1.
Chamam
C mento: P
Process Espe
so ecial de Seleção Intern
o na
A Seecretaria d Gestão Pública, p intermédio da C
de por Coordenadooria Detran.SP
implantará, no decorrer de 01 (u
o r um) ano, o novo mo odelo de gestão pa o
ara
dese
empenho d atividades relacio
das onadas com o órgão.
Para tal fim CONVOC
a CA os s servidores classifica
ados nas unidades do
s
Detrran.SP, oc
cupantes do cargo de Oficial Administrativo, interessado e
os
compromissaddos a con ncorrer a v
vagas par funções de comando junto às
ra s
unidades do rreferido ór
rgão, para o desem
a mpenho de atividades relacionadas
com a área de atuação.
e
I - DAS FUNÇÕES DE C
COMANDO (vagas)
O
O q quadro dde vagas por fun nção/cargo destinad
o das a n nova estruutura
orga
anizacional do Detr
l ran.SP, a
assim com dos r
mo requisitos exigidos para
pree
enchimentoo/provimen são as seguintes:
nto :
Carg
gos/Funçõ
ões Qua
antidade Requisito
os mínim mos exi igidos para
p
preenchiimento e/o provimento
ou
Chef I
fe 100 Certificad de Conc
do clusão do ensino mé édio
ou equivalente e e
experiência profissio
onal
comprova de 2 (d
ada dois) anos em assun
s ntos
relacionados com as ativida
ades a serem
desempenhadas.
Diret Técnico I
tor o 15 Graduaçã em cur
ão rso de nív Superio e
vel or
experiênccia profiss
sional com
mprovada de,
no mínimmo, 3 (trê ês) anos em assun ntos
relacionados com as ativida ades a serem
desempenhadas.
Diret Técnico II
tor o 9 Graduaçã em cur
ão rso de nív Superio e
vel or
experiênccia profiss
sional commprovada de,
no mínim 4 (qua
mo, atro) anos em assunntos
relacionados com as ativida ades a serem
desempenhadas.
II – D REMUNERAÇÃO
DA O
Os OOficiais Ad
dministrativ
vos, uma vez atend
didas às e
exigências mínimas para
pree
enchimento o/provimennto servid
dores que vierem a ser d
e designados ou
s
nom
meados na funções
as s/cargos j
junto ao Detran.SP farão ju a seguinte
P us
remuuneração:

2.
Função/Cargo
o Sa
alário Gratificaç
G ção Gra
atificação To
otal
Base
B Executivva de R$
R
R$ R$ Repr
resentação
R$
Chef I
fe 43
38,00 740,00 -x- 1.17
78,00
Diret Técnico I
tor o 70
07,00 1.793,00
0 354,00
3 2.85
54,00
Diret Técnico II
tor o 813,00 2.232,00
0 500,00
5 3.545,00
A re
emuneraçã será a
ão acrescida ddas vanta
agens de adicional por tempo deo
serv
viço e sext ta-parte, quando for o caso, incidentes sobre o s
r salário-bas O
se.
serv
vidor que c contar com incorpor
m rações de gratificação de rep
presentaçã ou
ão
pelo exercício de carg
o gos/funções (artigo 133 da C CE) terão esse valores
abattidos da remuneração indicada.
o
III – DA JORN
NADA DE T
TRABALH
HO
As ffunções/ca
argos de c comando, constante do item I, serão exercidas em
es m s
Jorn
nada Comp pleta de Trabalho, caracterizad pela ex
da xigência da prestaçã de
a ão
40 h
horas sema anais de tr
rabalho, po
odendo inccluir os sáb
bados, connforme def
finido
em eescala de t
trabalho a ser fixado pelo Detr
o ran.SP.
