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Agenda
 PRIME
 Exigências
 Funcionamento
 Dicas
Primeira Empresa Inovadora
 Objetivo:
Apoiar empresas nascentes na consolidação de
sua estratégia gerencial para o
desenvolvimento e a inserção no mercado de
produtos ou processo inovadores.
Primeira Empresa Inovadora
 “Pós-graduação” em administração de
empresas;
Quem pode participar
 Empresas nascentes com até 24 meses de existência que
tenham um elevado conteúdo de inovação em seus produtos
e serviços (abertura até a data do encerramento das
inscrições);
 Plano de Negócios que indique um evidente potencial de
crescimento e um conjunto de desafios e metas viáveis de
serem cumpridas;
 Possuir inscrição na receita federal (CNPJ) e inscrição na
JUCEPE;
 A empresa deverá se comprometer com 5% (R$ 6 mil) de
recursos financeiros ou não financeiros como contrapartida
do valor total do projeto.
Processo Seletivo
 Processo composto por 3 Fases:
 FASE I:
› Proposta Simplificada;
› Ato de designação dos atuais dirigentes da
empresa;
› Cópia do Contrato Social, registrado na JUCEPE;
› Parecer Técnico – FASE I;
 FASE II:
› Treinamento – 3 dias de curso com Fernando
Dolabela (O Segredo de Luisa);
Processo Seletivo
 FASE III:
› Proposta Detalhada;
› Parecer Técnico – FASE III;
› Algumas certidões;
› Demonstrativos Contábeis (Balanço de
Abertura – R$ 50);
Recurso
Administrativo
APROVAÇÃO
 FASE IV – Contratação
› Extensa documentação!! (Mostrar no Edital)
Critérios de Avaliação
 Grau de Inovação;
 Potencial de Mercado;
 Retorno econômico;
 Importância do KIT PRIME;
 Estratégia de MKT;
 Equipe;
 Consistência das propostas de
Consultoria (entregar propostas);
O que ajuda na proposta
 Parcerias com instituições científicas e
tecnológicas para o desenvolvimento do
projeto. (Incubadora, CIn, Laboratório,
etc);
 Interesse concreto de algum cliente;
 Algum case de sucesso em outro local;
 Mostrar que a empresa já teve um início
antes do PRIME (uma história);
O que ajuda na proposta
 Mostrar potencial do Mercado;
 Conhecimento da concorrência;
 Explicitar diferencial e vantagens
financeiras;
Consultorias
 Consultoria em Gestão (máx 3 contratos);
 Consultoria de Mercado (1 contrato e
obrigatória);
 Gestor de Negócios (ADM FIN) com
experiência;
 Pro Labore (máx 2 sócios);
KIT PRIME
 Modelar plano financeiro de acordo com
os limites estabelecidos.
Consultoria em Gestão 1
 TGI Consultoria em Gestão
› Diagnóstico Compacto da Gestão
› Planejamento Estratégico
› Reuniões de acompanhamento
 Duração: 6 meses
Consultoria em Gestão 2
 M & F Advogados Associados
› “Startup” de direito;
› Advogados com certa experiência, mas
jovens;
› Orientação Jurídica, elaboração de contratos,
recursos, etc.
› Consultoria de caráter preventivo;
 Duração: 12 meses
Consultoria de Mercado
 Hélice Consultoria
› Workshop para entendimento do negócio;
› Pesquisa de campo com 20 potenciais
clientes;
› Análise dos resultados;
› Elaboração de “Mapa Comercial”;
› Planejamento Financeiro para arrecadação
de recursos;
 Duração: 12 meses
Consultoria de Gestão 3
 Consultoria na área contábil
› Serviços de contabilidade em geral;
› Dúvidas sobre tributos, contratações,
prestação de contas, etc.
Algumas exigências
 Conta exclusiva em qualquer Banco;
 Qualquer alteração nos gastos tem que
ter autorização prévia do CESAR (órgão
local da FINEP para o PRIME);
 Prestação de Contas no meio/final do
Projeto (manter documentos por até 5
anos após o término, sujeita à auditoria do
TCU);
 Aplicação do dinheiro em fundos públicos;
Dicas
 Atenção na documentação e providenciar
com antecedência (algumas demoram
cerca de 15 dias);
 Abrir empresa no SIMPLES;
 Pagamentos por entrega;
 Escolher pessoas que você conheça bem;
 Cuidado ao fechar contratos de 1 ano
corrido (se não receber a 2ª parcela?);
Dicas
 Definir responsabilidades de cada sócio;
 Prestação de contas rigorosa (seguir
modelo da FACEPE);
 Movimentação financeira via cheques e
transferências (nunca saque dinheiro!);
 O foco do programa é na evolução da
empresa e não do projeto;
Equipe
 Antônio Inocêncio
 Guilherme Barreto
 Thiago Diniz
 Flávio Juvenal – CIn
 João Marcelo – FCAP
CAIS do Porto - DEZ/2010
Antônio Inocêncio
antonio@codemedia.com.br

