Gonzalo Galdos: "Crearemos un espacio para la inversión de capital de riesgo"
Rebeca Hwang: "El contexto debe mejorar para los start-up"
1. EMBRE DEL 2013 EL COMERCIO .B9
CIOS
-ENERGÍA-
InvertiránUS$400
millonesenlínea
Mantaro-Montalvo
Consorcio Transmantaro
(CTM)invertiráUS$400mi-
llonesenlaconstrucciónde
lalíneadetransmisiónMan-
taro-Marcona-Socabaya-
Montalvoquebuscaasegu-
rar el abastecimiento eléc-
tricoenelsur.Laobraestará
listaen38meses.
-COMERCIO-
Endossemanasse
cierranofertaspor
Construmart
Construmart,‘homecenter’
chilenoporelquepugnanlas
peruanasEnfocayelgrupo
Breca,contemplacerrarlare-
cepcióndeofertasendosse-
manas. Luego se elaborará
unalistaconlasofertasmás
convenientesparadarpaso
al‘duediligence’.
-REGLASDEJUEGO-
DueñosdeFalabella
actualizanpactoque
regiráhastael2025
Lasfamiliaspropietariasde
Falabella(SolariyDelRío)ac-
tualizaronelpactoqueregu-
lará al grupo hasta el 2025.
Este apunta a facilitar el in-
gresodeaccionistasmino-
ritarios, como las AFP, y de
nuevasgeneracionesal‘re-
tailer’chileno.
-ENTURQUÍA-
Megaplazafue
presentadacomo
uncasodeéxito
ArellanoMarketingyMe-
gaplaza presentaron el
caso“Encontrandooroen
eldesierto”enuncongre-
so de márketing en Tur-
quía.Elcasoserefiereal
posicionamientodelMe-
gaplazayfueconsidera-
dounadelasseismejores
presentacionesentre40.
-IMPRESORAS-
US$75millones mueve el mer-
cado de las impresoras
en el país. Las multifun-
cionalessonlasfavoritas,
cuyasventascrecenaun
ratiodel15%anual,según
XeroxPerú.
PIQUEOEMPRESARIAL
ÓSCARROCA/ARCHIVO
Lasobrascomprenden
unalíneade910km.
GRAÑAYMONTERO
-DESEMPEÑOEMPRESARIAL-
EnelcontextodelCongresoMundialsobreDesarrollo
OrganizacionalenLima,elpresidentedelgrupoGyM,
JoséGrañaMiróQuesada(izquierda),recibióunreco-
nocimientoporsus35añosdetrayectoriaempresarial.
ENTREVISTA
“Elcontextodebemejorar
paralosstart-up”
D
valorfinancier
RebecaHwang
CofundadoradeYouNoodle
fin
yfinancier
ParaRebecaHwang,losstart-upcontri-
buyenconlageneracióndeempleoyriquezaenunpaís.
áfica,
muybeneficiosapar
“Los start-up son
una de las medidas
más importantes
para crear empleo
y desarrollo
económico”.
“En Estados Unidos,
la edad promedio de
los fundadores de
los start-up no es 18
ni 22, es más de 40
y son personas con
mucha experiencia”.