IV – DA DEST
TINAÇÃO D
DAS VAGA E DAS ATIVIDADES
AS S
A destinação das vaga por U
as, Unidade Piloto Detr ran.SP, as
ssim como as
o
dades rela
ativid acionadas à mesmas são as seguintes:
às s
UNIDADEE MUN
NICÍPIOS CAP
PITAL
PILOTO AME
ERICANA AP
PARECIDA SB CAMPO
S ARICANDUVA
A INTERLAG
GOS
DIRETOR II
D 1 1 1 3 3
DIRETOR I
R 2 1 2 5 5
CHEFE I 9 4 15 36 36
Atrib
buições das áreas d atuação
de
Os candidato inscritos serão selecionad
os dos para desenvolver atividades
relac
cionadas com as atribuiçõ
ões da área de atuação, na seguinte
á
confformidade:
CIRE
ETRAN
São atribuiçõe das C
es Circunscriçções Regionais de Trânsito (CIRETRA
ANs)
cumprir e faze cumprir a legislaçã de trâns em sua área de competência e
er ão sito a

3.
a prestação diireta dos sserviços de trânsito atinentes a veículos e condutores,
e s
como abaixo eespecificaddo:
• Expediç de CRLV e CRV;
ção
• Expediç de 2ª v e outra via de CR
ção via RLV;
• Classificcação de pplacas, lacração e relacração;
• Vistoria veicular;
• Autorizaação para modificaçã de características de veículo
ão o;
• Alteraçã de ende
ão ereço;
• Comuni icação de vvenda de vveículo;
• Baixa de veículo;
• Emissão de extrat de pesquisa e MI (formulário de mu
o tos ILT ulta);
• Registro e alteraç da num
o ção meração do motor;
o
• Remarc cação de c chassi;
• Licença especial (
a (para veícu 0 km);
ulo
• Liberaçã de veíc
ão culo apreenndido (pátio
o);
• Dupliciddade de pla e/ou chassi (dub
aca blê);
• Primeira habilitaçã (permis
a ão ssão para dirigir), inc
cluindo cad
dastro, exa ames
teóricos e práticos emissão de docum
s s, o mentos;
• Adição e mudança de categ
a goria de CNNH;
• Renova ação de CN NH;
• CNH pa estrang
ara geiros e Peermissão Innternacional para Dir rigir (PID);
• Reunião dos do
o ocumentos e prep
s paração d proces
de ssos a se erem
encamin nhadas às unidades competentes.
Nas
N unidad de atendimento d Ciretran Capital, além dos serviços acima
des da n a
referidos, s
serão prest
tados ainda:
• Fiscalização de po ontuação ((suspensão e cassaç
o ção);
• Art. 160 CTB (efeito da cond
0 denação por crime de trânsito).
Além da pr
A restação de serviços aos cidadã
e ãos, cabe às Ciretranns:
• Relacionar-se com as Unida
m ades Regio onais de T
Trânsito e ccom a Sed do
de
Departaamento, enncaminhando às mes smas as infformações solicitada
s as;
• Elabora relatório estudos, estatíst
ar os, ticas e emmitir parecceres quan à
nto
realizaç dos serviços e os acidentes de trânsito e medid educa
ção s das ativas
em sua área de at tribuição;
• Organiz zar, mante e contr
er rolar os sistemas d informa
s de ação e accervo
cartorár da unida
rio ade;
• Exercer r demaiss atribuições té
écnicas/admministrativa
as confo
orme
determinação da Secretar
a ria de Ge estão Púb blica, Coo ordenadoria do
a
Detran.S ou em decorrênc de nova legislaçõ
SP cia as ões;
• Gerir addministrativ
vamente os recursos da unidad
s de.

4.
V – D INSCR
DA RIÇÃO
Dos requisito
os
Os Oficiais Administra assificados nas Unidades d Detran.SP
ativos, cla s do
inter
ressados a candid datar as vagas de cargos
d s/funções de comando
espeecificadas no item I, d
deverão at
tender o qu segue:
ue
a) re
equisitos pr
revistos em lei, constantes do item I dest chamam
m te mento;
b) nã estar re
ão espondend a proces admini
do sso istrativo ou sindicânc
u cia;
c) p
possuir con
nheciment tos de info
ormática (digitação, operação de termi
( o inais,
micr
rocomputaddores e im
mpressoras).
