SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
Downloaden Sie, um offline zu lesen
10 tipov ako robiť Facebook
           ako Jaromír Jágr



                              Fero Volár
                                 @alian
1. pravidlá sú dané,
  štýl hry je na tebe
Spoznaj pravidlá a možnosti
Facebooku, tie celkom presne
určujú čo sa dá a čo nie.

Ako to využiješ je
len a len na tebe.
2. hraj fér
Zameraj sa na dlhodobý rast
a komunikáciu, nie jednorázovú
akciu.

Neskúšaj lacné triky a súťaže,
komunikuj otvorene a priamo.

Ľudia si pamätajú.
3. buď sám sebou
Na nič sa nehraj, skôr či neskôr
sa realita vždy ukáže.

Ak ti niekto fandí, tak naozaj
pre to aký si a čo dokážeš.

Získaj si dôveru a pracuj na nej.
4. aktivizuj
Zapájaj fanúšikov do doležitých
rozhodnutí, vypočuj si ich
názor. Diskutuj.

Reaguj na aktuálne dianie,
buď vtipný. Komentuj.
5. pomáhaj
Ak môžeš pomôcť –
akokoľvek - tak neváhaj.

Využi svoj dosah a vplyv pre
dobrú vec.

Toto je samozrejmosť.
6. motivuj
Ukáž, že čo robíš má zmysel.

Inšpiruj, nech ťa ľudia nielen
následujú ale idú ešte ďalej.
7. odhaľ sa
Daj nahliadnuť do svojho
súkromia či inak tajnej stratégie.

Pridaj aj osobnejší obsah.
8. pracuj na sebe
Nemachruj stále len s tým čo si
dosiahol, vždy sa dá ísť ďalej.

Nechaj si poradiť a poučiť.
9. nemusíš byť guru
Naozaj nemusíť byť absolvent
marketingu aby si oslovil
desaťtisíce fanúšikov, stačí
ak im máš čo povedať.
10. buď vďačný
Nehanbi sa poďakovať,
alebo byť zaviazaný, najmä
ak konáš na podnet fanúšikov.

To nie je prejav slabosti.
facebook.com/68Jagr
alian.info
Ďakujem                                    @alian




  Všetky fotografie sú z www.facebook.com/68Jagr

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Presentation on our guidelines for Dyslexia festival 2014
Presentation on our guidelines for Dyslexia festival 2014Presentation on our guidelines for Dyslexia festival 2014
Presentation on our guidelines for Dyslexia festival 2014Nancy Doyle
 
To what extent is coaching a reasonable adjustment for dyslexia
To what extent is coaching a reasonable adjustment for dyslexiaTo what extent is coaching a reasonable adjustment for dyslexia
To what extent is coaching a reasonable adjustment for dyslexiaNancy Doyle
 
Keď nevládzeš tak ... Pomodoro!
Keď nevládzeš tak ... Pomodoro!Keď nevládzeš tak ... Pomodoro!
Keď nevládzeš tak ... Pomodoro!Fero Volar
 
Ako vám môže pomôcť time managemet a Pomodoro
Ako vám môže pomôcť time managemet a PomodoroAko vám môže pomôcť time managemet a Pomodoro
Ako vám môže pomôcť time managemet a PomodoroFero Volar
 
Euro RSCG 4D Credentials Digital
Euro RSCG 4D Credentials DigitalEuro RSCG 4D Credentials Digital
Euro RSCG 4D Credentials DigitalEuro RSCG 4D
 
Collaborative research on Dyslexia as at 6th Jan 2015
Collaborative research on Dyslexia as at 6th Jan 2015Collaborative research on Dyslexia as at 6th Jan 2015
Collaborative research on Dyslexia as at 6th Jan 2015Nancy Doyle
 
Short awareness on dyslexia and neurodiversity for HR managers
Short awareness on dyslexia and neurodiversity for HR managersShort awareness on dyslexia and neurodiversity for HR managers
Short awareness on dyslexia and neurodiversity for HR managersNancy Doyle
 
Business Coach Risto v english
Business Coach Risto v englishBusiness Coach Risto v english
Business Coach Risto v englishRisto Koskinen
 
