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El vínculo comunicacional y
 afectivo Maestro- Alumno
“El grado de compenetración
emocional que las personas sienten
en un encuentro queda reflejado por
la exactitud con que se combinan
sus movimientos físicos mientras
hablan”.

        “La inteligencia emocional”.
                     Daniel Goleman
Ya no sólo el saber es
importante, sino el saber
  hacer y el saber ser.
Se busca desarrollar valores
 y actitudes emocionales y
   sociales que lleven al
  alumno a saber vivir en
         comunidad.
El    profesor    debe     de
contribuir a la formación de
valores      y      actitudes
favoreciendo el crecimiento
emocional y social, y por
ende, el aprendizaje del
alumno.
No hay otra materia en la que
importe más, la calidad del
maestro, que la forma en que
éste lleva su clase.
Ésta es en sí misma un modelo,
una lección de facto de aptitud
emocional, o de su carencia
En la relación maestro-alumno
van a intercambiarse y regularse
dos modelos de relación que van
a generar un vínculo con
características particulares.
En el vínculo maestro – alumno se ha
podido constatar como el primero influye
decididamente en la conformación de un
clima adecuado en el aula que permite la
disciplina, y la motivación para un
Aprendizaje adecuado.
Compatibilidad de roles:

En todo vínculo cada uno de sus
miembros asume un rol, función o papel,
los cuales, deben ser compatibles para
que se mantengan juntos.
Rol docente:
Anteriormente: un rol directivo, fiscalizador,
autoritario, con una concepción memorística en
su tarea educativa.

Actualmente: rol docente facilitador,
dinámico, alegre y con una visión constructivista
de la educación
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receptor no comunicativo que entiende el aprendizaje
como una asimilación memorística de información.

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autodisciplina, participación y expresividad, con una
Visión, del aprendizaje como algo placentero,
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comprensión y criticidad.
Tipos de Vínculos:
Consistentes y positivos

Aquellos vínculos donde los roles
asumidos por maestro y alumno
corresponden al nuevo enfoque
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Consistentes y negativos
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Donde los roles asumidos por el
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dentro   del    tradicional enfoque
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 Inconsistentes y débiles

Cuando uno de los miembros asume el
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Identificación

No sólo la compatibilidad de los roles
asumidos tienen que ver con el mejor
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 Identificación      con      experiencias
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El Vínculo Maestro Alumno y la
Comunicación :

 El lenguaje verbal y no verbal no son
  coherentes.
 La actitud selectiva del mensaje.
 El tono de voz.
 La expresión corporal rígida .
 Las miradas que matan o que no se
  quieren involucrar .
Estrategias para hablar con los niños y
brindarles apoyo :
 Ponte a su nivel.
 Verifica tu tiempo.
 Haz contacto visual y emocional.
 Privacidad.
 Paciencia.
 Toma una actitud abierta.
Recuerda que tu gran deseo por
 apoyar al niño o sus padres, no
 te debe llevar a hacer las cosas
    por él, o sobreprotegerlo.
Toma en cuenta las expresiones del
  rostro del niño, lee lo que dice su
cuerpo, a menudo refleja claramente
  lo que le está pasando. Tolera las
 pausas, lágrimas, y enojos siendo
  comprensivo y colocando límites
                claros.
 No lo interrumpas ni le des
  sermones, déjalo hablar, cuando
  no entiendas algo puedes hacer
  preguntas, tales como:
 ¿Qué pasó después?.
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 ¿Puedes repetir lo último que
  dijiste?
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  niño debe pensar y encontrar sus
  propias respuestas, lo puedes
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 ¿Qué piensas de eso?.
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Autoestima:

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vínculo docente alumno es el
manejo de la DISCIPLINA:

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Sugerencias:

   Primero ubica el problema.
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    en lo referente a comunicación.
   Resuelve un problema a la vez llevándolo
    al análisis de los hechos.
   Se firme para evitar que se repita.
   Acostumbra a que los niños reparen el
    daño.
 Permite que puedan defenderse y ponerse
  límites entre ellos.
 No pierdas la paciencia, conserva la cabeza
 Enseña con el ejemplo a reconocer los errores.
 Demuestra que rechazas la conducta y no a la
  persona.
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  justo hacer
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desarrollar lo siguiente:

 Elabora un reglamento de aula con los niños, el cual
  debe ser entendido como normas de convivencia y
  debe ser el producto de ellos mismos.
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  problemas.
Y finalmente, recuerda que la relación
  empática, la calidad del vínculo que
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     alumno es la mejor garantía y
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VÍNCULO MAESTRO ALUMNO

