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Se da cuenta que las pequeñas
empresas fracasan en mayor medida
porque no saben ser llevadas a la larga
duración, y por tanto generara
fragmentación de la misma. También se
dice que en los Estado Unidos las
empresas pequeñas desempeñan un
papel terciario en la economía del país
como tal, debido indefectiblemente a
que los dirigentes de estas empresas, a
pesar de trabajar en demasía, no saben
sobrellevar las dinámicas y el ajetreo
presente en cualquier tipo de negocio. Y
esto genera su clausura o su
suspensión temporal por llegar a un
estado de bancarrota o iliquidez.
El mito E es uno de los causantes
principales de la muerte de las
pequeñas empresas debido
principalmente a que el mito E pretende
decirnos que las pequeñas empresas
son producto de las energías o de los
riesgos tomados por los propietarios de
estas empresas. Cuando en realidad
esto no es así de simple, porque las
pequeñas empresas surgen debido a
muchas cosas, menos el querer del
emprendedor o algo similar.
Comprender el mito E puede ser
totalmente beneficioso a la hora de
conseguir el éxito esperado para la
pequeña empresa.
No consiste sólo en cambiar las
formas de negocio alrededor de los
centros y periferias mundiales. Sino
que consiste en lograr envolver en
el negocio las personas
involucradas e interesadas para
realizar una familiarización y
apropiación. Es decir se necesita
realizar un proceso de desarrollo de
negocio y poder transforma
cualquier negocio en algo
sumamente efectivo en todas las
actividades que convergen al
negocio. Pero este proceso de
desarrollo suele ser ejecutado en su
mayor medida por empresas
pueriles que no saben aplicar la
conceptualización adecuada.
La empresa Gerber se ha enfatizado en
asesorar correctamente para conseguir el
éxito requerido en un negocio específico.
Por eso Gerber ha focalizado sus
actividades en lograr que las personas
logren aplicar las ideas correctamente
porque así es como verdaderamente rinde
una empresa. Mejor dicho para concluir se
debe clarificar que la empresa refleja las
actitudes de los propietarios, y en el caso
que los propietarios demuestren actitudes
banales o pueriles su negocio será algo
más que trivial, y por eso muchas personas
jamás terminan obteniendo lo que desean.
El mito del emprendedor

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  • 1.
  • 2. Se da cuenta que las pequeñas empresas fracasan en mayor medida porque no saben ser llevadas a la larga duración, y por tanto generara fragmentación de la misma. También se dice que en los Estado Unidos las empresas pequeñas desempeñan un papel terciario en la economía del país como tal, debido indefectiblemente a que los dirigentes de estas empresas, a pesar de trabajar en demasía, no saben sobrellevar las dinámicas y el ajetreo presente en cualquier tipo de negocio. Y esto genera su clausura o su suspensión temporal por llegar a un estado de bancarrota o iliquidez.
  • 3. El mito E es uno de los causantes principales de la muerte de las pequeñas empresas debido principalmente a que el mito E pretende decirnos que las pequeñas empresas son producto de las energías o de los riesgos tomados por los propietarios de estas empresas. Cuando en realidad esto no es así de simple, porque las pequeñas empresas surgen debido a muchas cosas, menos el querer del emprendedor o algo similar. Comprender el mito E puede ser totalmente beneficioso a la hora de conseguir el éxito esperado para la pequeña empresa.
  • 4. No consiste sólo en cambiar las formas de negocio alrededor de los centros y periferias mundiales. Sino que consiste en lograr envolver en el negocio las personas involucradas e interesadas para realizar una familiarización y apropiación. Es decir se necesita realizar un proceso de desarrollo de negocio y poder transforma cualquier negocio en algo sumamente efectivo en todas las actividades que convergen al negocio. Pero este proceso de desarrollo suele ser ejecutado en su mayor medida por empresas pueriles que no saben aplicar la conceptualización adecuada.
  • 5. La empresa Gerber se ha enfatizado en asesorar correctamente para conseguir el éxito requerido en un negocio específico. Por eso Gerber ha focalizado sus actividades en lograr que las personas logren aplicar las ideas correctamente porque así es como verdaderamente rinde una empresa. Mejor dicho para concluir se debe clarificar que la empresa refleja las actitudes de los propietarios, y en el caso que los propietarios demuestren actitudes banales o pueriles su negocio será algo más que trivial, y por eso muchas personas jamás terminan obteniendo lo que desean.