SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 98
creativeren
                           creativiteit activeren


                       dé HR uitdaging

voor eigentijdse HR managers
  De visie van Alexander Crépin
            Tel:
        0653 641 905


                         Crépin Consult voor inspiratie, innovatie & resultaat
Waarom


Creativiteit
   Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
WE MOETEN CREATIEVER ZIJN:
- Mondiale hyper competitie
- Overgang fossiele brandstoffen
  naar duurzame samenleving
- Overgang industriële naar
  informatie tijdperk

       Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
De product lifecycle is ingestort . . .

                                                 Concurrenten lanceren
                                                 nieuwe producten of services
                                                 in 1 of 2 jaar !!



De (HR) uitdaging:
mobiliseren van het creative                                             potentieel
voor   continue innovatie om te concurreren

            Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
You can only win with
creativity & innovation
   not with spending cuts!


                 Klaus Kleinfeld CEO, Siemens AG




    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Over 40 jaar 30% meer mensen op aarde
                 (10 miljard)

  Vele uitdagingen die op een duurzame
  manier opgelost moeten worden:
  - Huisvesting                                                              9.0
  - Eten & Drinken
  - Gezondheidszorg
  - Energie
  - 

.




            Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
People, Planet & Profit


                    verlangen allerlei


      creatieve
 antwoorden & oplossingen
    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
creatieve medewerkers
                                    =



            brandstof voor succes
    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Wat is creativiteit?




Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Wat is creativiteit?

                                                    Vaardigheid?




Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Wat is creativiteit?

Gave?                                                       Vaardigheid?




        Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Wat is creativiteit?

Gave?                                                         Vaardigheid?



Gedrag?

          Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Wat is creativiteit?

Gave?                                                         Vaardigheid?


                              Uniek Talent?
Gedrag?

          Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Wat is creativiteit?

Gave?                                                         Vaardigheid?


                              Uniek Talent?
Gedrag?
                              Houding ?
          Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit ?
Traditionele visie:

alle ideeën komen voort uit een
abstract & ondoorgrondelijk proces




                      Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit
is ten diepste nog
een onbegrepen
fenomeen


Het is een mysterieus
verschijnsel




         Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
We weten eigenlijk nog niet
waar onze scheppende
gedachten exact vandaan
komen, hoe ze precies zijn
te sturen en of en zo ja wat
de grenzen zijn van onze
creativiteit




            Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit kennen we vooral
door wat het voorbrengt



                                       iets

                                       NIEWS ANDERS                of


                                       dat eerder niet bestond!
      Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
DESIGN




    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Kunst:




     Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
pe
                         rf
                         or
                         m
                         a
                         nc
                         e
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Recycling 






     Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Definiëren van creativiteit is gecompliceerd
want het begrip heeft vele dimensies




       Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit is
  het zien van dingen
op een andere manier
dan de meeste mensen
                               (Walt Disney)

Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit
  iets nieuws
  iets anders

  ZIEN
       Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit
                                                      hetzelfde
                                                              anders

                                                        ZIEN

Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Het zelfde zien, iets anders denken




      Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit
 iets nieuws
 iets anders

bedenken

     Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit
iets nieuws
iets anders

doen
of


maken
        Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit
 iets nieuws, iets anders
                        zien
   denken
  bedenken
doen of maken
 Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit is moed




       “There is a big difference between rushing ahead blindly &
         knowing the danger and acting anyway       Robert Terry

   Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit = gedrag
Succesvolle bedrijven cultiveren
gedrag dat vertrouwd is met
nieuwe ideeën, verandering, risico
succes & mislukking
                                                                                (Hughes)




      Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit: proces
                                Mondriaan Victory Boogie-Woogie

                                Friends saw it

                                It slowly became a great, dancing field, where larger
                                forms broke down into smaller pieces, where lines could
                                be edges of rectangles and rectangles could be thought
                                of as lines.
                                Creativity requires tenacity!




  Creativiteit: het proces om iets nieuws te scheppen
         Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
van


creativiteit
                              naar



  realiteit
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Iedereen bezit
 creativiteit!!
    de een heeft meer dan een ander
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Mensen zijn creatief!
Alle kinderen zijn geboren
artiesten
Het probleem is artiest te blijven als we
opgroeien




         Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit
                                    =
Oplossen van vraagstuk
 Dat doen we dagelijks!



    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Mensen zitten

                vol goede ideeën
                 wat en hoe
beter, sneller, goedkoper,
leuker, mooier, duurzamer 
..

      Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Is iedereen creatief ?
Ja !


.
tot 


.
we naar ons werk gaan
!!




    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
wat doet u
met de aanwezige

Creativiteit ?
  Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
wat gebeurt er
                                    met ideeën in
                                    uw organisatie




Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Ideeën & initiatieven
                 afkraken,
                 als brandhout
                 afdoen,
                 zit ingebakken in de
                 Nederlandse cultuur

Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
hoe & hoe goed
  benut u nu de kansen van
het potentieel aan creativiteit
 in Ă©n rond de organisatie ?



     Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
- Waarde van creativiteit onderkennen
- Creativiteit omarmen op alle niveaus
- Actief met creativiteit aan de slag
-
         Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Succesvolle bedrijven cultiveren
gedrag dat vertrouwd is met:
‱ nieuwe ideeĂ«n
‱ experimenteren
‱ verandering
‱ risico
‱ succes &
‱ mislukking
                                                                                 (Hughes)

       Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Zijn “ideeĂ«n” een agendapunt ?




      Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Verlang je creativiteit of 




“At GE, the only things that move the culture are the ones
that show up in our income statement. It’s just the way
we were raised



GE is run by the numbers, focused on making money for the
shareholders”
                                                                  Steve Denning in Forbes 4/25/2012




          Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Accepteer je
      fouten
   in pogingen
om de klanten te lokken
   en te verblijden



“Essentieel voor creativiteit succes is geen angst voor fouten”                             ~Dr. Edward Land
                  Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
We kunnen creatiever zijn:
‱ Meer ruimte zelf aan de slag gaan
  met ideeën
‱ Meer inzicht in werking hersenen
  en wat creativiteit bevordert
‱ Meer omgeven met creatieve
  geesten
‱ Meer impulsen prikkelen geest

      Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
ruimte voor
creativitijd
maken



     Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Trainen
The Wall Street Journal reported that a two year in-
house creativity course at General Electric resulted in a
60% increase in patentable concepts.
Participants in Pittsburgh Plate Glass creativity training
showed a 300% increase in viable ideas compared with
those who elected not to take the course.
At Sylvania, several thousand employees took a 40 hour
course in creative problem solving. ROI: $20 for every
$1 spent.

            Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creatief
Creativiteit
Creatief idee
Creatieve persoon
Creatieve organisatie

- Waar denk je het eerst aan bij deze woorden ?
- Aan wie denk je het eerst ?
- Aan welke momenten denk je bij ?
         Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Wat kenmerkt creativiteit?




     Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Wat kenmerkt creativiteit?
     Passie, ambitie, durf
Anders kijken, denken & doen
Kansen zien & Kansen grijpen
  Nieuwe toepassingen zien
  Nieuwe combinaties zien
   Oplossingen bedenken
         Originaliteit
    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Wat kenmerkt “creatieve” personen?




      Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Kenmerken van meer creatieve personen?

- nieuwsgierig
- gedreven
- oplossende geest
- origineel kunnen denken
- open staan voor allerlei indrukken
- accepteren van tegenslag als leerpunt
- flexibel kunnen werken
- niet meteen een oordeel hebben
- keuzes kunnen maken


        Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
You can only win with
creativity & innovation
   not with spending cuts!


                 Klaus Kleinfeld CEO, Siemens AG




    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Nederlandse managers:




     Creativiteit is de
    basis voor innovatie
onderzoek via de website van NIVE
245 managers reageerden


            Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit =
           Idee + Actie

        Innovatie =
Creativiteit + Productiviteit
     Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit is succesvol als ideeën
       origineel
      toepasbaar
       bruikbaar
     realiseerbaar
      betaalbaar
                                   tijdig
     Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Innovatief vermogen
                                    =
 De kunst om creativiteit
te benutten & te vertalen
naar concrete uitkomsten

    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit & innovatie
Een reis waarin je leert van je
fouten & successen
Vallen & opstaan
Luctor et emergo




         Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Is innovatie een proces dat gemanaged kan worden?
Google: Innovatie is chaos
General Electric: het tegendeel is waar. Het gaat om operationele
excellentie
Wie heeft gelijk? De vraag is of beide het over het zelfde hebben.
Innovatie is chaos: de eerste 20 % van het innovatie proces. Het
proces van ideeën generatie.
Operationele excellentie is voor 80% het overige deel van het
innovatieproces. Het is dus niet alleen creativiteit of alleen
uitvoering. Er is geen tegenstelling tussen Google en General
Electric.



            Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteitsprincipes voor succes
Creatieve processen gaan gepaard met vallen en opstaan
Denken in kansen, constructieve zakelijke basis houding
Respect en ruimte voor afwijkende meningen en inzichten
Duidelijkheid probleem, brengt een creatieve oplossing naderbij
Doen, (budgettaire) ruimte om te experimenteren
Fouten maken mag binnen marges, zolang je ervan kunt leren
Luisteren en open vragen stellen is normaal
Het bestaande is veelal een prima vertrekpunt om te verbeteren of te vernieuwen
Afscheid nemen van oud biedt ruimte voor creatieve inbreng
Eigenzinnige, maar geen zeer eigenwijze mensen aannemen
Implementatie, realisatie vermogen, daadkracht, succes als aanjager van succes
Kennis van zaken helpt en belemmert creatieve gedachten te
ontwikkelen


                 Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativitijd
Creativeren




    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Vergroten creativiteit
   de kunst van het
    doorbreken
van vaste denkpatronen

    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
als je doet
wat je altijd al deed
krijg je
wat je altijd al kreeg
                                                                  Albert Einstein


   Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
als je denkt
wat je altijd al dacht
krijg je
wat je altijd al kreeg

   Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
kijk op een andere
  manier naar zaken

DAN VERANDEREN ZE

    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Opportunityisnowhere




    Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Opportunity is NOW here




     Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
kijk op een andere
manier naar de
wereld om je heen en
de wereld verandert!

   Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Creativiteit = Kansen zien




Innoveren = Kansen grijpen
      Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
The greatest source of
competitive advantage is not
really cost or quality

. it is

     creativity
                                    John Micklethwait and Adrian Wooldridge
                                                  Business editors of the Economist



     Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Mondiaal kenmerk van top ondernemingen:


Daadwerkelijk excellente organisaties
hebben de kunst leren verstaan hoe ze
creatieve ideeën binnen én buiten de
organisatie kunnen omarmen en ze op een
systematische manier te benutten voor hun
innovatie.

Simon Majaro Cranfield University
Auteur van The Essence of Marketing

                Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
creativeren

creativiteit van talent activeren
   DĂ© uitdaging voor HR
OK                       of                        niet?




Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Vragen ?




Crépin Consult, Alexander Crépin voor inspiratie, innovatie & resultaat
Tijd om te beginnen met nieuwe
business initiatieven?
HR activeer creativiteit!
bel + 31 653 641 905

Alexander Crépin
info@crepinconsult.nl
Zie ook mijn workshop

coaching = investing in your future
Zie ook mijn workshop




                voor managers
              exploring creativity opportunities


    +31
653 641 905                           Created by Alexander Crépin
Dank voor uw
                         interesse in
  Ik help met succes
                           creativiteit


Alexander Crépin               + 31 653
                               641 905
Thank You

Weitere Àhnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Wat is creativiteit?
Wat is creativiteit?Wat is creativiteit?
Wat is creativiteit?Robin Hooijer
 
Ondernemen eight to be great tiib_eerste5
Ondernemen eight to be great tiib_eerste5Ondernemen eight to be great tiib_eerste5
Ondernemen eight to be great tiib_eerste5Ernst Phaff
 
