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HUMAINES - Odoo V8
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  • 2. Introduction Prise en main de Odoo - Connexion - Présentation de la fenêtre - Les vues de données - Le filtre - Les impressions - Fil d'Ariane et processus - Surbrillance des boutons et des champs - OpenChatter - Boutons intégrés
  • 3. Introduction Prise en main de Odoo - Connexion - Présentation de la fenêtre - Les vues de données - Le filtre - Les impressions - Fil d'Ariane et processus - Surbrillance des boutons et des champs - OpenChatter - Boutons intégrés
  • 4. Introduction Prise en main de Odoo - Présentation de la fenêtre
  • 5. Introduction Prise en main de Odoo - Fil d'Ariane et processus
  • 6. Introduction Prise en main de Odoo - Surbrillance des boutons et champs
  • 7. Introduction Prise en main de Odoo - OpenChatter
  • 8. Introduction Prise en main de Odoo - Boutons intégrés
  • 9. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration - Gestion administrative - Recrutement du personnel
  • 10. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration: Départements Ressources Humaines / Configuration / Départements
  • 11. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration: Poste Ressources Humaines / Recrutement / Postes
  • 12. Introduction Prise en main de Odoo - Connexion
  • 13. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration: Etape de recrutement, Diplômes, etc Ressources Humaines / Configuration / Recrutement / Etapes
  • 14. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration: Etape de recrutement, Diplômes, etc Ressources Humaines / Configuration / Recrutement / Diplôme
  • 15. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration: Etape de recrutement, Diplômes, etc Ressources Humaines / Configuration / Recrutement / Origine des candidats
  • 16. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Gestion administrative de l’employé (1) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés
  • 17. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Gestion administrative de l’employé (2) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés
  • 18. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Gestion administrative de l’employé (3) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Employés
  • 19. Introduction Prise en main de Odoo - Présentation de la fenêtre
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  • 24. Gestion des présences et congés - Configuration - Pointage - Congés et Absences
  • 25. Gestion des présences et congés - Configuration: Heures de travail Configuration/ Technique / Ressources / Temps de travail
  • 26. Gestion des présences et congés - Configuration: Type d'absences et de congés Ressources Humaines / Configuration / Type de congé
  • 27. Introduction Prise en main de Odoo - Fil d'Ariane et processus
  • 28. Gestion des présences et congés - Congés et Absences: Demandes d'attribution Ressources Humaines / Congés / Demandes d'attribution
  • 29. Gestion des présences et congés - Congés et Absences: Demande de congés Ressources Humaines / Congés / Demande de congés
  • 30. Gestion des présences et congés - Congés et Absences: Reporting (1) Suivi de l’Activité / Ressources Humaines / Rapports / Congés par département
  • 31. Gestion des présences et congés - Congés et Absences: Reporting (2) Suivi de l’Activité / Ressources Humaines / Rapports / Congés par département
  • 32. Gestion des notes de frais - Configuration - Notes de frais
  • 33. Gestion des notes de frais - Configuration: Type de dépense Ressources Humaines / Configuration / Type de dépense
  • 34. Gestion des notes de frais - Note de Frais: Demande Ressources Humaines /Notes de Frais
  • 35. Introduction Prise en main de Odoo - Surbrillance des boutons et champs
  • 36. Gestion des notes de frais - Note de Frais: Confirmation de paiement (lettrage) Ressources Humaines /Notes de Frais
  • 37. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Configuration Paie - Définition des contrats - Elaboration et édition de la paie
  • 38. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Configuration Paie: Catégories de règles de salaires Ressources Humaines /Configuration /Paye/ Catégories de règles pour le salaire
  • 39. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Configuration Paie: Règles de salaires (1) Ressources Humaines /Configuration /Paye/ Règles de salaires
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  • 42. Introduction Prise en main de Odoo - OpenChatter
  • 43. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Définition des contrats (1) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Contrat
  • 44. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Définition des contrats (2) Ressources Humaines / Ressources Humaines / Contrat
  • 45. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Lots de bulletins (1) Ressources Humaines / Paye / Lot de Bulletins de Paie / « Générer les bulletins de paie »
  • 46. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Lots de bulletins (2) Ressources Humaines / Paye / Lot de Bulletins de Paie « Générer les bulletins de paie »
  • 47. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (1) Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé
  • 48. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (2) Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé
  • 49. Introduction Prise en main de Odoo - Boutons intégrés
  • 50. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (3) Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé
  • 51. Gestion de la Paie Cas de la Cote d’Ivoire) - Elaboration et Edition de la paie: Bulletin de paie (4) Ressources Humaines / Paye / Bulletin de l’employé
  • 52. Emulation du personnel (Gamification) - Configuration - Reporting
  • 53. Emulation du personnel (Gamification) - Configuration: Badge de profil Configuration / Gamification Tools / Badges
  • 54. Emulation du personnel (Gamification) - Configuration: Définition des objectifs Configuration / Gamification Tools / Goal Definitions
  • 55. Emulation du personnel (Gamification) - Configuration: Définition des défis (1) Configuration / Gamification Tools / Challenges
  • 56. Emulation du personnel (Gamification) - Configuration: Définition des défis (2) Configuration / Gamification Tools / Challenges
  • 57. Gestion administrative du personnel et du recrutement - Configuration - Gestion administrative - Recrutement du personnel
  • 58. Emulation du personnel (Gamification) - Reporting: Suivi Employé Messagerie / Boite de réception
  • 59. Emulation du personnel (Gamification) - Reporting: Publication périodique Boite de réception ou Groupe de discussion