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MEDIADEM – 10/12/2012 – Martine Simonis – AGJPB
Etat actuel de la profession
Evolution de l’effectif journalistique actif
          évolution journalistes professionnels actifs FR
               (avec documents de presse valides)
   2500


                                           1994
   2000
                                1701

                     1489
   1500

          1164
                                                     nb de journalistes pro
   1000



    500



      0
          1995       2000       2005       2011
Etat du marché de l’emploi
    Si le nombre de journalistes est resté quasi
    constant, cette catégorie a au fil du temps
    absorbé quasi toutes les tâches, de la
    conception à la diffusion, alors qu’avant d’autres
    catégories de travailleurs les effectuaient =
    diminution relative des forces rédactionnelles
   Si le nombre de journalistes est resté quasi
    constant, le nombre de supports a décuplé =
    diminution relative des forces rédactionnelles
    Certaines catégories de journalistes ont
    davantage souffert que d’autres : les plus de 50
    ans (et ça continue)
A l’entrée de la profession
   Pléthore de diplômés à l’entrée de la
    profession
   Plus de 10 diplômés en journalisme pour 1
    emploi
   Travail gratuit et chômage important
   Concurrence effrénée → Tarifs à la baisse
   Précarité
   Faux indépendants : le retour
   Faux salariés : contrats à la prestation, à la
    journée, « pigistes-
    salariés », Smart, Merveille,…
Evolution de l’effectif
indépendant (en %)
             Indép. : Groupe des stagiaires – Groupe des professionnels
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     2001      2004    2005    2006    2008    2009    2010    2011
Etat du marché salarial
 Fortes disparités des salaires entre les
  secteurs
 Injustifiées au plan des fonctions
  exercées (compétences, responsabilités
  et charges identiques)
 Barèmes les plus récents = les plus bas
  (CP 329 : TV locales
   CP 227 : AV privé)
Comparatif barèmes
journalistes
(salaires bruts mensuels / chiffres 2010)
Etat du marché salarial
 L’écart salarial hommes/femmes est
  bien présent dans le secteur : de 6 %
  (universitaires) à 8 % (non
  universitaires)
 Le salaire est la troisième cause
  d’insatisfaction de la profession
  (après les conditions de travail et la
  chronophagie du métier)
Et les indépendants ?
 Le Livre noir des Journalistes
  indépendants et la campagne
  « Pigiste, pas pigeon ! » ont révélé le
  sort très peu enviable de la plupart des
  journalistes indépendants en CF.
 L’AJP entame l’acte 2 de sa campagne :
  lancement le 4 novembre : « la vérité
  sur les tarifs pratiqués ».
Précarité
Les pigistes :
Champions de la précarité
    Des tarifs indécents
       13 € bruts l’heure en télé
       2 € la brève
       5 € la photo
       50 € la page complète / PQ

    Pour les jeunes, des revenus mensuels brut autour de
       1.500 €

      Des ruptures de collaboration sans indemnités
      Des collaborateurs… non rémunérés
      Etudiants en stages prolongés
      Demandeurs d’emploi « à l’essai »
      Piges gratuites
UNE PROFESSION
BOUSCULÉE : des opportunités à saisir,
 Mutations technologiques
                                        des risques à maîtriser
   Nouveaux métiers, nouveaux supports, nouvelles approches,
    nouvelle relation avec le public, accès démultiplié aux
    sources…

  Mais aussi :
   Tâches supplémentaires
   Tâches abrutissantes (modération forum)
   Exigences de compétences multimédias
   Contraintes de temps accrues
   Production en flux continu
UNE PROFESSION
BOUSCULÉE
 Crise identitaire :


  Émergence non-professionnels
    → Perte de spécificité

  Marchandisation de l’info
    → Perte de sens

  Lien direct consommateurs/sources
    → Perte de rôle

  Domination logique économique
   → Perte d’autonomie
UNE PROFESSION
BOUSCULÉE
     Conséquences :
    Mutations technologiques + crise identitaire =
       Pour 80% des journalistes, «le métier a évolué plutôt
        négativement »
       40% envisagent de quitter le journalisme
       47% sont insatisfaits de leurs conditions de travail
       10% sont en burn-out (vs 4% population active)

