MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

1. FUNDACIÓN PACÍFICO VERDE
MANUAL DE
IDENTIDAD VISUAL
CORPORATIVA

2. Fundación Pacífico Verde.
La marca.
El sistema de identificación consta de tres elementos corporativos de
diseño:
Logo.
Paleta de colores.
Tipografías.
Estos elementos se combinan sistemática y flexiblemente con distintos
enfoques por elemento, dependiendo de su uso y aplicación; es decir,
con una variación de proporciones, tamaños y posiciones, de acuerdo a
las guías principales de este manual. Aplicando siempre las recomendaciones visuales que incorporan los diferentes criterios estéticos y
funcionales.
Manual de Identidad Corporativa

3. MISIÓN Y VISIÓN
LA MISIÓN DE
FUNDACIÓN PACÍFICO VERDE
Somos una organización sin ánimo de lucro encaminada a
fomentar y participar en el desarrollo sostenible de las comunidades menos favorecidas que están involucradas en la
operación de las diferentes actividades del Grupo Codinsa por
medio de procesos productivos, aprovechamiento de los
recursos e inclusión social.
LA VISIÓN DE
FUNDACIÓN PACÍFICO VERDE
Ser en el 2.018, una Fundación reconocida en Santiago de Cali
y su periferia en temas de reciclaje, intervención social y
protección del medio ambiente en cumplimiento de la política
de responsabilidad social de la Organización.
Manual de Identidad Corporativa

4. FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa

5. SIGNIFICADO DE LA SIMBOLOGÍA
El logo es un importante elemento que forma parte de la marca, porque
coadyuva a que ésta sea fácilmente identificada, rápidamente reconocida y dependiendo el caso, mentalmente relacionada con algo.
El logo está conformado por un cuadrado, que es una figura muy estable y que se asocia con ideas de firmeza, permanencia, honestidad,
rectitud, esmero y equilibrio. Dicho cuadro tiene las puntas redondeadas para no mostrarse agresivo visualmente, y en su interior tiene tres
franjas de colores que representan el cielo/agua, el sol, la vegetación.
Junto al cuadro, separado por una línea, están las palabras FUNDACIÓN
PACÍFICO VERDE.
-La palabra FUNDACIÓN en color gris (negro al 70%).
-La palabra PACÍFICO en color azul, con la silueta de una hoja en lugar
de la tilde sobre la primera letra i.
-La palabra VERDE en color verde.
Los colores, azul, verde, y amarillo, aplicados al símbolo, a las palabras
PACÍFICO y VERDE, y a la figura de hoja de árbol, se componen de una
degradación entre dos colores para cada caso mencionado. Estos se
explican mas adelante.
Manual de Identidad Corporativa 18

6. COMPONENTES BÁSICOS
El logosímbolo está conformado básicamente por
dos partes que están interrelacionadas entre sí,
pero que funcionan independientes.
El símbolo es lo que debe representar a la compañía a nivel conceptual, es decir, reúne todos los
aspectos representativos que se quieren dar a
conocer.
El logotipo es un conjunto de palabras que describe perfectamente el nombre y ayuda a comprender mejor el símbolo.
Manual de Identidad Corporativa

7. logotipo
símbolo
FUNDACIÓN
logosímbolo
Manual de Identidad Corporativa

8. Cuadrícula
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa

9. TIPOGRAFÍA
Hay dos tipografías que se deben usar como corporativas en las
comunicaciones, de carácter publicitario o institucional:
• Tunga Bold, para títulos o textos publicitarios de alto impacto.
• Tunga Regular, para subtítulos o textos.
Se ha escogido también la tipografía Myriad Pro que se usará en
comunicaciones corporativas. Esta tipografía siempre debe
estar acompañada de la tipografía Tunga en cualquiera de sus
posibilidades.
Manual de Identidad Corporativa 16

10. Tipografía corporativa
Tunga
AaBcCc
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
1234567890 -=+ [ ]{}:¯;.,*ç<>/?~!@#$%^&•( )_
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Phasellus viverra mi quis
turpis semper vitae facilisis lorem vestibulum. Donec feugiat sapien semper est
sollicitudin euismod. Phasellus augue velit, tempus a tempor non, porttitor eget
dolor. Nullam nec dolor a justo vehicula pulvinar. Aenean pellentesque aliquet nulla,
vitae porttitor nisl molestie at. Vivamus id libero nunc, sed condimentum tortor. Sed
sagittis cursus ultrices. Nullam viverra luctus mauris, ac auctor sem malesuada
non.
Manual de Identidad Corporativa

