El documento describe los conceptos clave del mercado laboral como la producción, la demanda y oferta de trabajo, el equilibrio del mercado laboral, los salarios, el desempleo y la informalidad. Explica que la producción depende de factores como el capital, el trabajo y la tecnología. Luego analiza cómo los cambios climáticos pueden afectar la producción y la economía. Finalmente, revisa las tasas de desempleo, subempleo e informalidad en Colombia y sus determinantes.

2. PRESENTACIÓN

3. EL CLIMA Y LA ECONOMÍA
 . «Los cambios en los patrones climáticos
pueden causar directa o indirectamente
grandes fluctuaciones en la producción de
una economía y pueden afectar el bienestar
en muchas otras formas.» (Jeffrey Sachs,2002).
PRODUCCIÓN
http://mexico.cn
n.com/nacional/
2011/12/22/la-
sequia-causa-
desastre-natural-
en-43-municipios-
del-norte-de-
mexico

4. Función de Producción
 «Es la relación que muestra el nivel de
producción que una empresa obtiene
con niveles dados de capital (K),
trabajo (L) tecnología disponible ( T)»
(Jeffrey Sachs,2002)
Q= F (K,L,T)
PRODUCCIÓN

5. Producto potencial y brecha del producto
«De la misma manera en que se mide cuanto le falta
al empleo para estar en el nivel de pleno empleo
también se puede medir cuanto le falta al producto
parea hallarse en el nivel en el que todo el trabajo
estuviera empleado.» (Jeffrey Sachs,2002)
 Producción potencial
 Producción corriente
Brecha del producto
Es aquella que mide la diferencia entre el producto
potencial y el producto corriente
PRODUCCIÓN

6. La productividad marginal del trabajo y el
capital
 «Productividad marginal del trabajo (PML) Mide el
aumento del producto que resulta de aumentar el
trabajo en una unidad, y ese monto casi siempre es
positivo.» (Jeffrey Sachs,2002)
 «Productividad marginal del capital (PMK) Mide el
aumento del producto que resulta de aumentar el
capital en una unidad.» (Jeffrey Sachs,2002)
PRODUCCIÓN
Grafica y función
tomadas del texto de
macroeconomía de
Jeffrey Sachs

7. DEMANDA DE TRABAJO
La demanda laboral es el proceso a través
del cual la economía genera puestos de
trabajo para emplear a la mano de obra
Factores de la demanda de
trabajo
Nivel de demanda por los
bienes producidos
Salarios
Regulación laboral
Costo de los demás
insumos K y T
Cambios tecnológicos
DEMANDA DE TRABAJO

8. La productividad marginal del trabajo y la
demanda por trabajo
DEMANDA DE TRABAJO
Grafica y función
tomadas del texto de
macroeconomía
(segunda edición,
2002)de Jeffrey Sachs

9. Tipos de trabajadores
Asalariados
Trabajadores por cuenta propia
Patrones o empleadores
Trabadores familiares
DEMANDA DE TRABAJO

10. Demanda de trabajo no calificada
Son los trabajadores que cuentan
únicamente con un nivel de educación
básico
Demanda de trabajo calificado
Son los trabajadores que cuentan con un
nivel de educación universitario (a lo sumo
un semestre)
DEMANDA DE TRABAJO

11. LA OFERTA DE TRABAJO
La oferta de laboral es la fuerza de trabajo que están dispuestas
a ofrecer las personas a las empresas para recibir una
remuneración salarial.
POBLACIÓN TOTAL
44´756.505
Población sin edad de trabajar
9’485826
Población en edad de
trabajar
35’270.372
Población económicamente
inactiva (PEI)
12’774.701
Población económicamente
activa (PEA)
22’495.671
Ocupados
20’118849
Desocupados
2’376.822
OFERTA DE TRABAJO
Fuente: texto economía colombiana de
Mauricio Cárdenas

12. 0
w
L
w1
w2
L1 L2
OFERTA DE TRABAJO
Fuente: Elaboración propia con base en el testo
«Macroeconomía» de Jeffrey Sachs (segunda edición,
2002)

13. Determinantes de la oferta de trabajo
Demografía
OFERTA DE TRABAJO
http://www.google.com.co/imgres?imgurl=&imgrefurl=http%3A%2F%2Fes.wikipe
dia.org%2Fwiki%2FColombia&h=0&w=0&sz=1&tbnid=RqpPZ3c_L-
BQEM&tbnh=147&tbnw=343&zoom=1&docid=D2wVBW0NQ_U1kM&ei=DngPU_6j
J9OLkAfbr4GYCw&ved=0CAIQsCUoAA

14. Determinantes de la oferta de trabajo
 Determinantes estructurales (largo plazo)
 Educación
 Entrenamiento
 Experiencia laboral
 Determinantes coyunturales (corto plazo)
 Trabajador adicional
 Trabajador alentado
OFERTA DE TRABAJO
Información tomada de Introducción a la
economía colombiana tercera edición de
Mauricio cardenas año 2013

15. EQUILIBRIO DE MERCADO LABORAL Y DESEMPLEO
EQUILIBRIO DEL
MERCADO LABORAL
Grafica y función tomadas del
texto de macroeconomía de
Jeffrey Sachs (segunda
edición,2002)

16. EQUILIBRIO DEL
MERCADO LABORAL
El desempleo en el enfoque clásico
Grafica y función tomadas del
texto de macroeconomía de
Jeffrey Sachs (segunda
edición,2002)

17. SALARIO
SALARIO
Es la remuneración económica del trabajo
Tipos de salario
 Salario Nominal
 Salario Real
http://www.altonivel.com.mx/36046-70-de-empresarios-
confia-en-economia-mexicana.html

