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 Divisão de Projetos           Divisão de Gestão           Divisão Educacional         Divisão de Tecnologia
   Profissionalismo no       Gestão moderna em busca        Capacitação profissional   A Tecnologia da Informação
Gerenciamento de Projetos   da excelência organizacional        para o sucesso           a serviço de resultados
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                            Milk Leite                                   Gil Lig


  Frente à uma grande oportunidade no mercado, a Big Brownies Corporation
          decidiu por instalar mais uma linha de produção em sua fábrica.
O patrocinador do projeto era o diretor industrial da Big Brownies, Sr. Gil Lig, que
                 designou o Sr. Milk Leite para gerenciar o projeto.
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O projeto tinha uma duração estimada de 3 meses, e um orçamento aprovado de
                                      $ 300.000,00.
Ao final do primeiro mês, o Sr. Lig convocou o Sr. Leite para uma reunião para falar
                            sobre a situação do projeto...
                                                                 Parabéns Leite! O
    Sr. Lig, estamos com 40% das                                 projeto está indo
 atividades do projeto encerradas.                                    muito
   Temos algumas atividades em                                    bem, continue
  andamento que devem encerrar                                        assim.
      atrasadas, por outro lado
  algumas estão adiantadas. Ah, e
 gastamos até agora $ 100.000,00.
                                                                                           E você, o
                                                                                              que
                                                                                            pensa
                                                                                             sobre
                                                                                              este
                                                                                           projeto?
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Método para o gerenciamento de desempenho



 Ferramentas de medição de desempenho e
 feedback para gerenciamento dos projetos



 Integra o gerenciamento de escopo, tempo e
               custos do projeto
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Virada do século 20:
  • Gênese do valor agregado na produção industrial, baseada no princípio de tempo
    ganho popularizado por Frank e Lilian Gilbreth
Década de 60:
  • Conceito se enraiza no Departamento de Defesa Americano
1967:
  • Departamento de Defesa Americano estabelece um abordagem baseada em critérios,
    contendo 35 critérios – C/SCSC (Cost/Schedule Control System Criteria)
Década de 90:
  • Austrália e outros países adotam o C/SCSC
1992:
  • Criação do C/SPMS (Cost/Schedule Performance Management Standard)
1993:
  • Formação do IPMC (International Performance Management Council)
  • Departamento de Comércio Americano passa a utilizar EVM (Earned Value
    Management), uma variação do C/SCSC
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1994:
 • FBI Americano passa a adotar o EVM
1996:
 • OMB (Office of Management and Budget) americano edita o requisito A-11 exigindo
   EVM em todos os contratos de governo
 • EVM é acrescentado ao PMBOK®
 • Departamento de Defesa Americano cria o EVM Implementation Guide
1997:
 • NASA adota política de gerenciamento de performance baseada em EVM
1998:
 • EVM passa a ter uma normalização pela ANSI (American National Standards Institute)
1999:
 • Departamento de Defesa Americano adota as normas ANSI para EVM
2000:
 • PMBOK® é atualizado com detalhamento do EVM
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2002:
 • APM (Association for Project Management) – Inglaterra – edita normas para EVM
 • Ministério da Defesa Britânica adota EVM
2005:
 • PMI® lança a primeira versão da extensão do PMBOK® Pratice Standard for Earned
   Value Management
2011:
 • PMI® lança a segunda versão da extensão do PMBOK® Pratice Standard for Earned
   Value Management
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“Gerenciamento de Valor agregado tem sido chamado de ´gestão
com as luzes acesas´, pois pode ajudar esclarecer de forma clara e
objetiva onde o projeto está e para onde está indo - comparado com
onde ele deveria estar e para onde ele deveria estar indo”


     • Tradução de: Pratice Standard for Earned Value Management – First Edition – 2005
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• Onde os problemas estão ocorrendo;

• Se os problemas são críticos ou não;

• O que será necessário para colocar o projeto de volta aos trilhos.
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• Está sendo entregue mais ou menos trabalho que o
  planejado (projeto adiantado ou atrasado)?
• Com que eficiência o tempo está sendo utilizado?
• Quando é provável que o projeto poderá ser completado?
• Atualmente o projeto está abaixo ou acima do
  orçamento?
• Com que eficiência os recursos estão sendo utilizados?
• Qual é o custo provável do trabalho remanescente?
• Qual é o custo provável para o projeto completo?
• Quanto o projeto estará estará abaixo ou acima do
  orçamento em seu término?
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• Valor Planejado
   Custo orçado do trabalho agendado para
   o projeto