11. Tipografía complementaria
Myriad Pro
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
1234567890 = +[ ]{}:;.,*ç<>/?~!@#$%^&•( )_
Myriad Pro
BOLD
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
= +[ ]{}:;.,*ç<>/?~!@#$%^&•( )_
1234567890
Myriad Pro
ITALIC
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
1234567890 = +[ ]{}:;.,*ç<>/?~!@#$%^&•( )_
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12. Foto inspiración
Colores
Manual de Identidad Corporativa

13. Degradado lineal entre
CMYK
C=85
M=50
Y=0
K=26
RGB
R=21
G=92
B=149
#145C95
CMYK
C=85
M=31
Y=0
K=0
RGB
R=0
G=141
B=207
#145C95
RGB
R=251
G=176
B=64
#FBAF3F
RGB
R=109
G=110
B=113
#6D6E70
FUNDACIÓN
Degradado lineal entre
Degradado lineal entre
CMYK
C=0
M=35
Y=85
K=0
CMYK
C=0
M=0
Y=0
K=70
CMYK
C=5
M=0
Y=90
K=0
RGB
R=249
G=237
B=50
#F8ED31
CMYK
C=55
M=0
Y=100
K=26
RGB
R=97
G=153
B=50
#619932
CMYK
C=50
M=0
Y=100
K=0
RGB
R=141
G=198
B=63
#8CC63E
CMYK
C=85
M=31
Y=0
K=0
RGB
R=0
G=141
B=207
#145C95
Manual de Identidad Corporativa

14. APLICACIÓN
Aplicación en positivo
FUNDACIÓN
Monocromía
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
Se utiliza cuando se desarrollen piezas
que sólo usan una tinta por razones
técnicas o presupuestales, donde todo el
manejo de la comunicación este dado
por este color.
No se permite usar otro color diferente a
la gama cromática aprobada para la
marca.
Aplicación en negativo
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa 48

15. Escala de Grises
Se utiliza cuando se desarrollen piezas
que sólo usan una tinta por razones
técnicas o presupuestales, donde todo el
manejo de la comunicación este dado
por este color.
No se permite usar otro color diferente a
la gama cromática aprobada para la
marca.
FUNDACIÓN
Aplicación en positivo
FUNDACIÓN
Aplicación en negativo
Manual de Identidad Corporativa 49

16. Casos especiales
a)
Fotografías
Cuando la marca necesite una aplicación
sobre un fondo complejo como una
fotografía se recomienda el uso exclusivo de estas dos variantes:
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
b)
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
a) Color plano sobre fondo:
Cuando buscamos que en la fotografía la
marca tenga un impacto mayor en el
entorno se aplicará de color blanco
sobre la fotografía, eso sí respetando los
espacios permitidos que generen una
armonía y complemento en la fotografía.
b) Colores corporativos sobre franja:
Sí lo que queremos es mostrar la marca
con sus respectivos colores, lo haremos
sobre una franja que abarque la parte
inferior horizontal de la fotografía, con el
propósito que el color de ésta no haga
resistencia con la marca y no sea visible.
Manual de Identidad Corporativa 50

17. Color no Corporativo
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
En situaciones especiales la marca debe adaptar
se a aplicaciones de color que no estan dentro
de los canones corporativos, en este caso la
marca debe implementarse en negativo, para asírespetar sus valores tonales y conservar la
promesa de la marca.
FUNDACIÓN
info:
Estas situaciones son dadas como por ejemplo,
una publicación en la que la marca debe interactuar con condiciones que no estan vistas en este
manual, o por desición propia dentro de la com pañía en aplicaciones especiales (campañas,
nuevos formatos, ejercicios de color, etc).
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18. Resistencia visual .
En busca de lograr siempre la mejor legibilidad de la marca, se
deben considerar unas proporciones mínimas de reducción.
El tamaño mínimo dependerá de la aplicación que se requiera.
Nota importante: dada la complejidad del logosímbolo, nunca
debe optarse por dibujar o construirse, siempre se acudirá al
Manual de Identidad Corporativa que ofrece todas las herramientas necesarias para su reproducción.
(archivo digital en Adobe Illustrator, EPS y JPG, además de
estar impreso en este manual).
Manual de Identidad Corporativa 36

