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Es el área encargada de
la dirección efectiva y
eficiente del recurso
humano de la empresa.
Reclutamiento y selección de personal
capaz, responsable y adecuado a los
puestos de la empresa, la motivación,
capacitación y evaluación del personal,
el establecimiento de un medio
ambiente agradable para el desarrollo
de las actividades.
Funciones:
Contratación y empleo
Capacitación y Desarrollo
Sueldos y Salarios
Relaciones Laborales
Servicios y prestaciones
Higiene y Seguridad
Planeación de Recursos Humanos
http://www.greatplacetowork.com.pe/mejores-
empresas/585-2011

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