• Valor Agregado
   Instantâneo do progresso do trabalho ao longo do projeto;
   Valor do trabalho realizado em termos do orçamento aprovado


• Custos Real
   Instantâneo do custo real gasto para realizar
   o trabalho ao longo do projeto;
   Custo real com base nos recursos utilizados
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Variações          Índices                        Previsões

                    Índice de                             Tempo
  Variação de
                   Desempenho                          Estimado no
  Prazo ($ e %)
                     de Prazo                            Término


                    Índice de
   Variação de                                        Estimativa no
                   Desempenho
  Custo ($ e %)                                          Término
                     de Custo


                     Índice de
   Variação no                                      Estimativa para
                   Desempenho
 Término ($ e %)                                      Completar
                   para Término
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P
R
A
Z
O




C
U
S
T
O
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P
R
A
Z
O   (-4%)




C
U
S
T
O           (+4%)
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Desafios
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                             Apontar                              Definir orçamento
Decompor escopo do
                        responsabilidade                            por período de
 trabalho a um nível
                            clara pelo                             tempo para cada
     gerenciável
                         gerenciamento                            tarefa de trabalho




                           Preservar a
                                                                 Selecionar técnicas
                       integridade da linha
                                                                de medição de valor
                        base (baseline) do
                                                                agregado para todas
                        começo ao fim do
                                                                       tarefas
                              projeto
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                                      Duração do Trabalho/Tarefas
Características do
Trabalho/Tarefas                Curta                              Longa
                     1 a 2 períodos de medição         Mais que 2 períodos de medição
                                                                  Marco ponderado
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                           Fórmula fixa                         Percentual completo
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                                            Esforço repartido
   Intangível
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                                             Nível de esforço
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  Registrar uso dos   Medir objetivamente
                                                               agregado de acordo
 recursos durante a   o progresso físico do
                                                               com as técnicas de
execução do projeto         trabalho
                                                                 valor agregado




                           Comunicar
                                                                     Analisar e
                          problemas de
                                                                  prever/projetar
                      performance e tomar
                                                                  desempenho de
                       ações corretivas e
                                                                custo e cronograma
                           preventivas
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www.excellencegestao.com.br/PMBridge.htm
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Portal de Notícias sobre Tecnologia e Negócios
            www.baguete.com.br
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  • 3. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. O projeto tinha uma duração estimada de 3 meses, e um orçamento aprovado de $ 300.000,00. Ao final do primeiro mês, o Sr. Lig convocou o Sr. Leite para uma reunião para falar sobre a situação do projeto... Parabéns Leite! O Sr. Lig, estamos com 40% das projeto está indo atividades do projeto encerradas. muito Temos algumas atividades em bem, continue andamento que devem encerrar assim. atrasadas, por outro lado algumas estão adiantadas. Ah, e gastamos até agora $ 100.000,00. E você, o que pensa sobre este projeto?
  • 4. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. Método para o gerenciamento de desempenho Ferramentas de medição de desempenho e feedback para gerenciamento dos projetos Integra o gerenciamento de escopo, tempo e custos do projeto
  • 5. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. Virada do século 20: • Gênese do valor agregado na produção industrial, baseada no princípio de tempo ganho popularizado por Frank e Lilian Gilbreth Década de 60: • Conceito se enraiza no Departamento de Defesa Americano 1967: • Departamento de Defesa Americano estabelece um abordagem baseada em critérios, contendo 35 critérios – C/SCSC (Cost/Schedule Control System Criteria) Década de 90: • Austrália e outros países adotam o C/SCSC 1992: • Criação do C/SPMS (Cost/Schedule Performance Management Standard) 1993: • Formação do IPMC (International Performance Management Council) • Departamento de Comércio Americano passa a utilizar EVM (Earned Value Management), uma variação do C/SCSC
  • 6. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. 1994: • FBI Americano passa a adotar o EVM 1996: • OMB (Office of Management and Budget) americano edita o requisito A-11 exigindo EVM em todos os contratos de governo • EVM é acrescentado ao PMBOK® • Departamento de Defesa Americano cria o EVM Implementation Guide 1997: • NASA adota política de gerenciamento de performance baseada em EVM 1998: • EVM passa a ter uma normalização pela ANSI (American National Standards Institute) 1999: • Departamento de Defesa Americano adota as normas ANSI para EVM 2000: • PMBOK® é atualizado com detalhamento do EVM
  • 7. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. 2002: • APM (Association for Project Management) – Inglaterra – edita normas para EVM • Ministério da Defesa Britânica adota EVM 2005: • PMI® lança a primeira versão da extensão do PMBOK® Pratice Standard for Earned Value Management 2011: • PMI® lança a segunda versão da extensão do PMBOK® Pratice Standard for Earned Value Management
  • 8. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. “Gerenciamento de Valor agregado tem sido chamado de ´gestão com as luzes acesas´, pois pode ajudar esclarecer de forma clara e objetiva onde o projeto está e para onde está indo - comparado com onde ele deveria estar e para onde ele deveria estar indo” • Tradução de: Pratice Standard for Earned Value Management – First Edition – 2005
  • 9. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. • Onde os problemas estão ocorrendo; • Se os problemas são críticos ou não; • O que será necessário para colocar o projeto de volta aos trilhos.
  • 10. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. • Está sendo entregue mais ou menos trabalho que o planejado (projeto adiantado ou atrasado)? • Com que eficiência o tempo está sendo utilizado? • Quando é provável que o projeto poderá ser completado? • Atualmente o projeto está abaixo ou acima do orçamento? • Com que eficiência os recursos estão sendo utilizados? • Qual é o custo provável do trabalho remanescente? • Qual é o custo provável para o projeto completo? • Quanto o projeto estará estará abaixo ou acima do orçamento em seu término?
  • 11. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. • Valor Planejado Custo orçado do trabalho agendado para o projeto • Valor Agregado Instantâneo do progresso do trabalho ao longo do projeto; Valor do trabalho realizado em termos do orçamento aprovado • Custos Real Instantâneo do custo real gasto para realizar o trabalho ao longo do projeto; Custo real com base nos recursos utilizados
  • 12. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados.
  • 13. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados.
  • 14. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados.
  • 15. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. Variações Índices Previsões Índice de Tempo Variação de Desempenho Estimado no Prazo ($ e %) de Prazo Término Índice de Variação de Estimativa no Desempenho Custo ($ e %) Término de Custo Índice de Variação no Estimativa para Desempenho Término ($ e %) Completar para Término
  • 16. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. P R A Z O C U S T O
  • 17. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. P R A Z O (-4%) C U S T O (+4%)
  • 18. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. Desafios
  • 19. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. Apontar Definir orçamento Decompor escopo do responsabilidade por período de trabalho a um nível clara pelo tempo para cada gerenciável gerenciamento tarefa de trabalho Preservar a Selecionar técnicas integridade da linha de medição de valor base (baseline) do agregado para todas começo ao fim do tarefas projeto
  • 20. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. Duração do Trabalho/Tarefas Características do Trabalho/Tarefas Curta Longa 1 a 2 períodos de medição Mais que 2 períodos de medição Marco ponderado Tangível Fórmula fixa Percentual completo (mensurável) Medição física Esforço repartido Intangível (imensurável) Nível de esforço
  • 21. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. Creditar valor Registrar uso dos Medir objetivamente agregado de acordo recursos durante a o progresso físico do com as técnicas de execução do projeto trabalho valor agregado Comunicar Analisar e problemas de prever/projetar performance e tomar desempenho de ações corretivas e custo e cronograma preventivas
  • 22. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. www.excellencegestao.com.br/PMBridge.htm
  • 23. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. Portal de Notícias sobre Tecnologia e Negócios www.baguete.com.br
  • 24. ©Exce!!ence Gestão Empresarial – Todos os direitos reservados. E-mail: adilson@excellencegestao.com.br ad.pize@terra.com.br MSN: adilson_pize@hotmail.com Skype: adilson_pize Blog: http://excellencegestao.blogspot.com/ Twitter: http://twitter.com/adilsonpize http://twitter.com/excellencegesta Linkedin: http://br.linkedin.com/in/adilsonpize Adilson Facebook: http://www.facebook.com/adilsonpize Pize