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Codemedia no PRIME

  • 1.
  • 2. Agenda  PRIME  Exigências  Funcionamento  Dicas
  • 3. Primeira Empresa Inovadora  Objetivo: Apoiar empresas nascentes na consolidação de sua estratégia gerencial para o desenvolvimento e a inserção no mercado de produtos ou processo inovadores.
  • 4. Primeira Empresa Inovadora  “Pós-graduação” em administração de empresas;
  • 5. Quem pode participar  Empresas nascentes com até 24 meses de existência que tenham um elevado conteúdo de inovação em seus produtos e serviços (abertura até a data do encerramento das inscrições);  Plano de Negócios que indique um evidente potencial de crescimento e um conjunto de desafios e metas viáveis de serem cumpridas;  Possuir inscrição na receita federal (CNPJ) e inscrição na JUCEPE;  A empresa deverá se comprometer com 5% (R$ 6 mil) de recursos financeiros ou não financeiros como contrapartida do valor total do projeto.
  • 6. Processo Seletivo  Processo composto por 3 Fases:  FASE I: › Proposta Simplificada; › Ato de designação dos atuais dirigentes da empresa; › Cópia do Contrato Social, registrado na JUCEPE; › Parecer Técnico – FASE I;  FASE II: › Treinamento – 3 dias de curso com Fernando Dolabela (O Segredo de Luisa);
  • 7. Processo Seletivo  FASE III: › Proposta Detalhada; › Parecer Técnico – FASE III; › Algumas certidões; › Demonstrativos Contábeis (Balanço de Abertura – R$ 50); Recurso Administrativo APROVAÇÃO  FASE IV – Contratação › Extensa documentação!! (Mostrar no Edital)
  • 8.
  • 9. Critérios de Avaliação  Grau de Inovação;  Potencial de Mercado;  Retorno econômico;  Importância do KIT PRIME;  Estratégia de MKT;  Equipe;  Consistência das propostas de Consultoria (entregar propostas);
  • 10. O que ajuda na proposta  Parcerias com instituições científicas e tecnológicas para o desenvolvimento do projeto. (Incubadora, CIn, Laboratório, etc);  Interesse concreto de algum cliente;  Algum case de sucesso em outro local;  Mostrar que a empresa já teve um início antes do PRIME (uma história);
  • 11. O que ajuda na proposta  Mostrar potencial do Mercado;  Conhecimento da concorrência;  Explicitar diferencial e vantagens financeiras;
  • 12. Consultorias  Consultoria em Gestão (máx 3 contratos);  Consultoria de Mercado (1 contrato e obrigatória);  Gestor de Negócios (ADM FIN) com experiência;  Pro Labore (máx 2 sócios);
  • 13. KIT PRIME  Modelar plano financeiro de acordo com os limites estabelecidos.
  • 14. Consultoria em Gestão 1  TGI Consultoria em Gestão › Diagnóstico Compacto da Gestão › Planejamento Estratégico › Reuniões de acompanhamento  Duração: 6 meses
  • 15. Consultoria em Gestão 2  M & F Advogados Associados › “Startup” de direito; › Advogados com certa experiência, mas jovens; › Orientação Jurídica, elaboração de contratos, recursos, etc. › Consultoria de caráter preventivo;  Duração: 12 meses
  • 16. Consultoria de Mercado  Hélice Consultoria › Workshop para entendimento do negócio; › Pesquisa de campo com 20 potenciais clientes; › Análise dos resultados; › Elaboração de “Mapa Comercial”; › Planejamento Financeiro para arrecadação de recursos;  Duração: 12 meses
  • 17. Consultoria de Gestão 3  Consultoria na área contábil › Serviços de contabilidade em geral; › Dúvidas sobre tributos, contratações, prestação de contas, etc.
  • 18. Algumas exigências  Conta exclusiva em qualquer Banco;  Qualquer alteração nos gastos tem que ter autorização prévia do CESAR (órgão local da FINEP para o PRIME);  Prestação de Contas no meio/final do Projeto (manter documentos por até 5 anos após o término, sujeita à auditoria do TCU);  Aplicação do dinheiro em fundos públicos;
  • 19. Dicas  Atenção na documentação e providenciar com antecedência (algumas demoram cerca de 15 dias);  Abrir empresa no SIMPLES;  Pagamentos por entrega;  Escolher pessoas que você conheça bem;  Cuidado ao fechar contratos de 1 ano corrido (se não receber a 2ª parcela?);
  • 20. Dicas  Definir responsabilidades de cada sócio;  Prestação de contas rigorosa (seguir modelo da FACEPE);  Movimentação financeira via cheques e transferências (nunca saque dinheiro!);  O foco do programa é na evolução da empresa e não do projeto;
  • 21. Equipe  Antônio Inocêncio  Guilherme Barreto  Thiago Diniz  Flávio Juvenal – CIn  João Marcelo – FCAP
  • 22. CAIS do Porto - DEZ/2010 Antônio Inocêncio antonio@codemedia.com.br

Hinweis der Redaktion

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