In deze presentatie kunt u twee producten uit de engagement-range van Ares vinden. Het BootCamp en het ReBootCamp kent ieder zijn eigen uitwerking en past op verschillende groepen en doelstellingen. Indien u naar aanleiding van deze presentatie meer wilt weten over de Bootcampen en de uitwerking die het voor u (en uw mensen) kan hebben, kunt u contact opnemen met Ares

1. Vraag 1
Wat doet u als eerste met uw computer
als deze nieuw uit de verpakking komt ?
Ares Mental Power ©

2. Vraag 1
Wat doet u als eerste met uw computer
als deze nieuw uit de verpakking komt ?
Juist… aansluiten en Booten !
Ares Mental Power ©

3. Vraag 2
En wat doet u als eerste met uw computer
1) als deze te traag wordt …
2) als deze storingen heeft … of
3) nadat er nieuwe software op geïnstalleerd is ?
Ares Mental Power ©

4. Vraag 2
En wat doet u als eerste met uw computer
1) als deze te traag wordt …
2) als deze storingen heeft … of
3) nadat er nieuwe software op geïnstalleerd is ?
Wederom juist… Rebooten !
Ares Mental Power ©

5. Hypothese
Uw bedrijf is een lokaal netwerk
Uw werknemers zijn de computers die dat lokale netwerk tezamen
vormen
De wereld buiten uw bedrijf is de wijde wereld van het internet
Eigenlijk is dat helemaal niet zo’n vreemde metafoor want…
Ares Mental Power ©

6. Stelling
Nieuwe computers moeten nog helemaal ingesteld worden naar uw
specifieke wensen en eisen
Trage computers zijn als werknemers met een te lage productiviteit
Computerstoringen zijn als verminderd of disfunctioneren om welke
oorzaak dan ook
Nieuwe software staat voor nieuwe kennis die uw werknemers
hebben opgedaan
Ares Mental Power ©

7. Keuze
Wilt u uw bedrijf en de mensen daarin de kans geven om meer uit
zichzelf te halen ?
Wilt u duurzaam succesvoller zijn en meer plezier ervaren op de
werkvloer ?
Wilt u uw medewerkers datgene geven wat ze daadwerkelijk nodig
hebben ?
Let dan op want nu heeft u die kans !
Ares Mental Power geeft u twee unieke methodes om meer
engagement in uw organisatie te krijgen
Ares Mental Power ©

8. Ares Mental Power ©

9. BootCamp
&
ReBootCamp
Ares Mental Power ©

10. Welke variant past bij u ?
Het BootCamp en het ReBootCamp zijn qua invulling en in grote lijn op het eerste oog gelijk:
Een groep mensen wordt door een opdrachtgever overgeleverd aan Ares en deze zal vervolgens
met die deelnemers aan de slag gaan. Daarbij rekening houdende met de deelnemers en de
ambities & doelstelling(en)
In alle gevallen is het uitgangspunt dat de deelnemers voor een sessie van ongeveer 50 uur er
even “uit” zullen zijn en daarmee dus ook verstoken zullen zijn van contact met hun organisatie
danwel thuisfront (noodsituaties daargelaten)
Ares Mental Power ©

11. Welke variant past bij u ?
Het BootCamp en het ReBootCamp zijn qua invulling en in grote lijn op het eerste oog gelijk:
Een groep mensen wordt door een opdrachtgever overgeleverd aan Ares en deze zal vervolgens
met die deelnemers aan de slag gaan. Daarbij rekening houdende met de deelnemers en de
ambities & doelstelling(en)
In alle gevallen is het uitgangspunt dat de deelnemers voor een sessie van ongeveer 50 uur er
even “uit” zullen zijn en daarmee dus ook verstoken zullen zijn van contact met hun organisatie
danwel thuisfront (noodsituaties daargelaten)
Do you dare to make your leap of faith ?
Ares Mental Power ©

12. Welke variant past bij u ?
Het BootCamp en het ReBootCamp zijn qua invulling en in grote lijn op het eerste oog gelijk:
Een groep mensen wordt door een opdrachtgever overgeleverd aan Ares en deze zal vervolgens
met die deelnemers aan de slag gaan. Daarbij rekening houdende met de deelnemers en de
ambities & doelstelling(en)
In alle gevallen is het uitgangspunt dat de deelnemers voor een sessie van ongeveer 50 uur er
even “uit” zullen zijn en daarmee dus ook verstoken zullen zijn van contact met hun organisatie
danwel thuisfront (noodsituaties daargelaten)
Do you dare to make your leap of faith ?
En toch zijn er ook verschillen ! Die zitten met name in de “achterzijde” van de uitvoering. Hierdoor
is juist de operationele invulling van de sessie aan maatwerk onderhevig
Het BootCamp wordt ingezet met wezenlijk andere achterliggende doelstellingen als het
ReBootCamp. Om dit duidelijk te maken dient het hierna volgende verschillen overzicht
Ares Mental Power ©