Innovatielab presentatie van Pieter de Kok - kick-off 13 maart
Innovatielab presentatie van Pieter de Kok - kick-off 13 maartInnovatielab presentatie van Pieter de Kok - kick-off 13 maart
Innovatielab presentatie van Pieter de Kok - kick-off 13 maartWhat if Robert
 
Creativiteit en innovatie Kees van Kaam 01 2012
Creativiteit en innovatie Kees van Kaam 01 2012Creativiteit en innovatie Kees van Kaam 01 2012
Creativiteit en innovatie Kees van Kaam 01 2012Avans Hogeschool Den Bosch
 
Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014
Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014
Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014Succesvol-ondernemen
 
Ondernemerschap final
Ondernemerschap finalOndernemerschap final
Ondernemerschap finalKersvers
 
130325 ai sessie met movisie
130325 ai sessie met movisie130325 ai sessie met movisie
130325 ai sessie met movisieMarcel van Marrewijk
 
Ygentijdse organisaties
Ygentijdse organisatiesYgentijdse organisaties
Ygentijdse organisatiesYgenwijs
 
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstelling
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En TariefstellingT Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstelling
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstellingguest421c54
 
Creativiteit, kansen zien en kansen grijpen final flyer
Creativiteit, kansen zien en kansen grijpen final flyerCreativiteit, kansen zien en kansen grijpen final flyer
Creativiteit, kansen zien en kansen grijpen final flyerAlexander Crépin
 
Inspirerende40_2015
Inspirerende40_2015Inspirerende40_2015
Inspirerende40_2015Kevin La Grand
 

Was ist angesagt? (13)

Wat is creativiteit?
Wat is creativiteit?Wat is creativiteit?
Wat is creativiteit?
 
Ondernemen eight to be great tiib_eerste5
Ondernemen eight to be great tiib_eerste5Ondernemen eight to be great tiib_eerste5
Ondernemen eight to be great tiib_eerste5
 
Creatief denken
Creatief denkenCreatief denken
Creatief denken
 
Innovatielab presentatie van Pieter de Kok - kick-off 13 maart
Innovatielab presentatie van Pieter de Kok - kick-off 13 maartInnovatielab presentatie van Pieter de Kok - kick-off 13 maart
Innovatielab presentatie van Pieter de Kok - kick-off 13 maart
 
Creativiteit en innovatie Kees van Kaam 01 2012
Creativiteit en innovatie Kees van Kaam 01 2012Creativiteit en innovatie Kees van Kaam 01 2012
Creativiteit en innovatie Kees van Kaam 01 2012
 
Talent met een knipoog
Talent met een knipoog Talent met een knipoog
Talent met een knipoog
 
Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014
Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014
Doon succesvol ondernemen 27 mei 2014
 
Ondernemerschap final
Ondernemerschap finalOndernemerschap final
Ondernemerschap final
 
130325 ai sessie met movisie
130325 ai sessie met movisie130325 ai sessie met movisie
130325 ai sessie met movisie
 
Ygentijdse organisaties
Ygentijdse organisatiesYgentijdse organisaties
Ygentijdse organisaties
 
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstelling
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En TariefstellingT Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstelling
T Ao B 28 Juli 2009 Inclusief Synopsis En Tariefstelling
 
Creativiteit, kansen zien en kansen grijpen final flyer
Creativiteit, kansen zien en kansen grijpen final flyerCreativiteit, kansen zien en kansen grijpen final flyer
Creativiteit, kansen zien en kansen grijpen final flyer
 
Inspirerende40_2015
Inspirerende40_2015Inspirerende40_2015
Inspirerende40_2015
 

Andere mochten auch

McMurray_Portfolio_2016
McMurray_Portfolio_2016McMurray_Portfolio_2016
McMurray_Portfolio_2016Andrew McMurray
 
Is the Journey too Far for your Hispanic Learners’ Success?
Is the Journey too Far for your Hispanic Learners’ Success?Is the Journey too Far for your Hispanic Learners’ Success?
Is the Journey too Far for your Hispanic Learners’ Success?Carmen Lizy Lamboy-Naughton, Ed.D.
 
Reflection
Reflection Reflection
Reflection Andy Choy
 
Upday - Mobile Engagement Best Practices
Upday - Mobile Engagement Best PracticesUpday - Mobile Engagement Best Practices
Upday - Mobile Engagement Best PracticesKCroninbc
 
Python Programming Essentials - M18 - Modules and Packages
Python Programming Essentials - M18 - Modules and PackagesPython Programming Essentials - M18 - Modules and Packages
Python Programming Essentials - M18 - Modules and PackagesP3 InfoTech Solutions Pvt. Ltd.
 
Python for class 11 (CBSE Computer science sub code 083)
Python for class 11 (CBSE Computer science sub code 083)Python for class 11 (CBSE Computer science sub code 083)
Python for class 11 (CBSE Computer science sub code 083)Nitin Kumar
 
Clean the dirt and dust in data center
Clean the dirt and dust in data centerClean the dirt and dust in data center
Clean the dirt and dust in data centerKern Piter
 
A project report on service quality gap model and quality dimensions
A project report on service quality gap model and quality dimensionsA project report on service quality gap model and quality dimensions
A project report on service quality gap model and quality dimensionsProjects Kart
 
2016 08-05 - Intro to OpenStack
2016 08-05 - Intro to OpenStack2016 08-05 - Intro to OpenStack
2016 08-05 - Intro to OpenStackAlfonso Peletier
 
ConvComp2016: Awhy, customer care automation is now
ConvComp2016: Awhy, customer care automation is nowConvComp2016: Awhy, customer care automation is now
ConvComp2016: Awhy, customer care automation is nowConvComp2016
 

Andere mochten auch (18)

The Business Owner Paradox
The Business Owner ParadoxThe Business Owner Paradox
The Business Owner Paradox
 
Rosa digitale 1
Rosa digitale 1Rosa digitale 1
Rosa digitale 1
 
McMurray_Portfolio_2016
McMurray_Portfolio_2016McMurray_Portfolio_2016
McMurray_Portfolio_2016
 
Cuadro explicativo
Cuadro explicativoCuadro explicativo
Cuadro explicativo
 
Is the Journey too Far for your Hispanic Learners’ Success?
Is the Journey too Far for your Hispanic Learners’ Success?Is the Journey too Far for your Hispanic Learners’ Success?
Is the Journey too Far for your Hispanic Learners’ Success?
 
