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Andrés G. de Rosenzweig

El trabajo como causa de accidentes

Riesgos Laborales
Epidemiología
En México Registrados:
346,000 Accidentes registrados/año.
Heridas en mano y muñeca (13%), ´luxaciones de tobillo y pie
(6.8%)
#1: Trabajadores de tiendas de autoservicio. (6%)
#2. Venta de alimentos y tabaco (5%)
#3. Fabricación de productos metálico
Traumatismos superficiales 25%, luxaciones 23%, heridas 18%

AGR
Epidemiología
5,000 enfermedades del trabajo.
Más de 7000 incapacidades permanentes.
1,000 muertes de trabajadores en el desempeño
de sus labores.
Más común: trauma craneal (53%), trauma
torácico (12%)
#1: Industria del transporte (4:10,000/año)
Repartidores y mensajeros; camioneros.
#2: Construcción (2:10,000/año)
Estrés y fatiga: datos incompletos.
AGR
Del título noveno de la LGT.

AGR
Definiciones LGT
Riesgos de trabajo son los
accidentes y enfermedades a que
están expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo
Pueden producir: Incapacidad
temporal, Incapacidad
permanente parcial, Incapacidad
permanente total; y La muerte.

LGT Arts. 473-475

AGR
Definiciones LGT
Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o
perturbación funcional, inmediata o posterior, o la
muerte, producida repentinamente en ejercicio, o
con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y el tiempo.
Incluye el proceso de transportarse al trabajo.
Enfermedad de trabajo es todo estado
patológico derivado de la acción continuada de
una causa que tenga su origen o motivo en el
trabajo o en el medio en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios.

LGT Arts. 473-475

AGR
Definiciones LGT
Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o
aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una
persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.
Incapacidad permanente parcial es la disminución de
las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.
Incapacidad permanente total es la pérdida de
facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita
para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
La existencia de estados anteriores tales como
idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones, o
enfermedades crónicas, no es causa para disminuir el
grado de la incapacidad, ni las prestaciones que
correspondan al trabajador.
AGR
Obligaciones
Obligación del empleado: observancia de las
normas, reglamentos y medidas provistas por el
patrón.
Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo
tendrán derecho a:
Asistencia médica y quirúrgica; Rehabilitación;
Hospitalización, cuando el caso lo requiera;
Medicamentos y material de curación; Los
aparatos de prótesis y ortopedia necesarios;
y la indemnización fijada.
AGR
Obligaciones
Obligación del patrón: seguridad e higiene y de la
prevención de los riesgos en el trabajo.
Excepto:
Embriaguez o uso de drogas o eventos no
accidentales.
En caso de prescripción, se debe de notificar de
antemano por escrito.
Que el trabajador provoque el accidente de forma
dolosa.
Riñas e intentos de suicidio.
Obligación del patrón: Vigilar primeros auxilios y traslado.
AGR
Obligaciones
El patrón no queda exento de responsabilidad en caso de que :
Que el trabajador haya aceptado explicitamente el riesgo.
Que el accidente imprudencialmente sea causado por el trabajador o alguno de sus
compañeros de trabajo.
Y puede aumentar hasta en un 25% la indemnización:
No cumplir con leyes o regulaciones
No resolver riesgos que ya hayan provocado accidentes
Si se hacen patentes los riesgos y las medidas necesaria spara corregirlos y el patrón
los ignora
AGR
Indemnización
Incapacidad temporal: Pago íntegro de su salario.
+3 meses: valorar la permanencia de la
incapacidad.
i. Permanente: Se tabulará una indemnización.
I. Permanente Parcial: Se tabulará una
indemnización.
Junta de conciliación y arbitraje.
Deberá ganar lo que ganaría sin la
incapacidad.
I. Permanente Total: Indemnización Máxima.
AGR
Bibliografía
Diario Oficial de la Federación de México (2012, 30
noviembre). Ley General del Trabajo. Secretaria de
Servicios Parlamentarios [en línea]. Disponible en: http://
www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf [2014, 29
enero].
Rodriguez, M. (2013, 05 28). Los trabajos que provocan
más enfermedades, accidentes y muertes en méxico. CNN
México. Retrieved from http://mexico.cnn.com/salud/
2013/04/28/los-trabajos-que-provocan-masenfermedades-accidentes-y-muertes-en-mexico
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Accidentes laborales