18. EL SALARIO MÍNIMO
Es un limite inferior que el gobierno impone sobre el monto
que se le debe pagar a un trabajador con el principal
objetivo de asegurar un nivel mínimo de subsistencia.
SALARIO
https://www.google.com.c
o/search?q=salario+minimo
+cuadrado&espv=2&es_sm
=93&source=lnms&tbm=isch
&sa=X&ei=XToRU8y9Ac3LkQ
et5YD4Bg&ved=0CAkQ_AU
oAQ&biw=1366&bih=677#q
=salario+minimo+en+colom
bia+desde&tbm=isch&facr
c=_&imgdii=_&imgrc=TTKme
96J1_DjMM%253A3B301

19. .
Meta de inflación
esperada
Crecimiento de la
productividad
La contribución del
salario al ingreso
nacional
Incremento real del
PIB
Criterios para establecer el
nivel del salario mínimo
SALARIO
https://www.google.com.co/search?q=salario+minimo+
cuadrado&espv=2&es_sm=93&source=lnms&tbm=isch&s
a=X&ei=XToRU8y9Ac3LkQet5YD4Bg&ved=0CAkQ_AUoA
Q&biw=1366&bih=677#q=salario%20minimo&tbm=isch&f
acrc=_&imgdii=_&imgrc=HFr76xjl8_ANpM%253A%3BgJWY
ZGTT01SudM%3Bhttp%

20. DESEMPLEO
El desempleo
se define como la situación del grupo de personas en edad
de trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun
cuando se encuentran disponibles para trabajar (no tienen
limitaciones físicas o mentales para ello) y han buscado
trabajo durante un periodo determinado.
http://caliescribe.com/colu
mnistas/2013/11/16/5322-
desempleo-juvenil-reto-o-
desastre-generacional

21. Desempleo
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
12.0
14.0
16.0
18.0
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Tasa de desempleo en Colombia
(1980-2013)
DESEMPLEO
Fuente: elaboración propia con base en las cifras del centro de
economía internacional http://www.cei.gov.ar/

22. Tasa de desempleo en relación con el crecimiento
del PIB
DESEMPLEO
http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Col
ombia_desemp_inf_pib_2001_2010_-
_cehc84.JPG

23. Tasa de desempleo en Colombia y América Latina
DESEMPLEO
https://www.google.com.co/search?q=salario+minimo+cuadrado&espv=2&es_sm=93&source=lnms&tbm=isc
h&sa=X&ei=XToRU8y9Ac3LkQet5YD4Bg&ved=0CAkQ_AUoAQ&biw=1366&bih=677#q=tasa+de+desempleo+e
n+colombia+y+latinoamerica&tbm=isch&facrc=_&imgdii=_&imgrc=qS3DOpkOWPKq6M%

24. Subempleo
El subempleo es la situación que se produce
cuando una persona no está capacitada para
una determinada ocupación, cargo o puesto de
trabajo, está ocupada plenamente y toma
trabajos menores en los que generalmente se
gana poco. También ocurre en algunas
empresas donde la persona comienza con un
cargo menor y después se capacita y vuelve a
la misma situación.
http://es.wikipedia.org/wiki/Subempleo
SUBEMPLEO

25. Subempleo por
competencias
Subempleo por
ingresos
El subempleo
la insuficiencia de
horas
condiciones de
empleo inadecuado
Condiciones para definir el subempleo
SUBEMPLEO
Fuente: Elaboración propia con base en el libro de
«Introducción a la economía colombiana( tercera edición,
2013)

26. SUBEMPLEO
Fuente: Departamento Nacional de estadística DANE
http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/e
ch/ech/bol_ech_a%C3%B1o_13.pdf

27. INFORMALIDAD
Informalidad en el mercado de trabajo
Corresponde al empleo no reportado a entidades
oficiales y que , por lo tanto, evade o elude la regulación
formal.
Fuente:Departamento Nacional de
estadistica DANE

28. Definiciones estándar de informalidad laboral:
1. Patrones y asalariados que laboran en
empresas de hasta 5 trabajadores, los
trabajadores familiares o de otros hogares
sin remuneración, trabajadores por cuenta
propia no profesionales ni técnicos,
ayudantes familiares, servicio domestico,
jornaleros y peones.
2. Ocupados que no cotizan, al menos un
pago en seguridad social
3. Solo los asalariados son formales. El resto
de posiciones ocupacionales son informales
INFORMALIDAD

29. Comportamiento del mercado de trabajo en relación con
la informalidad y los salarios
INFORMALIDAD
Fuente: Elaboración propia con base en el texto de
Macroeconomía de Jeffrey Sach(segunda edición 2002)

30. BIBLIOGRAFIA
 Introducción a la economía colombiana
 Mauricio Cárdenas
Tercera edición 2013
Editorial Alfaomega
 Macroeconomía
Jeffrey D. Sachs
Segunda edición 2002
Editorial Pearson prentice hall
 Boletín de prensa
10 de dic de 2014
Departamento nacional de estadística
 http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0120-
35922008000300010&script=sci_arttext
 https://www.google.com.co/search?q=salario+minimo+cuadrado&espv=2&
es_sm=93&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=XToRU8y9Ac3LkQet5YD4Bg&ved
=0CAkQ_AUoAQ&biw=1366&bih=677#q=tasa+de+desempleo+en+colombia
+y+latinoamerica&tbm=isch&facrc=_&imgdii=_&imgrc=qS3DOpkOWPKq6M%
 http://es.wikipedia.org/wiki/Subempleo
BIBLIOGRAFIA