Unidad 4
Unidad 4Unidad 4
Unidad 4
 
Trabaj
TrabajTrabaj
Trabaj
 
Reflection
Reflection Reflection
Reflection
 
Tokyo japon
Tokyo japonTokyo japon
Tokyo japon
 
Academy FPA Telegram e gli openData
Academy FPA Telegram e gli openDataAcademy FPA Telegram e gli openData
Academy FPA Telegram e gli openData
 
Upday - Mobile Engagement Best Practices
Upday - Mobile Engagement Best PracticesUpday - Mobile Engagement Best Practices
Upday - Mobile Engagement Best Practices
 
Python Programming Essentials - M18 - Modules and Packages
Python Programming Essentials - M18 - Modules and PackagesPython Programming Essentials - M18 - Modules and Packages
Python Programming Essentials - M18 - Modules and Packages
 
Kinds of nouns
Kinds of nounsKinds of nouns
Kinds of nouns
 
Python for class 11 (CBSE Computer science sub code 083)
Python for class 11 (CBSE Computer science sub code 083)Python for class 11 (CBSE Computer science sub code 083)
Python for class 11 (CBSE Computer science sub code 083)
 
Clean the dirt and dust in data center
Clean the dirt and dust in data centerClean the dirt and dust in data center
Clean the dirt and dust in data center
 
A project report on service quality gap model and quality dimensions
A project report on service quality gap model and quality dimensionsA project report on service quality gap model and quality dimensions
A project report on service quality gap model and quality dimensions
 
2016 08-05 - Intro to OpenStack
2016 08-05 - Intro to OpenStack2016 08-05 - Intro to OpenStack
2016 08-05 - Intro to OpenStack
 
ConvComp2016: Awhy, customer care automation is now
ConvComp2016: Awhy, customer care automation is nowConvComp2016: Awhy, customer care automation is now
ConvComp2016: Awhy, customer care automation is now
 

Ähnlich wie CREATIVEREN, creativiteit activeren, HR uitdaging in tijden van krimp - door Alexander Crepin

Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin Crepin Consult voor in...
Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin  Crepin Consult voor in...Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin  Crepin Consult voor in...
Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin Crepin Consult voor in...Alexander Crépin
 
SRM communicatie 2013
SRM communicatie 2013SRM communicatie 2013
SRM communicatie 2013Athalie Stegeman
 
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik Anseel
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik AnseelWat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik Anseel
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik AnseelVlerick Business School
 
Branding paul ricken the movie
Branding paul ricken the movieBranding paul ricken the movie
Branding paul ricken the movieTribePlay
 
Netwerken workshop Outplacement 2.0 deel 1
Netwerken workshop  Outplacement 2.0 deel 1Netwerken workshop  Outplacement 2.0 deel 1
Netwerken workshop Outplacement 2.0 deel 1Alexander Crépin
 
Van tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklanceringVan tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklanceringBEDENK
 
HiQuarterly_#12-(33-36)
HiQuarterly_#12-(33-36)HiQuarterly_#12-(33-36)
HiQuarterly_#12-(33-36)Jos Lodge
 
Creashock Pecha Kucha Dirk De Boe
Creashock Pecha Kucha Dirk De BoeCreashock Pecha Kucha Dirk De Boe
Creashock Pecha Kucha Dirk De BoeDirk De Boe
 
20171211 creatief met logies volledig
20171211 creatief met logies volledig20171211 creatief met logies volledig
20171211 creatief met logies volledigStijn Vandeplas
 
Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02
Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02
Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02Regioacademyshop
 
Het Nieuwe Werken deel 2 de inhoud door Alexander Crépin
Het Nieuwe Werken deel 2 de inhoud door Alexander CrépinHet Nieuwe Werken deel 2 de inhoud door Alexander Crépin
Het Nieuwe Werken deel 2 de inhoud door Alexander CrépinAlexander Crépin
 
Online training Vesteda – 23 april 2020
Online training Vesteda – 23 april 2020Online training Vesteda – 23 april 2020
Online training Vesteda – 23 april 2020Rody Vonk
 
Creative Problem Solving Fontys110413
Creative Problem Solving Fontys110413Creative Problem Solving Fontys110413
Creative Problem Solving Fontys110413Cor Noltee, MEd
 
2010 02 Creativiteit In De Stipo Aanpak
2010 02 Creativiteit In De Stipo Aanpak2010 02 Creativiteit In De Stipo Aanpak
2010 02 Creativiteit In De Stipo AanpakStipo
 
Workshop On cloud nine
Workshop On cloud nineWorkshop On cloud nine
Workshop On cloud nineBrand Angel
 
Denkkracht in de zorg 9122014
Denkkracht in de zorg 9122014Denkkracht in de zorg 9122014
Denkkracht in de zorg 9122014💡Karl Mortier
 
Presentatie Sandra Boer, Daniël Horn IT Innovation Day 2014
Presentatie Sandra Boer, Daniël Horn IT Innovation Day 2014Presentatie Sandra Boer, Daniël Horn IT Innovation Day 2014
Presentatie Sandra Boer, Daniël Horn IT Innovation Day 2014ITInnovationDayNL
 

Ähnlich wie CREATIVEREN, creativiteit activeren, HR uitdaging in tijden van krimp - door Alexander Crepin (20)

Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin Crepin Consult voor in...
Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin  Crepin Consult voor in...Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin  Crepin Consult voor in...
Drieluik over het nieuwe werken door Alexander Crepin Crepin Consult voor in...
 
