מענקים לעידוד קליטת עובדים חדשים מענקים לעידוד העסקת עובדים בעלי מוגבלות רן חסון רוסו

1. ‫תאריך‬:51‫ביוני‬,1155
‫סימוכין‬:11715
‫אל‬:‫המשרד‬ ‫לקוחות‬
‫לקוחות‬ ‫חוזר‬
‫מיסים‬22.2011
‫א‬.‫ג‬.‫נ‬.,
‫הנדון‬:‫לעידוד‬ ‫מענקים‬‫חדשים‬ ‫עובדים‬ ‫קליטת‬-‫ליום‬ ‫עד‬ ‫הצעה‬ ‫הגשת‬0..0..2011
‫לעידוד‬ ‫מענקים‬‫מוגבלות‬ ‫בעלי‬ ‫עובדים‬ ‫העסקת‬–‫ליום‬ ‫עד‬ ‫הצעה‬ ‫הגשת‬21.0..2011
‫א‬ ‫חלק‬-‫כללי‬
‫במ‬‫טרה‬‫התעסוקה‬ ‫למעגל‬ ‫נוספים‬ ‫עובדים‬ ‫וקליטת‬ ‫במשק‬ ‫השקעות‬ ‫לעודד‬,‫התעשייה‬ ‫משרד‬ ‫יצא‬,‫המסחר‬
‫במכרז‬ ‫והתעסוקה‬.‫על‬ ‫עומד‬ ‫חדשים‬ ‫עובדים‬ ‫קליטת‬ ‫לעידוד‬ ‫הנוכחית‬ ‫התכנית‬ ‫היקף‬11‫ש‬ ‫מליון‬"‫ח‬.‫המסלול‬ ‫מטרת‬
‫בפרט‬ ‫ובפריפריה‬ ‫בכלל‬ ‫לאומית‬ ‫עדיפות‬ ‫באזורי‬ ‫חדשים‬ ‫עובדים‬ ‫קליטת‬ ‫עידוד‬ ‫הינה‬,‫באזור‬‫וכן‬ ‫עזה‬ ‫ועוטף‬ ‫שדרות‬
‫נמוך‬ ‫בישראל‬ ‫בתעסוקה‬ ‫השתתפותם‬ ‫שיעור‬ ‫אשר‬ ‫באוכלוסיה‬ ‫שונים‬ ‫ממגזרים‬ ‫עובדים‬ ‫קליטת‬.
‫עיקריים‬ ‫סיוע‬ ‫מסלולי‬ ‫שני‬ ‫לתוכנית‬:
5.‫שדרות‬ ‫מסלול‬,‫עזה‬ ‫עוטף‬,‫א‬ ‫פיתוח‬ ‫ואזור‬ ‫פריפריה‬'.
1.‫נמוך‬ ‫בתעסוקה‬ ‫השתתפותן‬ ‫ששיעור‬ ‫לאוכלוסיות‬ ‫סיוע‬ ‫מסלול‬.
‫בנוסף‬‫מס‬ ‫קיים‬ ‫אלו‬ ‫למסלולים‬‫הינו‬ ‫ההגשה‬ ‫מועד‬ ‫עבורו‬ ‫אשר‬ ‫מוגבלות‬ ‫בעלי‬ ‫עובדים‬ ‫העסקת‬ ‫עבור‬ ‫מיוחד‬ ‫לול‬
‫ה‬-21/./2011(‫בהמשך‬ ‫ג‬ ‫חלק‬ ‫ראה‬)–‫והקלות‬ ‫יותר‬ ‫גבוהים‬ ‫תמיכה‬ ‫אחוזי‬ ‫בעל‬ ‫הינו‬ ‫זה‬ ‫מסלול‬‫תנאי‬ ‫בדרישות‬
‫המכרז‬.

