Why is important to externally communicate the employer brand, even if the company is not hiring NOW. How Cesop communication can provide solutions n every single step of the employer branding strategy.
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Indice
Cesop Communication, employer branding e recruiting solutions
I vantaggi della Strategia integrata: Communication & Recruitment
Employer brand analysis
Employer brand building
Employer brand communication+Recruiting
Screening & Selection
Reporting & Optimization
Communication Workshop
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Cesop Communication
dal 1991, Talent first: far incontrare in modo efficace domanda
e offerta lavorativa
3 business unit specializzate: Consulenza, Media, Software
50.000 contatti live + 1.500.000 online a target
una PMI all’interno di un vasto network – CRF
Institute, AlmaLaurea, Università, Borsa
Italiana, TrovoLavoro.it, ….
Principali clienti
Communication Workshop
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I vantaggi della Strategia integrata
Communication Workshop
Selezione del personale e performance aziendale
Pianificazione del personale
Sistema universitario,
sviluppo tecnologico,
concorrenza, turnover,
altri fattori esogeni
Employer brand communication
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Employer brand analysis
Indagini di marketing e di clima – focus group e indagini
quantitative
Recent Graduate Survey 2013 – indagine su attese ed opinioni
dei neolaurati nei confronti delle aziende
Competitor benchmarking
Collaborazione e promozione Top Employers
Communication Workshop
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Employer brand building
Communication Workshop
L’analisi ci informa sulla percezione dell’azienda, da parte di
stakeholder interni ed esterni;
L’immagine aziendale dell’azienda-luogo di lavoro è allineata
all’identità aziendale? Essa è a sua volta coerente con la
cultura aziendale?
Individuati i valori essenziali alla base della cultura aziendale
si può individuare un Brand Concept che li riassuma ed una EVP
che li traduca in ottica employement
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Employer brand
communication & recruiting
Pianificazione Media online (job-
board, bacheche universitarie, …)
e offline (fiere del
lavoro, workshop, in-house
event, …)
Job Meeting network:
Torino, Roma, Bari, Milano, Napol
i, Bologna, Padova, Pisa
Communication Workshop
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Screening & Selection - CVweb
Ricerche interne al Database aziendale
Filtri per job position e altre centinaia di campi
Test attitudinali e linguistici allegabili ad ogni curriculum
Verifica andamento campagna da ogni utente
Integrabile con sistemi gestionali interni: ad esempio SAP
Communication Workshop
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Reporting & Optimization
Reportisitica per Campagna, per Candidato, per job-position
Controllo dei Tempi medi di inserimento, del numero di annunci
visionati, della %risposte, del numero di step nel processo di
selezione
Communication Workshop
Il lavoro di EB Communication & recruiting
richiede delle modifiche?
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Communication Workshop
Attività svolte
dagli utenti
Tempo medio
per campagna = 40 gg
Tempo medio
per campagna = 10 gg
Attività
semi-automatiche +
Attività svolte
dagli utenti
La talent-pool si allarga grazie ad una strategia di comunicazione
funzionale ad ogni singola campagna e gli strumenti di selezione semi-
automatici permettono un più efficiente processo che porta più
rapidamente all’inserimento.
11. Cesop Communication srl
Sede di Milano
Corso Garibaldi, 24 - Milano
Tel. +39 02.72023011 – Mob. +39 346.0942506
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