SRM communicatie 2013
SRM communicatie 2013SRM communicatie 2013
SRM communicatie 2013
 
P&O de sleutel tot MVO
P&O de sleutel tot MVOP&O de sleutel tot MVO
P&O de sleutel tot MVO
 
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik Anseel
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik AnseelWat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik Anseel
Wat als HRM innovatie serieus zou nemen? - Prof. Dr. Frederik Anseel
 
Branding paul ricken the movie
Branding paul ricken the movieBranding paul ricken the movie
Branding paul ricken the movie
 
Netwerken workshop Outplacement 2.0 deel 1
Netwerken workshop  Outplacement 2.0 deel 1Netwerken workshop  Outplacement 2.0 deel 1
Netwerken workshop Outplacement 2.0 deel 1
 
Van tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklanceringVan tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklancering
 
HiQuarterly_#12-(33-36)
HiQuarterly_#12-(33-36)HiQuarterly_#12-(33-36)
HiQuarterly_#12-(33-36)
 
Creashock Pecha Kucha Dirk De Boe
Creashock Pecha Kucha Dirk De BoeCreashock Pecha Kucha Dirk De Boe
Creashock Pecha Kucha Dirk De Boe
 
20171211 creatief met logies volledig
20171211 creatief met logies volledig20171211 creatief met logies volledig
20171211 creatief met logies volledig
 
Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02
Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02
Kanscreatiepresentatie 140516082248-phpapp02
 
Het Nieuwe Werken deel 2 de inhoud door Alexander Crépin
Het Nieuwe Werken deel 2 de inhoud door Alexander CrépinHet Nieuwe Werken deel 2 de inhoud door Alexander Crépin
Het Nieuwe Werken deel 2 de inhoud door Alexander Crépin
 
Online training Vesteda – 23 april 2020
Online training Vesteda – 23 april 2020Online training Vesteda – 23 april 2020
Online training Vesteda – 23 april 2020
 
Creative Problem Solving Fontys110413
Creative Problem Solving Fontys110413Creative Problem Solving Fontys110413
Creative Problem Solving Fontys110413
 
2010 02 Creativiteit In De Stipo Aanpak
2010 02 Creativiteit In De Stipo Aanpak2010 02 Creativiteit In De Stipo Aanpak
2010 02 Creativiteit In De Stipo Aanpak
 
Art15creatiefdenken
Art15creatiefdenkenArt15creatiefdenken
Art15creatiefdenken
 
Workshop On cloud nine
Workshop On cloud nineWorkshop On cloud nine
Workshop On cloud nine
 
Denkkracht in de zorg 9122014
Denkkracht in de zorg 9122014Denkkracht in de zorg 9122014
Denkkracht in de zorg 9122014
 
Idea i do
Idea i doIdea i do
Idea i do
 
Presentatie Sandra Boer, Daniël Horn IT Innovation Day 2014
Presentatie Sandra Boer, Daniël Horn IT Innovation Day 2014Presentatie Sandra Boer, Daniël Horn IT Innovation Day 2014
Presentatie Sandra Boer, Daniël Horn IT Innovation Day 2014
 

Mehr von Alexander Crépin

COVID-19 Route Kaart Dilemma's en Oplossingen
COVID-19 Route Kaart    Dilemma's en OplossingenCOVID-19 Route Kaart    Dilemma's en Oplossingen
COVID-19 Route Kaart Dilemma's en OplossingenAlexander Crépin
 
Coaching Explained, An Exploration by Alexander Crepin Part 2 of 2
Coaching Explained, An Exploration by Alexander Crepin Part 2 of 2Coaching Explained, An Exploration by Alexander Crepin Part 2 of 2
Coaching Explained, An Exploration by Alexander Crepin Part 2 of 2Alexander Crépin
 
Coaching Explained, an exploration by Alexander Crepin Part 1 of 2
Coaching Explained, an exploration by Alexander Crepin Part 1 of 2Coaching Explained, an exploration by Alexander Crepin Part 1 of 2
Coaching Explained, an exploration by Alexander Crepin Part 1 of 2Alexander Crépin
 
Alexander Crepin SAAA Coporate Recruitment Model
Alexander Crepin SAAA Coporate Recruitment Model Alexander Crepin SAAA Coporate Recruitment Model
Alexander Crepin SAAA Coporate Recruitment Model Alexander Crépin
 
Alexander Crepin HR Bridging Today and Tomorrow Successfully
Alexander Crepin  HR  Bridging Today and Tomorrow  SuccessfullyAlexander Crepin  HR  Bridging Today and Tomorrow  Successfully
Alexander Crepin HR Bridging Today and Tomorrow SuccessfullyAlexander Crépin
 
SAAA recruitment process model RecruitmenTTraining.nl
SAAA recruitment process model  RecruitmenTTraining.nlSAAA recruitment process model  RecruitmenTTraining.nl
SAAA recruitment process model RecruitmenTTraining.nlAlexander Crépin
 
Recruitment training.nl Opleidingsprogramma Startende Recruiter
Recruitment training.nl Opleidingsprogramma Startende RecruiterRecruitment training.nl Opleidingsprogramma Startende Recruiter
Recruitment training.nl Opleidingsprogramma Startende RecruiterAlexander Crépin
 
Employer branding evolution workshop overview part 3. final 2016
Employer branding evolution workshop overview part 3. final  2016Employer branding evolution workshop overview part 3. final  2016
Employer branding evolution workshop overview part 3. final 2016Alexander Crépin
 
Employer branding evolution workshop overview part 2 final 2016
Employer branding evolution workshop overview part 2 final  2016Employer branding evolution workshop overview part 2 final  2016
Employer branding evolution workshop overview part 2 final 2016Alexander Crépin
 
Employer branding evolution workshop overview part 1 final 2016
Employer branding evolution workshop overview part 1 final  2016Employer branding evolution workshop overview part 1 final  2016
Employer branding evolution workshop overview part 1 final 2016Alexander Crépin
 
Job Branding & SAAA Model for Corporate Recruitment by Alexander Crepin part 1
Job Branding & SAAA Model for Corporate Recruitment by Alexander Crepin  part 1 Job Branding & SAAA Model for Corporate Recruitment by Alexander Crepin  part 1
Job Branding & SAAA Model for Corporate Recruitment by Alexander Crepin part 1 Alexander Crépin
 