2. 1
‫ב‬ ‫חלק‬-‫מסלול‬‫ל‬‫ממג‬ ‫עובדים‬ ‫קליטת‬ ‫וכן‬ ‫לאומית‬ ‫עדיפות‬ ‫באזורי‬ ‫חדשים‬ ‫עובדים‬ ‫קליטת‬ ‫עידוד‬‫זרים‬
‫נמוך‬ ‫בישראל‬ ‫בתעסוקה‬ ‫השתתפותם‬ ‫שיעור‬ ‫אשר‬ ‫באוכלוסיה‬ ‫שונים‬
‫העובד‬ ‫של‬ ‫השכר‬ ‫עלות‬ ‫מתוך‬ ‫הבאים‬ ‫בשיעורים‬ ‫יהיה‬ ‫עובד‬ ‫כל‬ ‫עבור‬ ‫הסיוע‬ ‫סכום‬,‫של‬ ‫שכר‬ ‫עלות‬ ‫מתקרת‬ ‫יותר‬ ‫ולא‬
51,111‫ש‬"‫ח‬,‫המסלולים‬ ‫להלן‬:
5.‫ובפריפריה‬ ‫עזה‬ ‫ועוטף‬ ‫בשדרות‬ ‫הנמצאים‬ ‫עסקים‬1
5.‫גדולים‬ ‫בעסקים‬-‫העו‬ ‫שמספר‬ ‫עסקים‬‫מ‬ ‫גבוה‬ ‫בהם‬ ‫בדים‬-511,‫שמחזור‬ ‫או‬‫שלהם‬ ‫השנתי‬ ‫המכירות‬,‫נכון‬
‫הבקשה‬ ‫הגשת‬ ‫למועד‬,‫מ‬ ‫גבוה‬-511‫ש‬ ‫מיליון‬"‫ח‬:
5.5.5.‫ב‬-51‫העובד‬ ‫של‬ ‫להעסקתו‬ ‫הראשונים‬ ‫החודשים‬-‫עד‬51%.
5.5.1.‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-55‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬51%.
5.5.1.‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-15‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬1%.
1.‫בינוניים‬ ‫בעסקים‬-‫מ‬ ‫גבוה‬ ‫בהם‬ ‫העובדים‬ ‫שמספר‬ ‫עסקים‬-11‫מ‬ ‫ונמוך‬-511,‫השנתי‬ ‫המכירות‬ ‫שמחזור‬ ‫או‬
‫שלהם‬,‫הבקשה‬ ‫הגשת‬ ‫למועד‬ ‫נכון‬,‫מ‬ ‫גבוה‬-11‫ש‬ ‫מיליון‬"‫מ‬ ‫ונמוך‬ ‫ח‬-511‫ש‬ ‫מיליון‬"‫ח‬:
5.1.5.‫ב‬-51‫העובד‬ ‫של‬ ‫להעסקתו‬ ‫הראשונים‬ ‫החודשים‬-‫עד‬11%.
5.1.1.‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-55‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬‫ה‬-11-‫עד‬51%.
5.1.1.‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-15‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬1%.
1.‫קטנים‬ ‫בעסקים‬-‫מ‬ ‫נמוך‬ ‫בהם‬ ‫העובדים‬ ‫שמספר‬ ‫עסקים‬-11‫שלהם‬ ‫השנתי‬ ‫המכירות‬ ‫שמחזור‬ ‫או‬,‫נכון‬
‫הבקשה‬ ‫הגשת‬ ‫למועד‬,‫מ‬ ‫נמוך‬-11‫ש‬ ‫מיליון‬"‫ח‬:
5.1.5.‫ב‬-51‫העובד‬ ‫של‬ ‫להעסקתו‬ ‫הראשונים‬ ‫החודשים‬-‫עד‬11%.
5.1.1.‫מהחוד‬ ‫החל‬‫ה‬ ‫ש‬-55‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬11%.
5.1.1.‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-15‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬51%.