Genius Within value add venn
Genius Within value add vennGenius Within value add venn
Genius Within value add vennNancy Doyle
 

Andere mochten auch (9)

Presentation on our guidelines for Dyslexia festival 2014
Presentation on our guidelines for Dyslexia festival 2014Presentation on our guidelines for Dyslexia festival 2014
Presentation on our guidelines for Dyslexia festival 2014
 
To what extent is coaching a reasonable adjustment for dyslexia
To what extent is coaching a reasonable adjustment for dyslexiaTo what extent is coaching a reasonable adjustment for dyslexia
To what extent is coaching a reasonable adjustment for dyslexia
 
Keď nevládzeš tak ... Pomodoro!
Keď nevládzeš tak ... Pomodoro!Keď nevládzeš tak ... Pomodoro!
Keď nevládzeš tak ... Pomodoro!
 
Ako vám môže pomôcť time managemet a Pomodoro
Ako vám môže pomôcť time managemet a PomodoroAko vám môže pomôcť time managemet a Pomodoro
Ako vám môže pomôcť time managemet a Pomodoro
 
Euro RSCG 4D Credentials Digital
Euro RSCG 4D Credentials DigitalEuro RSCG 4D Credentials Digital
Euro RSCG 4D Credentials Digital
 
Collaborative research on Dyslexia as at 6th Jan 2015
Collaborative research on Dyslexia as at 6th Jan 2015Collaborative research on Dyslexia as at 6th Jan 2015
Collaborative research on Dyslexia as at 6th Jan 2015
 
Short awareness on dyslexia and neurodiversity for HR managers
Short awareness on dyslexia and neurodiversity for HR managersShort awareness on dyslexia and neurodiversity for HR managers
Short awareness on dyslexia and neurodiversity for HR managers
 
Business Coach Risto v english
Business Coach Risto v englishBusiness Coach Risto v english
Business Coach Risto v english
 
Genius Within value add venn
Genius Within value add vennGenius Within value add venn
Genius Within value add venn
 

Ähnlich wie 10 tipov ako robiť Facebook ako Jaromír Jágr

Personal brand building
Personal brand building Personal brand building
Personal brand building Jakub Mazán
 
Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov
Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkovAko Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov
Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkovMartina Georgievova
 
1 e book-7-krokov
1 e book-7-krokov1 e book-7-krokov
1 e book-7-krokovolivercamin
 
11 rád ako lepšie predávať. Zariadim.sk
11 rád ako lepšie predávať. Zariadim.sk11 rád ako lepšie predávať. Zariadim.sk
11 rád ako lepšie predávať. Zariadim.skzariadim
 
Budovanie vplyvu na FB a jeho vyuzitie v PR - Stefan Vadocz
Budovanie vplyvu na FB a jeho vyuzitie v PR - Stefan VadoczBudovanie vplyvu na FB a jeho vyuzitie v PR - Stefan Vadocz
Budovanie vplyvu na FB a jeho vyuzitie v PR - Stefan Vadoczrulezz-sk
 

Ähnlich wie 10 tipov ako robiť Facebook ako Jaromír Jágr (6)

Personal brand building
Personal brand building Personal brand building
Personal brand building
 
Influencing
Influencing Influencing
Influencing
 
Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov
Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkovAko Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov
Ako Develor Tréneri Prekračujú Očakávania účastníkov
 
1 e book-7-krokov
1 e book-7-krokov1 e book-7-krokov
1 e book-7-krokov
 
11 rád ako lepšie predávať. Zariadim.sk
11 rád ako lepšie predávať. Zariadim.sk11 rád ako lepšie predávať. Zariadim.sk
11 rád ako lepšie predávať. Zariadim.sk
 
Budovanie vplyvu na FB a jeho vyuzitie v PR - Stefan Vadocz
Budovanie vplyvu na FB a jeho vyuzitie v PR - Stefan VadoczBudovanie vplyvu na FB a jeho vyuzitie v PR - Stefan Vadocz
Budovanie vplyvu na FB a jeho vyuzitie v PR - Stefan Vadocz
 

10 tipov ako robiť Facebook ako Jaromír Jágr