Sourcing talent key recruiting differentiator part 1 B
Sourcing talent  key recruiting differentiator part 1 BSourcing talent  key recruiting differentiator part 1 B
Sourcing talent key recruiting differentiator part 1 BAlexander Crépin
 
Sourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing Craftsmanship
Sourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing CraftsmanshipSourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing Craftsmanship
Sourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing CraftsmanshipAlexander Crépin
 
Sourcing talent a key recruiting differentiator part 2 - the (Big) Data Lands...
Sourcing talent a key recruiting differentiator part 2 - the (Big) Data Lands...Sourcing talent a key recruiting differentiator part 2 - the (Big) Data Lands...
Sourcing talent a key recruiting differentiator part 2 - the (Big) Data Lands...Alexander Crépin
 
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...Alexander Crépin
 
Sourcing talent as key recruiting differentiator part 1 A
Sourcing talent  as key recruiting differentiator part 1 A   Sourcing talent  as key recruiting differentiator part 1 A
Sourcing talent as key recruiting differentiator part 1 A Alexander Crépin
 
Talent Relationship Management part of the SAAA Recruitment model
Talent Relationship Management part of the SAAA Recruitment modelTalent Relationship Management part of the SAAA Recruitment model
Talent Relationship Management part of the SAAA Recruitment modelAlexander Crépin
 
Workforce forecasting & planning Introduction for recruiters - Workshop summary
Workforce forecasting & planning Introduction for recruiters - Workshop summaryWorkforce forecasting & planning Introduction for recruiters - Workshop summary
Workforce forecasting & planning Introduction for recruiters - Workshop summaryAlexander Crépin
 
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...Alexander Crépin
 
Corporate Recruitment life cycle model: SAAA by Alexander Crepin
Corporate Recruitment life cycle model: SAAA  by Alexander Crepin Corporate Recruitment life cycle model: SAAA  by Alexander Crepin
Corporate Recruitment life cycle model: SAAA by Alexander Crepin Alexander Crépin
 

Mehr von Alexander Crépin (20)

COVID-19 Route Kaart Dilemma's en Oplossingen
COVID-19 Route Kaart    Dilemma's en OplossingenCOVID-19 Route Kaart    Dilemma's en Oplossingen
COVID-19 Route Kaart Dilemma's en Oplossingen
 
Coaching Explained, An Exploration by Alexander Crepin Part 2 of 2
Coaching Explained, An Exploration by Alexander Crepin Part 2 of 2Coaching Explained, An Exploration by Alexander Crepin Part 2 of 2
Coaching Explained, An Exploration by Alexander Crepin Part 2 of 2
 
Coaching Explained, an exploration by Alexander Crepin Part 1 of 2
Coaching Explained, an exploration by Alexander Crepin Part 1 of 2Coaching Explained, an exploration by Alexander Crepin Part 1 of 2
Coaching Explained, an exploration by Alexander Crepin Part 1 of 2
 
Alexander Crepin SAAA Coporate Recruitment Model
Alexander Crepin SAAA Coporate Recruitment Model Alexander Crepin SAAA Coporate Recruitment Model
Alexander Crepin SAAA Coporate Recruitment Model
 
Alexander Crepin HR Bridging Today and Tomorrow Successfully
Alexander Crepin  HR  Bridging Today and Tomorrow  SuccessfullyAlexander Crepin  HR  Bridging Today and Tomorrow  Successfully
Alexander Crepin HR Bridging Today and Tomorrow Successfully
 
SAAA recruitment process model RecruitmenTTraining.nl
SAAA recruitment process model  RecruitmenTTraining.nlSAAA recruitment process model  RecruitmenTTraining.nl
SAAA recruitment process model RecruitmenTTraining.nl
 
Recruitment training.nl Opleidingsprogramma Startende Recruiter
Recruitment training.nl Opleidingsprogramma Startende RecruiterRecruitment training.nl Opleidingsprogramma Startende Recruiter
Recruitment training.nl Opleidingsprogramma Startende Recruiter
 
Employer branding evolution workshop overview part 3. final 2016
Employer branding evolution workshop overview part 3. final  2016Employer branding evolution workshop overview part 3. final  2016
Employer branding evolution workshop overview part 3. final 2016
 
Employer branding evolution workshop overview part 2 final 2016
Employer branding evolution workshop overview part 2 final  2016Employer branding evolution workshop overview part 2 final  2016
Employer branding evolution workshop overview part 2 final 2016
 
Employer branding evolution workshop overview part 1 final 2016
Employer branding evolution workshop overview part 1 final  2016Employer branding evolution workshop overview part 1 final  2016
Employer branding evolution workshop overview part 1 final 2016
 
Job Branding & SAAA Model for Corporate Recruitment by Alexander Crepin part 1
Job Branding & SAAA Model for Corporate Recruitment by Alexander Crepin  part 1 Job Branding & SAAA Model for Corporate Recruitment by Alexander Crepin  part 1
Job Branding & SAAA Model for Corporate Recruitment by Alexander Crepin part 1
 
Sourcing talent key recruiting differentiator part 1 B
Sourcing talent  key recruiting differentiator part 1 BSourcing talent  key recruiting differentiator part 1 B
Sourcing talent key recruiting differentiator part 1 B
 
Sourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing Craftsmanship
Sourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing CraftsmanshipSourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing Craftsmanship
Sourcing talent a key recruiting differentiator Part 2 B Sourcing Craftsmanship
 
Sourcing talent a key recruiting differentiator part 2 - the (Big) Data Lands...
Sourcing talent a key recruiting differentiator part 2 - the (Big) Data Lands...Sourcing talent a key recruiting differentiator part 2 - the (Big) Data Lands...
Sourcing talent a key recruiting differentiator part 2 - the (Big) Data Lands...
 
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...
 