NB:    82% se déclarent heureux de faire ce métier (France: 92%)
       La 1ère revendication (56,5%) = améliorer les conditions
        de travail
Promouvoir la qualité des contenus
journalistiques
Constat : le relatif équilibre entre la logique économique et la
logique éditoriale est rompu




            Logique                Logique
           éditoriale            économique

                                                                   Conséquences :
                                                                   •perte d’autonomie
                                                                   journalistique
                                                                   •appauvrissement des
                                                                   contenus
                                                                   • soumission accrue au
                                                                   marketing éditorial
                                                                   • voire estompement ou
                                                                   infractions déontologiques
Rééquilibrer les logiques
par :
  Des réponses collectives et organisationnelles
     o Statut des rédactions
     o Sociétés de journalistes

  Des   initiatives et soutiens publics ciblés ou améliorés :
    o     CDJ
    o     Fonds pour le journalisme
    o     Aides à la presse et des aides aux autres médias
         conditionnées

  Des améliorations légales (droits d’auteur / statut social)

  Objectifs :
    ○ remettre les journalistes au cœur du métier d’informer
    ○ Accroître l’autonomie et l’indépendance rédactionnelles
    ○ leur garantir un statut social et professionnel correct
Initiatives et soutien publics
ciblés
   Financer davantage le Fonds pour le journalisme
     Créé à l’initiative de l’AJP, avec le soutien CF, en septembre 2009
     Permet de financer des enquêtes journalistiques originales destinées au
        public CF
       Structure indépendante, gérée par l’AJP
       Budget actuel : 250.000 €/an (AB - arrêté gouvernemental)
       Du lancement à décembre 2012: 153 projets introduits par les
        journalistes
       Montants sollicités : plus de trois fois les moyens disponibles du Fonds !
        (1.652.180 €)
     65 projets sélectionnés par un jury indépendant
     Fonds accordés : 524.539


     www.fondspourlejournalisme.be
Réformer les aides à la Pr.
quot.
Critères actuels :

   Appliquer et faire appliquer pour un titre de presse
    quotidienne ou un groupe de titres le code de principes du
    journalisme
   Appliquer les accords collectifs sectoriels et d'entreprise en
    vigueur pour les journalistes salariés et les accords
    applicables aux journalistes indépendants, les engagements
    pris en matière de formation et respecter la législation sur les
    droits d'auteur
   Si une société interne de journalistes existe au sein d'une
    Entreprise de presse, cette dernière reconnaîtra celle-ci en
    qualité d'interlocutrice et la consultera notamment sur les
    questions qui sont de nature à modifier fondamentalement la
    ligne rédactionnelle, sur l'organisation des rédactions et sur
    la désignation du rédacteur en chef.
Réformer les aides à la Pr.
quot.
 Critères à préciser
 Contrôle indépendant à établir
 Adapter les sanctions en cas de non-
  respect
 Généraliser ce système à toutes les
  aides à la presse et aux autres médias
Aider aussi le journalisme !
 Les aides aux médias ne peuvent être de
  simples « droits de tirage » des entreprises
  médiatiques sur des budgets publics.
 La finalité des aides doit clairement
  s’inscrire dans le rôle sociétal des médias.
 Dès lors, c’est davantage le journalisme et
  les journalistes que les actionnariats qu’il
  faut aider…
 A noter que la réforme proposée peut se
  faire dans la même enveloppe.
Conclusions
   Renforcer le rôle et le poids des professionnels de
    l’information dans les entreprises médiatiques

   Les acteurs politiques disposent de leviers, même si tout
    n’est pas de leur ressort
     - Conditionner les aides au secteur à des clauses sociales et
      qualitatives
     - Consolider les structures qui garantissent ou promeuvent la
      qualité journalistique : SDR , CDJ, Fonds pour le journalisme
     - Améliorer des législations existantes, en matière de droits
      d’auteur notamment.