1.‫א‬ ‫פיתוח‬ ‫באזור‬ ‫הנמצאים‬ ‫עסקים‬'
1
‫באשכולות‬ ‫הנכללות‬ ‫מקומיות‬ ‫רשויות‬5‫עד‬4‫לסטטיסטיקה‬ ‫המרכזית‬ ‫הלשכה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫המפורסם‬ ‫הפריפריה‬ ‫מדד‬ ‫של‬,‫רשויות‬ ‫או‬
‫באשכול‬ ‫הנכללות‬ ‫מקומיות‬1‫ממשלה‬ ‫בהחלטת‬ ‫ונכללו‬ ‫הפריפריה‬ ‫מדד‬ ‫של‬4451‫מתאריך‬11.55.11‫הלאומית‬ ‫התכנית‬ ‫לעניין‬
‫הנגב‬ ‫לפיתוח‬ ‫האסטרטגית‬.

3. 1
1.5‫גדולים‬ ‫עסקים‬
1.5.5.‫ב‬-51‫העובד‬ ‫של‬ ‫להעסקתו‬ ‫הראשונים‬ ‫החודשים‬-‫עד‬51%.
1.5.1.‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-51‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬1%.
1.1‫בינונ‬ ‫בעסקים‬‫יים‬
1.1.5‫ב‬-51‫העובד‬ ‫של‬ ‫להעסקתו‬ ‫הראשונים‬ ‫החודשים‬-‫עד‬51%.
1.1.1‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-55‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬51%.
1.1.1‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-15‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬1%.
1.1‫קטנים‬ ‫בעסקים‬
1.1.5‫ב‬-51‫העובד‬ ‫של‬ ‫להעסקתו‬ ‫הראשונים‬ ‫החודשים‬-‫עד‬11%.
1.1.1‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-55‫לת‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬‫ה‬ ‫החודש‬ ‫ום‬-11-‫עד‬51%.
1.1.1‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-15‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬1%.
3‫העסק‬ ‫במיקום‬ ‫תלות‬ ‫ללא‬-‫השתתפותן‬ ‫ששיעור‬ ‫אוכלוסיות‬ ‫מקרב‬ ‫עובדים‬ ‫שיעסיקו‬ ‫בעסקים‬
‫נמוך‬ ‫בתעסוקה‬(‫חרדים‬,‫מיעוטים‬ ‫בני‬,‫יחידים‬ ‫והורים‬.)‫לפחות‬%00‫מאותה‬ ‫הם‬ ‫מהעובדים‬
‫הקמת‬ ‫של‬ ‫במקרה‬ ‫האוכלוסייה‬‫להרחבה‬ ‫שמיוחס‬ ‫בחלק‬ ‫או‬ ‫עסק‬
1.5‫ב‬-51‫העובד‬ ‫של‬ ‫להעסקתו‬ ‫הראשונים‬ ‫החודשים‬-‫עד‬11%.
1.1‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-55‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬11%.
1.1‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-15‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬51%.
‫הסיוע‬ ‫קבלת‬ ‫מתנאי‬ ‫כחלק‬,‫מינימאלית‬ ‫שכר‬ ‫בעלות‬ ‫לעמוד‬ ‫החברה‬ ‫על‬,‫המסל‬ ‫לפי‬ ‫שמשתנה‬‫הנבחר‬ ‫ול‬,‫במספר‬ ‫וכן‬
‫מגוריהם‬ ‫ובמקום‬ ‫עובדים‬.
‫מכרז‬ ‫של‬ ‫בצורה‬ ‫תעשה‬ ‫תכנית‬ ‫הגשת‬;‫חברות‬,‫שלהן‬ ‫העכשווית‬ ‫העובדים‬ ‫מצבת‬ ‫את‬ ‫להגדיל‬ ‫שבכוונתן‬,‫תגשנה‬
‫התמ‬ ‫למשרד‬ ‫בקשה‬"‫ת‬,‫מסוימים‬ ‫לקריטריונים‬ ‫בהתאם‬ ‫תדורג‬ ‫והיא‬.‫ע‬ ‫הנבחר‬ ‫המסלול‬ ‫יצוין‬ ‫בבקשה‬"‫וכן‬ ‫החברה‬ ‫י‬
‫ע‬ ‫תוכנית‬ ‫כגון‬ ‫מסמכים‬ ‫יצורפו‬‫מפורטת‬ ‫סקית‬,‫התאגדות‬ ‫תעודת‬,‫וכיו‬ ‫ספרים‬ ‫ניהול‬ ‫על‬ ‫אישור‬"‫ב‬.
