Divulgação do projeto de criação da COOPETUR - Cooperativa dos Profissionais Liberais e Empresas do Setor de Turismo

1. Diretrizes, Ações, Estatísticas

2.  3,7% do PIB;
 2003 a 2009 – crescimento de 32,4%;
 Segundo MTUR previsão de expansão de 24,6%;
 Empregos diretos em 2012 – 2,74 milhões;
 Empregos diretos em 2013 – 2,95 milhões;
 Estimativa de 3,63 milhões de empregos;
 Geradores de Emprego
1. Hotelaria
2. Agências de Viagens
3. Companhias aéreas
4. Outros tipos de transportes de passageiros
5. Restaurante e lazer

3.  BNDES, BB, BNB, CAIXA, BASA – 2003 a 2012
crescimento de 923,6%;
 2011 – investimentos de 7,84 bilhões de
reais;
 2012 – investimento de 11,2 bilhões de reias;
 2011 a 2012 – crescimento de 30%

4.  Diretrizes
1. Geração de Oportunidades de emprego e
empreendedorismo;
2. Participação e diálogo com a sociedade;
3. Incentivo a inovação e ao conhecimento;
4. Regionalização.
 Objetivos estratégicos
1. Preparar o turismo brasileiro para os megaeventos;
2. Incrementar a geração de divisas e a chegada de
turistas estrangeiros;
3. Incentivar o brasileiro a viajar pelo Brasil;
4. Melhorar a qualidade e aumentar a competitividade
do turismo brasileiro

5.  Conhecer o turista, o mercado e o território;
 Estruturar os destinos turísticos;
 Promover os produtos turístico;
 Estimular o desenvolvimento sustentável da
atividade turística;
 Fortalecer a gestão descentralizada, as
parcerias e a participação social;
 Promover a melhoria de ambiente jurídico
favorável

6. COOPETUR
COOPERATIVA DOS PROFISSIONAIS LIBERAIS E
EMPRESAS DO SETOR DE TURISMO DE SOBRADINHO - BA

7. OBJETIVO – Promover o desenvolvimento
sustentável através de ações no setor de turismo,
a partir da exploração dos principais potenciais
da cidade de Sobradinho – BA.
MISSÃO – Criar uma cadeia produtiva do setor
de turismo que tenha como princípios básicos a
responsabilidade ambiental e social; a geração
de emprego e renda; e a restauração e
preservação do patrimônio local.

8. PÚBLICO-ALVO – Escolas de Ensino fundamental e
Médio; turistas brasileiros de outros estados e
estrangeiros; população local e das cidades
circunvizinhas; empresas; e grupos específicos como
praticantes de esportes radicais e esportes aquáticos.
COOPERADOS – Profissionais liberais do setor de
turismo; hotéis e pousadas; cooperativas de transporte
alternativo, taxistas e moto-taxistas; proprietários de
bares e restaurantes.

9. PRODUTOS E SERVIÇOS – Pacotes de
turismo rural; turismo de aventura e ecológico;
turismo de lazer e gastronômico; esportes
aquáticos e de verão (vôlei de areia e futebol
de areia).
REGIÃO DE ATUAÇÃO – Sobradinho – BA.

10. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Diretoria
Executiva
Administração
Turismo Rural e
Ecológico
Turismo de
Lazer e
Esportivo
Turismo
Gastronômico
e Cultural

11. Descrição Quantitativo Tempo Previsto
Criação da comissão de formação da cooperativa, de
elaboração do Estatuto Social e de direção da
Assembleia de Eleição e posse da Diretoria Executiva
10 membros De 10 a 30 de
junho de 2014
Divulgação do Projeto para a comunidade, formação de
chapas para concorrer à diretoria Executiva da
Cooperativa e Estabelecimento do período de campanha
das chapas caso haja mais de uma
05 de Julho de
2014
Elaboração do Estatuto Social 01 a 31 de Julho
de 2014
Convocação para Assembleia Geral de Eleição e Posse da
Diretoria Executiva
De 01 a 09 de
Agosto de 2014
Assembleia Geral de Eleição e Posse da Diretoria
Executiva
20 de Setembro
de 2014
Apresentação da Equipe Administrativa e das
Coordenações
27 de Setembro
de 2014
Cadastramento de cooperados A partir de 27 de
setembro
CRONOGRAMA

12. Conclusão
Somente através do trabalho cooperado será possível
modificar a realidade social e econômica da cidade de
Sobradinho. A COOPETUR estará sendo criada como
uma alternativa para que se desenvolvam as
transformações desejadas, assim, o que se espera é
contar com pessoas que possam compor está
instituição no intuito de promover ações voltadas para
o desenvolvimento sustentável do município.

13. COOPETUR
PLANO DE AÇÃO

14. INTRODUÇÃO
Nossa missão é criar uma cadeia
produtiva do setor de turismo que tenha
como princípios básicos a
responsabilidade ambiental e social; a
geração de emprego e renda; e a
restauração e preservação do patrimônio
local. Assim, as ações propostas Terão
como eixos norteadores trabalho, meio
ambiente, cidadania e cultura.

15. EIXOS E SUB-EIXOS
 Trabalho
1. Capacitação e
Qualificação
profissional;
2. Cooperativismo;
3. Exploração dos
diversos setores
produtivos.
 Meio Ambiente
1. Preservação;
2. Restauração;
3. Conscientização;
4. Uso sustentável.
 Cidadania
1. Mobilidade;
2. Acessibilidade;
3. Lazer;
4. Prática de esportes;
5. Educação.
 Cultura
1. Artesanato;
2. Patrimônio Histórico;
3. Música;
4. Teatro;
5. Dança;
6. Folclore;
7. Religião.

16. PRINCIPAIS PROPOSTAS
 Transporte coletivo (linhas) para os principais pontos turísticos;
 Levantamento dos principais pontos turísticos e suas demandas;
 Cadastramento de profissionais liberais (guias, vendedores
ambulantes, etc.); cadastramento de hotéis, pousadas e pensões;
cadastramento de agências de viagens e outras empresas do
setor de turismo;
 Cursos de capacitação e qualificação para garçons, guias,
cozinheiros (as) e outros profissionais do setor de turismo;
 Padronização dos serviços prestados aos turistas;
 Cadastramento de pequenas propriedades da agricultura familiar
para a exploração do turismo rural;
 Construção de Espaços Multiuso com palco, playground,
toboágua, banheiros e duchas para os turistas (Juacema e Chico);
 Elaboração de roteiro turístico e calendário cultural que possam
ser explorados durante todo o ano;
 Desenvolvimento de ações sócio-ambientais, campanhas de
preservação e resgate cultural;
 Implantação de um teleférico para levar turistas até o alto do
cruzeiro.

17. FONTES DE RECURSOS
 Mensalidades dos cooperados;
 Prestação de serviços como transporte;
cursos e treinamentos; venda de pacotes
de turismo; convênio com prefeituras,
escolas, empresas privadas,etc.;
 Realização de eventos (artísticos,
esportivos, culturais, etc.);
 Venda de artigos diversos (confecções,
lembranças, acessórios, etc.);
 Teleférico.

18. PRINCIPAIS PRODUTOS
 Pacote de Turismo de Lazer e
Gastronômico;
 Pacote de turismo de aventura, esportivo
e ecológico;
 Pacote de turismo rural;
 Eventos esportivos, culturais e artísticos;
 Passeio no teleférico;
 Venda de produtos diversos para turistas.

19. COMPOSIÇÃO
 DIRETORIA EXECUTIVA
1. Presidente e Vice
2. Secretários (1º e 2º)
3. Tesoureiro (1º e 2º)
4. Conselheiros (03 ou 05)
 ADMINISTRAÇÃO
1. Diretor Administrativo;
2. Diretor de Marketing;
3. Diretor de Finanças;
4. Diretor de Logística e Transporte;
5. Diretor de Vendas.
 COORDENADORIAS
1. Turismo Rural;
2. Turismo Gastronômico, de Lazer e
cultural;
3. Turismo Ecológico, Esportivo e de
aventura;
4. Eventos;
5. Lojas, Teleférico e outros produtos
da Cooperativa.
 COOPERADOS
1. Guias, vendedores ambulantes e
outros profissionais liberais;
2. Proprietários de bares e
quiosques;
3. Proprietários de hotéis, pousadas
e pensões;
4. Taxistas, moto-taxistas,
cooperativas de transporte;
5. Proprietários de chácaras, sítios e
pequenas propriedades rurais da
agricultura familiar; proprietários
de fazendas do perímetro irrigado.
 CONVENIADOS
1. Prefeituras;
2. Instituições de Ensino;
3. ONGs.

20. COMPOSIÇÃO
ADMINISTRAÇÃO
•Diretoria Executiva
•Administração
GERENCIA
•Coordenadorias de Turismo
•Coordenadorias de Eventos
•Coordenadorias de Lojas e outros produtos
OPERACIONAL
•Cooperados
•Funcionários não-cooperados
PARCERIAS E
CONVÊNIOS
•Instituições privadas, públicas e ONGs