   En une phrase : aider le journalisme, les journalistes et
    les rédactions, pas seulement les entreprises
    médiatiques !
MERCI pour votre attention
!

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Liberté et indépendance des journalistes

  • 1. MEDIADEM – 10/12/2012 – Martine Simonis – AGJPB
  • 2. Etat actuel de la profession Evolution de l’effectif journalistique actif évolution journalistes professionnels actifs FR (avec documents de presse valides) 2500 1994 2000 1701 1489 1500 1164 nb de journalistes pro 1000 500 0 1995 2000 2005 2011
  • 3. Etat du marché de l’emploi  Si le nombre de journalistes est resté quasi constant, cette catégorie a au fil du temps absorbé quasi toutes les tâches, de la conception à la diffusion, alors qu’avant d’autres catégories de travailleurs les effectuaient = diminution relative des forces rédactionnelles  Si le nombre de journalistes est resté quasi constant, le nombre de supports a décuplé = diminution relative des forces rédactionnelles  Certaines catégories de journalistes ont davantage souffert que d’autres : les plus de 50 ans (et ça continue)
  • 4. A l’entrée de la profession  Pléthore de diplômés à l’entrée de la profession  Plus de 10 diplômés en journalisme pour 1 emploi  Travail gratuit et chômage important  Concurrence effrénée → Tarifs à la baisse  Précarité  Faux indépendants : le retour  Faux salariés : contrats à la prestation, à la journée, « pigistes- salariés », Smart, Merveille,…
  • 5. Evolution de l’effectif indépendant (en %) Indép. : Groupe des stagiaires – Groupe des professionnels 45 40 40 39 35 34 33 32 32 32 30 29 25 % stg 21 20 20 20 20 % pro 18 18 18 17 15 10 5 0 2001 2004 2005 2006 2008 2009 2010 2011
  • 6. Etat du marché salarial  Fortes disparités des salaires entre les secteurs  Injustifiées au plan des fonctions exercées (compétences, responsabilités et charges identiques)  Barèmes les plus récents = les plus bas (CP 329 : TV locales CP 227 : AV privé)
  • 8. Etat du marché salarial  L’écart salarial hommes/femmes est bien présent dans le secteur : de 6 % (universitaires) à 8 % (non universitaires)  Le salaire est la troisième cause d’insatisfaction de la profession (après les conditions de travail et la chronophagie du métier)
  • 9. Et les indépendants ?  Le Livre noir des Journalistes indépendants et la campagne « Pigiste, pas pigeon ! » ont révélé le sort très peu enviable de la plupart des journalistes indépendants en CF.  L’AJP entame l’acte 2 de sa campagne : lancement le 4 novembre : « la vérité sur les tarifs pratiqués ».
  • 10. Précarité Les pigistes : Champions de la précarité  Des tarifs indécents 13 € bruts l’heure en télé 2 € la brève 5 € la photo 50 € la page complète / PQ  Pour les jeunes, des revenus mensuels brut autour de 1.500 €  Des ruptures de collaboration sans indemnités  Des collaborateurs… non rémunérés  Etudiants en stages prolongés  Demandeurs d’emploi « à l’essai »  Piges gratuites
  • 11. UNE PROFESSION BOUSCULÉE : des opportunités à saisir,  Mutations technologiques des risques à maîtriser  Nouveaux métiers, nouveaux supports, nouvelles approches, nouvelle relation avec le public, accès démultiplié aux sources… Mais aussi :  Tâches supplémentaires  Tâches abrutissantes (modération forum)  Exigences de compétences multimédias  Contraintes de temps accrues  Production en flux continu
  • 12. UNE PROFESSION BOUSCULÉE  Crise identitaire :  Émergence non-professionnels → Perte de spécificité  Marchandisation de l’info → Perte de sens  Lien direct consommateurs/sources → Perte de rôle  Domination logique économique → Perte d’autonomie