‫קבע‬ ‫ההשקעות‬ ‫מרכז‬ ‫כי‬ ‫יודגש‬,‫החברה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫המוגשת‬ ‫שהתוכנית‬ ‫ככל‬ ‫כי‬,‫מרכז‬ ‫בעיני‬ ‫יותר‬ ‫אטרקטיבית‬ ‫תהיה‬
‫השקעות‬,‫היקפו‬ ‫ויגדל‬ ‫הסיוע‬ ‫לקבלת‬ ‫האחרונה‬ ‫זו‬ ‫של‬ ‫סיכוייה‬ ‫יגדלו‬ ‫כך‬.

4. 4
‫ההשקעות‬ ‫מרכז‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫הנבחנים‬ ‫הקריטריונים‬ ‫מן‬ ‫חלק‬ ‫להלן‬,‫סיוע‬ ‫למתן‬ ‫בקשה‬ ‫לבחון‬ ‫בבואו‬:
5.‫סוציו‬ ‫וסיווג‬ ‫המפעל‬ ‫מיקום‬-‫חברתי‬-‫כלכלי‬.
1.‫ההקמה‬ ‫תקופת‬ ‫של‬ ‫אורכן‬(‫תנאי‬ ‫לפי‬ ‫המינימאלי‬ ‫העובדים‬ ‫מספר‬ ‫את‬ ‫מגייסת‬ ‫שהחברה‬ ‫מרגע‬ ‫שעובר‬ ‫הזמן‬
‫התחייבה‬ ‫לו‬ ‫העובדים‬ ‫גיוס‬ ‫להשלמת‬ ‫ועד‬ ‫המכרז‬)‫וההפעלה‬.
1.‫העסק‬ ‫גודל‬.
4.‫לעובד‬ ‫הממוצעת‬ ‫השכר‬ ‫עלות‬.
1.‫הנוספים‬ ‫העובדים‬ ‫מספר‬.
1.‫הפעילות‬ ‫תקופת‬.
‫המפעל‬ ‫למיקום‬ ‫בהתאם‬ ‫ייקבע‬ ‫הסיוע‬ ‫של‬ ‫המקסימאלי‬ ‫היקפו‬,‫ולתקופת‬ ‫המועסקת‬ ‫האוכלוסייה‬ ‫וסוג‬ ‫העסק‬ ‫גודל‬
‫על‬ ‫תעלה‬ ‫שלא‬ ‫זמן‬11‫חודשים‬.
‫במ‬ ‫גם‬ ‫הטבות‬ ‫לקבלת‬ ‫מחסום‬ ‫ככלל‬ ‫מהווה‬ ‫אינה‬ ‫זה‬ ‫במסלול‬ ‫סיוע‬ ‫קבלת‬‫אחרים‬ ‫סיוע‬ ‫סלולי‬,‫הינו‬ ‫זה‬ ‫מסלול‬ ‫קרי‬
‫אחרת‬ ‫או‬ ‫זו‬ ‫פלונית‬ ‫לחברה‬ ‫קיים‬ ‫אשר‬ ‫אחר‬ ‫מסלול‬ ‫לכל‬ ‫נוסף‬.‫זאת‬ ‫עם‬,‫מעבר‬ ‫עובדים‬ ‫תוספת‬ ‫בגין‬ ‫רק‬ ‫יינתן‬ ‫הסיוע‬
‫לחברה‬ ‫שניתן‬ ‫האישור‬ ‫בכתב‬ ‫הקבועה‬ ‫העסק‬ ‫להתחייבות‬,‫שעמדה‬ ‫ובתנאי‬ ‫אחר‬ ‫במסלול‬ ‫הטבות‬ ‫קיבלה‬ ‫באם‬
‫האחרון‬ ‫תנאי‬ ‫בהתחייבויות‬.‫להדגיש‬ ‫יש‬‫חברה‬ ‫כי‬,‫ולא‬ ‫סוג‬ ‫מכל‬ ‫מענקים‬ ‫בתכנית‬ ‫ההשקעות‬ ‫מרכז‬ ‫עם‬ ‫שנקשרה‬
‫התכנית‬ ‫בגין‬ ‫התחייבויותיה‬ ‫סך‬ ‫את‬ ‫השלימה‬,‫אחרת‬ ‫או‬ ‫כזו‬ ‫בהתחייבות‬ ‫לעמוד‬ ‫המועד‬ ‫הגיע‬ ‫טרם‬ ‫אם‬ ‫גם‬,‫תוכל‬ ‫לא‬
‫זה‬ ‫בחוזר‬ ‫הנידון‬ ‫התעסוקה‬ ‫למסלול‬ ‫לגשת‬.
