Este documento apresenta a chapa "RENOVAÇÃO" para o Conselho Diretor e Conselho Fiscal da ANGRAD para o biênio 2010-2011. A chapa é composta por professores e administradores renomados de diversas instituições de ensino superior do Brasil. A plataforma de gestão proposta inclui a revisão dos processos de comunicação com associados, intensificar a aproximação com cursos de graduação em Administração, e ampliar a participação junto a órgãos reguladores do ensino superior.
2. Estrutura da apresentação: 1. Considerações iniciais. 2. Apresentação da Chapa “ RENOVAÇÃO”. 3. Princípios norteadores da gestão. 4. Plataforma de gestão.
18. 3. Princípios norteadores da gestão: I – Transparência, ética e boas práticas de gestão. II – Zelo e coerência na utilização do patrimônio. III- Respeito, harmonia e comunicação com os associados. IV – Ousadia, independência, coragem, determinação e serenidade institucional na defesa dos cursos e do ensino de Administração.
19. 3. Princípios norteadores da gestão: V – Esforço, responsabilidade, comprometimento e dedicação coletiva. VI – Fidelidade e representatividade institucional. VII – Profissionalismo e isenção. VIII – Fortalecimento da identidade e da imagem institucional.
20. 4. Plataforma de gestão: I – Rever e dinamizar a plataforma tecnológica de apoio e o processo de comunicação com os associados. II – Intensificar a aproximação da ANGRAD com os cursos de graduação em Administração, tendo como foco “valor agregado efetivo”. III- Implantar um programa de valorização dos Representantes Estaduais e do Distrito Federal.
21. 4. Plataforma de gestão: IV – Aumentar e intensificar a capilaridade junto aos cursos de graduação em Administração e aumentar a base de associados efetivos. V – Desenvolver pesquisas nacionais de interesse dos cursos de graduação em Administração.
22. 4. Plataforma de gestão: VI – Reestruturar, profissionalizar e capacitar a plataforma administrativa e de apoio à gestão. VII – Reavaliar a atual metodologia e operacionalização dos ENANGRADs. VIII- Realizar Encontros Temáticos e Operacionais – ETeOS.
23. 4. Plataforma de gestão: IX – Organizar e viabilizar o espaço para a apresentação e o debate das “BOAS EXPERIÊNCIAS NO ENSINO E NA GESTÃO DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. X – Retomar a BIBLIOGRAFIA BÁSICA DE REFERÊNCIA DA ANGRAD para o ensino de graduação em Administração.
24. 4. Plataforma de gestão: XI – Ampliar e fortalecer a participação, a representação, o envolvimento e o posicionamento junto aos órgãos de regulação avaliação e supervisão do ensino superior – MEC/SESu/INEP/CNE/CONAES/CAPES/CNPq, entre outras, em defesa dos cursos de Administração e por um ensino de Administração com qualidade, respeitando a diversidade institucional, geográfica e sócio-econômica.
25. 4. Plataforma de gestão: XII – Fomentar a captação de recursos “extra anuidades”. XIII- Desenvolver um Programa Nacional de Orientação e Capacitação Metodológica e Didática Docente, para os professores que atuam nos cursos de graduação em Administração.
26. 4. Plataforma de gestão: XIV – Retomar as parcerias e iniciativas institucionais conjuntas com o Sistema CFA/CRAs, ANPAD, bem como, com a ADENAG e outras associações nacionais e internacionais ligadas ao ensino e à área da Administração. XV- Promover Encontros Sistemáticos com os Coordenadores de Curso.
27. 4. Plataforma de gestão: XVI- Implementar a revista eletrônica ANGRAD e consolidar o processo de revitalização da Revista da ANGRAD, com uma periodicidade efetiva. XVII- Promover a realização de encontros estaduais, com temáticas específicas e com o efetivo envolvimento dos respectivos Representantes Estaduais.
28. 4. Plataforma de gestão: XVIII- Elaborar, manter e disponibilizar um Banco Nacional de Docentes e de Coordenadores de Curso em Administração.