Da d
documentação a ser apresentada
Os interessad
dos, quando chama
ados para a fase de entrev
a vistas dev
verão
apre
esentar:
a) cópia dos rrequisitos de formaç
ção compa
atível com o grau de escolaridade
exigido para as atividade especific
s es cadas;
b) ccópia dos documen
s ntos que comprove
em as ex
xperiências profissio
s onais
menncionadas n currículo.
no
Do P
Prazo e Lo
ocal de ins
scrição
A in
nscrição da
ar-se-á via acesso we no perí
eb, íodo de 19 a 27 de m
9 maio de 20 011,
no eendereço: h
http://cred
denciamen nto.sp.gov v.br/prjN11 101a/default.asp, Em
E
caso de dúvida poderá solicitar su
o as uporte à Ce entral de A
Atendiment Fundap via
to
e-ma caf@fundap.sp.g
ail gov.br ou p
pelo telefone 3066-5 5660 nos dias úteis das
d
9 às 17 horas.
s
A ins
scrição do servidor no PROCE
o ESSO DE SELEÇÃO implicará na aceit
O á tação
explicita dos te
ermos dest Edital e demais co
te ondições nele estabe
elecidos.
VI – DA SELEÇÃO
Os c
candidatos inscritos s
s metidos a etapas de seleção p
serão subm para verific
cação
da a
adequação ou similarridade do p
perfil a qua se inscre
al eveu. São e
elas:
1.
1 Preench himento de formulár de inscrição via web (que originará em
rio e á
currículo
o);
2.
2 Agenda amento via web de da e horár para co
ata rio omparecer à entrevist
ta;
3.
3 Apresen ntação na data d
a da entrev
vista da cópia de docume
e entos
comprobatórios (it
tem v);

5.
Da c
convocaçã para a Seleção
ão
Os ccandidatos serão co
s onvocados através comunicaç
s c ção via e-m inform
mail mado
pelo candidato no form
o mulário de inscrição para a re
ealização d
das etapa do
as
proc
cesso de se
eleção.
Dos Resultados do Pro
ocesso de Seleção
Os sservidores habilitado no proc
os cesso de seleção se
s erão inform
mados em seu
m
ende
ereço de e e-mail e pe publica
ela ação no Diário Oficial do Esta
D ado ao fina do
al
proc
cesso em ddata a ser d
divulgada oportunam
mente pelo Detran.SP P.
A cconvocação dos servidores s
o selecionad
dos dar-se
e-á de ac
cordo com as
m
nece
essidades do Detran
n.SP.
Nota Importan
a nte: A Seccretaria de Gestão Pública não se comp
e P promete co a
om
nom
meação/des signação dos serv vidores selecionado
s os, visto tratar-se de
e
pree
enchimentoo/provimen de funç
nto ções/cargo de confiança, ficando a cr
os ritério
da administra
ação do D Detran.SP a escolha dos s
P servidores seleciona
ados,
obse
ervada a co
onveniênc da admi
cia inistração pública estadual.
VIII – DO REG
GIME E DA CONDIÇ
AS ÇÕES DE TRABALH
HO
Os s
servidores selecionad serão, observad a conveniência da administr
dos , da a ração
pública estad
dual, conf forme o caso, nomeados e ou des signados, nos
carg
gos/funções ficando submetido a:
s, os
a) t
treinamento e posteerior aloca
ação para o exerc
a cício das atividades de
s
comando na área de atuação;
e) a cumprim
ao mento de normas e procedim mentos de
efinidos pelo Detran.SP
(pad
drões de fu
uncionamento, entre outros).
IX – DO ESCL
LARECIME
ENTO DE D
DÚVIDAS
A CCoordenadooria do Deetran.SP, a partir da publicação deste chamamento,
d e
colocará à dis
sposição d
dos servidoores intere
essados, p
para escla
arecimento de
os
evenntuais duuvidas, a central de ate endimento Fundap via e-mail
o p
caf@
@fundap.s sp.gov.br e telefone (11) 3066-5660.
Este serviço, g
e gratuito, es
stará dispo
onível das 9h ás 17h horas, d segund às
s de da
sext
tas-feiras.
Dan Anne
niel enberg
ordenador-Geral D
Coo Detran.SP
P
São Paulo, ma de 2011
aio 1.