13. Verschillen (overzicht)
BootCamp ReBootCamp
In te zetten voor organisaties die te maken In te zetten voor organisaties die te maken
hebben met bijvoorbeeld: hebben met bijvoorbeeld:
- Nieuwe werknemers binnen een bedrijf - Verminderde productiviteit
- Engagement huidig personeel verhogen* - Extreem verzuim en/of verloop onder personeel
- Teambuilding - Nieuw opgedane kennis werknemers
- Relatiebeheer - Nieuwe corporate values en/of doelstellingen
- Bedrijfsuitje plus - Inkrimpen van afzetmarkt
- Reorganisatie bedrijf of bepaalde afdelingen
* Door middel van een BootCamp kan het huidig - Overplaatsing werknemers
aanwezige personeel snel en effectief geduid
worden op het belang van engagement en kan - Outplacement trajecten
tevens (nieuw samengesteld) Company DNA
structureel in de organisatie ingebed worden.
Ares Mental Power ©

14. Wat kan men verwachten ?
Zodra de opdrachtgever een keuze gemaakt heeft, akkoord is en Ares bekend is met de
doelstellingen en de deelnemers kan men het navolgende verwachten:
– Wij creëren ieder (Re)BootCamp specifiek op maat voor de deelnemers en de doelstellingen
– Wij maken voor ieder (Re)BootCamp een draaiboek dat wij voorleggen aan opdrachtgever
– Wij werken op basis van militaire expertise en vele bekende management theorieën
– Wij trainen/coachen voor meer dan 80% onze clientèle in de buitenlucht (outdoor-office)
– Wij maken gebruik van de natuur en elementen om metaforen te creëren
– Wij hebben een eiland als uitvalsbasis en er is dus veel amfibisch “verkeer”
Ares Mental Power ©

15. Wat kan men verwachten ?
Zodra de opdrachtgever een keuze gemaakt heeft, akkoord is en Ares bekend is met de
doelstellingen en de deelnemers kan men het navolgende verwachten:
– Wij creëren ieder (Re)BootCamp specifiek op maat voor de deelnemers en de doelstellingen
– Wij maken voor ieder (Re)BootCamp een draaiboek dat wij voorleggen aan opdrachtgever
– Wij werken op basis van militaire expertise en vele bekende management theorieën
– Wij trainen/coachen voor meer dan 80% onze clientèle in de buitenlucht (outdoor-office)
– Wij maken gebruik van de natuur en elementen om metaforen te creëren
– Wij hebben een eiland als uitvalsbasis en er is dus veel amfibisch “verkeer”
– Wij zullen gebruik maken van een soortement “rollenspel” dat op voorhand bekend is
Ares Mental Power ©

16. Waarom een rollenspel ?
Ares Mental Power ©

17. Wat kan men verwachten ?
Zodra de opdrachtgever een keuze gemaakt heeft, akkoord is en Ares bekend is met de
doelstellingen en de deelnemers kan men het navolgende verwachten:
– Wij creëren ieder (Re)BootCamp specifiek op maat voor de deelnemers en de doelstellingen
– Wij maken voor ieder (Re)BootCamp een draaiboek dat wij voorleggen aan opdrachtgever
– Wij werken op basis van militaire expertise en vele bekende management theorieën
– Wij trainen/coachen voor meer dan 80% onze clientèle in de buitenlucht (outdoor-office)
– Wij maken gebruik van de natuur en elementen om metaforen te creëren
– Wij hebben een eiland als uitvalsbasis en er is dus veel amfibisch “verkeer”
– Wij zullen gebruik maken van een soortement “rollenspel” dat op voorhand bekend is
– Wij respecteren ieder mens en de omgeving waarin deze verkeert
– Wij geven alle deelnemers altijd de mogelijkheid om te stoppen
– Wij sluiten ieder (Re)BootCamp af met een evaluatie BBQ (verplicht onderdeel !)
– Wij overhandigen na ieder (Re)BootCamp een evaluatierapport aan de opdrachtgever
– Wij kunnen, indien gewenst, na ieder (Re)BootCamp een POP advies geven per deelnemer
Ares Mental Power ©

18. Dé 50 uur van je leven
De (Re)BootCamps zijn een life changing experience waarin de deelnemers samen met Ares en
elkaar aan engagement zullen werken. Dit alles om de vastgestelde doelen te kunnen behalen
Het is een jarenlang beproeft recept voor jong & oud, mannen & vrouwen en zolang men maar
geen ernstig medisch afwijken heeft kan men gewoon meedoen (smoesjes kan men thuis laten )
Hoewel het dus geschikt is voor nagenoeg iedereen, belooft Ares iedere deelnemer dat deze
zijn/haar grenzen zal tegenkomen en dat de (Re)BootCamps dus zeker geen theekransjes zijn
Als je echt eens wat anders wil doen, iets wat je bij zal blijven tot in lengte van jaren en waarover
je nooit uitgesproken zal raken, dan is dit de ultieme methode ! Het cognitieve aspect van de
(Re)BootCamps wordt namelijk versterkt door het hiertoe zeer probate middel: “IMPACT”
Ares Mental Power ©

