Présentation de quelques nouvelles fonctionnalités de Odoo

1. Odoo – Une Approche Avant-gardiste
AFRICA PERFORMANCES SARL - Tél.: +225 08 64 97 90 - RC N°: CI-ABJ-2014-B-17989 - CC N°: 1433502 M - Régime d'Imposition: Régime Simplifié - Centre d'impôts Deux plateaux 1
Site Web: http://www.africaperformances-ci.com/- Courriel: infos@africaperformances-ci.com
Evolution depuis OpenERP V7
OpenERP, la solution ERP Open Source développée par la société OpenERP SA
depuis maintenant 10 ans, change de nom et devient dorénavant Odoo.
Odoo 8.0 ne se limite donc plus à une solution ERP Open Source, mais à une
suite complète et intégrée d’applications business pour les petites, moyennes
et grandes entreprises.
De plus, la version d’Odoo 8.0, outre de nombreuses améliorations
fonctionnelles, apporte de nouvelles applications telles que la gestion de
contenu Web (CMS) et l’e-commerce.
Design et fonctionnalités améliorés
Avec cette nouvelle version, Odoo (ex OpenERP) reste constante dans sa
volonté d’amélioration continue. En effet, suivant les normes qualité ISO
9001 version 2000, chaque nouvelle version du système fournit des
perfectionnements de modules existants et des nouveautés en termes de
fonctionnalités.
Le CRM de Odoo se voit ainsi doté d’un outil de dé-doublonnage des listes de
partenaires (clients, fournisseurs ou autres) afin de corriger la présence de
doublons dans la base de données. La page de messagerie a été réaménagé et
se voit aussi doté d’indicateurs de type sparklines Réalisations Vs Prévisions.
Il est dorénavant possible dans le Point de vente (PoS) de sélectionner un
client déjà présent dans la base de données avant l’édition du reçu de vente.
La comptabilité se voit doté d’un assistant graphique pour l’analyse des
comptes financiers et d’un outil permettant de simplifier la réconciliation des
comptes.
Odoo, plus loin qu’OpenERP :
Une Approche Avant-gardiste

2. Odoo – Une Approche Avant-gardiste
La gestion des stocks a été simplifiée avec la configuration native des
méthodes FIFO et LIFO, et les outils d'enquête de sondage et d'évaluation de
Personnel bénéficient de l’analyse graphique des données dans le moteur
Business Intelligence.
On retrouve aussi des modules comme la gestion des notes personnelles, la
gestion des ressources humaines ou l’agenda qui ont été peaufiné dans les
vues Kanban ou Calendrier.
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Module de notes personnelles
Vue Kaban Ressources Humaines…
Vue Calendrier de l’Agenda…

3. Odoo – Une Approche Avant-gardiste
Exemples de Nouvelles fonctionnalités
En tête des nouveautés que nous avons trouvé intéressantes, nous pouvons
citer les nouveaux graphiques disponibles que sont le sparkline et la jauge.
La fonctionnalité Gamification vous offre des moyens simples et créatifs pour
motiver et évaluer vos employés en milieu de travail. Par définition, cette
application vous donne des outils pour mesurer et marquer l’atteinte des
objectifs par les employés.
Les objectifs sont assignés à travers les défis pour évaluer et comparer
membres de l'équipe entre eux ou dans le temps.
Vous pouvez créer un modèle à partir de divers exemples et choisir n'importe
quelle forme de défi (Exemple : nombre de nouvelles pistes, temps de
qualification, le montant total facturé en une semaine spécifique, mois, etc.)
sur la base de vos préférences de gestion.
Utilisez les tableaux de bord pour voir l'état de chaque défi et les
performances des employés.
Pour les réalisations non numériques, vous pouvez leur accorder différents
badges. Du simple «merci» à une réalisation exceptionnelle, un badge est un
moyen facile d'exprimer votre gratitude aux employés pour leur bon travail.
Défiez vos employés efficacement…
Conduisez engagement avec le système de badge…
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4. Odoo – Une Approche Avant-gardiste
Pour communiquer avec vos employés, collègues et autres utilisateurs
internes de votre système, la fonction de messagerie live d’Odoo permet de
discuter les uns avec les autres en temps réel. Trouvez d'autres utilisateurs
facilement et discuter directement.
Plus besoin de programmes externes pour des discussions en direct ou
d'autres applications.
Évitez les discussions par courriel longues et compliquées, les appels
téléphoniques problématiques. Vous pouvez rapidement parler à la personne
dont vous avez besoin et résoudre les problèmes d'une manière simple,
rapide et efficace.
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