19. 4cm
FUNDACIÓN
5cm
FUNDACIÓN
2cm
FUNDACIÓN
3cm
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa 37

20. Usos incorrectos de posición.
El símbolo nunca debe estar
debajo del logotipo.
El símbolo nunca debe estar encima
del logotipo.
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
No hay aplicación vertical aprobada, por lo
tanto no se debe usar.
FUNDACIÓN
El símbolo no debe estar más abajo
de la base logotipo.
El símbolo no debe estar ‘pisado’ por el
logotipo.
.
FUNDACIÓN
No se debe invertir la posición de los
elementos.
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa 38

21. Usos incorrectos de color.
Los colores corporativos nunca deben
ser sustituidos por otros colores
FUNDACIÓN
Los colores corporativos nunca
deben aplicarse sobre fondos de color.
Los colores corporativos nunca deben
ser sustituidos por otros colores.
FUNDACIÓN
Los colores corporativos nunca
deben aplicarse sin la franja sobre fotografías.
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa

22. PAPELERÍA CORPORATIVA.
En este material encontramos los parámetros de aplicación
de la marca, en:
- Hojas membreteadas
- Sobre
- Tarjetas de contacto
- Carné de identificación
- Carpeta.
Manual de Identidad Corporativa 98

23. Hojas Membrete.
FUNDACIÓN
Carrera 39 No. 11-166 Acopi - Yumbo Tel. 400 4100 / 404 9251
NIT: 805.008.814-5
www.fundacionpacificoverde.org.co
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24. Sobres.
FUNDACIÓN
Carrera 39 No. 11-166
Acopi - Yumbo
Teléfonos 400 4100 / 404 9251
www.fundacionpacificoverde.org.co
Manual de Identidad Corporativa

25. Tarjeta de contacto.
FUNDACIÓN
Carrera 39 No. 11-166
Acopi - Yumbo
Teléfonos 4004100/4049251
www.fundacionpacificoverde.org.co
ANGELA MARÍA ASTUDILLO MEJÍA
Directora Ejecutiva
Fundación Pacífico Verde
de-fpv@codinsa.com
Cel. 317 5136532
FUNDACIÓN
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26. Carpeta Corporativa.
ÓN
FUNDACI
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa

27. Carnés.
LOREM IPS
UM S
11.234.567IT AMET
.8
Ipsum Sit Am
et
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa

28. UNIFORMES
Aplicaciones a los uniformes de la compañía, éstos están divididos
según la necesidad.
De acuerdo a la necesidad, estan diferenciados por un color en sus
camisas, camibusos, camisetas, busos, gorras, cascos y pantalones con
el fin de permitir una identificación rápida, conservando la identidad de
la marca.
Para temas de materiales, aplicaciones y demás, recurrir al proveedor,
pero respetando lo estipulado en este documento.
Manual de Identidad Corporativa 68

29. Camisas Manga Larga
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa 69

30. Camisa Manga Corta
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa 70

31. Camibuso
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa 71

32. Camibuso
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa 72

33. Busos
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa 72

34. Gorras
Manual de Identidad Corporativa 72

35. Cascos
Manual de Identidad Corporativa 72

36. Pantalones
FUNDACIÓN
Manual de Identidad Corporativa 72

37. MATERIAL PROMOCIONAL
Éstos elementos son solo muestras, ya que se
pueden crear muchas más piezas o formas de
promocionar la marca, para cualquier tipo de
evento, bien sea de corta o larga duración, pero
todas aquellas que la compañía genere, deben de
contener la marca FUNDACIÓN PACÍFICO VERDE,
utilizando los recursos gráficos, aplicación de
tipografía y colores correspondientes a cada
material a usarse, contenidos en este manual.
Manual de Identidad Corporativa

38. Lapiceros
Manual de Identidad Corporativa 76

39. Mugs
Manual de Identidad Corporativa 16

40. Memoria USB
Manual de Identidad Corporativa

41. FUNDACIÓN