‫ג‬ ‫חלק‬-‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫להעסקת‬ ‫המסלול‬
‫מתבסס‬ ‫המיוחד‬ ‫המסלול‬‫על‬‫מס‬‫לולי‬‫הרגילים‬ ‫התעסוקה‬‫המופעל‬‫ים‬‫ההשקעות‬ ‫מרכז‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫שנים‬ ‫מספר‬ ‫מזה‬,
‫להפוך‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫מיוחדות‬ ‫והתאמות‬ ‫שינויים‬ ‫נערכו‬ ‫כאשר‬‫אותו‬‫לכדא‬‫י‬‫למעסיקים‬ ‫יותר‬.
‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫להעסקת‬ ‫המסלול‬ ‫עבור‬ ‫המיוחדים‬ ‫התנאים‬ ‫עיקר‬ ‫להלן‬:
5.‫הינה‬ ‫התוכנית‬ ‫של‬ ‫היעד‬ ‫אוכלוסיית‬:
5.5.‫נקבעו‬ ‫להם‬ ‫אנשים‬,‫ע‬"‫ג‬ ‫י‬‫מוסמך‬ ‫ורם‬,11%‫יותר‬ ‫או‬ ‫נכות‬.
5.1.‫של‬ ‫בשמיעה‬ ‫מירידה‬ ‫סובלים‬ ‫אשר‬ ‫אנשים‬11‫יותר‬ ‫או‬ ‫דציבלים‬.
5.1.‫התמ‬ ‫במשרד‬ ‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫לשילוב‬ ‫המטה‬ ‫אשר‬ ‫אנשים‬"‫ת‬,‫רפואיים‬ ‫אישורים‬ ‫שבדק‬ ‫לאחר‬
‫רלוונטיים‬,‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫לאנשים‬ ‫זכויות‬ ‫שוויון‬ ‫חוק‬ ‫לפי‬ ‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫באדם‬ ‫מדובר‬ ‫כי‬ ‫קבע‬,‫התשנ‬"‫ח‬-
5991.

5. 1
1.‫העובד‬ ‫של‬ ‫השכר‬ ‫עלות‬ ‫מתוך‬ ‫הבאים‬ ‫בשיעורים‬ ‫יהיה‬ ‫עובד‬ ‫כל‬ ‫עבור‬ ‫הסיוע‬ ‫סכום‬,‫עלות‬ ‫מתקרת‬ ‫יותר‬ ‫ולא‬
‫של‬ ‫שכר‬10,000₪‫כדלקמן‬:
1.5‫ב‬-51‫העובד‬ ‫של‬ ‫להעסקתו‬ ‫הראשונים‬ ‫החודשים‬-‫עד‬41%.
1.1‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-55‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬11%.
1.1‫ה‬ ‫מהחודש‬ ‫החל‬-15‫ה‬ ‫החודש‬ ‫לתום‬ ‫ועד‬ ‫להעסקה‬-11-‫עד‬51%.