  • 1. El vínculo comunicacional y afectivo Maestro- Alumno
  • 2. “El grado de compenetración emocional que las personas sienten en un encuentro queda reflejado por la exactitud con que se combinan sus movimientos físicos mientras hablan”. “La inteligencia emocional”. Daniel Goleman
  • 3. Ya no sólo el saber es importante, sino el saber hacer y el saber ser.
  • 4. Se busca desarrollar valores y actitudes emocionales y sociales que lleven al alumno a saber vivir en comunidad.
  • 5. El profesor debe de contribuir a la formación de valores y actitudes favoreciendo el crecimiento emocional y social, y por ende, el aprendizaje del alumno.
  • 6. No hay otra materia en la que importe más, la calidad del maestro, que la forma en que éste lleva su clase. Ésta es en sí misma un modelo, una lección de facto de aptitud emocional, o de su carencia
  • 7. En la relación maestro-alumno van a intercambiarse y regularse dos modelos de relación que van a generar un vínculo con características particulares.
  • 8. En el vínculo maestro – alumno se ha podido constatar como el primero influye decididamente en la conformación de un clima adecuado en el aula que permite la disciplina, y la motivación para un Aprendizaje adecuado.
  • 9. Compatibilidad de roles: En todo vínculo cada uno de sus miembros asume un rol, función o papel, los cuales, deben ser compatibles para que se mantengan juntos.
  • 10. Rol docente: Anteriormente: un rol directivo, fiscalizador, autoritario, con una concepción memorística en su tarea educativa. Actualmente: rol docente facilitador, dinámico, alegre y con una visión constructivista de la educación
  • 11. Rol del alumno: Anteriormente: un rol de sumisión y pasividad, de receptor no comunicativo que entiende el aprendizaje como una asimilación memorística de información. Actualmente: papel protagónico que lo lleve a la autodisciplina, participación y expresividad, con una Visión, del aprendizaje como algo placentero, significativo, que vaya más allá de la información, a la comprensión y criticidad.
  • 12. Tipos de Vínculos: Consistentes y positivos Aquellos vínculos donde los roles asumidos por maestro y alumno corresponden al nuevo enfoque educativo.
  • 13. Consistentes y negativos Consistentes y negativos Donde los roles asumidos por el docente y el alumno son compatibles dentro del tradicional enfoque pedagógico
  • 14.  Inconsistentes y débiles Cuando uno de los miembros asume el enfoque tradicional y el otro el nuevo enfoque.
  • 15. Identificación No sólo la compatibilidad de los roles asumidos tienen que ver con el mejor ajuste del vínculo maestro-alumno, también cuenta el grado de identificación que se logre establecer.
  • 16. Esto depende principalmente de:  El parecido en actitud o aspecto físico.  La identificación con las ideas y/o valores.  Identificación con experiencias compartidas.
  • 17. El Vínculo Maestro Alumno y la Comunicación :  El lenguaje verbal y no verbal no son coherentes.  La actitud selectiva del mensaje.  El tono de voz.  La expresión corporal rígida .  Las miradas que matan o que no se quieren involucrar .
  • 18. Estrategias para hablar con los niños y brindarles apoyo :  Ponte a su nivel.  Verifica tu tiempo.  Haz contacto visual y emocional.  Privacidad.  Paciencia.  Toma una actitud abierta.
  • 19. Recuerda que tu gran deseo por apoyar al niño o sus padres, no te debe llevar a hacer las cosas por él, o sobreprotegerlo.
  • 20. Toma en cuenta las expresiones del rostro del niño, lee lo que dice su cuerpo, a menudo refleja claramente lo que le está pasando. Tolera las pausas, lágrimas, y enojos siendo comprensivo y colocando límites claros.
  • 21.  No lo interrumpas ni le des sermones, déjalo hablar, cuando no entiendas algo puedes hacer preguntas, tales como:  ¿Qué pasó después?.  Quiero entenderte bien.  ¿Puedes repetir lo último que dijiste?
  • 22.  Evita discursos y recetas mágicas, el niño debe pensar y encontrar sus propias respuestas, lo puedes ayudar diciendo lo siguiente:  ¿Qué piensas de eso?.  ¿Qué quisieras hacer?.  ¿Cómo crees que se podría solucionar el problema?.
  • 23. Finalmente, no te vayas sin una posible solución y una afirmación que refuerce su autoestima y que le haga sentirse apoyado.
  • 24. Otros aspectos que debemos tener en cuenta para comunicarnos:  Decir lo que uno quiere sin herir. Es mejor describir el comportamiento que nos molesta, sus consecuencias y como nos sentimos respecto a ello, que referirnos a su persona .
  • 25. Por ejemplo:  “Cuando yo encuentro libros con las páginas rotas (comportamiento) me molesta (sentimiento), pues no podré leerlos después a los otros niños (consecuencia)”.
  • 26. No decirle:  “Siempre eres un desconsiderado, ya me tienes cansada...”.
  • 27. A través del vínculo reforzamos la Autoestima:  Dar afecto y aceptación.  Actitud consistente hacia todos los niños.  Estimulando su independencia y autonomía.  No lo avergüences.
  • 28. Otro problema a resolver en el vínculo docente alumno es el manejo de la DISCIPLINA: ¿Cómo corregir sin castigar?
  • 29. Sugerencias:  Primero ubica el problema.  Escucha sus razones como se te señala en lo referente a comunicación.  Resuelve un problema a la vez llevándolo al análisis de los hechos.  Se firme para evitar que se repita.  Acostumbra a que los niños reparen el daño.
  • 30.  Permite que puedan defenderse y ponerse límites entre ellos.  No pierdas la paciencia, conserva la cabeza  Enseña con el ejemplo a reconocer los errores.  Demuestra que rechazas la conducta y no a la persona.  Permite que ellos mismos señalen lo que seria justo hacer  Después de toda discusión busca llegar a acuerdos.
  • 31. Dentro de las estrategias de trabajo en aula, puedes desarrollar lo siguiente:  Elabora un reglamento de aula con los niños, el cual debe ser entendido como normas de convivencia y debe ser el producto de ellos mismos.  Realiza una asamblea general una vez por semana donde analicen la disciplina del aula y establezcan acuerdos.  Organiza comisiones y rutinas de trabajo para mantener el orden y equidad.  Negocia con el aula las posibles soluciones a los problemas.
  • 32. Y finalmente, recuerda que la relación empática, la calidad del vínculo que se construya entre el maestro y el alumno es la mejor garantía y oportunidad para aprender a crecer ambos como personas.