19. Outdoor office
De (Re)BootCamps spelen zich af in de natuur omdat mensen daar sneller en beter in contact met
elkaar en zichzelf gebracht kunnen worden. De kracht van de natuur werkt dan als een katalysator
De natuur geeft ons alle omstandigheden en metaforen die nodig zijn om mensen te wijzen op de
lessen die er te leren zijn. Daarbij biedt de natuur ons aan de ene kant een onbeperkte vrijheid van
denken en anderzijds draagt het er toe bij dat mensen zich er beschermt en veilig genoeg voelen
om aan zichzelf te werken. Het spreekt voor zich dat het ook nog eens een hele duurzame en
maatschappelijk verantwoorde omgeving is om in te trainen
Als u op zoek bent naar een (coaching) sessie met veel presentaties, binnen zitten, urenlange
monologen, paneldiscussies en luxe catering kunt u beter nu de presentatie afbreken en elders
verder zoeken. Bij Ares zal men uitgebreid kennis maken met de elementen en dan blijft het niet
bij een frisse neus alleen. Men zal leren dat succes in de modder begraven ligt en dat ambitie nooit
alleen komt
Ares Mental Power ©

20. Verborgen agenda
De (Re)BootCamps maakt natuurlijk gebruik van the element of surprise en dus zullen de
deelnemers op voorhand zo min mogelijk te weten te komen over het programma. Opdrachtgevers
hebben hier uiteraard wel inzage in (middels het op voorhand afgegeven draaiboek)
De deelnemers krijgen vooraf een inpaklijst en dienen zich daar strikt aan te houden. Vervolgens
staan zij op het tijdstip van aanvang gereed met hun spullen op het afgesproken tijdstip op de
afgesproken locatie om aan een intensieve en onvergetelijke reis te beginnen
Tijdens deze reis zal men in contact komen met mensen zoals Maslow, Covey, Nietzsche, Sun Tzu,
natuurlijk de begeleiders van Ares, de collega deelnemers en vooral heel erg veel met zichzelf
Vanaf het moment van vertrek tot aan het moment van aankomst bevinden de deelnemers zich op
een fysiek en mentaal hindernisparcours dat zijn weerga niet kent. Na afloop zal een ieder enorm
trots op zichzelf zijn vanwege de geleverde prestatie. Ares gebruikt hierbij de navolgende formule:
Succes = Verwachting + 1
Ares Mental Power ©

21. Kansen management
De (Re)BootCamps richen zich primair op de mentale kracht van de deelnemers en het effect
daarvan op het succes van het individu alsmede van het team of zelfs het gehele bedrijf
Door de mentale kracht van mensen te vergroten zal het succes en het plezier ook toenemen. Wilt
u uw kansen beter managen ? Wilt u meer engagement ? Kies dan voor een (Re)BootCamp !
Ieder (Re)BootCamp kan een of meerdere onderliggende thema’s meekrijgen die door
opdrachtgever en deelnemers zelf opgegeven mogen worden. Denk hierbij aan o.a.
Leiderschap Assessments
Communicatie Recruitment 3.0
Verzuimreductie Crisismanagement
Doelen management Re-integratie trajecten
Teamwork / -building Outplacement trajecten
Persoonlijke effectiviteit Overname of fusie trajecten
Veranderingen / Reorganisatie Angst- en/of agressiepreventie
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Het implementeren van Company DNA
Ares Mental Power ©

22. Het (Re)Boot Proces
Uiteraard bepalen de opdrachtgever en de deelnemers zelf op welke verbeterpunten de focus komt
te liggen. Ares levert altijd maatwerk en geen (Re)BootCamp zal daardoor hetzelfde zijn. Dit nu
eenmaal omdat de deelnemers en doelstellingen telkens variëren.
Het (Re)BootCamp is overigens meer dan alleen het “even uit en aan zetten”. Het is gelijktijdig
groot onderhoud (register opruimen en defragmenteren) en het zoeken en installeren van
benodigde updates. Hierna is uw werknemer weer helemaal klaar om optimaal te functioneren.
Na afloop van ieder (Re)BootCamp zal er met de deelnemers een evaluatie plaatsvinden en worden
alle zaken uitvoerig besproken alvorens men terugkeert. Tevens zal er een eindevaluatie met de
opdrachtgever plaatsvinden waarbij er een uitgebreid verslag, rapport van bevindingen alsmede
aanbevelingen voor de toekomst aangeboden zullen worden.
Het ReBootCamp zal uw mensen en uw bedrijf duurzaam succesvoller maken en de sfeer op de
werkvloer (en daarbuiten) verhogen. Dat is wat engagement van Ares met u en uw mensen doet !
Ares Mental Power ©

23. Ares Mental Power
Because having a goal isn’t good enough …
Hogerhorst 91
6714 LD
Ede (Gld)
KvK nr 09206551
Tel: +31-(0)6-46256547
Email: engagement@mental-power.nl
Website: www.mental-power.nl
Twitter: @aresmentalpower
Facebook: AresMentalPower
Blog: www.aresmentalpower.blogspot.com