Sourcing talent as key recruiting differentiator part 1 A
Sourcing talent  as key recruiting differentiator part 1 A   Sourcing talent  as key recruiting differentiator part 1 A
Sourcing talent as key recruiting differentiator part 1 A
 
Talent Relationship Management part of the SAAA Recruitment model
Talent Relationship Management part of the SAAA Recruitment modelTalent Relationship Management part of the SAAA Recruitment model
Talent Relationship Management part of the SAAA Recruitment model
 
Workforce forecasting & planning Introduction for recruiters - Workshop summary
Workforce forecasting & planning Introduction for recruiters - Workshop summaryWorkforce forecasting & planning Introduction for recruiters - Workshop summary
Workforce forecasting & planning Introduction for recruiters - Workshop summary
 
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...
Strategic Workforce Forecasting & Planning for Recruiters in a VUCA world, In...
 
Corporate Recruitment life cycle model: SAAA by Alexander Crepin
Corporate Recruitment life cycle model: SAAA  by Alexander Crepin Corporate Recruitment life cycle model: SAAA  by Alexander Crepin
Corporate Recruitment life cycle model: SAAA by Alexander Crepin
 

CREATIVEREN, creativiteit activeren, HR uitdaging in tijden van krimp - door Alexander Crepin

  • 1. creativeren creativiteit activeren dĂ© HR uitdaging voor eigentijdse HR managers De visie van Alexander CrĂ©pin Tel: 0653 641 905 CrĂ©pin Consult voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 2. Waarom Creativiteit CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 3. WE MOETEN CREATIEVER ZIJN: - Mondiale hyper competitie - Overgang fossiele brandstoffen naar duurzame samenleving - Overgang industriĂ«le naar informatie tijdperk CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 4. De product lifecycle is ingestort . . . Concurrenten lanceren nieuwe producten of services in 1 of 2 jaar !! De (HR) uitdaging: mobiliseren van het creative potentieel voor continue innovatie om te concurreren CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 5. You can only win with creativity & innovation not with spending cuts! Klaus Kleinfeld CEO, Siemens AG CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 6. Over 40 jaar 30% meer mensen op aarde (10 miljard) Vele uitdagingen die op een duurzame manier opgelost moeten worden: - Huisvesting 9.0 - Eten & Drinken - Gezondheidszorg - Energie - 

. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 7. People, Planet & Profit verlangen allerlei creatieve antwoorden & oplossingen CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 8. creatieve medewerkers = brandstof voor succes CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 9. Wat is creativiteit? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 10. Wat is creativiteit? Vaardigheid? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 11. Wat is creativiteit? Gave? Vaardigheid? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 12. Wat is creativiteit? Gave? Vaardigheid? Gedrag? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 13. Wat is creativiteit? Gave? Vaardigheid? Uniek Talent? Gedrag? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 14. Wat is creativiteit? Gave? Vaardigheid? Uniek Talent? Gedrag? Houding ? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 15. Creativiteit ? Traditionele visie: alle ideeĂ«n komen voort uit een abstract & ondoorgrondelijk proces CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 16. Creativiteit is ten diepste nog een onbegrepen fenomeen Het is een mysterieus verschijnsel CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 17. We weten eigenlijk nog niet waar onze scheppende gedachten exact vandaan komen, hoe ze precies zijn te sturen en of en zo ja wat de grenzen zijn van onze creativiteit CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 18. Creativiteit kennen we vooral door wat het voorbrengt iets NIEWS ANDERS of dat eerder niet bestond! CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 19. DESIGN CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 20. Kunst: CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 21. pe rf or m a nc e CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 22. Recycling 

 CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 23. DefiniĂ«ren van creativiteit is gecompliceerd want het begrip heeft vele dimensies CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 24. Creativiteit is het zien van dingen op een andere manier dan de meeste mensen (Walt Disney) CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 25. Creativiteit iets nieuws iets anders ZIEN CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 26. Creativiteit hetzelfde anders ZIEN CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 27. Het zelfde zien, iets anders denken CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 28. Creativiteit iets nieuws iets anders bedenken CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 29. Creativiteit iets nieuws iets anders doen of maken CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 30. Creativiteit iets nieuws, iets anders zien denken bedenken doen of maken CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 31. Creativiteit is moed “There is a big difference between rushing ahead blindly & knowing the danger and acting anyway Robert Terry CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 32. Creativiteit = gedrag Succesvolle bedrijven cultiveren gedrag dat vertrouwd is met nieuwe ideeĂ«n, verandering, risico succes & mislukking (Hughes) CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 33. Creativiteit: proces Mondriaan Victory Boogie-Woogie Friends saw it It slowly became a great, dancing field, where larger forms broke down into smaller pieces, where lines could be edges of rectangles and rectangles could be thought of as lines. Creativity requires tenacity! Creativiteit: het proces om iets nieuws te scheppen CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 34. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 35. van creativiteit naar realiteit CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 36. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 37. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 38. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 39. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 40. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 41. Iedereen bezit creativiteit!! de een heeft meer dan een ander
  • 42. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 43. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 44. Mensen zijn creatief! Alle kinderen zijn geboren artiesten Het probleem is artiest te blijven als we opgroeien CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 45. Creativiteit = Oplossen van vraagstuk Dat doen we dagelijks! CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 46. Mensen zitten vol goede ideeĂ«n wat en hoe beter, sneller, goedkoper, leuker, mooier, duurzamer 
.. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 47. Is iedereen creatief ? Ja !