1.‫עובדים‬ ‫העסקת‬ ‫שבמסלול‬ ‫בעוד‬,‫שאינם‬‫מוגבלות‬ ‫בעלי‬,‫ביום‬ ‫עבודתו‬ ‫שהחל‬ ‫עובד‬ ‫הינו‬ ‫חדש‬ ‫עובד‬
15.11.1155,‫מוגבלות‬ ‫בעלי‬ ‫אנשים‬ ‫העסקת‬ ‫במסלול‬,‫מיום‬ ‫החל‬ ‫לעסק‬ ‫שצורף‬ ‫חדש‬ ‫עובד‬ ‫כל‬5.5.1155‫ייחשב‬
‫חדש‬ ‫כעובד‬ ‫המסלול‬ ‫לצורך‬-‫משרתו‬ ‫להיקף‬ ‫חשיבות‬ ‫ללא‬.
4.‫בנוסף‬,‫ב‬‫העסק‬ ‫מסלול‬‫עובדים‬ ‫ת‬,‫שאינם‬‫מוגבלות‬ ‫בעלי‬,‫ומעלה‬ ‫עובדים‬ ‫חמישה‬ ‫העסקת‬ ‫על‬ ‫בקשות‬ ‫להגיש‬ ‫ניתן‬,
‫ש‬ ‫בעוד‬‫מוגבלות‬ ‫בעלי‬ ‫אנשים‬ ‫העסקת‬ ‫במסלול‬,‫העסקת‬ ‫על‬ ‫בקשות‬ ‫להגיש‬ ‫ניתן‬‫יחיד‬ ‫עובד‬‫יותר‬ ‫או‬.
1.‫בסעיף‬ ‫כמשמעותו‬ ‫מוגן‬ ‫מפעל‬ ‫שאינו‬ ‫מי‬ ‫רק‬ ‫לסיוע‬ ‫בקשה‬ ‫להגיש‬ ‫רשאי‬ ‫מוגבלות‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫במסלול‬57(‫א‬)‫לחוק‬
‫שכ‬‫מינימום‬ ‫ר‬,‫התשמ‬"‫ז‬-5917.
‫נוספים‬ ‫ולפרטים‬ ‫למידע‬:
‫בנושא‬ ‫וייעוץ‬ ‫שאלה‬ ‫בכל‬,‫במשרדנו‬ ‫התמריצים‬ ‫למחלקת‬ ‫פנו‬ ‫אנא‬:
‫רו‬"‫גיל‬ ‫נדב‬ ‫ח‬,‫תמריצים‬ ‫מחלקת‬ ‫מנהל‬,‫המס‬ ‫חטיבת‬,‫טלפון‬:11-1111171‫בדוא‬ ‫או‬"‫ל‬:
ngil@deloitte.co.il
‫רוסו‬ ‫חסון‬ ‫רן‬,‫תמריצים‬ ‫מחלקת‬,‫המס‬ ‫חטיבת‬,‫טלפון‬:11-1111119‫או‬‫בדוא‬"‫ל‬:
rhasson@deloitte.co.il
‫רו‬"‫קרוננברג‬ ‫גלעד‬ ‫ח‬,‫תמריצים‬ ‫מחלקת‬,‫המס‬ ‫חטיבת‬,‫טלפון‬:11-1111591‫בדוא‬ ‫או‬"‫ל‬:
gkronenberg@deloitte.co.il
‫ו‬ ‫זה‬ ‫חוזר‬ ‫תוכן‬ ‫על‬ ‫להסתמך‬ ‫אין‬/‫אין‬ ‫שכן‬ ‫מתאימה‬ ‫מקצועית‬ ‫עצה‬ ‫לקבל‬ ‫מבלי‬ ‫כלשהו‬ ‫שימוש‬ ‫בו‬ ‫לעשות‬ ‫או‬
‫בו‬ ‫לאמור‬ ‫לבך‬ ‫תשומת‬ ‫את‬ ‫להסב‬ ‫אלא‬ ‫החוזר‬ ‫מטרת‬.
‫רב‬ ‫בכבוד‬,
‫ושות‬ ‫זהר‬ ‫אלמגור‬ ‫בריטמן‬'
‫חשבון‬ ‫רואי‬
Member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited