Anreizsysteme für das Teilen von Wissen1. Mehr als der Like-Button
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Anreizsysteme für Wissen im Netz
Ansgar Grüne, Bonn
FBCamp Hamburg, 15.03.2014
3. Wikipedia (2001)
● 31 Millionen Artikel
● 2.6 Milliarden Worte
● 287 Sprachen
● sehr guter Inhalt
● alles von Freiwilligen
➔WIE IST DAS MÖGLICH?
5. Evolution von Kooperation
Fünf Stützen von Kooperation
(anwendbar auf Wikipedia?)
1. direkte Reziprozität (X ?)
2. indirekte Reziprozität (→Reputation)
3. Gruppen-Selektion (→Gruppengefühl)
4. Verwandtschaft (X)
5. Lokale / Netzwerk-Effekte (X)
(Nowak, Science, 2006)
6. Wikipedia: User Access Levels
EDIT CREATE UPLOAD, EDIT
PROTECTED
DELETE,
BLOCK
PROMOTE
USERS
GLOBAL
RIGHTS
unregistered
User
√
new User √ √
autoconfirmed
User (> 4 days,
>10 edits)
√ √ √
Administrator
(request)
√ √ √ √
Bureaucrat
(request)
√ √ √ √ √
Steward
(election)
√ √ √ √ √ √
8. ● gegründet 2008
● Frage & Antwort für Programmierung
● 1.9 Millionen registrierte Nutzer
● 5.5 Millionen Fragen
● Tagging, Up-/Down-Voting, Reputation-
Score
10. Stackoverflow: Some Badges
Bronze Silver Gold Reason
Nice Question
Good
Question
Great
Question
Votes
Popular
Question
Notable
Question
Famous
Question
Views
Nice Answer Good Answer Great Answer Votes
Enthusiast Fanatic
Consecutive
Daily Visits
Mortarboard Epic Legendary
≥ 200 Daily
Reputation
11. Stackoverflow
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− falsche Anreize
− nicht demokratisch genug
(gegen Gruppengefühl)
− nicht mehr offen genug
− pädagogisch schlecht
− unbeantwortete Fragen
Quelle für Kritik:
http://michael.richter.name/blogs/why-i-no-longer-contribute-to-stackoverflow/
+
+ gute Anreize
+ Top-User-Liste pro
Schlagwort
http://stackoverflow.com/tags/facebook/topusers
+ demokratisch
+ offen