_eerste5Ondernemen eight to be great tiib_eerste5
Ondernemen eight to be great tiib_eerste5Ernst Phaff
 
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Nick Van Langendonck
 
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar   Veranderpsychologie - Handout 2014Ben Tiggelaar   Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014Hans Janssen
 
MBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - LeiderschapMBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - LeiderschapHans Janssen
 
Market Research Monkeytalk 2015 - spring edition
Market Research   Monkeytalk 2015 - spring editionMarket Research   Monkeytalk 2015 - spring edition
Market Research Monkeytalk 2015 - spring editionMonkeyshot
 
Mba in een dag Special 6 november handout
Mba in een dag   Special 6 november handoutMba in een dag   Special 6 november handout
Mba in een dag Special 6 november handoutHans Janssen
 
Trendsfactory 2010 Iedereen Ondernemer Arko Van Brakel
Trendsfactory 2010   Iedereen Ondernemer   Arko Van BrakelTrendsfactory 2010   Iedereen Ondernemer   Arko Van Brakel
Trendsfactory 2010 Iedereen Ondernemer Arko Van BrakelLECTRIC
 
Succesvol omgaan met veranderingen
Succesvol omgaan met veranderingenSuccesvol omgaan met veranderingen
Succesvol omgaan met veranderingenPeter van den Berg
 
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale media
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale mediaTien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale media
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale mediaFaxion
 
Sociale media - akker of tienerseks?
Sociale media - akker of tienerseks?Sociale media - akker of tienerseks?
Sociale media - akker of tienerseks?Faxion
 
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nl
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nlRestart module 4 leer wat is succes volgens jou_nl
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nlrestartplatform
 
Succesvol ondernemerschap. Een bewegend doelwit in veranderende tijden
Succesvol ondernemerschap. Een bewegend doelwit in veranderende tijdenSuccesvol ondernemerschap. Een bewegend doelwit in veranderende tijden
Succesvol ondernemerschap. Een bewegend doelwit in veranderende tijdenETION
 
Portfolio Verdediging
Portfolio VerdedigingPortfolio Verdediging
Portfolio Verdedigingpjk
 
Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen LGND
 
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...Fred Wichard
 
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014Hans Janssen
 
2016 01 workshop 4 klant centraal
2016 01 workshop 4  klant centraal2016 01 workshop 4  klant centraal
2016 01 workshop 4 klant centraalDinobusters
 
Hoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouHoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouUPoliteia
 
John Kotter - Echte urgentie herken je meteen
John Kotter - Echte urgentie herken je meteenJohn Kotter - Echte urgentie herken je meteen
John Kotter - Echte urgentie herken je meteenRené Verhoeven
 
IA Innovatiemanagement 1. Voka Kempen. Frank Dethier. Sessie 6
IA Innovatiemanagement 1. Voka Kempen. Frank Dethier. Sessie 6IA Innovatiemanagement 1. Voka Kempen. Frank Dethier. Sessie 6
IA Innovatiemanagement 1. Voka Kempen. Frank Dethier. Sessie 6Ikinnoveer
 

Ähnlich wie Training "The Connected Entrepreneur/Intrapreneur", dag 1 (20)

Ondernemen eight to be great tiib_eerste5
Ondernemen eight to be great tiib_eerste5Ondernemen eight to be great tiib_eerste5
Ondernemen eight to be great tiib_eerste5
 
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
 
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar   Veranderpsychologie - Handout 2014Ben Tiggelaar   Veranderpsychologie - Handout 2014
Ben Tiggelaar Veranderpsychologie - Handout 2014
 
MBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - LeiderschapMBA in één dag - Leiderschap
MBA in één dag - Leiderschap
 
Market Research Monkeytalk 2015 - spring edition
Market Research   Monkeytalk 2015 - spring editionMarket Research   Monkeytalk 2015 - spring edition
Market Research Monkeytalk 2015 - spring edition
 
Mba in een dag Special 6 november handout
Mba in een dag   Special 6 november handoutMba in een dag   Special 6 november handout
Mba in een dag Special 6 november handout
 
Trendsfactory 2010 Iedereen Ondernemer Arko Van Brakel
Trendsfactory 2010   Iedereen Ondernemer   Arko Van BrakelTrendsfactory 2010   Iedereen Ondernemer   Arko Van Brakel
Trendsfactory 2010 Iedereen Ondernemer Arko Van Brakel
 
Succesvol omgaan met veranderingen
Succesvol omgaan met veranderingenSuccesvol omgaan met veranderingen
Succesvol omgaan met veranderingen
 
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale media
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale mediaTien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale media
Tien tips om enthousiaste klanten te trekken met sociale media
 
Sociale media - akker of tienerseks?
Sociale media - akker of tienerseks?Sociale media - akker of tienerseks?
Sociale media - akker of tienerseks?
 
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nl
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nlRestart module 4 leer wat is succes volgens jou_nl
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nl
 
Succesvol ondernemerschap. Een bewegend doelwit in veranderende tijden
Succesvol ondernemerschap. Een bewegend doelwit in veranderende tijdenSuccesvol ondernemerschap. Een bewegend doelwit in veranderende tijden
Succesvol ondernemerschap. Een bewegend doelwit in veranderende tijden
 
Portfolio Verdediging
Portfolio VerdedigingPortfolio Verdediging
Portfolio Verdediging
 
Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen
 
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...
 
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014
 
2016 01 workshop 4 klant centraal
2016 01 workshop 4  klant centraal2016 01 workshop 4  klant centraal
2016 01 workshop 4 klant centraal
 
Hoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouHoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jou
 
John Kotter - Echte urgentie herken je meteen
John Kotter - Echte urgentie herken je meteenJohn Kotter - Echte urgentie herken je meteen
John Kotter - Echte urgentie herken je meteen
 
IA Innovatiemanagement 1. Voka Kempen. Frank Dethier. Sessie 6
IA Innovatiemanagement 1. Voka Kempen. Frank Dethier. Sessie 6IA Innovatiemanagement 1. Voka Kempen. Frank Dethier. Sessie 6
IA Innovatiemanagement 1. Voka Kempen. Frank Dethier. Sessie 6
 

Training "The Connected Entrepreneur/Intrapreneur", dag 1

Hinweis der Redaktion

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. \n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n
  30. \n