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TABELA DAS AÇÕES 2013
ESCOLA PROFª DINARE FEITOSA
By: Adilson Motta
Meta 01: Trabalho Pedagógico e 200 dias letivos
Resultado Meta 2013 AÇÕES Prazo: Responsável:
100%
 Acompanhar e monitorar o
cumprimento do calendário
escolar entregue pela SEMED.
Fevereiro a
Dezembro
*gestor,
* Supervisor
 Acompanhar sistematicamente
O cumprimento dos 200 dias letivos e a
carga horária de 800 hs. através do registro
do diário, registro de frequência dos
professores, planos de aula e ficha de
acompanhamento de carga horária.
Fev. a dezembro
2013
 Gestor
 Supervisor
Monitorar o déficit de professores através
de fichas bimestral de acompanhamento.
Bimestral  Gestor;
 Supervisor
Meta 02: Frequência do professor
Resultado Meta 2013 Ações Prazo Responsável
98% 98%
* Realizar reunião com professores para
sensibilizá-los quanto ao cumprimento da
carga horária;
* Acompanhar frequência dos professores
no resumo de pontos e ficha de
acompanhamento de
carga horária.
* Planejamento mensal
Fev. a Dezembro
2013
 Gestor;
 Supervisor.
Meta 03: Frequência do aluno
Resultado Meta Meta 2013 Ações Prazo Responsável
98% 98%
* Acompanhar sistematicamente a
frequência do aluno no registro de diário, e
orientar o encaminhame-
nto dos casos mais sérios de infrequência
aos pais e demais
Autoridades competentes.
* Promover ações de incentivo para o
Fev a Dezembro  Professor;
 Supervisor;
 Gestor.
reconhecimento dos alunos que cumprirem a
meta de frequência.
* Estimular prática educativa
(projetos culturais, gincana, seminários,
família na escola e metodologias
diversificadas)
que contribuam para a permanên-
cia do aluno em sala de aula.
 Reunião de pais e Mestres
 Realização de datas comemorativas.
Meta 04: Reprovaçãodo aluno
Resultado Metas 2013 Ações Prazo Responsável
100% 100%
* Propor ações que estimule a
participação da família na escola;
* Analisar dados de infrequência planejando
intervenções necessárias;
* Construção de um painel bimestral com os
nomes dos alunos que atingirem a
frequência de desempenho e lista bimestral
dos alunos nota 10.
Fev. a
Dezembro
 Professores;
 Supervisores;
 Gestor.
Meta 05: Aprovação do aluno
-- 95% * Identificar alunos com dificuldades;
Informar os pais para providências necessárias;
* Propor atividades de recuperação paralela
para alunos
com baixo desempenho.
* Realizar oficinas de incentivos a
leitura e produção textual.
 Recuperação Paralela
 Premiar Professores
Nota 10 e Pais
participativos.
PROJETOS A SEREM TRABALHADOS:
 Projeto de Leitura * A Família na Escola * Meio Ambiente
 Gincana Interdisciplinar * Aluno Nota 10 * Olimpíadas de Matemática, Língua Portuguesa, e *
*.Ciências.
Acompanhamento metas e ações 2013 escola Profa Dinare Feitosa

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Acompanhamento metas e ações 2013 escola Profa Dinare Feitosa

  • 1. TABELA DAS AÇÕES 2013 ESCOLA PROFª DINARE FEITOSA By: Adilson Motta Meta 01: Trabalho Pedagógico e 200 dias letivos Resultado Meta 2013 AÇÕES Prazo: Responsável: 100%  Acompanhar e monitorar o cumprimento do calendário escolar entregue pela SEMED. Fevereiro a Dezembro *gestor, * Supervisor  Acompanhar sistematicamente O cumprimento dos 200 dias letivos e a carga horária de 800 hs. através do registro do diário, registro de frequência dos professores, planos de aula e ficha de acompanhamento de carga horária. Fev. a dezembro 2013  Gestor  Supervisor Monitorar o déficit de professores através de fichas bimestral de acompanhamento. Bimestral  Gestor;  Supervisor Meta 02: Frequência do professor Resultado Meta 2013 Ações Prazo Responsável 98% 98% * Realizar reunião com professores para sensibilizá-los quanto ao cumprimento da carga horária; * Acompanhar frequência dos professores no resumo de pontos e ficha de acompanhamento de carga horária. * Planejamento mensal Fev. a Dezembro 2013  Gestor;  Supervisor. Meta 03: Frequência do aluno Resultado Meta Meta 2013 Ações Prazo Responsável 98% 98% * Acompanhar sistematicamente a frequência do aluno no registro de diário, e orientar o encaminhame- nto dos casos mais sérios de infrequência aos pais e demais Autoridades competentes. * Promover ações de incentivo para o Fev a Dezembro  Professor;  Supervisor;  Gestor.
  • 2. reconhecimento dos alunos que cumprirem a meta de frequência. * Estimular prática educativa (projetos culturais, gincana, seminários, família na escola e metodologias diversificadas) que contribuam para a permanên- cia do aluno em sala de aula.  Reunião de pais e Mestres  Realização de datas comemorativas. Meta 04: Reprovaçãodo aluno Resultado Metas 2013 Ações Prazo Responsável 100% 100% * Propor ações que estimule a participação da família na escola; * Analisar dados de infrequência planejando intervenções necessárias; * Construção de um painel bimestral com os nomes dos alunos que atingirem a frequência de desempenho e lista bimestral dos alunos nota 10. Fev. a Dezembro  Professores;  Supervisores;  Gestor. Meta 05: Aprovação do aluno -- 95% * Identificar alunos com dificuldades; Informar os pais para providências necessárias; * Propor atividades de recuperação paralela para alunos com baixo desempenho. * Realizar oficinas de incentivos a leitura e produção textual.  Recuperação Paralela  Premiar Professores Nota 10 e Pais participativos. PROJETOS A SEREM TRABALHADOS:  Projeto de Leitura * A Família na Escola * Meio Ambiente  Gincana Interdisciplinar * Aluno Nota 10 * Olimpíadas de Matemática, Língua Portuguesa, e * *.Ciências.