. tot 


. we naar ons werk gaan
!! CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 48. wat doet u met de aanwezige Creativiteit ? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 49. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 50. wat gebeurt er met ideeĂ«n in uw organisatie CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 51. IdeeĂ«n & initiatieven afkraken, als brandhout afdoen, zit ingebakken in de Nederlandse cultuur CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 52. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 53. hoe & hoe goed benut u nu de kansen van het potentieel aan creativiteit in Ă©n rond de organisatie ? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 54. - Waarde van creativiteit onderkennen - Creativiteit omarmen op alle niveaus - Actief met creativiteit aan de slag - CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 55. Succesvolle bedrijven cultiveren gedrag dat vertrouwd is met: ‱ nieuwe ideeĂ«n ‱ experimenteren ‱ verandering ‱ risico ‱ succes & ‱ mislukking (Hughes) CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 56. Zijn “ideeĂ«n” een agendapunt ? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 57. Verlang je creativiteit of 
 “At GE, the only things that move the culture are the ones that show up in our income statement. It’s just the way we were raised


 GE is run by the numbers, focused on making money for the shareholders” Steve Denning in Forbes 4/25/2012 CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 58. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 59. Accepteer je fouten in pogingen om de klanten te lokken en te verblijden “Essentieel voor creativiteit succes is geen angst voor fouten” ~Dr. Edward Land CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 60. We kunnen creatiever zijn: ‱ Meer ruimte zelf aan de slag gaan met ideeĂ«n ‱ Meer inzicht in werking hersenen en wat creativiteit bevordert ‱ Meer omgeven met creatieve geesten ‱ Meer impulsen prikkelen geest CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 61. ruimte voor creativitijd maken CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 62. Trainen The Wall Street Journal reported that a two year in- house creativity course at General Electric resulted in a 60% increase in patentable concepts. Participants in Pittsburgh Plate Glass creativity training showed a 300% increase in viable ideas compared with those who elected not to take the course. At Sylvania, several thousand employees took a 40 hour course in creative problem solving. ROI: $20 for every $1 spent. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 63. Creatief Creativiteit Creatief idee Creatieve persoon Creatieve organisatie - Waar denk je het eerst aan bij deze woorden ? - Aan wie denk je het eerst ? - Aan welke momenten denk je bij ? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 64. Wat kenmerkt creativiteit? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 65. Wat kenmerkt creativiteit? Passie, ambitie, durf Anders kijken, denken & doen Kansen zien & Kansen grijpen Nieuwe toepassingen zien Nieuwe combinaties zien Oplossingen bedenken Originaliteit CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 66. Wat kenmerkt “creatieve” personen? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 67. Kenmerken van meer creatieve personen? - nieuwsgierig - gedreven - oplossende geest - origineel kunnen denken - open staan voor allerlei indrukken - accepteren van tegenslag als leerpunt - flexibel kunnen werken - niet meteen een oordeel hebben - keuzes kunnen maken CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 68. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 69. You can only win with creativity & innovation not with spending cuts! Klaus Kleinfeld CEO, Siemens AG CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 70. Nederlandse managers: Creativiteit is de basis voor innovatie onderzoek via de website van NIVE 245 managers reageerden CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 71. Creativiteit = Idee + Actie Innovatie = Creativiteit + Productiviteit CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 72. Creativiteit is succesvol als ideeĂ«n origineel toepasbaar bruikbaar realiseerbaar betaalbaar tijdig CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 73. Innovatief vermogen = De kunst om creativiteit te benutten & te vertalen naar concrete uitkomsten CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 74. Creativiteit & innovatie Een reis waarin je leert van je fouten & successen Vallen & opstaan Luctor et emergo CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 75. Is innovatie een proces dat gemanaged kan worden? Google: Innovatie is chaos General Electric: het tegendeel is waar. Het gaat om operationele excellentie Wie heeft gelijk? De vraag is of beide het over het zelfde hebben. Innovatie is chaos: de eerste 20 % van het innovatie proces. Het proces van ideeĂ«n generatie. Operationele excellentie is voor 80% het overige deel van het innovatieproces. Het is dus niet alleen creativiteit of alleen uitvoering. Er is geen tegenstelling tussen Google en General Electric. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 76. Creativiteitsprincipes voor succes Creatieve processen gaan gepaard met vallen en opstaan Denken in kansen, constructieve zakelijke basis houding Respect en ruimte voor afwijkende meningen en inzichten Duidelijkheid probleem, brengt een creatieve oplossing naderbij Doen, (budgettaire) ruimte om te experimenteren Fouten maken mag binnen marges, zolang je ervan kunt leren Luisteren en open vragen stellen is normaal Het bestaande is veelal een prima vertrekpunt om te verbeteren of te vernieuwen Afscheid nemen van oud biedt ruimte voor creatieve inbreng Eigenzinnige, maar geen zeer eigenwijze mensen aannemen Implementatie, realisatie vermogen, daadkracht, succes als aanjager van succes Kennis van zaken helpt en belemmert creatieve gedachten te ontwikkelen CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 77. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 78. Creativitijd Creativeren CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 79. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 80. Vergroten creativiteit de kunst van het doorbreken van vaste denkpatronen CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 81. als je doet wat je altijd al deed krijg je wat je altijd al kreeg Albert Einstein CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 82. als je denkt wat je altijd al dacht krijg je wat je altijd al kreeg CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 83. kijk op een andere manier naar zaken DAN VERANDEREN ZE CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 84. CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 85. Opportunityisnowhere CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 86. Opportunity is NOW here CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 87. kijk op een andere manier naar de wereld om je heen en de wereld verandert! CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 88. Creativiteit = Kansen zien Innoveren = Kansen grijpen CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 89. The greatest source of competitive advantage is not really cost or quality

. it is creativity John Micklethwait and Adrian Wooldridge Business editors of the Economist CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 90. Mondiaal kenmerk van top ondernemingen: Daadwerkelijk excellente organisaties hebben de kunst leren verstaan hoe ze creatieve ideeĂ«n binnen Ă©n buiten de organisatie kunnen omarmen en ze op een systematische manier te benutten voor hun innovatie. Simon Majaro Cranfield University Auteur van The Essence of Marketing CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 91. creativeren creativiteit van talent activeren DĂ© uitdaging voor HR
  • 92. OK of niet? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 93. Vragen ? CrĂ©pin Consult, Alexander CrĂ©pin voor inspiratie, innovatie & resultaat
  • 94. Tijd om te beginnen met nieuwe business initiatieven? HR activeer creativiteit! bel + 31 653 641 905 Alexander CrĂ©pin info@crepinconsult.nl
  • 95. Zie ook mijn workshop coaching = investing in your future
  • 96. Zie ook mijn workshop voor managers exploring creativity opportunities +31 653 641 905 Created by Alexander CrĂ©pin
  • 97. Dank voor uw interesse in Ik help met succes creativiteit Alexander CrĂ©pin + 31 653 641 905