  • 1. Andrés G. de Rosenzweig El trabajo como causa de accidentes Riesgos Laborales
  • 2. Epidemiología En México Registrados: 346,000 Accidentes registrados/año. Heridas en mano y muñeca (13%), ´luxaciones de tobillo y pie (6.8%) #1: Trabajadores de tiendas de autoservicio. (6%) #2. Venta de alimentos y tabaco (5%) #3. Fabricación de productos metálico Traumatismos superficiales 25%, luxaciones 23%, heridas 18% AGR
  • 3. Epidemiología 5,000 enfermedades del trabajo. Más de 7000 incapacidades permanentes. 1,000 muertes de trabajadores en el desempeño de sus labores. Más común: trauma craneal (53%), trauma torácico (12%) #1: Industria del transporte (4:10,000/año) Repartidores y mensajeros; camioneros. #2: Construcción (2:10,000/año) Estrés y fatiga: datos incompletos. AGR
  • 4. Del título noveno de la LGT. AGR
  • 5. Definiciones LGT Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo Pueden producir: Incapacidad temporal, Incapacidad permanente parcial, Incapacidad permanente total; y La muerte. LGT Arts. 473-475 AGR
  • 6. Definiciones LGT Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo. Incluye el proceso de transportarse al trabajo. Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. LGT Arts. 473-475 AGR
  • 7. Definiciones LGT Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo. Incapacidad permanente parcial es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Incapacidad permanente total es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida. La existencia de estados anteriores tales como idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones, o enfermedades crónicas, no es causa para disminuir el grado de la incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al trabajador. AGR
  • 8. Obligaciones Obligación del empleado: observancia de las normas, reglamentos y medidas provistas por el patrón. Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a: Asistencia médica y quirúrgica; Rehabilitación; Hospitalización, cuando el caso lo requiera; Medicamentos y material de curación; Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y la indemnización fijada. AGR
  • 9. Obligaciones Obligación del patrón: seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo. Excepto: Embriaguez o uso de drogas o eventos no accidentales. En caso de prescripción, se debe de notificar de antemano por escrito. Que el trabajador provoque el accidente de forma dolosa. Riñas e intentos de suicidio. Obligación del patrón: Vigilar primeros auxilios y traslado. AGR
  • 10. Obligaciones El patrón no queda exento de responsabilidad en caso de que : Que el trabajador haya aceptado explicitamente el riesgo. Que el accidente imprudencialmente sea causado por el trabajador o alguno de sus compañeros de trabajo. Y puede aumentar hasta en un 25% la indemnización: No cumplir con leyes o regulaciones No resolver riesgos que ya hayan provocado accidentes Si se hacen patentes los riesgos y las medidas necesaria spara corregirlos y el patrón los ignora AGR
  • 11. Indemnización Incapacidad temporal: Pago íntegro de su salario. +3 meses: valorar la permanencia de la incapacidad. i. Permanente: Se tabulará una indemnización. I. Permanente Parcial: Se tabulará una indemnización. Junta de conciliación y arbitraje. Deberá ganar lo que ganaría sin la incapacidad. I. Permanente Total: Indemnización Máxima. AGR
  • 12. Bibliografía Diario Oficial de la Federación de México (2012, 30 noviembre). Ley General del Trabajo. Secretaria de Servicios Parlamentarios [en línea]. Disponible en: http:// www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf [2014, 29 enero]. Rodriguez, M. (2013, 05 28). Los trabajos que provocan más enfermedades, accidentes y muertes en méxico. CNN México. Retrieved from http://mexico.cnn.com/salud/ 2013/04/28/los-trabajos-que-provocan-masenfermedades-accidentes-y-muertes-en-mexico AGR