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Fuerzas de cambio externas e internas
- 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DIVISIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRIA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA DESARROLLO ORGANIZACIONAL (965) Participante: Licdo. Alex R. Hernández M. C. I.: 4703013 FUERZAS DE CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES: Fuerzas Externas y Fuerzas Internas. MARACAIBO – ESTADO ZULIA
- 2. FUERZAS DE CAMBIO EXTERNAS Son ajenas a la Organización y tienen un fuerte impacto en el desarrollo y cambio organizacional, la Gerencia de la Organización, tiene poco control sobre estas variables externas. ORGANIZACIÓN Licdo. Alex R. Hernández M. Económicas Sociales Culturales Educativas Políticas Legales Tecnológicas Ecológicas
- 3. FUERZAS DE CAMBIO INTERNAS Ejercen presión de cambio en una organización, entre los que se encuentran la cultura organizacional y loa objetivos. ORGANIZACIÓN Cambios Tecnológicos Cambios Actitud del trabajador Políticas internas Licdo. Alex R. Hernández M. Estructura de la Organización Objetivos y Metas Iniciativas de Calidad Nuevos Desafíos
- 4. Las fuerzas internas y externas que originan el cambio, se presentan con frecuencia en forma interrelacionada, en ocasiones, este vínculo resulta de los cambios en los valores y en las actitudes que afectan a la gente, que opera dentro de una organización o sistema. Licdo. Alex R. Hernández M. “ El Cambio en las Organizaciones garantizan su supervivencia y estos deben estructurarse sobre el valor y la premisa del cambio hacia la conformación de una Verdadera organización Inteligente”.