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CCOOMMPPEETTÊÊNNCCIIAASS 
PPAARRAA EENNSSIINNAARR
O autor, PERRENOUD, apresenta 
o que é imprescindível saber para 
ensinar bem em uma sociedade em 
que o conhecimento está cada vez 
mais acessível:
1) organizar e dirigir situações de 
aprendizagem; 
2) administrar a progressão das 
aprendizagens; 
3) conceber e fazer evoluir os dispositivos 
de diferenciação; 
4) envolver os alunos em suas 
aprendizagens e em seu trabalho;
5) trabalhar em equipe; 
6) participar da administração escolar; 
7) informar e envolver os pais; 
8) utilizar novas tecnologias; 
9) enfrentar os deveres e os dilemas éticos 
da profissão; 
10) administrar a própria formação.
Segundo Perrenoud (1999, p. 30): 
"Competência é a faculdade de mobilizar um 
conjunto de recursos cognitivos (saberes, 
capacidades, informações etc.). Para 
solucionar com pertinência e eficácia uma 
série de situações".
Destacaremos apenas 5 
competências:
33)) CCoonncceebbeerr ee ffaazzeerr eevvoolluuiirr ooss 
ddiissppoossiittiivvooss ddee ddiiffeerreenncciiaaççããoo 
Administrar a heterogeneidade no âmbito de 
uma turma; 
Ampliar a gestão de classe para um espaço 
mais vasto; 
Trabalhar com alunos portadores de grandes 
dificuldades; 
Desenvolver a cooperação entre os alunos e 
certas formas simples de ensino mútuo.
44)) EEnnvvoollvveerr ooss aalluunnooss eemm ssuuaass 
aapprreennddiizzaaggeennss ee eemm sseeuu 
ttrraabbaallhhoo 
Aguçar o desejo de aprender, explicitar a 
relação com o saber, com o sentido do 
trabalho escolar e desenvolver na criança a 
capacidade de auto-avaliação; 
Instituir um conselho de alunos e negociar 
com eles diversos tipos de regras e de 
contratos.
55)) TTrraabbaallhhaarr eemm eeqquuiippee 
Elaborar um projeto em equipe; 
Dirigir um grupo de trabalho e conduzir 
reuniões; 
Formar e renovar uma equipe pedagógica; 
Enfrentar e analisar em conjunto situações 
complexas, práticas e problemas profissionais; 
Administrar crises ou conflitos interpessoais.
66)) PPaarrttiicciippaarr ddaa aaddmmiinniissttrraaççããoo 
ddaa eessccoollaa 
Elaborar um projeto da instituição; 
Administrar os recursos da escola; 
Coordenar, dirigir a escola com todos os seus 
parceiros. 
Organizar e fazer evoluir, no âmbito da 
escola, a participação dos alunos.
88)) UUttiilliizzaarr nnoovvaass tteeccnnoollooggiiaass 
Utilizar editores de texto; 
Explorar as potencialidades didáticas dos 
programas em relação aos objetivos do 
ensino; 
Comunicar-se à distância por meio das 
tecnologias; 
Utilizar as ferramentas de tecnologias da 
informação no ensino.
“A principal ferramenta de trabalho do 
professor é sua pessoa, sua cultura, a relação 
que instaura com os alunos, individual ou 
coletivamente. Mesmo que a formação esteja 
centrada nos saberes, na didática, na 
avaliação, na gestão de classe e nas 
tecnologias, nunca deve esquecer a pessoa do 
professor.” (Perrenoud, 2002, p.176)
AAlluunnooss:: 
Ana Paula 
Benedito 
Cliciane 
Rosimar 
Rubicléia

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Competências para ensinar

  • 2. O autor, PERRENOUD, apresenta o que é imprescindível saber para ensinar bem em uma sociedade em que o conhecimento está cada vez mais acessível:
  • 3. 1) organizar e dirigir situações de aprendizagem; 2) administrar a progressão das aprendizagens; 3) conceber e fazer evoluir os dispositivos de diferenciação; 4) envolver os alunos em suas aprendizagens e em seu trabalho;
  • 4. 5) trabalhar em equipe; 6) participar da administração escolar; 7) informar e envolver os pais; 8) utilizar novas tecnologias; 9) enfrentar os deveres e os dilemas éticos da profissão; 10) administrar a própria formação.
  • 5. Segundo Perrenoud (1999, p. 30): "Competência é a faculdade de mobilizar um conjunto de recursos cognitivos (saberes, capacidades, informações etc.). Para solucionar com pertinência e eficácia uma série de situações".
  • 6. Destacaremos apenas 5 competências:
  • 7. 33)) CCoonncceebbeerr ee ffaazzeerr eevvoolluuiirr ooss ddiissppoossiittiivvooss ddee ddiiffeerreenncciiaaççããoo Administrar a heterogeneidade no âmbito de uma turma; Ampliar a gestão de classe para um espaço mais vasto; Trabalhar com alunos portadores de grandes dificuldades; Desenvolver a cooperação entre os alunos e certas formas simples de ensino mútuo.
  • 8. 44)) EEnnvvoollvveerr ooss aalluunnooss eemm ssuuaass aapprreennddiizzaaggeennss ee eemm sseeuu ttrraabbaallhhoo Aguçar o desejo de aprender, explicitar a relação com o saber, com o sentido do trabalho escolar e desenvolver na criança a capacidade de auto-avaliação; Instituir um conselho de alunos e negociar com eles diversos tipos de regras e de contratos.
  • 9. 55)) TTrraabbaallhhaarr eemm eeqquuiippee Elaborar um projeto em equipe; Dirigir um grupo de trabalho e conduzir reuniões; Formar e renovar uma equipe pedagógica; Enfrentar e analisar em conjunto situações complexas, práticas e problemas profissionais; Administrar crises ou conflitos interpessoais.
  • 10. 66)) PPaarrttiicciippaarr ddaa aaddmmiinniissttrraaççããoo ddaa eessccoollaa Elaborar um projeto da instituição; Administrar os recursos da escola; Coordenar, dirigir a escola com todos os seus parceiros. Organizar e fazer evoluir, no âmbito da escola, a participação dos alunos.
  • 11. 88)) UUttiilliizzaarr nnoovvaass tteeccnnoollooggiiaass Utilizar editores de texto; Explorar as potencialidades didáticas dos programas em relação aos objetivos do ensino; Comunicar-se à distância por meio das tecnologias; Utilizar as ferramentas de tecnologias da informação no ensino.
  • 12. “A principal ferramenta de trabalho do professor é sua pessoa, sua cultura, a relação que instaura com os alunos, individual ou coletivamente. Mesmo que a formação esteja centrada nos saberes, na didática, na avaliação, na gestão de classe e nas tecnologias, nunca deve esquecer a pessoa do professor.” (Perrenoud, 2002, p.176)
  • 13. AAlluunnooss:: Ana Paula Benedito Cliciane Rosimar Rubicléia