  • 13. UNE PROFESSION BOUSCULÉE  Conséquences : Mutations technologiques + crise identitaire =  Pour 80% des journalistes, «le métier a évolué plutôt négativement »  40% envisagent de quitter le journalisme  47% sont insatisfaits de leurs conditions de travail  10% sont en burn-out (vs 4% population active) NB: 82% se déclarent heureux de faire ce métier (France: 92%) La 1ère revendication (56,5%) = améliorer les conditions de travail
  • 14. Promouvoir la qualité des contenus journalistiques Constat : le relatif équilibre entre la logique économique et la logique éditoriale est rompu Logique Logique éditoriale économique Conséquences : •perte d’autonomie journalistique •appauvrissement des contenus • soumission accrue au marketing éditorial • voire estompement ou infractions déontologiques
  • 15. Rééquilibrer les logiques par :  Des réponses collectives et organisationnelles o Statut des rédactions o Sociétés de journalistes  Des initiatives et soutiens publics ciblés ou améliorés : o CDJ o Fonds pour le journalisme o Aides à la presse et des aides aux autres médias conditionnées  Des améliorations légales (droits d’auteur / statut social)  Objectifs : ○ remettre les journalistes au cœur du métier d’informer ○ Accroître l’autonomie et l’indépendance rédactionnelles ○ leur garantir un statut social et professionnel correct
  • 16. Initiatives et soutien publics ciblés  Financer davantage le Fonds pour le journalisme  Créé à l’initiative de l’AJP, avec le soutien CF, en septembre 2009  Permet de financer des enquêtes journalistiques originales destinées au public CF  Structure indépendante, gérée par l’AJP  Budget actuel : 250.000 €/an (AB - arrêté gouvernemental)  Du lancement à décembre 2012: 153 projets introduits par les journalistes  Montants sollicités : plus de trois fois les moyens disponibles du Fonds ! (1.652.180 €)  65 projets sélectionnés par un jury indépendant  Fonds accordés : 524.539  www.fondspourlejournalisme.be
  • 17. Réformer les aides à la Pr. quot. Critères actuels :  Appliquer et faire appliquer pour un titre de presse quotidienne ou un groupe de titres le code de principes du journalisme  Appliquer les accords collectifs sectoriels et d'entreprise en vigueur pour les journalistes salariés et les accords applicables aux journalistes indépendants, les engagements pris en matière de formation et respecter la législation sur les droits d'auteur  Si une société interne de journalistes existe au sein d'une Entreprise de presse, cette dernière reconnaîtra celle-ci en qualité d'interlocutrice et la consultera notamment sur les questions qui sont de nature à modifier fondamentalement la ligne rédactionnelle, sur l'organisation des rédactions et sur la désignation du rédacteur en chef.
  • 18. Réformer les aides à la Pr. quot.  Critères à préciser  Contrôle indépendant à établir  Adapter les sanctions en cas de non- respect  Généraliser ce système à toutes les aides à la presse et aux autres médias
  • 19. Aider aussi le journalisme !  Les aides aux médias ne peuvent être de simples « droits de tirage » des entreprises médiatiques sur des budgets publics.  La finalité des aides doit clairement s’inscrire dans le rôle sociétal des médias.  Dès lors, c’est davantage le journalisme et les journalistes que les actionnariats qu’il faut aider…  A noter que la réforme proposée peut se faire dans la même enveloppe.
  • 20. Conclusions  Renforcer le rôle et le poids des professionnels de l’information dans les entreprises médiatiques  Les acteurs politiques disposent de leviers, même si tout n’est pas de leur ressort  - Conditionner les aides au secteur à des clauses sociales et qualitatives  - Consolider les structures qui garantissent ou promeuvent la qualité journalistique : SDR , CDJ, Fonds pour le journalisme  - Améliorer des législations existantes, en matière de droits d’auteur notamment.  En une phrase : aider le journalisme, les journalistes et les rédactions, pas seulement les entreprises médiatiques !
  • 21. MERCI pour votre attention !